Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1343906707)
| Entity ID | 34b7e8fce998f6b21d2bc9d922e2c20fa1bec719 |
|---|---|
| ЕИК | 200244597 @ЩРАК |
| Име | ВМ ГРУП ВАРНА ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-4.001-0046(03/17.03.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(5/05.11.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(6/01.10.2018) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-4.001-0046(03/17.03.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(5/05.11.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(6/01.10.2018) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-4.001-0046(03/17.03.2018): "Динамично променящата се икономическа обстановка налага необходимостта от ефективно управление на човешките ресурси, които са в основата на преуспяващите организации. Особената роля на клъстерите в икономиката и техните предимства, а именно, общата информационна база с която разполагат и свободното движение на информация между членовете, правят тези обединения подходяща среда за прилагане на иновативни форми за използване на човешките ресурси. BG05M9OP001-4.001-0046(5/05.11.2018): "Динамично променящата се икономическа обстановка налага необходимостта от ефективно управление на човешките ресурси, които са в основата на преуспяващите организации. Особената роля на клъстерите в икономиката и техните предимства, а именно, общата информационна база с която разполагат и свободното движение на информация между членовете, правят тези обединения подходяща среда за прилагане на иновативни форми за използване на човешките ресурси. BG05M9OP001-4.001-0046(6/01.10.2018): "Динамично променящата се икономическа обстановка налага необходимостта от ефективно управление на човешките ресурси, които са в основата на преуспяващите организации. Особената роля на клъстерите в икономиката и техните предимства, а именно, общата информационна база с която разполагат и свободното движение на информация между членовете, правят тези обединения подходяща среда за прилагане на иновативни форми за използване на човешките ресурси. |
| Договори | BG05M9OP001-4.001-0046(03/17.03.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(5/05.11.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(6/01.10.2018) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ВМ ГРУП ВАРНА ООД 200244597 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-4.001-0046(03/17.03.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(5/05.11.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(6/01.10.2018) BG05M9OP001-4.001-0046(03/17.03.2018): "Динамично променящата се икономическа обстановка налага необходимостта от ефективно управление на човешките ресурси, които са в основата на преуспяващите организации. Особената роля на клъстерите в икономиката и техните предимства, а именно, общата информационна база с която разполагат и свободното движение на информация между членовете, правят тези обединения подходяща среда за прилагане на иновативни форми за използване на човешките ресурси. BG05M9OP001-4.001-0046(5/05.11.2018): "Динамично променящата се икономическа обстановка налага необходимостта от ефективно управление на човешките ресурси, които са в основата на преуспяващите организации. Особената роля на клъстерите в икономиката и техните предимства, а именно, общата информационна база с която разполагат и свободното движение на информация между членовете, правят тези обединения подходяща среда за прилагане на иновативни форми за използване на човешките ресурси. BG05M9OP001-4.001-0046(6/01.10.2018): "Динамично променящата се икономическа обстановка налага необходимостта от ефективно управление на човешките ресурси, които са в основата на преуспяващите организации. Особената роля на клъстерите в икономиката и техните предимства, а именно, общата информационна база с която разполагат и свободното движение на информация между членовете, правят тези обединения подходяща среда за прилагане на иновативни форми за използване на човешките ресурси. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9002 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 15589.219727 |
| last_activity_ts | 1545264000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!