Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1320419225)
| Entity ID | 71e530e4832b93e890c513c2e91c1f74e9a296be |
|---|---|
| ЕИК | 103307009 @ЩРАК |
| Име | ЕКСПРЕС ГАРАНЦИОН КОМЕРС ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-22698 BG16RFOP002-2.089-0312 BG16RFPR001-1.012-2345 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-22698 BG16RFOP002-2.089-0312 BG16RFPR001-1.012-2345 |
| beneficiary_project_names | Дигитализация на предприятията Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-22698: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.089-0312: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFPR001-1.012-2345: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-22698 BG16RFOP002-2.089-0312 BG16RFPR001-1.012-2345 |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-1.004-0334(2) BG05SFPR002-1.004-0334(3) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-1.004-0334(2) BG05SFPR002-1.004-0334(3) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-1.004-0334(2): С настоящето проектно предложение САЙТРОН ООД кандидатства за реализиране на мерки, с цел предоставяне на служителите на фирмата на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща потенциални рисковете за здравето на заетите, минимизирането на тези рискове, включително реализирането на мерки, които да предоставят споделено и отворено работно пространство от съвременен тип и подходящи социални придобивки. С реализация на проекта ще се постигне подкрепа за адаптирането на служителите и предприятието към настъпващите промените в средата, спомогне за адекватно посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа във фирмата. Дейностите по проекта са с място на изпълнение на територията на един от слабо развитите региони на страната. При изпълнение на проекта е включена дейност по разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места, както и на психологическа помощ. По проекта са предвидени дейности, при реализацията на които се очаква да допринесат за предоставяне на здравословна и адаптирана работна среда, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работещи, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. С изпълнението на проекта ще бъде оказана подкрепа на дружеството да направи преход към дейности с по-малко въздействие върху околната среда и по-голяма устойчивост на бизнеса си. Ще бъде осигурен за работещите в дружеството пакет от социални придобивки, за осигуряване на съвременна работна среда, в открито, с функционално обособени зони, общо пространство. Планирано е да бъдат пространствено обособени и оборудвани нови места за преобличане, хранене и почивка, физическа активност, при изпълнение на дейността по осигуряване на социални придобивки за служителите. BG05SFPR002-1.004-0334(3): С настоящето проектно предложение САЙТРОН ООД кандидатства за реализиране на мерки, с цел предоставяне на служителите на фирмата на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща потенциални рисковете за здравето на заетите, минимизирането на тези рискове, включително реализирането на мерки, които да предоставят споделено и отворено работно пространство от съвременен тип и подходящи социални придобивки. С реализация на проекта ще се постигне подкрепа за адаптирането на служителите и предприятието към настъпващите промените в средата, спомогне за адекватно посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа във фирмата. Дейностите по проекта са с място на изпълнение на територията на един от слабо развитите региони на страната. При изпълнение на проекта е включена дейност по разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места, както и на психологическа помощ. По проекта са предвидени дейности, при реализацията на които се очаква да допринесат за предоставяне на здравословна и адаптирана работна среда, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работещи, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. С изпълнението на проекта ще бъде оказана подкрепа на дружеството да направи преход към дейности с по-малко въздействие върху околната среда и по-голяма устойчивост на бизнеса си. Ще бъде осигурен за работещите в дружеството пакет от социални придобивки, за осигуряване на съвременна работна среда, в открито, с функционално обособени зони, общо пространство. Планирано е да бъдат пространствено обособени и оборудвани нови места за преобличане, хранене и почивка, физическа активност, при изпълнение на дейността по осигуряване на социални придобивки за служителите. |
| Договори | BG05SFPR002-1.004-0334(2) BG05SFPR002-1.004-0334(3) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ЕКСПРЕС ГАРАНЦИОН КОМЕРС ЕООД 103307009 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG16RFOP002-2.073-22698 BG16RFOP002-2.089-0312 BG16RFPR001-1.012-2345 Дигитализация на предприятията Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-22698: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.089-0312: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFPR001-1.012-2345: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. BG05SFPR002-1.004-0334(2) BG05SFPR002-1.004-0334(3) BG05SFPR002-1.004-0334(2): С настоящето проектно предложение САЙТРОН ООД кандидатства за реализиране на мерки, с цел предоставяне на служителите на фирмата на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща потенциални рисковете за здравето на заетите, минимизирането на тези рискове, включително реализирането на мерки, които да предоставят споделено и отворено работно пространство от съвременен тип и подходящи социални придобивки. С реализация на проекта ще се постигне подкрепа за адаптирането на служителите и предприятието към настъпващите промените в средата, спомогне за адекватно посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа във фирмата. Дейностите по проекта са с място на изпълнение на територията на един от слабо развитите региони на страната. При изпълнение на проекта е включена дейност по разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места, както и на психологическа помощ. По проекта са предвидени дейности, при реализацията на които се очаква да допринесат за предоставяне на здравословна и адаптирана работна среда, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работещи, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. С изпълнението на проекта ще бъде оказана подкрепа на дружеството да направи преход към дейности с по-малко въздействие върху околната среда и по-голяма устойчивост на бизнеса си. Ще бъде осигурен за работещите в дружеството пакет от социални придобивки, за осигуряване на съвременна работна среда, в открито, с функционално обособени зони, общо пространство. Планирано е да бъдат пространствено обособени и оборудвани нови места за преобличане, хранене и почивка, физическа активност, при изпълнение на дейността по осигуряване на социални придобивки за служителите. BG05SFPR002-1.004-0334(3): С настоящето проектно предложение САЙТРОН ООД кандидатства за реализиране на мерки, с цел предоставяне на служителите на фирмата на здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща потенциални рисковете за здравето на заетите, минимизирането на тези рискове, включително реализирането на мерки, които да предоставят споделено и отворено работно пространство от съвременен тип и подходящи социални придобивки. С реализация на проекта ще се постигне подкрепа за адаптирането на служителите и предприятието към настъпващите промените в средата, спомогне за адекватно посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа във фирмата. Дейностите по проекта са с място на изпълнение на територията на един от слабо развитите региони на страната. При изпълнение на проекта е включена дейност по разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места, както и на психологическа помощ. По проекта са предвидени дейности, при реализацията на които се очаква да допринесат за предоставяне на здравословна и адаптирана работна среда, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работещи, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. С изпълнението на проекта ще бъде оказана подкрепа на дружеството да направи преход към дейности с по-малко въздействие върху околната среда и по-голяма устойчивост на бизнеса си. Ще бъде осигурен за работещите в дружеството пакет от социални придобивки, за осигуряване на съвременна работна среда, в открито, с функционално обособени зони, общо пространство. Планирано е да бъдат пространствено обособени и оборудвани нови места за преобличане, хранене и почивка, физическа активност, при изпълнение на дейността по осигуряване на социални придобивки за служителите. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 3 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 66002.148438 |
| Стойност договори | 32517.039062 |
| last_activity_ts | 1801008000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!