Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1313322551)
| Entity ID | c15670170f345e8c413edd0a1ba50426b96966f5 |
|---|---|
| ЕИК | 131142618 @ЩРАК |
| Име | БОРА СОЛЮШЪНС ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-3.005-7052(05022024) BG05M9OP001-1.003-2607(Д-2607-002) BG05M9OP001-1.008-0967(BG05M9OP001-1.008-0967-C01/04) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-3.005-7052(05022024) BG05M9OP001-1.003-2607(Д-2607-002) BG05M9OP001-1.008-0967(BG05M9OP001-1.008-0967-C01/04) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-3.005-7052(05022024): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-2607(Д-2607-002): "Проектното предложение е разработено в рамките на процедура за БФП ""НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015"" за осигуряване предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, чрез изпълнение на следните дейности: BG05M9OP001-1.008-0967(BG05M9OP001-1.008-0967-C01/04): Ел Контрол ЕООД е средно предприятие, основано през 1999 г. в Стара Загора. Основният предмет на дейност е електро-монтажни, пусково-наладъчни и ремонтни работи в областта на енергетиката. Фирмата разполага със собствена административно-търговска и производствена база и квалифициран персонал от 142 човека. Предприятието се развива с бърз темп и ежегодно разраства своя персонал, който е най-ценният ресурс. Ето защо е от особено важно значение да създава благоприятна и безопасна работна среда за трудова дейност. Опазване здравето на работещите налага предприемането на редица мерки, които са залегнали в настоящия проект. Основната му цел е да се подобри работната среда чрез въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управление на човешките ресурси, както и чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, водещи до повишаване качеството на работните места и производителността на труда. Тази цел може да бъде постигната чрез изпълнението на 3 специфични цели: 1) Въвеждане на иновативен модел за организация на труда и развитие на човешките ресурси чрез използването на ИКТ; 2) Опазване здравето и живота на работещите чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, водещи до повишаване качеството на работните места; 3) Създаване на предпоставки за повишаване производителността на труда чрез подобряване на работната среда. За тяхното постигане ще се реализират 3 основни дейности: 1. Разработване на нови модули и добавяне на функционалности към електронната система за развитие на човешките ресурси на Ел Контрол ЕООД; 2. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на работните площадки; 3. Осигуряване на условия за хранене, почивка и спорт на персонала чрез оборудване на помещения и доставка на битови контейнери; и 2 спомагателни: Информиране и публичност; и Организация и управление на проекта. В резултат ще бъде надградена съществуващата СРЧР, ще бъдат осигурени колективни и ЛПС и СРО, както и социални придобивки за работещите. |
| Договори | BG-RRP-3.005-7052(05022024) BG05M9OP001-1.003-2607(Д-2607-002) BG05M9OP001-1.008-0967(BG05M9OP001-1.008-0967-C01/04) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | БОРА СОЛЮШЪНС ООД 131142618 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-3.005-7052(05022024) BG05M9OP001-1.003-2607(Д-2607-002) BG05M9OP001-1.008-0967(BG05M9OP001-1.008-0967-C01/04) BG-RRP-3.005-7052(05022024): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-2607(Д-2607-002): "Проектното предложение е разработено в рамките на процедура за БФП ""НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015"" за осигуряване предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, чрез изпълнение на следните дейности: BG05M9OP001-1.008-0967(BG05M9OP001-1.008-0967-C01/04): Ел Контрол ЕООД е средно предприятие, основано през 1999 г. в Стара Загора. Основният предмет на дейност е електро-монтажни, пусково-наладъчни и ремонтни работи в областта на енергетиката. Фирмата разполага със собствена административно-търговска и производствена база и квалифициран персонал от 142 човека. Предприятието се развива с бърз темп и ежегодно разраства своя персонал, който е най-ценният ресурс. Ето защо е от особено важно значение да създава благоприятна и безопасна работна среда за трудова дейност. Опазване здравето на работещите налага предприемането на редица мерки, които са залегнали в настоящия проект. Основната му цел е да се подобри работната среда чрез въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труда и управление на човешките ресурси, както и чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, водещи до повишаване качеството на работните места и производителността на труда. Тази цел може да бъде постигната чрез изпълнението на 3 специфични цели: 1) Въвеждане на иновативен модел за организация на труда и развитие на човешките ресурси чрез използването на ИКТ; 2) Опазване здравето и живота на работещите чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, водещи до повишаване качеството на работните места; 3) Създаване на предпоставки за повишаване производителността на труда чрез подобряване на работната среда. За тяхното постигане ще се реализират 3 основни дейности: 1. Разработване на нови модули и добавяне на функционалности към електронната система за развитие на човешките ресурси на Ел Контрол ЕООД; 2. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на работните площадки; 3. Осигуряване на условия за хранене, почивка и спорт на персонала чрез оборудване на помещения и доставка на битови контейнери; и 2 спомагателни: Информиране и публичност; и Организация и управление на проекта. В резултат ще бъде надградена съществуващата СРЧР, ще бъдат осигурени колективни и ЛПС и СРО, както и социални придобивки за работещите. Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1729 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 18404.460938 |
| last_activity_ts | 1721779200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!