Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1311107598)
| Entity ID | b141a9e01b1ab549d28815d0a4b7525ab5591935 |
|---|---|
| ЕИК | 200677196 @ЩРАК |
| Име | НИРА ГРУП ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-4) BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-5) BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-U-04) BG05M9OP001-1.008-2164(BG05M9OP001-1.008-2164-C01-U-4) BG05M9OP001-2.002-0077(002) BG05SFOP001-2.009-0107(BG05SFOP001-2.009-0107-C01-SER-1) BG05SFOP001-2.025-0109(BG05SFOP001-2.025-0109-C01-SE1) BG05SFOP001-2.025-0151(2.025-0151-Ser.1) BGENVIRONMENT-4.004-0014(24) BGENVIRONMENT-4.004-0014(95-Д-2) BGENVIRONMENT-4.004-0014(Д-62) BGENVIRONMENT-4.004-0014(ДОГ-54) BGJUSTICE -4.002-0016(4.002-0016-У2) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-4) BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-5) BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-U-04) BG05M9OP001-1.008-2164(BG05M9OP001-1.008-2164-C01-U-4) BG05M9OP001-2.002-0077(002) BG05SFOP001-2.009-0107(BG05SFOP001-2.009-0107-C01-SER-1) BG05SFOP001-2.025-0109(BG05SFOP001-2.025-0109-C01-SE1) BG05SFOP001-2.025-0151(2.025-0151-Ser.1) BGENVIRONMENT-4.004-0014(24) BGENVIRONMENT-4.004-0014(95-Д-2) BGENVIRONMENT-4.004-0014(Д-62) BGENVIRONMENT-4.004-0014(ДОГ-54) BGJUSTICE -4.002-0016(4.002-0016-У2) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-4): Настоящето проектно предложение е за подобряване на работна среда и условията на труд в УниПОС. Целевата група по проекта се състои от служителите на УниПОС като в нея са включени и лица на възраст над 54 години и хора с увреждания. В проекта са предвидени мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите, както и мерки за социална отговорност, вкл. насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. В проекта са предвидени дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания и дейности за осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в УниПОС. BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-5): Настоящето проектно предложение е за подобряване на работна среда и условията на труд в УниПОС. Целевата група по проекта се състои от служителите на УниПОС като в нея са включени и лица на възраст над 54 години и хора с увреждания. В проекта са предвидени мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите, както и мерки за социална отговорност, вкл. насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. В проекта са предвидени дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания и дейности за осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в УниПОС. BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-U-04): Настоящият проект има за цел да подобри работната среда в Деспред АД, чрез предприемането на редица мерки за подобряване на работната среда в предприятието с цел осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. Предприетите по проекта мероприятия се очаква да подобрят качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в Деспред АД. Целевата група по проекта включва всички служители в дружеството. В целевата група има лица на възраст над 54 г. Проектът предвижда мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите и заетите лица в дружеството. Проектът предвижда дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания. Проектът предвижда мерки за корпоративна социална отговорност, допринасящи и към насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. Предвидени са и дейности за обезопасяване на съществуващи обекти и придобиване на оборудване и дейности за социални придобивки на служителите. BG05M9OP001-1.008-2164(BG05M9OP001-1.008-2164-C01-U-4): "Настоящето проектно предложение предвижда дейности, целящи осигуряването на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави работни процеси, гъвкави форми на заетост, което да гарантира подобрена работна среда в ПОК ""Съгласие"" АД, респективно повишаване производителността на труда. Проектните дейности обхващат целия персонал на компанията състоящ се от 166 служителя, работещи в офисите на компанията в 46 града в България. В целевата група има 38 служителя на възраст над 54 години. Проектът предвижда: BG05M9OP001-2.002-0077(002): "Общата цел на проектното предложение е подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване от Община Чавдар, базирано на специализиран анализ и оценка на конкретните им потребности. BG05SFOP001-2.009-0107(BG05SFOP001-2.009-0107-C01-SER-1): "Проектът цели да насърчи включването на НПО в процесите на формулиране на политики и вземане на решения, съвместно с администрациите на местно ниво. BG05SFOP001-2.025-0109(BG05SFOP001-2.025-0109-C01-SE1): "Целта на проекта е да бъде осъществен граждански мониторинг върху функционирането и дейността на консултативните съвети по въпросите на туризма и да бъдат изведени съответните препоръки за подобряване дейността им, с оглед необходимостта от развитие на туризма и подобряване на туристическите услуги на местно (общинско) равнище. Проектът ще доведе до удовлетворяване на потребностите от качествен и съвременен туристически продукт на следните целеви групи: BG05SFOP001-2.025-0151(2.025-0151-Ser.1): "Настоящето проектно предложение е за насърчаване на местните власти да се придържат към 12-те принципа на добро демократично управление съгласно Стратегията за иновации и добро управление на местно ниво на Съвета на Европа (СИДУМН) и така да се стимулира дебатът между заинтересованите страни, да се създадат и укрепят партньорствата между общините и НПО сектора, да се повиши активността на НПО при изпълнение и мониторинг на политики. BGENVIRONMENT-4.004-0014(24): "Проектното предложение е насочено към повишаване капацитета на общините Пещера, Садово, Батак и Стрелча при провеждане на устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптация към очакваните неблагоприятни последици от изменението на климата. Предвидените в проектното предложение дейности ще бъдат изпълнени в партньорство между 4-те общини, Сдружение ""Съюз за България"" и ""Супрас"" - Норвегия. BGENVIRONMENT-4.004-0014(95-Д-2): "Проектното предложение е насочено към повишаване капацитета на общините Пещера, Садово, Батак и Стрелча при провеждане на устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптация към очакваните неблагоприятни последици от изменението на климата. Предвидените в проектното предложение дейности ще бъдат изпълнени в партньорство между 4-те общини, Сдружение ""Съюз за България"" и ""Супрас"" - Норвегия. BGENVIRONMENT-4.004-0014(Д-62): "Проектното предложение е насочено към повишаване капацитета на общините Пещера, Садово, Батак и Стрелча при провеждане на устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптация към очакваните неблагоприятни последици от изменението на климата. Предвидените в проектното предложение дейности ще бъдат изпълнени в партньорство между 4-те общини, Сдружение ""Съюз за България"" и ""Супрас"" - Норвегия. BGENVIRONMENT-4.004-0014(ДОГ-54): "Проектното предложение е насочено към повишаване капацитета на общините Пещера, Садово, Батак и Стрелча при провеждане на устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптация към очакваните неблагоприятни последици от изменението на климата. Предвидените в проектното предложение дейности ще бъдат изпълнени в партньорство между 4-те общини, Сдружение ""Съюз за България"" и ""Супрас"" - Норвегия. BGJUSTICE -4.002-0016(4.002-0016-У2): "Проектът е насочен към разработване на пилотна услуга във връзка с домашното насилие и насилието, основано на полов признак и създаване на център за подкрепа, предоставяне на консултации и информация ""Не си сама"". Центърът ще бъде създаден на местно ниво, в общината-партньор по проекта, Стрелча. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-4) BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-5) BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-U-04) BG05M9OP001-1.008-2164(BG05M9OP001-1.008-2164-C01-U-4) BG05M9OP001-2.002-0077(002) BG05SFOP001-2.009-0107(BG05SFOP001-2.009-0107-C01-SER-1) BG05SFOP001-2.025-0109(BG05SFOP001-2.025-0109-C01-SE1) BG05SFOP001-2.025-0151(2.025-0151-Ser.1) BGENVIRONMENT-4.004-0014(24) BGENVIRONMENT-4.004-0014(95-Д-2) BGENVIRONMENT-4.004-0014(Д-62) BGENVIRONMENT-4.004-0014(ДОГ-54) BGJUSTICE -4.002-0016(4.002-0016-У2) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Правосъдие Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | НИРА ГРУП ЕООД 200677196 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-4) BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-5) BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-U-04) BG05M9OP001-1.008-2164(BG05M9OP001-1.008-2164-C01-U-4) BG05M9OP001-2.002-0077(002) BG05SFOP001-2.009-0107(BG05SFOP001-2.009-0107-C01-SER-1) BG05SFOP001-2.025-0109(BG05SFOP001-2.025-0109-C01-SE1) BG05SFOP001-2.025-0151(2.025-0151-Ser.1) BGENVIRONMENT-4.004-0014(24) BGENVIRONMENT-4.004-0014(95-Д-2) BGENVIRONMENT-4.004-0014(Д-62) BGENVIRONMENT-4.004-0014(ДОГ-54) BGJUSTICE -4.002-0016(4.002-0016-У2) BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-4): Настоящето проектно предложение е за подобряване на работна среда и условията на труд в УниПОС. Целевата група по проекта се състои от служителите на УниПОС като в нея са включени и лица на възраст над 54 години и хора с увреждания. В проекта са предвидени мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите, както и мерки за социална отговорност, вкл. насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. В проекта са предвидени дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания и дейности за осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в УниПОС. BG05M9OP001-1.008-1380(BG05M9OP001-1.008-1380-C01-OU-5): Настоящето проектно предложение е за подобряване на работна среда и условията на труд в УниПОС. Целевата група по проекта се състои от служителите на УниПОС като в нея са включени и лица на възраст над 54 години и хора с увреждания. В проекта са предвидени мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите, както и мерки за социална отговорност, вкл. насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. В проекта са предвидени дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания и дейности за осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в УниПОС. BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-U-04): Настоящият проект има за цел да подобри работната среда в Деспред АД, чрез предприемането на редица мерки за подобряване на работната среда в предприятието с цел осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. Предприетите по проекта мероприятия се очаква да подобрят качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в Деспред АД. Целевата група по проекта включва всички служители в дружеството. В целевата група има лица на възраст над 54 г. Проектът предвижда мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите и заетите лица в дружеството. Проектът предвижда дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания. Проектът предвижда мерки за корпоративна социална отговорност, допринасящи и към насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. Предвидени са и дейности за обезопасяване на съществуващи обекти и придобиване на оборудване и дейности за социални придобивки на служителите. BG05M9OP001-1.008-2164(BG05M9OP001-1.008-2164-C01-U-4): "Настоящето проектно предложение предвижда дейности, целящи осигуряването на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави работни процеси, гъвкави форми на заетост, което да гарантира подобрена работна среда в ПОК ""Съгласие"" АД, респективно повишаване производителността на труда. Проектните дейности обхващат целия персонал на компанията състоящ се от 166 служителя, работещи в офисите на компанията в 46 града в България. В целевата група има 38 служителя на възраст над 54 години. Проектът предвижда: BG05M9OP001-2.002-0077(002): "Общата цел на проектното предложение е подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване от Община Чавдар, базирано на специализиран анализ и оценка на конкретните им потребности. BG05SFOP001-2.009-0107(BG05SFOP001-2.009-0107-C01-SER-1): "Проектът цели да насърчи включването на НПО в процесите на формулиране на политики и вземане на решения, съвместно с администрациите на местно ниво. BG05SFOP001-2.025-0109(BG05SFOP001-2.025-0109-C01-SE1): "Целта на проекта е да бъде осъществен граждански мониторинг върху функционирането и дейността на консултативните съвети по въпросите на туризма и да бъдат изведени съответните препоръки за подобряване дейността им, с оглед необходимостта от развитие на туризма и подобряване на туристическите услуги на местно (общинско) равнище. Проектът ще доведе до удовлетворяване на потребностите от качествен и съвременен туристически продукт на следните целеви групи: BG05SFOP001-2.025-0151(2.025-0151-Ser.1): "Настоящето проектно предложение е за насърчаване на местните власти да се придържат към 12-те принципа на добро демократично управление съгласно Стратегията за иновации и добро управление на местно ниво на Съвета на Европа (СИДУМН) и така да се стимулира дебатът между заинтересованите страни, да се създадат и укрепят партньорствата между общините и НПО сектора, да се повиши активността на НПО при изпълнение и мониторинг на политики. BGENVIRONMENT-4.004-0014(24): "Проектното предложение е насочено към повишаване капацитета на общините Пещера, Садово, Батак и Стрелча при провеждане на устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптация към очакваните неблагоприятни последици от изменението на климата. Предвидените в проектното предложение дейности ще бъдат изпълнени в партньорство между 4-те общини, Сдружение ""Съюз за България"" и ""Супрас"" - Норвегия. BGENVIRONMENT-4.004-0014(95-Д-2): "Проектното предложение е насочено към повишаване капацитета на общините Пещера, Садово, Батак и Стрелча при провеждане на устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптация към очакваните неблагоприятни последици от изменението на климата. Предвидените в проектното предложение дейности ще бъдат изпълнени в партньорство между 4-те общини, Сдружение ""Съюз за България"" и ""Супрас"" - Норвегия. BGENVIRONMENT-4.004-0014(Д-62): "Проектното предложение е насочено към повишаване капацитета на общините Пещера, Садово, Батак и Стрелча при провеждане на устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптация към очакваните неблагоприятни последици от изменението на климата. Предвидените в проектното предложение дейности ще бъдат изпълнени в партньорство между 4-те общини, Сдружение ""Съюз за България"" и ""Супрас"" - Норвегия. BGENVIRONMENT-4.004-0014(ДОГ-54): "Проектното предложение е насочено към повишаване капацитета на общините Пещера, Садово, Батак и Стрелча при провеждане на устойчиви политики за намаляване на емисиите на парникови газове и адаптация към очакваните неблагоприятни последици от изменението на климата. Предвидените в проектното предложение дейности ще бъдат изпълнени в партньорство между 4-те общини, Сдружение ""Съюз за България"" и ""Супрас"" - Норвегия. BGJUSTICE -4.002-0016(4.002-0016-У2): "Проектът е насочен към разработване на пилотна услуга във връзка с домашното насилие и насилието, основано на полов признак и създаване на център за подкрепа, предоставяне на консултации и информация ""Не си сама"". Центърът ще бъде създаден на местно ниво, в общината-партньор по проекта, Стрелча. Добро управление 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Правосъдие Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1756 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 13 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 130480.679688 |
| last_activity_ts | 1713398400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!