Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1293915013)
| Entity ID | d2f45cfbf8e876c8a381a8dfbcb894518801bb2e |
|---|---|
| ЕИК | 203434192 @ЩРАК |
| Име | Ню вижън НП ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0471(6) BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SU5) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0471(6) BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SU5) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0471(6): "Велеви Фарма ООД съществува от 1996 г., лицензиран търговец на едро на лекарствени продукти, медицински изделия и козметика, към днешна дата има 71 души персонал, както и собствена логистична база в София и Стралджа. BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SU5): "Реализацията на настоящия проект е насочена към улесняване включването и участието на пазара на труда на безработни лица на възраст между 30 и 54 г., безработни младежи до 29 г., както и за безработни лица над 54 г. чрез осигуряването на възможности за качествена заетост в ""Стам ЛТД"" ООД и повишаване конкурентоспособността им. За да бъдат постигнати така заложените цели на проекта, ще бъдат реализирани дейности, свързани с наемане на безработни лица за период до 12 месеца и закупуване на оборудване, специализиран софтуер и стопански инвентар, необходими за създаването на новите работни места. За да се осигури по-добрата интеграция на новоназначените на новите позиции и за да се гарантира в най-висока степен успешното изпълнение на работните им задачи, се предвижда провеждане на специфично въвеждащо обучение на работното място, а след това ще бъдат определени опитни ментори от съответния отдел в дружеството, които да оказват текуща подкрепа на новонаетите. Съпътстващи основните дейности, са дейностите по организация и управление на проекта и дейността по информираност и публичност. След изпълнението на проектните дейности ще бъде осигурена устойчива заетост за минимум половината от новонаетите лица, а останалите от тях ще са придобили допълнителен трудов опит, знания и умения, които да благоприятстват интеграцията им на пазара на труда." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0471(6) BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SU5) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Ню вижън НП ООД 203434192 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0471(6) BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SU5) BG05M9OP001-1.003-0471(6): "Велеви Фарма ООД съществува от 1996 г., лицензиран търговец на едро на лекарствени продукти, медицински изделия и козметика, към днешна дата има 71 души персонал, както и собствена логистична база в София и Стралджа. BG05M9OP001-1.003-0574(BG05M9OP001-1.003-0574-SU5): "Реализацията на настоящия проект е насочена към улесняване включването и участието на пазара на труда на безработни лица на възраст между 30 и 54 г., безработни младежи до 29 г., както и за безработни лица над 54 г. чрез осигуряването на възможности за качествена заетост в ""Стам ЛТД"" ООД и повишаване конкурентоспособността им. За да бъдат постигнати така заложените цели на проекта, ще бъдат реализирани дейности, свързани с наемане на безработни лица за период до 12 месеца и закупуване на оборудване, специализиран софтуер и стопански инвентар, необходими за създаването на новите работни места. За да се осигури по-добрата интеграция на новоназначените на новите позиции и за да се гарантира в най-висока степен успешното изпълнение на работните им задачи, се предвижда провеждане на специфично въвеждащо обучение на работното място, а след това ще бъдат определени опитни ментори от съответния отдел в дружеството, които да оказват текуща подкрепа на новонаетите. Съпътстващи основните дейности, са дейностите по организация и управление на проекта и дейността по информираност и публичност. След изпълнението на проектните дейности ще бъде осигурена устойчива заетост за минимум половината от новонаетите лица, а останалите от тях ще са придобили допълнителен трудов опит, знания и умения, които да благоприятстват интеграцията им на пазара на труда." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1225 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 2454.709961 |
| last_activity_ts | 1529884800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!