Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1290012363)
| Entity ID | 9166437dc355d166438bac07125b896ca514d8c7 |
|---|---|
| ЕИК | 121796200 @ЩРАК |
| Име | """ДИУЕЪР"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0248) BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0366) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-0033) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0033) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0090) BG05M2OP001-1.002-0002(ЗОП-39/2023) BG05M2OP001-4.001-0006(Д03-4) BG05M2OP001-4.001-0009(Д-1) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-13) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-38) BG05M9OP001-1.001-0001(12) BG05M9OP001-1.001-0001(13) BG05M9OP001-1.004-0001(53) BG05M9OP001-1.005-0001(13) BG05M9OP001-1.009-0001(13) BG05M9OP001-1.010-0001(13) BG05M9OP001-1.016-0001(13) BG05M9OP001-1.017-0001(13) BG05M9OP001-1.024-0001(13) BG05M9OP001-2.003-0001(ФС010033) BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-306) BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0033) BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0248) BG05SFPR002-1.018-0001(ДОГ-101) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0090) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0248) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0366) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0248) BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0366) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-0033) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0033) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0090) BG05M2OP001-1.002-0002(ЗОП-39/2023) BG05M2OP001-4.001-0006(Д03-4) BG05M2OP001-4.001-0009(Д-1) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-13) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-38) BG05M9OP001-1.001-0001(12) BG05M9OP001-1.001-0001(13) BG05M9OP001-1.004-0001(53) BG05M9OP001-1.005-0001(13) BG05M9OP001-1.009-0001(13) BG05M9OP001-1.010-0001(13) BG05M9OP001-1.016-0001(13) BG05M9OP001-1.017-0001(13) BG05M9OP001-1.024-0001(13) BG05M9OP001-2.003-0001(ФС010033) BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-306) BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0033) BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0248) BG05SFPR002-1.018-0001(ДОГ-101) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0090) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0248) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0366) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0248): Проектът е насочен към повишаване ефективността и качеството на предоставяните административни услуги в системата на социално подпомагане и закрила на децата, създаване на безопасна среда, защита на данните на гражданите, както и усъвършенстване на достъпа до услуги за лица с различни увреждания, реновиране на част от сградния фонд и минимизиране на разходите за издръжка и управление на териториални структури на Агенция за социално подпомагане. BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0366): Проектът е насочен към повишаване ефективността и качеството на предоставяните административни услуги в системата на социално подпомагане и закрила на децата, създаване на безопасна среда, защита на данните на гражданите, както и усъвършенстване на достъпа до услуги за лица с различни увреждания, реновиране на част от сградния фонд и минимизиране на разходите за издръжка и управление на териториални структури на Агенция за социално подпомагане. BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-0033): Подкрепа на Агенция за социално подпомагане за управление и изпълнение на Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020 BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0033): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Оперативната програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020. BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0090): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Оперативната програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020. BG05M2OP001-1.002-0002(ЗОП-39/2023): "Настоящото проектно предложение предвижда създаване на Център за компетентност за ""Дигитализация на икономиката в среда на Големи данни"" в приоритетно направление на ИСИС ""Информатика и ИКТ"". Предлаганият ЦК ще бъде ИКТ комплексна инфраструктура с интегрирани научно-изследователски организационни структури и със специален фокус върху прилагане на научните резултати в различни бизнес области на България. Предвиждаме този научноизследователски комплекс да бъде базиран върху най-съвременните научни и технологически световни достижения, международни и индустриални стандарти и най-добри бизнес практики, базирайки го върху водещите световни технологии. Към проекта са привлечени едни от най-изявените национални научни работници в областта на ИКТ инфраструктури за дигитализация на икономиката, базирани на Големи данни, като са привлечени и елитни специалисти от Европа, създавайки не само национална критична маса от учени от високо ниво и технологични разработчици, с добре дефинирана организационна структура и собствени изследователски и иновационни програми, но и създавайки център за компетентност уникален по своята същност и научни изследвания за Европа. Предвижданата структура на ЦК-ДИГД ще извършва от една страна научни изследвания, а от друга ще създава иновативни решения, които ще осигуряват развитието на фирмите и организациите в България да осъществяват дигитализация на своята дейност с прилагане на ИКТ в среда на Големи данни. Дигитализирането на основни икономически области с прилагане на ИКТ средства и Големи данни ще създаде огромен национален потенциал за увеличаване на конкурентоспособността на българската икономика. В изпълнение на посочените дейности ще бъде създадена инфраструктура (съоръжения, ресурси и услуги за научната общност) за провеждане на научни изследвания и по-конкретно - научно оборудване, архиви и структурирана научна информация, обединени в облачна структура, обезпечени с необходимите за функциониране на системата хардуер и софтуер." BG05M2OP001-4.001-0006(Д03-4): Чрез осигуряване на добро материално-техническо оборудване ще се постигне оптимизиране на работната и околна среда и ще бъде осигурена съвременна материално-техническа база на служителите от ИА ОП НОИР, които изпълняват функции по управление и изпълнение на ОП НОИР. BG05M2OP001-4.001-0009(Д-1): "Настоящото проектно предложение има за цел да обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) в следните основни насоки: BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-13): "Настоящото проектно предложение има за цел да обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) в следните основни насоки: BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-38): "Настоящото проектно предложение има за цел да обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) в следните основни насоки: BG05M9OP001-1.001-0001(12): "Специфични цели, към които е насочено проектното предложение: BG05M9OP001-1.001-0001(13): "Специфични цели, към които е насочено проектното предложение: BG05M9OP001-1.004-0001(53): "Проектът цели да модернизира д-стта на АЗ и предост. на по-качествени услуги за търсещите и предлагащите работа. Проектът ще повиши капацитетът и ефективността на АЗ и нейните структури по отн. на изпълн. на активните политики на пазара на труда като подпомогне разраб. на нови или подобр. на съществ. услуги. Целта е новите услуги да подобрят резултатите на АЗ за активиране и включване в устойчива заетост, с акцент върху неактивните и уязвимите групи на пазара на труда. Цели също така да подобри системата на мониторинг на изпълнението на активната политика на пазара на труда и надграждане на системите за контрол. Следните дейности са планирани: BG05M9OP001-1.005-0001(13): "Целта на проекта е интегриране на безработни младежи до 29-годишна възраст, включително с трайни увреждания и регистрирани в дирекции „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, чрез включването им в заетост при работодател и осигуряване на обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности по чужд език и дигитална компетентност. BG05M9OP001-1.009-0001(13): "С проекта се цели увеличаване обхвата и подобряване достъпа и качеството на предоставяните услуги за транснационална мобилност и увеличаване броя на ползващите EURES посреднически услуги. BG05M9OP001-1.010-0001(13): "Целта на проекта е интегриране на неактивни и безработни лица на възраст над 29 г., включително с трайни увреждания, регистрирани в ДБТ към АЗ, чрез тяхното включване в заетост при работодател в реалния сектор/бизнес или институции на местното самоуправление посредством обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място и субсидия за заетост. BG05M9OP001-1.016-0001(13): "С настоящото пр. пр-е ще се предостави възм. на заетите лица в България, които са на трудов д-р в пр-я извън държ. адм-я и имат средна или по-ниска степен на обр-е, както и заети лица над 54 г. да се включат в курсове за придоб. на проф. кв-я по проф-и и/или об-я по чужд език или дигит. комп-ст. С разш-не обхвата на цел. групи, ще се създадат ус-я и за пов. пригодността за заетост на по-възр. работещи над 54 г., осиг-ки възм-ти за кар-но разв-е за тези лица. Предв. по пр-та обуч. ще се реализ. чрез предост. на поименни ваучери на лицата от цел. гр. при 50 % съфинанс. от тяхна страна, съгласно чл.5 ал.(3) от ПМС 280/2015 г. Проектът ще акцентира върху инт-ята на едни от най-уязв. групи на пазара на труда, а именно лицата в труд-бна възр., които са със средно или по-ниско образ-е и заети лица над 54 г. След преминав. на об-ята, те ще повишат адекв-та на своите ум-я спрямо акту. нужди от страна на бизнеса. Това ще улеснени адаптацията им към условията на труд и ще им създаде възм. за по-добро кариерно развитие. BG05M9OP001-1.017-0001(13): "Проектът предвижда стимулиране на активността на младежи до 29 г. вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, както и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда” (неактивните лица от целевата група). В рамките на проекта се предвижда изпълнението на дейности, с които да се идентифицират неактивните младежи и да се активират и мотивират да започнат обучение или работа. Проектът предлага иновативни решения при привличането на младите хора, като ще се приложи многовариантен подход за активиране на младежите. След регистрацията им в бюрата по труда за младежите ще се търси реализация на първичен пазар на труда. За целта се предвижда младежите да се включат в „Ателиета за търсене на работа“. Те ще са с продължителност максимум 5 дни. Със средства по проекта ще се осигури оборудване/обзавеждане на помещения, което ще осигури необходимите условия за провеждане на ателиета на територията на цялата страна. В „Ателиета за търсене на работа“, ще се подпомогне активизирането на младежите, и повишаването на мотивацията им за търсене и намиране на работа. По проекта се предвижда организиране и на трудови борси, като със средства по проекта ще се осигурят информационни материали, зали, осигуряване на транспорт за участниците и др. дейности за по-ефективно взаимодействие между работодателите и търсещите работа лица. BG05M9OP001-1.024-0001(13): Проект Родители в заетост е насочен към осиг. на по-добро съвмест. на профес. с лич. живот от страна на родителите.Чрез предвидените дейности по проекта, родители на деца на възраст от 0 до 12г., ще имат възможност да продължат не само своето кариер. развит., но и същеврем. да осиг. сигурна и качествена грижа за децата си.Тези действия ще допринесат за по-доброто съчет. на профес. и семей. задължения на родителите и на практика ще направят пазара на труда по-достъпен за тях.В допъл., проектът ще спомогне за завръщ. в заетост на родители, които са възпрепят. да започ. работа, поради отглеж. на малкото/ките си дете/деца.По този начин ще се осиг. равния им достъп до заетост и работ. места.Приоритет. ще бъдат включ. самотни родители, многодет. семейства, членове на семейства на соц. подпомаг. и др. уязвими групи.От др.страна, проектът осиг. и възмож. за труд. активност и улеснява включ. на безраб. и неактив. лица в пазара на труда, като същите ще бъдат наети като детегледачи по проекта.По проекта се предвижда изпъл. на сл. дейности:набиране на заявления от родители на дете/деца от 0 до 12г. възраст;Осиг. на труд. посредничество на безраб. родители с дете/деца;Подбор на безраб./неактив. лица за определяне на възможност. им за включ. в заетост, свързана с полаг. на грижи за деца от 0 до 12г. възраст;Организир. на срещи с цел одобрение на безраб./неактив. лица от родителите за полаг. на грижи за детето/децата им;Осиг. на грижа за дете/деца от 0 до 5г. вкл., непосещаващи детски ясли, заведения и предучилищни групи на заети и безраб. родители(грижата е допустима до 8 ч./ден);Методическа подкрепа във връзка с отглежд. на детето/децата;Информация и комуникация;Организ. и управл. на проекта;Осиг. на грижа за дете/деца от 0 до 12г., посещаващи детски ясли и заведения, както и училище на безраб. и заети многодет.(вкл. самотни) родители/майки(грижата е допустима до 4 ч./ден).За целите на процедурата, многодетни родители са тези, които имат 3 или повече деца на възраст до 12г. BG05M9OP001-2.003-0001(ФС010033): "Настоящата операция допълва и надгражда операция „Приеми ме“, финансирана по ОП РЧР 2007-2013 г., която допринесе за прилагането в национален мащаб на нов подход за предоставяне на услугата „приемна грижа”, както и за разширяване на възможностите за развитие на услугата по децентрализиран начин. Операцията е насочена към усъвършенстване и разширяване обхвата на услугата „приемна грижа"" и затвърждаване предоставянето й на местно ниво като алтернативна форма за отглеждане на деца в риск в семейна среда и съдържа иновативен елемент по отношение на подкрепата, насочена към развитие на „специализирана приемна грижа“ за деца с увреждания; деца, жертви на насилие или трафик; деца, непридружени бежанци, както и с мерките, насочени към повишаване на качеството на приемната грижа чрез осъществяване на мониторинг. Специален фокус ще се постави върху настаняването на деца до 3-годишна възраст. BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-306): Чрез проектното предложение се осигурява предоставянето на новите социални услуги на територията на община Благоевград, за които е изградено подходяща социална инфраструктура със средства по ОПРР 2014-2020 г. Новите социални услуги включват: Център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (капацитет 30 места), Дневен център за подкрепа на деца и младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства (капацитет 30 места), Център за обществена подкрепа (капацитет 100 места), Наблюдавано жилище за младежи от 18 до 21 години (капацитет 4 места) и Защитено жилище за лица с интелектуални затруднения (капацитет 8 места). Проектните дейности включват подбор и наемане на персонал за новите социални услуги, закупуване на специализирано транспортно средство за нуждите на децата и младежите с увреждане и предоставяне на новите социални услуги, в съответствие с методическите насоки на Агенция за социално подпомагане. Предвижда се общата продължителност на проекта да бъде 30 месеца, от които първите 6 месеца са предвидени за подготвителни дейности, в това число подбор на персонал и извеждане на децата и младежите, които ще бъдат настанени в новите резидентни услуги, а в останалите 24 месеца ще извършват дейности по предоставяне новите пет социални услуги. Проектът цели реализиране на модели на качествена алтернативна грижа и подкрепа за деца и младежи, в това число деца и младежи с увреждания и техните семейства. Подкрепата ще бъде ориентирана спрямо индивидуалните потребности на хората, към които е насочена и ще се предоставя от персонал със съответните умения. Организацията на работа в новите социални услуги ще отговаря на приетите критерии и стандарти. BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0033): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0248): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05SFPR002-1.018-0001(ДОГ-101): "С изпълнението на проекта се цели осигуряване на по-ефективни и по- качествени услуги, предоставяни от Агенция по заетостта, в контекста на непрекъснато развиващия се пазар на труда. Наред с поддържане на постигнатите резултати, Агенцията е изправена и пред нови предизвикателства, свързани с ефективното и качествено прилагане на нови услуги, което налага процесът на модернизирането ѝ да продължи със засилени темпове. Модернизирането на дейността на Агенция по заетостта е насочено към увеличаване на капацитета на институцията с цел подобряване на функционирането й в отговор на предизвикателствата, свързани със засиленото търсене на работна сила, дигитализиране на услуги, навлизането на нестандартните форми на труд и др. BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0090): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Програма за храни и основно материално подпомагане 2021-2027, чрез подпомагане планирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на програмата, популяризирането и, включително приноса на фондовете, повишаване на административния капацитет на Управляващия орган (УО) и бенефициентите, и осигуряване на експертен и мотивиран човешки ресурс. Дейностите не се очаква да имат значително отрицателно въздействие върху околната среда поради естеството им. BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0248): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Програма за храни и основно материално подпомагане 2021-2027, чрез подпомагане планирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на програмата, популяризирането и, включително приноса на фондовете, повишаване на административния капацитет на Управляващия орган (УО) и бенефициентите, и осигуряване на експертен и мотивиран човешки ресурс. Дейностите не се очаква да имат значително отрицателно въздействие върху околната среда поради естеството им. BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0366): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Програма за храни и основно материално подпомагане 2021-2027, чрез подпомагане планирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на програмата, популяризирането и, включително приноса на фондовете, повишаване на административния капацитет на Управляващия орган (УО) и бенефициентите, и осигуряване на експертен и мотивиран човешки ресурс. Дейностите не се очаква да имат значително отрицателно въздействие върху околната среда поради естеството им. |
| Договори | BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0248) BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0366) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-0033) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0033) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0090) BG05M2OP001-1.002-0002(ЗОП-39/2023) BG05M2OP001-4.001-0006(Д03-4) BG05M2OP001-4.001-0009(Д-1) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-13) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-38) BG05M9OP001-1.001-0001(12) BG05M9OP001-1.001-0001(13) BG05M9OP001-1.004-0001(53) BG05M9OP001-1.005-0001(13) BG05M9OP001-1.009-0001(13) BG05M9OP001-1.010-0001(13) BG05M9OP001-1.016-0001(13) BG05M9OP001-1.017-0001(13) BG05M9OP001-1.024-0001(13) BG05M9OP001-2.003-0001(ФС010033) BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-306) BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0033) BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0248) BG05SFPR002-1.018-0001(ДОГ-101) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0090) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0248) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0366) |
| programme_names | Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Храни и основно материално подпомагане_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Храни 2014-2020 |
| search_text | """ДИУЕЪР"" ЕООД" 121796200 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0248) BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0366) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-0033) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0033) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0090) BG05M2OP001-1.002-0002(ЗОП-39/2023) BG05M2OP001-4.001-0006(Д03-4) BG05M2OP001-4.001-0009(Д-1) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-13) BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-38) BG05M9OP001-1.001-0001(12) BG05M9OP001-1.001-0001(13) BG05M9OP001-1.004-0001(53) BG05M9OP001-1.005-0001(13) BG05M9OP001-1.009-0001(13) BG05M9OP001-1.010-0001(13) BG05M9OP001-1.016-0001(13) BG05M9OP001-1.017-0001(13) BG05M9OP001-1.024-0001(13) BG05M9OP001-2.003-0001(ФС010033) BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-306) BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0033) BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0248) BG05SFPR002-1.018-0001(ДОГ-101) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0090) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0248) BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0366) BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0248): Проектът е насочен към повишаване ефективността и качеството на предоставяните административни услуги в системата на социално подпомагане и закрила на децата, създаване на безопасна среда, защита на данните на гражданите, както и усъвършенстване на достъпа до услуги за лица с различни увреждания, реновиране на част от сградния фонд и минимизиране на разходите за издръжка и управление на териториални структури на Агенция за социално подпомагане. BG-RRP-11.004-0001(ФС01-0366): Проектът е насочен към повишаване ефективността и качеството на предоставяните административни услуги в системата на социално подпомагане и закрила на децата, създаване на безопасна среда, защита на данните на гражданите, както и усъвършенстване на достъпа до услуги за лица с различни увреждания, реновиране на част от сградния фонд и минимизиране на разходите за издръжка и управление на териториални структури на Агенция за социално подпомагане. BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-0033): Подкрепа на Агенция за социално подпомагане за управление и изпълнение на Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020 BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0033): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Оперативната програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020. BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0090): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Оперативната програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020. BG05M2OP001-1.002-0002(ЗОП-39/2023): "Настоящото проектно предложение предвижда създаване на Център за компетентност за ""Дигитализация на икономиката в среда на Големи данни"" в приоритетно направление на ИСИС ""Информатика и ИКТ"". Предлаганият ЦК ще бъде ИКТ комплексна инфраструктура с интегрирани научно-изследователски организационни структури и със специален фокус върху прилагане на научните резултати в различни бизнес области на България. Предвиждаме този научноизследователски комплекс да бъде базиран върху най-съвременните научни и технологически световни достижения, международни и индустриални стандарти и най-добри бизнес практики, базирайки го върху водещите световни технологии. Към проекта са привлечени едни от най-изявените национални научни работници в областта на ИКТ инфраструктури за дигитализация на икономиката, базирани на Големи данни, като са привлечени и елитни специалисти от Европа, създавайки не само национална критична маса от учени от високо ниво и технологични разработчици, с добре дефинирана организационна структура и собствени изследователски и иновационни програми, но и създавайки център за компетентност уникален по своята същност и научни изследвания за Европа. Предвижданата структура на ЦК-ДИГД ще извършва от една страна научни изследвания, а от друга ще създава иновативни решения, които ще осигуряват развитието на фирмите и организациите в България да осъществяват дигитализация на своята дейност с прилагане на ИКТ в среда на Големи данни. Дигитализирането на основни икономически области с прилагане на ИКТ средства и Големи данни ще създаде огромен национален потенциал за увеличаване на конкурентоспособността на българската икономика. В изпълнение на посочените дейности ще бъде създадена инфраструктура (съоръжения, ресурси и услуги за научната общност) за провеждане на научни изследвания и по-конкретно - научно оборудване, архиви и структурирана научна информация, обединени в облачна структура, обезпечени с необходимите за функциониране на системата хардуер и софтуер." BG05M2OP001-4.001-0006(Д03-4): Чрез осигуряване на добро материално-техническо оборудване ще се постигне оптимизиране на работната и околна среда и ще бъде осигурена съвременна материално-техническа база на служителите от ИА ОП НОИР, които изпълняват функции по управление и изпълнение на ОП НОИР. BG05M2OP001-4.001-0009(Д-1): "Настоящото проектно предложение има за цел да обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) в следните основни насоки: BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-13): "Настоящото проектно предложение има за цел да обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) в следните основни насоки: BG05M2OP001-4.001-0009(Д03-38): "Настоящото проектно предложение има за цел да обезпечи дейностите по управление и изпълнение на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) в следните основни насоки: BG05M9OP001-1.001-0001(12): "Специфични цели, към които е насочено проектното предложение: BG05M9OP001-1.001-0001(13): "Специфични цели, към които е насочено проектното предложение: BG05M9OP001-1.004-0001(53): "Проектът цели да модернизира д-стта на АЗ и предост. на по-качествени услуги за търсещите и предлагащите работа. Проектът ще повиши капацитетът и ефективността на АЗ и нейните структури по отн. на изпълн. на активните политики на пазара на труда като подпомогне разраб. на нови или подобр. на съществ. услуги. Целта е новите услуги да подобрят резултатите на АЗ за активиране и включване в устойчива заетост, с акцент върху неактивните и уязвимите групи на пазара на труда. Цели също така да подобри системата на мониторинг на изпълнението на активната политика на пазара на труда и надграждане на системите за контрол. Следните дейности са планирани: BG05M9OP001-1.005-0001(13): "Целта на проекта е интегриране на безработни младежи до 29-годишна възраст, включително с трайни увреждания и регистрирани в дирекции „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, чрез включването им в заетост при работодател и осигуряване на обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности по чужд език и дигитална компетентност. BG05M9OP001-1.009-0001(13): "С проекта се цели увеличаване обхвата и подобряване достъпа и качеството на предоставяните услуги за транснационална мобилност и увеличаване броя на ползващите EURES посреднически услуги. BG05M9OP001-1.010-0001(13): "Целта на проекта е интегриране на неактивни и безработни лица на възраст над 29 г., включително с трайни увреждания, регистрирани в ДБТ към АЗ, чрез тяхното включване в заетост при работодател в реалния сектор/бизнес или институции на местното самоуправление посредством обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място и субсидия за заетост. BG05M9OP001-1.016-0001(13): "С настоящото пр. пр-е ще се предостави възм. на заетите лица в България, които са на трудов д-р в пр-я извън държ. адм-я и имат средна или по-ниска степен на обр-е, както и заети лица над 54 г. да се включат в курсове за придоб. на проф. кв-я по проф-и и/или об-я по чужд език или дигит. комп-ст. С разш-не обхвата на цел. групи, ще се създадат ус-я и за пов. пригодността за заетост на по-възр. работещи над 54 г., осиг-ки възм-ти за кар-но разв-е за тези лица. Предв. по пр-та обуч. ще се реализ. чрез предост. на поименни ваучери на лицата от цел. гр. при 50 % съфинанс. от тяхна страна, съгласно чл.5 ал.(3) от ПМС 280/2015 г. Проектът ще акцентира върху инт-ята на едни от най-уязв. групи на пазара на труда, а именно лицата в труд-бна възр., които са със средно или по-ниско образ-е и заети лица над 54 г. След преминав. на об-ята, те ще повишат адекв-та на своите ум-я спрямо акту. нужди от страна на бизнеса. Това ще улеснени адаптацията им към условията на труд и ще им създаде възм. за по-добро кариерно развитие. BG05M9OP001-1.017-0001(13): "Проектът предвижда стимулиране на активността на младежи до 29 г. вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, както и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда” (неактивните лица от целевата група). В рамките на проекта се предвижда изпълнението на дейности, с които да се идентифицират неактивните младежи и да се активират и мотивират да започнат обучение или работа. Проектът предлага иновативни решения при привличането на младите хора, като ще се приложи многовариантен подход за активиране на младежите. След регистрацията им в бюрата по труда за младежите ще се търси реализация на първичен пазар на труда. За целта се предвижда младежите да се включат в „Ателиета за търсене на работа“. Те ще са с продължителност максимум 5 дни. Със средства по проекта ще се осигури оборудване/обзавеждане на помещения, което ще осигури необходимите условия за провеждане на ателиета на територията на цялата страна. В „Ателиета за търсене на работа“, ще се подпомогне активизирането на младежите, и повишаването на мотивацията им за търсене и намиране на работа. По проекта се предвижда организиране и на трудови борси, като със средства по проекта ще се осигурят информационни материали, зали, осигуряване на транспорт за участниците и др. дейности за по-ефективно взаимодействие между работодателите и търсещите работа лица. BG05M9OP001-1.024-0001(13): Проект Родители в заетост е насочен към осиг. на по-добро съвмест. на профес. с лич. живот от страна на родителите.Чрез предвидените дейности по проекта, родители на деца на възраст от 0 до 12г., ще имат възможност да продължат не само своето кариер. развит., но и същеврем. да осиг. сигурна и качествена грижа за децата си.Тези действия ще допринесат за по-доброто съчет. на профес. и семей. задължения на родителите и на практика ще направят пазара на труда по-достъпен за тях.В допъл., проектът ще спомогне за завръщ. в заетост на родители, които са възпрепят. да започ. работа, поради отглеж. на малкото/ките си дете/деца.По този начин ще се осиг. равния им достъп до заетост и работ. места.Приоритет. ще бъдат включ. самотни родители, многодет. семейства, членове на семейства на соц. подпомаг. и др. уязвими групи.От др.страна, проектът осиг. и възмож. за труд. активност и улеснява включ. на безраб. и неактив. лица в пазара на труда, като същите ще бъдат наети като детегледачи по проекта.По проекта се предвижда изпъл. на сл. дейности:набиране на заявления от родители на дете/деца от 0 до 12г. възраст;Осиг. на труд. посредничество на безраб. родители с дете/деца;Подбор на безраб./неактив. лица за определяне на възможност. им за включ. в заетост, свързана с полаг. на грижи за деца от 0 до 12г. възраст;Организир. на срещи с цел одобрение на безраб./неактив. лица от родителите за полаг. на грижи за детето/децата им;Осиг. на грижа за дете/деца от 0 до 5г. вкл., непосещаващи детски ясли, заведения и предучилищни групи на заети и безраб. родители(грижата е допустима до 8 ч./ден);Методическа подкрепа във връзка с отглежд. на детето/децата;Информация и комуникация;Организ. и управл. на проекта;Осиг. на грижа за дете/деца от 0 до 12г., посещаващи детски ясли и заведения, както и училище на безраб. и заети многодет.(вкл. самотни) родители/майки(грижата е допустима до 4 ч./ден).За целите на процедурата, многодетни родители са тези, които имат 3 или повече деца на възраст до 12г. BG05M9OP001-2.003-0001(ФС010033): "Настоящата операция допълва и надгражда операция „Приеми ме“, финансирана по ОП РЧР 2007-2013 г., която допринесе за прилагането в национален мащаб на нов подход за предоставяне на услугата „приемна грижа”, както и за разширяване на възможностите за развитие на услугата по децентрализиран начин. Операцията е насочена към усъвършенстване и разширяване обхвата на услугата „приемна грижа"" и затвърждаване предоставянето й на местно ниво като алтернативна форма за отглеждане на деца в риск в семейна среда и съдържа иновативен елемент по отношение на подкрепата, насочена към развитие на „специализирана приемна грижа“ за деца с увреждания; деца, жертви на насилие или трафик; деца, непридружени бежанци, както и с мерките, насочени към повишаване на качеството на приемната грижа чрез осъществяване на мониторинг. Специален фокус ще се постави върху настаняването на деца до 3-годишна възраст. BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-306): Чрез проектното предложение се осигурява предоставянето на новите социални услуги на територията на община Благоевград, за които е изградено подходяща социална инфраструктура със средства по ОПРР 2014-2020 г. Новите социални услуги включват: Център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (капацитет 30 места), Дневен център за подкрепа на деца и младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства (капацитет 30 места), Център за обществена подкрепа (капацитет 100 места), Наблюдавано жилище за младежи от 18 до 21 години (капацитет 4 места) и Защитено жилище за лица с интелектуални затруднения (капацитет 8 места). Проектните дейности включват подбор и наемане на персонал за новите социални услуги, закупуване на специализирано транспортно средство за нуждите на децата и младежите с увреждане и предоставяне на новите социални услуги, в съответствие с методическите насоки на Агенция за социално подпомагане. Предвижда се общата продължителност на проекта да бъде 30 месеца, от които първите 6 месеца са предвидени за подготвителни дейности, в това число подбор на персонал и извеждане на децата и младежите, които ще бъдат настанени в новите резидентни услуги, а в останалите 24 месеца ще извършват дейности по предоставяне новите пет социални услуги. Проектът цели реализиране на модели на качествена алтернативна грижа и подкрепа за деца и младежи, в това число деца и младежи с увреждания и техните семейства. Подкрепата ще бъде ориентирана спрямо индивидуалните потребности на хората, към които е насочена и ще се предоставя от персонал със съответните умения. Организацията на работа в новите социални услуги ще отговаря на приетите критерии и стандарти. BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0033): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05M9OP001-3.006-0001(ФС01-0248): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05SFPR002-1.018-0001(ДОГ-101): "С изпълнението на проекта се цели осигуряване на по-ефективни и по- качествени услуги, предоставяни от Агенция по заетостта, в контекста на непрекъснато развиващия се пазар на труда. Наред с поддържане на постигнатите резултати, Агенцията е изправена и пред нови предизвикателства, свързани с ефективното и качествено прилагане на нови услуги, което налага процесът на модернизирането ѝ да продължи със засилени темпове. Модернизирането на дейността на Агенция по заетостта е насочено към увеличаване на капацитета на институцията с цел подобряване на функционирането й в отговор на предизвикателствата, свързани със засиленото търсене на работна сила, дигитализиране на услуги, навлизането на нестандартните форми на труд и др. BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0090): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Програма за храни и основно материално подпомагане 2021-2027, чрез подпомагане планирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на програмата, популяризирането и, включително приноса на фондовете, повишаване на административния капацитет на Управляващия орган (УО) и бенефициентите, и осигуряване на експертен и мотивиран човешки ресурс. Дейностите не се очаква да имат значително отрицателно въздействие върху околната среда поради естеството им. BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0248): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Програма за храни и основно материално подпомагане 2021-2027, чрез подпомагане планирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на програмата, популяризирането и, включително приноса на фондовете, повишаване на административния капацитет на Управляващия орган (УО) и бенефициентите, и осигуряване на експертен и мотивиран човешки ресурс. Дейностите не се очаква да имат значително отрицателно въздействие върху околната среда поради естеството им. BG05SFPR003-2.001-0001(ФС01-0366): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Програма за храни и основно материално подпомагане 2021-2027, чрез подпомагане планирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на програмата, популяризирането и, включително приноса на фондовете, повишаване на административния капацитет на Управляващия орган (УО) и бенефициентите, и осигуряване на експертен и мотивиран човешки ресурс. Дейностите не се очаква да имат значително отрицателно въздействие върху околната среда поради естеството им. Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Храни и основно материално подпомагане_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Храни 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 27 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 722862.5 |
| last_activity_ts | 1827964800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!