Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 1273796298)

Entity ID dd8735c10f16a7146775bfdb04b47163c151040c
ЕИК 202530946 @ЩРАК
Име Рила Инфо Клъстер ООД
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-2.010-0014(3)
BG05M9OP001-4.001-0156(191)
BG16RFOP002-2.002-0254(BG16RFOP002-2.002-0254-C2 / SE-03)
contract_id_tokens BG05M9OP001-2.010-0014(3) BG05M9OP001-4.001-0156(191) BG16RFOP002-2.002-0254(BG16RFOP002-2.002-0254-C2 / SE-03)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-2.010-0014(3): "Проектът цели осигуряване на социална интеграция на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица,чрез създаване на социално предприятие/Консултантски център за бизнес развитие/и постигане на дългосрочен и устойчив резултат с мултиплициращ ефект.Проектните дейности са насочени към стимулиране на социално включване и възстановяване на изгубени социални умения и навици,чрез осигуряване на условия за личностна и професионална реализация,социална и психологическа подкрепа,професионални и мотивационни обучения.Проектът ще бъде с продължителност 14 месеца.Дейностите включват: Организация и управление;Информиране и публичност; Подбор на целевите групи;Създаване и развитие на Център за психологическа подкрепа,мотивация и социална интеграция на уязвимите групи;Създаване и развитие на Социално предприятие ""Консултантски център за бизнес развитие""; Закупуване на оборудване,обзавеждане,ДМА;Провеждане на професионално обучение на 4 от включените в заетост лица от целевите групи; Провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на 7 от новоназначените лица в СП; Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на предлаганите консултантски услуги за стартиране и развитие на бизнес;Популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество чрез социален маркетинг.Резултати: Създадено социално предприятие с ясно определена социална мисия и визия за развитие; Изграждане на устойчива нагласа за активност на пазара на труда при лица от уязвими групи, осигурявайки условия за максимална адаптация към обществения, социален и трудов живот; Създаден „Център за психологическа подкрепа, мотивация и социална интеграция” към социалното предприятие, за предоставяне на социални и психологически консултации на представителите на целевата група; Подпомагане на социалното включване на целевите групи за преход към реалния пазар на труда,гарантиращо достъпа им до заетост и минимизиране на риска от социална изолация."
BG05M9OP001-4.001-0156(191): Настоящият проект ще даде възможност на Община Рила да приложи нова социална политика, насочена към решаване на важни демографски и социални проблеми- за подобряване на възможностите на пазара на труда, както и за увеличаване на социалното включване. Целта на проекта е да се създадат условия и да се популяризира услугата достъпен туризъм за хора с увреждания в община Рила като се подготвят и обучат лица от целевата група да работят като лични асистенти и екскурзоводи на туристи с увреждания. Проектът ще включи 30 човека от целевата група- икономически неактивни и безработни лица,които имат интерес да бъдат обучени за асистенти на туристи с увреждания. Популяризирането на тези услуги и възможности за туризъм, като специален туристически продукт ще подобри достъпа до заетост на лицата и ще създаде допълнителна добавена стойност за местното население. При въвеждането на социалната иновация в сферата на достъпния туризъм ще използваме добрите практики и ноу-хау, които ще ни предостави нашия международен партньор от Р Хърватия- Асоциация Удруга Замисли. Трансферът и въвеждането на социалната иновация ще се осъществи с изпълнението на следните дейности:Организация и управление на проекта; Информиране и публичност; Проучване на добрите практики и адаптиране за нуждите на Община Рила на социална иновация ; Повишаване на капацитета на партньорите и заинтересованите страни за прилагане на практика на идентифицираните добри практики и иновативни подходи; Разпространение и популяризиране на иновативната услуга „Достъпен туризъм в община Рила чрез асистенти на туристи с увреждания“; Оценка на постигнатите цели и резултати на проекта. Освен положителното въздействие върху пазара на труда чрез създаване условия за допълнителна заетост,изпълнението на проекта ще има допълнителен социален ефект,насочен към социалното включване и интеграция на хората с увреждания,тъй като туризмът е отличен метод за медико-социална и психологическа рехабилитация на лица с физически увреждания.
BG16RFOP002-2.002-0254(BG16RFOP002-2.002-0254-C2 / SE-03): "От създаването си през 2008 г. ТопСистем ЕООД осъществява дейности по изработване, доставка, монтаж, сервиз и поддръжка на вентилационни, климатични, електро и отоплителни инсталации за нуждите на частни лица и на бизнес клиенти.
Договори BG05M9OP001-2.010-0014(3) BG05M9OP001-4.001-0156(191) BG16RFOP002-2.002-0254(BG16RFOP002-2.002-0254-C2 / SE-03)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text Рила Инфо Клъстер ООД 202530946 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-2.010-0014(3)
BG05M9OP001-4.001-0156(191)
BG16RFOP002-2.002-0254(BG16RFOP002-2.002-0254-C2 / SE-03) BG05M9OP001-2.010-0014(3): "Проектът цели осигуряване на социална интеграция на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица,чрез създаване на социално предприятие/Консултантски център за бизнес развитие/и постигане на дългосрочен и устойчив резултат с мултиплициращ ефект.Проектните дейности са насочени към стимулиране на социално включване и възстановяване на изгубени социални умения и навици,чрез осигуряване на условия за личностна и професионална реализация,социална и психологическа подкрепа,професионални и мотивационни обучения.Проектът ще бъде с продължителност 14 месеца.Дейностите включват: Организация и управление;Информиране и публичност; Подбор на целевите групи;Създаване и развитие на Център за психологическа подкрепа,мотивация и социална интеграция на уязвимите групи;Създаване и развитие на Социално предприятие ""Консултантски център за бизнес развитие""; Закупуване на оборудване,обзавеждане,ДМА;Провеждане на професионално обучение на 4 от включените в заетост лица от целевите групи; Провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на 7 от новоназначените лица в СП; Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на предлаганите консултантски услуги за стартиране и развитие на бизнес;Популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество чрез социален маркетинг.Резултати: Създадено социално предприятие с ясно определена социална мисия и визия за развитие; Изграждане на устойчива нагласа за активност на пазара на труда при лица от уязвими групи, осигурявайки условия за максимална адаптация към обществения, социален и трудов живот; Създаден „Център за психологическа подкрепа, мотивация и социална интеграция” към социалното предприятие, за предоставяне на социални и психологически консултации на представителите на целевата група; Подпомагане на социалното включване на целевите групи за преход към реалния пазар на труда,гарантиращо достъпа им до заетост и минимизиране на риска от социална изолация."
BG05M9OP001-4.001-0156(191): Настоящият проект ще даде възможност на Община Рила да приложи нова социална политика, насочена към решаване на важни демографски и социални проблеми- за подобряване на възможностите на пазара на труда, както и за увеличаване на социалното включване. Целта на проекта е да се създадат условия и да се популяризира услугата достъпен туризъм за хора с увреждания в община Рила като се подготвят и обучат лица от целевата група да работят като лични асистенти и екскурзоводи на туристи с увреждания. Проектът ще включи 30 човека от целевата група- икономически неактивни и безработни лица,които имат интерес да бъдат обучени за асистенти на туристи с увреждания. Популяризирането на тези услуги и възможности за туризъм, като специален туристически продукт ще подобри достъпа до заетост на лицата и ще създаде допълнителна добавена стойност за местното население. При въвеждането на социалната иновация в сферата на достъпния туризъм ще използваме добрите практики и ноу-хау, които ще ни предостави нашия международен партньор от Р Хърватия- Асоциация Удруга Замисли. Трансферът и въвеждането на социалната иновация ще се осъществи с изпълнението на следните дейности:Организация и управление на проекта; Информиране и публичност; Проучване на добрите практики и адаптиране за нуждите на Община Рила на социална иновация ; Повишаване на капацитета на партньорите и заинтересованите страни за прилагане на практика на идентифицираните добри практики и иновативни подходи; Разпространение и популяризиране на иновативната услуга „Достъпен туризъм в община Рила чрез асистенти на туристи с увреждания“; Оценка на постигнатите цели и резултати на проекта. Освен положителното въздействие върху пазара на труда чрез създаване условия за допълнителна заетост,изпълнението на проекта ще има допълнителен социален ефект,насочен към социалното включване и интеграция на хората с увреждания,тъй като туризмът е отличен метод за медико-социална и психологическа рехабилитация на лица с физически увреждания.
BG16RFOP002-2.002-0254(BG16RFOP002-2.002-0254-C2 / SE-03): "От създаването си през 2008 г. ТопСистем ЕООД осъществява дейности по изработване, доставка, монтаж, сервиз и поддръжка на вентилационни, климатични, електро и отоплителни инсталации за нуждите на частни лица и на бизнес клиенти. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink
pep peplink
entity_zip_code 1612
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 3
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 103469.6875
last_activity_ts 1545955200
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD