Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 126729788)
| Entity ID | d7ebd4f64ccb09a0607e61a940bbdbf4dea7bf2a |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Росица |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Велико Търново |
| entity_municipality | Велико Търново |
| entity_district | Велико Търново |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05SFPR002-2.002-0167(1) |
| contract_id_tokens | BG05SFPR002-2.002-0167(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG05SFPR002-2.002-0167(1): Проект „Укрепване на капацитета на Община Сливен в областта на социалните услуги и личната помощ“ има за основна цел да осигури плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и да ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението, чрез укрепване на капацитета на общината в изпълнението на правомощията й по ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. За да улесни достъпа до актуална и пълна информация и консултиране на максимално широк кръг от граждани, включително и за хората с увреждания, ще бъде създаден и обезпечен фронт-офис „Информационно консултативен център“ Сливен. В него ще бъдат назначени и обучени специалисти, които ще информират и консултират гражданите за всички функциониращи в общината социални услуги и подкрепящи дейности, реда за тяхното ползване и насочване съобразно потребността. Ще бъдат организирани обучения и супервизии както на специалистите, пряко ангажирани с дейността на фронт офиса, така и на доставчици на социални услуги в Община Сливен, като обученията и супервизията са планирани единствено в частта насочване на потребителите по чл. 73 от ЗСУ. В резултат на проведените обучения се очаква 51 души от община Сливен, ангажирани с политиките в социалната сфера, да са повишили своите компетентности и умения за осигуряване на качествени и ефективни услуги на населението. Екипът на центъра ще проведе разяснително-информационна кампания сред местната общност за популяризиране дейността си. Община Сливен ще получи подкрепа от консултанти за планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги, включително и за разработване на програми за развитие на качеството на социалните услуги. В резултат от извършено специализирано проучване ще бъде изготвен доклад със заключения и препоръки, който ще бъде предоставен на доставчиците на социални услуги в община Сливен. |
| Договори | BG05SFPR002-2.002-0167(1) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | Росица гр.Велико Търново Велико Търново Велико Търново BG05SFPR002-2.002-0167(1) BG05SFPR002-2.002-0167(1): Проект „Укрепване на капацитета на Община Сливен в областта на социалните услуги и личната помощ“ има за основна цел да осигури плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и да ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението, чрез укрепване на капацитета на общината в изпълнението на правомощията й по ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. За да улесни достъпа до актуална и пълна информация и консултиране на максимално широк кръг от граждани, включително и за хората с увреждания, ще бъде създаден и обезпечен фронт-офис „Информационно консултативен център“ Сливен. В него ще бъдат назначени и обучени специалисти, които ще информират и консултират гражданите за всички функциониращи в общината социални услуги и подкрепящи дейности, реда за тяхното ползване и насочване съобразно потребността. Ще бъдат организирани обучения и супервизии както на специалистите, пряко ангажирани с дейността на фронт офиса, така и на доставчици на социални услуги в Община Сливен, като обученията и супервизията са планирани единствено в частта насочване на потребителите по чл. 73 от ЗСУ. В резултат на проведените обучения се очаква 51 души от община Сливен, ангажирани с политиките в социалната сфера, да са повишили своите компетентности и умения за осигуряване на качествени и ефективни услуги на населението. Екипът на центъра ще проведе разяснително-информационна кампания сред местната общност за популяризиране дейността си. Община Сливен ще получи подкрепа от консултанти за планиране и анализиране на предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги, включително и за разработване на програми за развитие на качеството на социалните услуги. В резултат от извършено специализирано проучване ще бъде изготвен доклад със заключения и препоръки, който ще бъде предоставен на доставчиците на социални услуги в община Сливен. Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 370.630005 |
| last_activity_ts | 1697760000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!