Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1265352149)
| Entity ID | e57c9fff63ae24e1cfc89322e66a5a19540272fd |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Татяна |
| entity_address | |
| entity_city | с.Слънчево |
| entity_municipality | Аксаково |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0072(8-AB-7) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-01) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-03) BG05M9OP001-2.005-0080(BG05M9OP001-2.005-0080-C01-U4) BG05M9OP001-2.005-0102(-) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0072(8-AB-7) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-01) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-03) BG05M9OP001-2.005-0080(BG05M9OP001-2.005-0080-C01-U4) BG05M9OP001-2.005-0102(-) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0072(8-AB-7): "В рамките на настоящия проект се предвижда да се подобри достъпа до заетост като се осигури устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, които не са ангажирани с трудова дейност, образование и обучение и младите хора от област Варна и област Шумен. Дейностите по проекта са насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на 80 неактивни младежи, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани като безработни лица. Проектът съдържа дейности за идентифицираните неактивни младежи и активирането им чрез насърчаване и подпомагане за избор към: BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-01): Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-03): Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. BG05M9OP001-2.005-0080(BG05M9OP001-2.005-0080-C01-U4): "С настоящия проект ще се осигурят: Достъпни, висококачествени и устойчиви услуги за деца и възрастни хора в риск, хора с увреждания и техните семейства; Възможности за достъп до пазара на труда за икономически неактивните лица, респективно подобряване качеството на живота им и пълноценното им включване в обществото. Чрез въвеждане на комплексни действия, в община Павликени ще се подобри качеството на живот на уязвимите групи, достъпа до социални услуги в общността и до пазара на труда; Ще се разширят възможностите за социално включване и за водене на самостоятелен живот на наетите лица. С провеждане на обучения за придобиване на знания и умения за предоставяне на иновативна социална услуга ще се повишат професионалните умения и мотивацията им. Дейностите са от голямо значение за общината, тъй като хората в риск и тези с увреждания са преобладаваща част от населението; липсват перспективи и възможности за ресоциализацията им, не са развити алтернативните услуги и разчитат единствено на своите близки. За това ще бъдат проведени мероприятия за професионално ориентиране и консултиране и подобряване на достъпа до услуги за кариерно развитие за лицата, полагащи грижи за зависими членове на семейството, насърчаване участието им на пазара на труда, мотивиране и възстановяване на трудовата активност; обучения по ""Дигитална компетентност"" и професионално обучение за ""Болногледач"" и ще се даде предимство на хората с увреждания. Същите ще бъдат включени към персонала на иновативна социална услуга в общността чрез създаване на мобилен екип за подкрепа в домашна среда. Така ще се осигури работа на икономически неактивни лица, в т.ч. и лица с увреждания като болногледачи и ще бъдат осигурени необходимите комплексни социални услуги за уязвимите групи в общината." BG05M9OP001-2.005-0102(-): "Осигуряването на достъпни, висококачествени и устойчиви услуги за семейства и възрастни хора в риск, хора с увреждания и техните семейства, както и възможности за достъп до пазара на труда за икономически неактивните лица е един от ефективните инструменти за подобряване качеството на техния живот, както и за тяхното пълноценно включване в обществото. |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0072(8-AB-7) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-01) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-03) BG05M9OP001-2.005-0080(BG05M9OP001-2.005-0080-C01-U4) BG05M9OP001-2.005-0102(-) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Татяна с.Слънчево Аксаково Варна
BG05M9OP001-1.002-0072(8-AB-7) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-01) BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-03) BG05M9OP001-2.005-0080(BG05M9OP001-2.005-0080-C01-U4) BG05M9OP001-2.005-0102(-) BG05M9OP001-1.002-0072(8-AB-7): "В рамките на настоящия проект се предвижда да се подобри достъпа до заетост като се осигури устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, които не са ангажирани с трудова дейност, образование и обучение и младите хора от област Варна и област Шумен. Дейностите по проекта са насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на 80 неактивни младежи, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани като безработни лица. Проектът съдържа дейности за идентифицираните неактивни младежи и активирането им чрез насърчаване и подпомагане за избор към: BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-01): Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. BG05M9OP001-1.002-0085(12-СА-03): Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. BG05M9OP001-2.005-0080(BG05M9OP001-2.005-0080-C01-U4): "С настоящия проект ще се осигурят: Достъпни, висококачествени и устойчиви услуги за деца и възрастни хора в риск, хора с увреждания и техните семейства; Възможности за достъп до пазара на труда за икономически неактивните лица, респективно подобряване качеството на живота им и пълноценното им включване в обществото. Чрез въвеждане на комплексни действия, в община Павликени ще се подобри качеството на живот на уязвимите групи, достъпа до социални услуги в общността и до пазара на труда; Ще се разширят възможностите за социално включване и за водене на самостоятелен живот на наетите лица. С провеждане на обучения за придобиване на знания и умения за предоставяне на иновативна социална услуга ще се повишат професионалните умения и мотивацията им. Дейностите са от голямо значение за общината, тъй като хората в риск и тези с увреждания са преобладаваща част от населението; липсват перспективи и възможности за ресоциализацията им, не са развити алтернативните услуги и разчитат единствено на своите близки. За това ще бъдат проведени мероприятия за професионално ориентиране и консултиране и подобряване на достъпа до услуги за кариерно развитие за лицата, полагащи грижи за зависими членове на семейството, насърчаване участието им на пазара на труда, мотивиране и възстановяване на трудовата активност; обучения по ""Дигитална компетентност"" и професионално обучение за ""Болногледач"" и ще се даде предимство на хората с увреждания. Същите ще бъдат включени към персонала на иновативна социална услуга в общността чрез създаване на мобилен екип за подкрепа в домашна среда. Така ще се осигури работа на икономически неактивни лица, в т.ч. и лица с увреждания като болногледачи и ще бъдат осигурени необходимите комплексни социални услуги за уязвимите групи в общината." BG05M9OP001-2.005-0102(-): "Осигуряването на достъпни, висококачествени и устойчиви услуги за семейства и възрастни хора в риск, хора с увреждания и техните семейства, както и възможности за достъп до пазара на труда за икономически неактивните лица е един от ефективните инструменти за подобряване качеството на техния живот, както и за тяхното пълноценно включване в обществото. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9144 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 6445.899902 |
| last_activity_ts | 1535673600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!