Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1262237729)
| Entity ID | a70236cdad2160d430bffd9c4e8227923ce99ff8 |
|---|---|
| ЕИК | 200028471 @ЩРАК |
| Име | МВ РИАЛ ВИЖЪН ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-6959 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-6959 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-6959: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-6959 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0606(НРМ-01) BG05M9OP001-1.003-0609(01НРМ) BG05M9OP001-1.003-1240(4) BGCULTURE-3.001-0045(НП) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0606(НРМ-01) BG05M9OP001-1.003-0609(01НРМ) BG05M9OP001-1.003-1240(4) BGCULTURE-3.001-0045(НП) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0606(НРМ-01): "Проектното предложение „Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в „МТК Знание“ ЕООД“ е разработено по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, с финансовата подкрепа на ОП „РЧР“, съфинансирана от ЕС, чрез ЕСФ. BG05M9OP001-1.003-0609(01НРМ): "Проектното предложение „Включване в заетост в „БМН Инженеринг“ ООД и обучаване на безработни и неактивни младежи ” се разработва по процедура за подбор на проекти - BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕС, чрез ЕСФ. BG05M9OP001-1.003-1240(4): "Проектът ""Нова посока"" ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно безработни и неактивни лица, с фокус безработни младежи до 29 години включително. Предмет на проектното предложение е не само подобряването и функционирането на пазара на труда, но и увеличаването на инвестиции в човешки ресурси, подкрепа за икономическо развитие, което генерира повече и по-качествени работни места с цел повишаване заетостта, производителността на труда и социалното включване. В ""Нова посока"" ще участват 30 младежи от 15 града. Проектното предложение има за цел да създаде условия за устойчива заетост и да повиши конкурентоспособността на новонаетите в ""СИС Кредит"" АД. Дружеството ще осигури заетост на 15 човека в София, 2 във Велико Търново и 13 лица в следните градове - Варна, Казанлък, Карлово, Стара Загора, Плевен, Бургас, Русе, Пловдив, Козлодуй, Враца, Ямбол, Разград и Благоевград. Проектът предвижда провеждане на обучение по чужди езици - английски език и дигитални компетентности – ИКТ, успешното завършване на които би довело до повишаване на професионалните компетентности на новите служители и тяхната ефективност, в резултат на което ще се увеличи тяхната производителност и конкурентоспособност. Чрез обученията по ключови компетентности, проектът ще даде възможност на участниците да се фокусират върху развитието си - подобряване на интелектуалните и дигиталните си умения. Новоназначените младежи ще имат възможността да придобият нови знания и умения, да генерират идеи, да черпят опит от реална работна среда, за да бъдат активни на национално и европейско ниво. Осигуряването на възможност за включване на младежите в ""Нова посока"" е от ключово значение за повишаване качеството на заетостта в ""СИС Кредит"" АД. Чрез участието си в този проект ще се положат основи за изграждането на младежите като личности, защото те ще бъдат двигател за растеж и промяна на обществото. Проектът е на стойност 381 019.51 лв. за срок от 20 м." BGCULTURE-3.001-0045(НП): "Проектът е насочен към популяризиране културата и изкуството на ромите сред широката общественост на национално ниво, създаване на художествено-творчески продукти от малцинството и разпространението им сред представители на целевите групи, мнозинството и всички заинтересованите страни. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0606(НРМ-01) BG05M9OP001-1.003-0609(01НРМ) BG05M9OP001-1.003-1240(4) BGCULTURE-3.001-0045(НП) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | МВ РИАЛ ВИЖЪН ООД 200028471 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-6959 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-6959: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0606(НРМ-01) BG05M9OP001-1.003-0609(01НРМ) BG05M9OP001-1.003-1240(4) BGCULTURE-3.001-0045(НП) BG05M9OP001-1.003-0606(НРМ-01): "Проектното предложение „Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в „МТК Знание“ ЕООД“ е разработено по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, с финансовата подкрепа на ОП „РЧР“, съфинансирана от ЕС, чрез ЕСФ. BG05M9OP001-1.003-0609(01НРМ): "Проектното предложение „Включване в заетост в „БМН Инженеринг“ ООД и обучаване на безработни и неактивни младежи ” се разработва по процедура за подбор на проекти - BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“, с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕС, чрез ЕСФ. BG05M9OP001-1.003-1240(4): "Проектът ""Нова посока"" ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно безработни и неактивни лица, с фокус безработни младежи до 29 години включително. Предмет на проектното предложение е не само подобряването и функционирането на пазара на труда, но и увеличаването на инвестиции в човешки ресурси, подкрепа за икономическо развитие, което генерира повече и по-качествени работни места с цел повишаване заетостта, производителността на труда и социалното включване. В ""Нова посока"" ще участват 30 младежи от 15 града. Проектното предложение има за цел да създаде условия за устойчива заетост и да повиши конкурентоспособността на новонаетите в ""СИС Кредит"" АД. Дружеството ще осигури заетост на 15 човека в София, 2 във Велико Търново и 13 лица в следните градове - Варна, Казанлък, Карлово, Стара Загора, Плевен, Бургас, Русе, Пловдив, Козлодуй, Враца, Ямбол, Разград и Благоевград. Проектът предвижда провеждане на обучение по чужди езици - английски език и дигитални компетентности – ИКТ, успешното завършване на които би довело до повишаване на професионалните компетентности на новите служители и тяхната ефективност, в резултат на което ще се увеличи тяхната производителност и конкурентоспособност. Чрез обученията по ключови компетентности, проектът ще даде възможност на участниците да се фокусират върху развитието си - подобряване на интелектуалните и дигиталните си умения. Новоназначените младежи ще имат възможността да придобият нови знания и умения, да генерират идеи, да черпят опит от реална работна среда, за да бъдат активни на национално и европейско ниво. Осигуряването на възможност за включване на младежите в ""Нова посока"" е от ключово значение за повишаване качеството на заетостта в ""СИС Кредит"" АД. Чрез участието си в този проект ще се положат основи за изграждането на младежите като личности, защото те ще бъдат двигател за растеж и промяна на обществото. Проектът е на стойност 381 019.51 лв. за срок от 20 м." BGCULTURE-3.001-0045(НП): "Проектът е насочен към популяризиране културата и изкуството на ромите сред широката общественост на национално ниво, създаване на художествено-творчески продукти от малцинството и разпространението им сред представители на целевите групи, мнозинството и всички заинтересованите страни. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1619 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 3898.389893 |
| last_activity_ts | 1679443200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!