Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1232917964)
| Entity ID | d7da30fde47e9eca1c999cc6671320d902349ee4 |
|---|---|
| ЕИК | 131107147 @ЩРАК |
| Име | ЕЛ ЕНЕРДЖИ 03 ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0237(BG05M9OP001-1.003-0237-C01-SU-01) BG05M9OP001-1.003-0318(3) BG16RFOP002-2.073-24678(24.08.2020) BG16RFOP002-2.077-1285(неприложимо) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0237(BG05M9OP001-1.003-0237-C01-SU-01) BG05M9OP001-1.003-0318(3) BG16RFOP002-2.073-24678(24.08.2020) BG16RFOP002-2.077-1285(неприложимо) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0237(BG05M9OP001-1.003-0237-C01-SU-01): "Реализирането на настоящото проектно предложение ще осигури разкриването на 10 нови работни места и тяхното оборудване, както и придобиване на професионална квалификация и ключови умения от 10 представители от целевата група на безработни и неактивни лица , което своя страна ще доведе едновременно до повишаване на тяхната конкуретноспособност на пазара на труда и до подобряване пазарните позиции на техния работодател - ""МИГ 23"" ЕООД. BG05M9OP001-1.003-0318(3): "Фирма АЛЕКСАНДЪР ЕЛЕКТРИК ЕООД с настоящото проектно предложение кандидатства за финансова подкрепа от ЕСФ, с която цели да осигури 12-месечна заетост на безработни и неактивни лица на 16 новоразкрити и новообрудвани работни места. Фирмата има потенциал и амбиция за развитие, но недостатъчни ресурси за съществени промени в краткосрочен план. Като първа стъпка тя инвестира в изграждане на ново производствено помещение и офис. От друга страна много безработни и неактивни се нуждаят от работа, която да удовлетвори потребностите им от професионална реализация и трудови доходи. Настоящият проект предвижда в новата работилница и офис да се разкрият 16 работни места за 8 различни длъжности, които да се обзаведат и оборудват с техническа и инструментална екипировка. Работните места ще бъдат предложени и след подбор на тях ще бъдат назначени за срок до 1 година безработни и неактивни лица. Предвижда се минимум 8 от новоназначените работници да бъдат от уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. 3 младежи до 29 г., както и лица с ниска степен на образование, безработни или неактивни повече от 12 месеца, лица над 54 г., а при възможност за работа и лица с увреждания. Наетите лица в рамките на 1 година ще придобият професионален опит, ще възстановят или придобият трудови навици. Редовното и адекватно заплащане на труда, материално и технически обезпечената работна среда ще повишат мотивацията и трудовата им активност. След приключване на проекта, включените лица ще имат повече шанс за последваща заетост, вкл. и във фирмата-кандидат, която ще запази поне 8 от работните места за минимум още 12 месеца. BG16RFOP002-2.073-24678(24.08.2020): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.077-1285(неприложимо): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0237(BG05M9OP001-1.003-0237-C01-SU-01) BG05M9OP001-1.003-0318(3) BG16RFOP002-2.073-24678(24.08.2020) BG16RFOP002-2.077-1285(неприложимо) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕЛ ЕНЕРДЖИ 03 ЕООД 131107147 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0237(BG05M9OP001-1.003-0237-C01-SU-01) BG05M9OP001-1.003-0318(3) BG16RFOP002-2.073-24678(24.08.2020) BG16RFOP002-2.077-1285(неприложимо) BG05M9OP001-1.003-0237(BG05M9OP001-1.003-0237-C01-SU-01): "Реализирането на настоящото проектно предложение ще осигури разкриването на 10 нови работни места и тяхното оборудване, както и придобиване на професионална квалификация и ключови умения от 10 представители от целевата група на безработни и неактивни лица , което своя страна ще доведе едновременно до повишаване на тяхната конкуретноспособност на пазара на труда и до подобряване пазарните позиции на техния работодател - ""МИГ 23"" ЕООД. BG05M9OP001-1.003-0318(3): "Фирма АЛЕКСАНДЪР ЕЛЕКТРИК ЕООД с настоящото проектно предложение кандидатства за финансова подкрепа от ЕСФ, с която цели да осигури 12-месечна заетост на безработни и неактивни лица на 16 новоразкрити и новообрудвани работни места. Фирмата има потенциал и амбиция за развитие, но недостатъчни ресурси за съществени промени в краткосрочен план. Като първа стъпка тя инвестира в изграждане на ново производствено помещение и офис. От друга страна много безработни и неактивни се нуждаят от работа, която да удовлетвори потребностите им от професионална реализация и трудови доходи. Настоящият проект предвижда в новата работилница и офис да се разкрият 16 работни места за 8 различни длъжности, които да се обзаведат и оборудват с техническа и инструментална екипировка. Работните места ще бъдат предложени и след подбор на тях ще бъдат назначени за срок до 1 година безработни и неактивни лица. Предвижда се минимум 8 от новоназначените работници да бъдат от уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. 3 младежи до 29 г., както и лица с ниска степен на образование, безработни или неактивни повече от 12 месеца, лица над 54 г., а при възможност за работа и лица с увреждания. Наетите лица в рамките на 1 година ще придобият професионален опит, ще възстановят или придобият трудови навици. Редовното и адекватно заплащане на труда, материално и технически обезпечената работна среда ще повишат мотивацията и трудовата им активност. След приключване на проекта, включените лица ще имат повече шанс за последваща заетост, вкл. и във фирмата-кандидат, която ще запази поне 8 от работните места за минимум още 12 месеца. BG16RFOP002-2.073-24678(24.08.2020): Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.077-1285(неприложимо): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1680 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 45815.921875 |
| last_activity_ts | 1609718400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!