Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1231535935)
| Entity ID | f45d43f7dca2906f8327ea2123b371dc9f3cf641 |
|---|---|
| ЕИК | 202037056 @ЩРАК |
| Име | ЦВЕТИНА - МЕЗДРА ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Мездра |
| entity_municipality | Мездра |
| entity_district | Враца |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-8468 BG16RFOP002-2.091-0010 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-8468 BG16RFOP002-2.091-0010 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за МСП, извършващи автобусни превози, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-8468: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.091-0010: Подкрепа за МСП, извършващи автобусни превози, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-8468 BG16RFOP002-2.091-0010 |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-3.001-0098(5) BG05M2OP001-3.002-0024(№ПП-6) BG05M9OP001-1.008-0263(3) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-3.001-0098(5) BG05M2OP001-3.002-0024(№ПП-6) BG05M9OP001-1.008-0263(3) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-3.001-0098(5): Проектът „МНОГООБРАЗИЕ БЕЗ ГРАНИЦИ ЗА ДЕЦАТА В ОБЩИНА МЕЗДРА” е съобразен с основните постановки на Стратегията за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства за пълноценна интеграция на ромските деца и с Националния план за интегриране на деца със СОП чрез създаване на условия за равен достъп до качествено образование. Проектът включва дейности за уважение правата и свободите на всеки индивид, опознаване на основни етнически характеристики, преодоляване на предразсъдъци и дискриминационни нагласи. При реализиране на дейностите по проекта очакваме да се повиши посещаемостта на децата в детските градини, да се създадат условия за успешно интегриране на децата в неравностойно положение чрез създаване на самочувствие и увереност в способностите и възможностите им. Професионално подготвената позитивната образователна среда и активното съдействие на партниращите институции ще благоприятства развитието на индивидуалните творчески заложби. Съвместните творчески занимания ще способстват за формиране на добър прием и уважение към различната култура и ценности и техните носители. Чрез взаимно опознаване и обмен на специфични етнически традиции и културни продукти целим да изградим работещ и устойчив във времето педагогически модел за зачитане на плурализма и многообразието. BG05M2OP001-3.002-0024(№ПП-6): "Проектът ""Образованието -основна част от интеграцията"" по ОП „Наука и образование за интелигентен растеж” е изготвен по схема: BG05M20P001-3.002. Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на Р България, Софийска област, общ. Ботевград. Продължителността на проекта е 24 мес. BG05M9OP001-1.008-0263(3): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в ""Иванов - 53"" ЕООД, гр. Враца. В дружеството на пълно работно време са ангажирани 64 служители от дружеството, като от тях 18 лица са над 54 години и 2 лица са трудоустроени. Основната цел на ръководството на ""Иванов - 53"" ЕООД е свързана с осигуряване на безопасни условия на труд. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина е необходимо да се извършат следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: - предоставяне на служителите на лични предпазни средства, специализирано работно облекло залегнати в утвърдения списък по Наредба №3 от 19.04.2001г.; - осигуряване на подходящи условия за работа. За постигане на горепосочената цел и изпълнение на мерките предписани от Службата по трудова медицина ще се реализират следните дейности: 1- Сформиране на екип за управление на проекта; 2 - Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло. 3 - Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка за работещите в предприятието. 4 - Осигуряване на организиран транспорт до и от работно място, за период до дванадесет месеца, с детайлно разписана транспортна схема, броя на лицата, маршрута, километрите, откъдето тръгва превозно средство, местата, от които се качват/слизат служителите. 5 - Осигуряване на информация и публичност. С изпълнението на заложените по проекта дейности ще се постигнат следните резултати: - обезпечаване изпълнението на проекта; - предоставяне на необходимите лични предпазни средства, специализирано работно облекло; - осигуряване на социални придобивки за работещите; - осигуряване на организиран транспорт; |
| Договори | BG05M2OP001-3.001-0098(5) BG05M2OP001-3.002-0024(№ПП-6) BG05M9OP001-1.008-0263(3) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЦВЕТИНА - МЕЗДРА ЕООД 202037056 @ЩРАК гр.Мездра Мездра Враца
BG16RFOP002-2.073-8468 BG16RFOP002-2.091-0010 Подкрепа за МСП, извършващи автобусни превози, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-8468: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.091-0010: Подкрепа за МСП, извършващи автобусни превози, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M2OP001-3.001-0098(5) BG05M2OP001-3.002-0024(№ПП-6) BG05M9OP001-1.008-0263(3) BG05M2OP001-3.001-0098(5): Проектът „МНОГООБРАЗИЕ БЕЗ ГРАНИЦИ ЗА ДЕЦАТА В ОБЩИНА МЕЗДРА” е съобразен с основните постановки на Стратегията за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства за пълноценна интеграция на ромските деца и с Националния план за интегриране на деца със СОП чрез създаване на условия за равен достъп до качествено образование. Проектът включва дейности за уважение правата и свободите на всеки индивид, опознаване на основни етнически характеристики, преодоляване на предразсъдъци и дискриминационни нагласи. При реализиране на дейностите по проекта очакваме да се повиши посещаемостта на децата в детските градини, да се създадат условия за успешно интегриране на децата в неравностойно положение чрез създаване на самочувствие и увереност в способностите и възможностите им. Професионално подготвената позитивната образователна среда и активното съдействие на партниращите институции ще благоприятства развитието на индивидуалните творчески заложби. Съвместните творчески занимания ще способстват за формиране на добър прием и уважение към различната култура и ценности и техните носители. Чрез взаимно опознаване и обмен на специфични етнически традиции и културни продукти целим да изградим работещ и устойчив във времето педагогически модел за зачитане на плурализма и многообразието. BG05M2OP001-3.002-0024(№ПП-6): "Проектът ""Образованието -основна част от интеграцията"" по ОП „Наука и образование за интелигентен растеж” е изготвен по схема: BG05M20P001-3.002. Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на Р България, Софийска област, общ. Ботевград. Продължителността на проекта е 24 мес. BG05M9OP001-1.008-0263(3): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване условията на труд и превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности в ""Иванов - 53"" ЕООД, гр. Враца. В дружеството на пълно работно време са ангажирани 64 служители от дружеството, като от тях 18 лица са над 54 години и 2 лица са трудоустроени. Основната цел на ръководството на ""Иванов - 53"" ЕООД е свързана с осигуряване на безопасни условия на труд. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина е необходимо да се извършат следните дейности за намаляване на опасността при работа в дружеството: - предоставяне на служителите на лични предпазни средства, специализирано работно облекло залегнати в утвърдения списък по Наредба №3 от 19.04.2001г.; - осигуряване на подходящи условия за работа. За постигане на горепосочената цел и изпълнение на мерките предписани от Службата по трудова медицина ще се реализират следните дейности: 1- Сформиране на екип за управление на проекта; 2 - Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло. 3 - Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка за работещите в предприятието. 4 - Осигуряване на организиран транспорт до и от работно място, за период до дванадесет месеца, с детайлно разписана транспортна схема, броя на лицата, маршрута, километрите, откъдето тръгва превозно средство, местата, от които се качват/слизат служителите. 5 - Осигуряване на информация и публичност. С изпълнението на заложените по проекта дейности ще се постигнат следните резултати: - обезпечаване изпълнението на проекта; - предоставяне на необходимите лични предпазни средства, специализирано работно облекло; - осигуряване на социални придобивки за работещите; - осигуряване на организиран транспорт; Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 3100 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 112791 |
| Стойност договори | 47998.070312 |
| last_activity_ts | 1768348800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!