Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1202305719)
| Entity ID | d8e9c2bc51e267f28ed604c283f94310341bae63 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Теодора |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.028-0076(320) BG05M9OP001-1.003-0085(1) BG05M9OP001-1.003-2409(1) BG05M9OP001-1.008-0126(3) BG05M9OP001-1.008-0620(3) BG05M9OP001-1.008-1167(Тео 03.09.2018) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.028-0076(320) BG05M9OP001-1.003-0085(1) BG05M9OP001-1.003-2409(1) BG05M9OP001-1.008-0126(3) BG05M9OP001-1.008-0620(3) BG05M9OP001-1.008-1167(Тео 03.09.2018) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.028-0076(320): "Настоящото проектно предложение е насочено към реконструкция и модернизация на общинската инфраструктура. В обследваната зона на общината има монтирани общо 1716 броя осветители за улично и парково осветление. Годишното енергийно потребление на СУО на гр.Суворово, с.Баново, с.Дръндар, с.Изгрев, с.Калиманци, с.Просечен, с.Чернево, с.Николаевка и с.Левски е в размер на 283304 kWh. Годишни енергийни разходи по цени за 2023 год. са в размер 110592,47 лв. Разходите за материали и поддръжка за 2023 година са общо 5595,36 лв. BG05M9OP001-1.003-0085(1): """Ка логик"" ООД е транспортна фирма със сериозен опит във вътрешния и международния превоз на товари. Фирмата има желание, чрез реализацията на проекта да разшири своя екип от професионалисти, като създаде 17 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в регион, в който на пазара на труда преобладават възможностите за работа със сезонен характер. Това ще бъде постигнато, чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта, като ще се бъде осигурено и взаимодействие с местната власт, Техническия университет - Варна и професионални гимназии за привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следната специфична целева група - 9 продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на „Ка логик“ ООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. Концепцията на кандидата е новонаетите лица да получат възможност за работа в изцяло нов фирмен център за вътрешна диагностика и поддръжка на моторни превозни средства в гр. Девня. BG05M9OP001-1.003-2409(1): """Перфект инвест 2007"" ЕООД е дружество, създадено през 2007 г. в гр. Бургас. Компанията е с основен код на икономическа дейност за 2014 г. по КИД-2008: 68.20 ""Даване под наем и експлоатация на собствени недвижими имоти"". В бъдеще фирмата желае да се развива в друго направление, а именно дейности по обслужване на сгради. Предвижда се цялостното обслужване и поддръжка на 2 обекта в гр. Бургас. BG05M9OP001-1.008-0126(3): """Амиго Нова"" ООД е фирма занимаваща се с производство на продукти от дървен материал, т.ч и опаковки от дървен материал. Фирмата разполага с 29 души персонал, които са имат нужния опит и специфични знания за производствения сектор, както и със собствено производствено хале, два цеха за първична обработка и за сглобяване на материалите, стерилизираща камера с голям капацитет, мотокар и товарен автомобил. Във фирмената стратегия от първостепенна важност е непрекъснато усъвършенстване на условията на труд, което води до удовлетвореност на персонала и устойчива заетост, което кореспондира и с поставените цели в проектното предложение. BG05M9OP001-1.008-0620(3): "Проектът цели да се подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд. Това ще се осъществи, чрез въвеждане на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Също така целта ще бъде постигната, чрез закупуването на ЛПС, СРО и колективни предпазни средства. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Фирмата ще извърши и дейности за сертифициране със стандарт BS OHSAS 18001:2007. BG05M9OP001-1.008-1167(Тео 03.09.2018): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. |
| Договори | BG-RRP-4.028-0076(320) BG05M9OP001-1.003-0085(1) BG05M9OP001-1.003-2409(1) BG05M9OP001-1.008-0126(3) BG05M9OP001-1.008-0620(3) BG05M9OP001-1.008-1167(Тео 03.09.2018) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Теодора гр.София Столична София-Град
BG-RRP-4.028-0076(320) BG05M9OP001-1.003-0085(1) BG05M9OP001-1.003-2409(1) BG05M9OP001-1.008-0126(3) BG05M9OP001-1.008-0620(3) BG05M9OP001-1.008-1167(Тео 03.09.2018) BG-RRP-4.028-0076(320): "Настоящото проектно предложение е насочено към реконструкция и модернизация на общинската инфраструктура. В обследваната зона на общината има монтирани общо 1716 броя осветители за улично и парково осветление. Годишното енергийно потребление на СУО на гр.Суворово, с.Баново, с.Дръндар, с.Изгрев, с.Калиманци, с.Просечен, с.Чернево, с.Николаевка и с.Левски е в размер на 283304 kWh. Годишни енергийни разходи по цени за 2023 год. са в размер 110592,47 лв. Разходите за материали и поддръжка за 2023 година са общо 5595,36 лв. BG05M9OP001-1.003-0085(1): """Ка логик"" ООД е транспортна фирма със сериозен опит във вътрешния и международния превоз на товари. Фирмата има желание, чрез реализацията на проекта да разшири своя екип от професионалисти, като създаде 17 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в регион, в който на пазара на труда преобладават възможностите за работа със сезонен характер. Това ще бъде постигнато, чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта, като ще се бъде осигурено и взаимодействие с местната власт, Техническия университет - Варна и професионални гимназии за привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следната специфична целева група - 9 продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на „Ка логик“ ООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. Концепцията на кандидата е новонаетите лица да получат възможност за работа в изцяло нов фирмен център за вътрешна диагностика и поддръжка на моторни превозни средства в гр. Девня. BG05M9OP001-1.003-2409(1): """Перфект инвест 2007"" ЕООД е дружество, създадено през 2007 г. в гр. Бургас. Компанията е с основен код на икономическа дейност за 2014 г. по КИД-2008: 68.20 ""Даване под наем и експлоатация на собствени недвижими имоти"". В бъдеще фирмата желае да се развива в друго направление, а именно дейности по обслужване на сгради. Предвижда се цялостното обслужване и поддръжка на 2 обекта в гр. Бургас. BG05M9OP001-1.008-0126(3): """Амиго Нова"" ООД е фирма занимаваща се с производство на продукти от дървен материал, т.ч и опаковки от дървен материал. Фирмата разполага с 29 души персонал, които са имат нужния опит и специфични знания за производствения сектор, както и със собствено производствено хале, два цеха за първична обработка и за сглобяване на материалите, стерилизираща камера с голям капацитет, мотокар и товарен автомобил. Във фирмената стратегия от първостепенна важност е непрекъснато усъвършенстване на условията на труд, което води до удовлетвореност на персонала и устойчива заетост, което кореспондира и с поставените цели в проектното предложение. BG05M9OP001-1.008-0620(3): "Проектът цели да се подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд. Това ще се осъществи, чрез въвеждане на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Също така целта ще бъде постигната, чрез закупуването на ЛПС, СРО и колективни предпазни средства. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Фирмата ще извърши и дейности за сертифициране със стандарт BS OHSAS 18001:2007. BG05M9OP001-1.008-1167(Тео 03.09.2018): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 6 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 23998.429688 |
| last_activity_ts | 1772323200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!