Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 119489933)
| Entity ID | 6b852087ceb447e40e2e0dd9f6059a9ed5628991 |
|---|---|
| ЕИК | 115013855 @ЩРАК |
| Име | ОМНИКАР АУТО ООД |
| entity_address | |
| entity_city | с.Труд |
| entity_municipality | Марица |
| entity_district | Пловдив |
| Проекти | BG16RFOP002-2.077-1167 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.077-1167 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.077-1167: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.077-1167 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.014-0021(АСД-05-213) BG-RRP-13.009-0014(23) BG05M9OP001-1.003-0079(1244S) BG05M9OP001-1.003-0114(№1) BG05M9OP001-1.003-0451(1291S) BG05M9OP001-1.003-0468(5) BG05M9OP001-1.003-0510(Договор по ТП -02) BG05M9OP001-1.003-0774(8) BG05M9OP001-1.003-1154(6) BG05M9OP001-1.003-1295(274В) BG05M9OP001-1.003-1434(3) BG05M9OP001-1.003-2216(Възлагателно писмо по ТП-03) BG05M9OP001-1.003-3139(996S) BG05M9OP001-2.002-0086(ЗОП-8-45/2016г.) BG05M9OP001-2.002-0176(230Д) BG05M9OP001-2.002-0223(№9) BG05M9OP001-2.002-0229(93-ОП-115(4)/20.03.2017) BG05M9OP001-2.002-0233(187) BG05M9OP001-2.002-0239(234) BG05M9OP001-2.002-0290(27) BG05M9OP001-2.002-0297(ОП-05-3) BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП19-15/3/) BG05M9OP001-2.019-0006(Р VІІІ 130) BG05M9OP001-2.019-0007(358) BG05M9OP001-2.019-0008(93-ОП20-70(3)) BG05M9OP001-2.019-0011(12) BG05M9OP001-2.019-0013(193) BG05M9OP001-2.019-0019(ОП-3-036) BG05M9OP001-2.019-0020(200) BG05M9OP001-2.019-0025(0012/2021г.) BG05M9OP001-2.019-0026(ДГ-5087) BG05M9OP001-2.019-0031(97.00-10) BG05M9OP001-2.040-0006(250) BG05M9OP001-2.040-0021(6) BG05M9OP001-2.040-0047(8-627) BG05M9OP001-2.040-0050(30) BG05M9OP001-2.040-0055(BG05M9OP001-2.040-0055-C01-D) BG05M9OP001-2.040-0063(275) BG05M9OP001-2.040-0095(597) BG05M9OP001-2.040-0097(24) BG05M9OP001-2.040-0099(824) BG05M9OP001-2.040-0119(127) BG05M9OP001-2.040-0128(У-1) BG05M9OP001-2.061-0003(45) BG05M9OP001-2.061-0007(Д-00-126) BG05M9OP001-2.061-0008(6) BG05M9OP001-2.062-0004(00073-2022-0068) BG05M9OP001-2.062-0006(BG05M9OP001-2.062-0006-C04-05) BG05M9OP001-2.062-0008(Д-00-126) BG05SFOP001-4.002-0011(Д-27) BG06RDNP001-19.003-0005(104) BG06RDNP001-19.374-0003(2203070390/1) BG14MFOP001-2.006-0037(01) BG14MFOP001-2.011-0010(BG14MFOP001-2.011-0010-C01-3) BG16M1OP002-4.006-0001(1983опд-3) BG16RFOP001-3.002-0027(BG16RFOP001-3.002-0027-C-01-D-03) BG65BVPR001-1.010-0002(3282оп-1586) BGENVIRONMENT-4.004-0010(239) BGENVIRONMENT-4.004-0010(451) BGENVIRONMENT-4.004-0010(584) BGLD-1.007-0039(ДВИ-ОП-05) BGLD-2.003-0004(Д-00-817) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.014-0021(АСД-05-213) BG-RRP-13.009-0014(23) BG05M9OP001-1.003-0079(1244S) BG05M9OP001-1.003-0114(№1) BG05M9OP001-1.003-0451(1291S) BG05M9OP001-1.003-0468(5) BG05M9OP001-1.003-0510(Договор по ТП -02) BG05M9OP001-1.003-0774(8) BG05M9OP001-1.003-1154(6) BG05M9OP001-1.003-1295(274В) BG05M9OP001-1.003-1434(3) BG05M9OP001-1.003-2216(Възлагателно писмо по ТП-03) BG05M9OP001-1.003-3139(996S) BG05M9OP001-2.002-0086(ЗОП-8-45/2016г.) BG05M9OP001-2.002-0176(230Д) BG05M9OP001-2.002-0223(№9) BG05M9OP001-2.002-0229(93-ОП-115(4)/20.03.2017) BG05M9OP001-2.002-0233(187) BG05M9OP001-2.002-0239(234) BG05M9OP001-2.002-0290(27) BG05M9OP001-2.002-0297(ОП-05-3) BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП19-15/3/) BG05M9OP001-2.019-0006(Р VІІІ 130) BG05M9OP001-2.019-0007(358) BG05M9OP001-2.019-0008(93-ОП20-70(3)) BG05M9OP001-2.019-0011(12) BG05M9OP001-2.019-0013(193) BG05M9OP001-2.019-0019(ОП-3-036) BG05M9OP001-2.019-0020(200) BG05M9OP001-2.019-0025(0012/2021г.) BG05M9OP001-2.019-0026(ДГ-5087) BG05M9OP001-2.019-0031(97.00-10) BG05M9OP001-2.040-0006(250) BG05M9OP001-2.040-0021(6) BG05M9OP001-2.040-0047(8-627) BG05M9OP001-2.040-0050(30) BG05M9OP001-2.040-0055(BG05M9OP001-2.040-0055-C01-D) BG05M9OP001-2.040-0063(275) BG05M9OP001-2.040-0095(597) BG05M9OP001-2.040-0097(24) BG05M9OP001-2.040-0099(824) BG05M9OP001-2.040-0119(127) BG05M9OP001-2.040-0128(У-1) BG05M9OP001-2.061-0003(45) BG05M9OP001-2.061-0007(Д-00-126) BG05M9OP001-2.061-0008(6) BG05M9OP001-2.062-0004(00073-2022-0068) BG05M9OP001-2.062-0006(BG05M9OP001-2.062-0006-C04-05) BG05M9OP001-2.062-0008(Д-00-126) BG05SFOP001-4.002-0011(Д-27) BG06RDNP001-19.003-0005(104) BG06RDNP001-19.374-0003(2203070390/1) BG14MFOP001-2.006-0037(01) BG14MFOP001-2.011-0010(BG14MFOP001-2.011-0010-C01-3) BG16M1OP002-4.006-0001(1983опд-3) BG16RFOP001-3.002-0027(BG16RFOP001-3.002-0027-C-01-D-03) BG65BVPR001-1.010-0002(3282оп-1586) BGENVIRONMENT-4.004-0010(239) BGENVIRONMENT-4.004-0010(451) BGENVIRONMENT-4.004-0010(584) BGLD-1.007-0039(ДВИ-ОП-05) BGLD-2.003-0004(Д-00-817) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.014-0021(АСД-05-213): С обновяването на образователната среда и предвиденото за закупуване оборудване и обзавеждане в ПГ „Велизар Пеев”, с цел превръщането ѝ в център за високи постижения (ЦВП) в ПОО,гимназията ще осигури интердисциплинарна, комплексна учебна среда за подготовка на кадри за развитието на приоритетните икономически сектори в регионите.ПГ „Велизар Пеев“ е иновативна професионална гимназия с 3-степени на професионална квалификация по 6 специалности от 5 различни професионални направления от Списъка на професиите за професионално образование и обучение. Гимназията разполага със STEAM център “Нови технологии в обучението“.Пространството за учене от ново поколение има 7 различни зони:за виртуална реалност,роботика,електромобили,зелена енергия, компютърна графика, музикално и фото студио.Участващите в дейности на ЦВП ученици се очаква да получат висококачествено професионално обучение, чрез прилагане на иновативни методи на преподаване и учене: проектно-ориентирано обучение, междудисциплинарен подход за придобиване на високо-технологични умения, а за това е необходимо закупуване на специализирано оборудване за провеждане на обучение по професионална подготовка в училищното образование на високо ниво, което съответства на професионалните направления, в които гимназията предоставя обучение.От учениците се очаква да бъдат компетентни и високо квалифицирани професионалисти в съответната сфера, както и да бъдат подготвени да продължат обучението си в по-горни степени на висшето образование. С осигуряването на това модерно и високо-технологично оборудване, учениците ще имат възможността за съвременно обучение в рамките на училищното образование, отговарящо на обществените трансформации в XXI век и за следващ мин.10 г. период. С изпълнението на настоящата процедура ПГ „Велизар Пеев” ще се превърне в модерна, безопасна и благоприятна среда, съдействаща за подобряване на образователните резултати и мотивацията за учене и за осъществяване на комплексната образователна реформа в България. BG-RRP-13.009-0014(23): Проектното предложение на Община Трън ще повиши енергийната ефективност и ще намали енергийната зависимост за осъществяване на социални услуги в Община Трън. Включва две дейности: 1) Монтиране на фотоволтаични системи, предназначени за собствено потребление на електроенергия, в съществуваща общинска сграда, предназначена за социални услуги от резидентен тип, делегирана държавна дейност. Тази мярка има за цел да постигне поне 30% намаление на годишното потребление на първична енергия от невъзобновяеми източници на обекта, където ще бъде инсталирана системата. 2) Закупуване на електрическо превозно средство и свързана зарядна станция за целите на предоставянето на социални услуги. Чрез използването на превозното средство ще се модернизира и декарбонизира автопаркът, използван при предоставянето на социални услуги на Община Трън. Планирано е зарядната станция да е с минимален капацитет 22 kW. Превозното средство трябва да отговаря на изискванията на Наредба № Н-21 от 2023 г., която въвежда в българското законодателство изискванията на Директива (ЕС) 2019/1161 относно насърчаването на чисти превозни средства. BG05M9OP001-1.003-0079(1244S): "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." BG05M9OP001-1.003-0114(№1): """АЛАЧОВ"" ЕООД осъществява дейност в с. Юруково, Община Якоруда. Фирмата развива дейност в сферата на търговия на дребно с хранителни стоки в обект ""Магазин за хранителни стоки"". Обектът се намира в центъра на населеното място и в близост до единственото училище. Въпреки, че приходите от продажби не са високи, естеството на стоките, които се от ежедневна необходимост, както и социално и икономическите характеристики на района обуславят сравнително постоянно ниво на приходи, което гарантира устойчива жизнеспособност на икономическата дейност.Концепцията на ръководството на фирмата за бъдещо бизнес развитие е разширяване дейността на предприятието чрез увеличаване обема и асортимента на предлаганите стоки,респективно разширяване на търговската площ чрез обособяване на допълнително помещение за продажби. Разходите за персонал представляват значителен елемент при формиране себестойността на единица продукт и възможностите, които предоставя настоящата Процедура за предоставяне на безвъзмездна помощ е стимул за работодателя за разкриване на нови работни места, което ще създаде предпоставки за развитие и увеличаване икономическата дейност на фирмата.Настоящето проектно предложение е насочено към разкриване на нови работни места чрез наемане за 12 месеца на 6 (шест) безработни и/или неактивни лица от най-уязвимите групи на пазара на труда-лица с увреждания между 30 и 54 години и с ниско образование, младежи до 29 години и лица над 54 години. С цел осигуряване на условия на труд се предвижда закупуване на работно облекло и доставка на ДМА: хладилна витрина за хранителни стоки, микробус/миниван/, система за видео наблюдение и компютърна система за регистриране на продажбите в обекта.Други основни дейности по проекта са организация и управление и дейности по информираност и публичност.Всички дейности са допустими по схемата и са съобразени по време и взаимна връзка. Разходите, заложени за тяхното изпълнение са реални и в рамките на допустимите стойности." BG05M9OP001-1.003-0451(1291S): "Проектното предложение включва разкриване на 13 нови работни места във ""Вимакс Клима"" ООД - гр. София, свързани с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на предприятието и повишаване на качеството и ефективността на работния процес. Както и закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес, назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените във фирмата позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения: BG05M9OP001-1.003-0468(5): "Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект „ЛИМАКС - М“ ЕООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, чрез реализирането на комплекс от дейности, насочени към гарантиране на дългосрочна заетост. Проектът ще допринесе за насърчаване на икономическата активност на лицата от целевата група, за реалната им социална интеграция, както и за значителното подобряване на качеството им на живот. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на „ЛИМАКС - М“ ЕООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. BG05M9OP001-1.003-0510(Договор по ТП -02): "СЕМО ООД е съвременна инженерингова компания създадена през 2003 година с основна сфера на дейност доставка на електрическо оборудване за ниско, средно и високо напрежение, енергиен мениджмънт, автоматизация, управление на електрически двигатели, инженерни решения, проектиране и собствено производство на електро табла за контрол, разпределение и автоматизация. BG05M9OP001-1.003-0774(8): "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и постоянни работни места отворени за безработни и/или неактивни лица и младежи до 29 години в сфера, която дава възможност за професионална реализация. Това ще бъде постигнато чрез реализацията на дейностите в рамките на проекта. Подборът на персонала, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представители от структурите на Агенция по заетостта (ДБТ), като се предвижда да бъде осигурено и взаимодействие с местната власт – община, кметства и местната общност за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които са неактивни на пазара на труда. Наетите лица ще подпишат трудови договори с осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, като най-малко 50 % от тях ще продължат работа минимум още 1 година. Кандидатът възнамерява 6 новонаети лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст и 5 над 54 г. ""Ремекс"" ЕООД има намерението да задържи всички новонаети лица на работа във фирмата, в случай, че качеството и резултатите от тяхната дейност отговарят на изискванията, които предприятието ще постави. За осигуряване на качеството и задоволяване на необходимостите на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване, което ще бъде съобразено с длъжностите. В допълнение, за новонаетия персонал ще бъде осигурено качествено професионално обучение, което да доразвие способностите на целевата група. Чрез реализиране на дейностите по проекта ""Ремекс"" ЕООД има очаквания за постигане на дългосрочен позитивен ефект, както върху целевата група, така и върху цялостната дейност на фирмата. Възможност за участие в проекта ще получат лица, които са мотивирани за работа с хора, и които да се утвърдят като ценни кадри в охранителната дейност." BG05M9OP001-1.003-1154(6): Проектът на “Българска чаена компания” EООД има за цел да подобри достъпа до заетост на безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, в това число от уязвими групи, и да създаде устойчиви работни места, които да подпомогнат търговската дейност на фирмата. Това ще бъде постигнато чрез назначаването на 16 безработни и/или неактивни лица, в т.ч. младежи до 29 години вкл., лица над 54 год. или такива с ниска образователна степен, като експерт „Външна търговия”, 2 началник-склад, 4 търговски представители, оперативен счетоводител, специалист „Логистика”, шофьор на лекотоварен автомобил, 2 мърчандайзера, водач на електрокар и 3 общи работника. Част от новоназначените лица ще преминат през обучение по КК 2 Обучение по чужди езици и ще получат сертификат за владеене на английски език или през обучение по КК 4 Обучение по дигитална компетентност и ще получат сертификат за успешно преминато обучение. Така ще се популяризира ученето през целия живот с цел успешната интеграция на безработни и/или неактивни лица на пазара на труда. За създаването на възможност новоназначените служители да изпълняват успешно трудовите си задължения в областта на дистрибуцията и логистиката ще бъдат закупени лекотоварен автомобил с шаси кабина и надстройка с алуминиев фургон, електрическа високоповдигаща количка, етикираща принтерна машина и компютърно оборудване. За осигуряване на информиране и публичност на проекта и финансовата помощ от ЕСФ и ОП „Развитие на човешките ресурси” ще бъдат разпространени информационни материали, а информация за проекта ще бъде публикувана на интернет страницата на “Българска чаена компания” EООД. За успешното изпълнение на проекта ще бъде сформиран екип за управление, който ще следи за постигането на заложените цели, гладкото протичане на дейностите и прозрачното и ефективно изразходване на средствата съгласно условията на програмата. BG05M9OP001-1.003-1295(274В): "Настоящето проектно предложение има за обща цел създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица, чрез комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения на работното място, както и създаване на подходяща работна среда, чрез доставка на оборудване и стопански инвентар, за разкритите нови работни места. В рамките на проектното предложение ще бъдат осъществени следните дейности: BG05M9OP001-1.003-1434(3): "„ЛСС ойл и газ"" ЕООД успешно изпълнява инвестиционен план за придобиване, модернизация и изграждане на обекти за продажба на дребно на петролни продукти, газ за автомобили и смазочни материали /бензиностанции/.Фирмата предлага качествени продукти и добро обслужване, което доведе до бързо нарастване броя на клиентите, обема на дейността и натовареността на персонала.В резултат на това фирмата изпитва недостиг от обслужващ бензиностанциите и търговските обекти персонал и необходимост от подобряване на организационната структура на дружеството.Участието по процедура „Ново работно място 2015“, чиято основна цел е осигуряване на предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица с фокус върху уязвимите групи, ще спомогне преодоляване на този проблем.Създаването на стимули за работодателите за разкриване на нови работни места, като елемент от цялостната политика по развитие на човешките ресурси, ще допринесе за подобряване достъпа до заетост, качеството на раб. места и интеграцията на най-уязвимите групи на пазара на труда.Към това са насочени дейностите, заложени в настоящото проектно предложение като:-Наемане на 30 безработни и/или неактивни лица, 100% от които принадлежащи към уязвимите групи /безработни и /или неактивни младежи до 29 г.вкл. и безработни лица над 54 г., вкл. с ниско образование, трайно безработни и отдалечени от пазара на труда./ за срок до 12 месеца/;-Предоставяне на обучение на вече наетите лица по ключова компетентност „Общуване на чужди езици“/за 15лица/;-Закупуване на оборудване, стопански инвентар и автомобили, свързани новосъздадените работни места,-Ангажимент на кандидата да запази дългоср. минимум половината от разкритите нови работни места.Изпълнението на проекта ще спомогне за усъвърш. на организацията и подобряване условията на труд в търговските обекти на дружеството и ще създаде предпоставки за по-добро обслужв. на клиентите, увеличаване обема на продажбите и услугите и ще подобри конкурентоспособността" BG05M9OP001-1.003-2216(Възлагателно писмо по ТП-03): "РЕМОТЕКС М ООД е една от най-големите ремонтно-възстановителни фирми в България с пълен цикъл на производство - стоманолеене, коване, термична обработка, механична обработка, финишни операции, изработка на заваръчни конструкции и цялостна изработка на нови съоръжения, както за страната така и за износ. BG05M9OP001-1.003-3139(996S): "Проектното предложение ""НА РАБОТА В ""ГАЛИЛЕО. БГ"" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ"" планира разкриване на 4 броя нови работни места, на които ще бъдат назначени безработни и неактивни лица с висше образование от община Столична.Целевата група ще съставлява 2бр. безработни младежи до 29–годишна възраст и 2 бр.лица от следните групи: безработни и неактивни лица,продълж.безр и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 год BG05M9OP001-2.002-0086(ЗОП-8-45/2016г.): Настоящият проект отговаря на необходимостта от преструктуриране на съществуващото Звено за услуги в домашна среда в Център за социални и здравни услуги-ЦСЗУ, като разшири предоставяните почасови услуги в домашна среда и осигури интегриран достъп до здравни, социални и други услуги, според специфичните потребности на лицата в неравностойно положение, основаващи се на индивидуалните им оценки. Чрез този иновативен подход ще се даде възможност за извеждане на горе посочените услуги от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и осигуряване на реални възможности на членовете на семейството, ангажирани с грижи за нуждаещи се близки, за трудова реализация. Община Средец предоставя за безвъзмездно ползване втори етаж от сграда частна общинска собственост, находяща се в гр. Средец, ул. Братя Миладинови № 4. Сградата е ремонтирана и обзаведена. За предоставяне на почасовите услуги в рамките на ЦСЗУ ще бъдат наети лица, които да обслужват нуждаещите се на съответната територия. Екипът на ЦСЗУ ще включва 28 лица. Предоставянето на услугите ще се основава на идентифицираните нужди и проблеми и индивидуалната социална оценка на представителите на целевата група-лица и деца с трайни увреждания, нуждаещи се от постоянна грижа, и възрастни хора с ограничения и невъзможност за самообслужване. Предвиждаме проекта да обслужва 63 лица. Социалните оценки ще се извършат от управителя в ЦСЗУ. Услугите - личен асистент и домашен помощник ще бъдат предоставяни в домовете на потребителите. Комплексът от социални, здравни, психологически и рехабилитационни услуги ще се предоставят почасово, както в ЦСЗУ, така и по домовете на потребителите. За целта в проекта предвиждаме да се закупи специализиран автомобил с рампа за инвалиди, с който да бъдат извозвани потребителите от домовете им до ЦСЗУ и обратно. За по-качествено предоставяне на услугите и невъзможност от страна на потребителите предвиждаме специалистите да работят мобилно. BG05M9OP001-2.002-0176(230Д): "В рамките на проекта ще се създаде нов Център за социални услуги в домашна среда в село Минерални бани. Ще бъдат подбрани, обучени и назначени 30 лични асистенти, 1 медицински специалист и 1 психолог за 18 месеца и 30 лични асистенти, които ще бъдат назначени април 2016г. Целта на проекта е да осигури на хората с увреждания и възрастни над 65 год. и техните семейства достъп до дългосрочна здравно-социална грижа, включително и достъп до заетост, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение на основата на индивидуална оценка на потребностите. BG05M9OP001-2.002-0223(№9): "Проектното предложение предвижда създаване на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда в район ""Северен"" - Община Пловдив. Услугите ще бъдат насочени към лица с увреждания и възрастни хора, които са в пълна или частична невъзможност да се самообслужват вкъщи, подобряване на достъпа им до основни социални и здравни услуги и постигане на независимост и социална интеграция. BG05M9OP001-2.002-0229(93-ОП-115(4)/20.03.2017): "Проектът цели да се подобри достъпа до основни социални и здравни услуги и постигане на независимост и социална интеграция за деца, възрастни и хора с увреждания. Дейностите по проекта ще допринесат за разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и/или техните семейства, предоставени през предишния програмен период, като се насърчават равните възможности на уязвимите групи и се разширява обемът, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в общността. BG05M9OP001-2.002-0233(187): "Община Костинброд се стреми да помогне на хора с ограничения и/или самотно живеещи възрастни и хора с трайни увреждания BG05M9OP001-2.002-0239(234): "Община Самуил по данни на отдел ""Гражданска регистрация и административно обслужване"" към месец февруари 2015 година наброява 7 264 жители по настоящ адрес, от които жени над 60-годишна възраст - 999, мъже над 63-годишна възраст - 641. Съгласно информация от Дирекция за социално подпомагане - Самуил лицата с увреждания, получаващи помощи по Закона за интеграция на хората с увреждания са 868 души, в това число 153 потребители на социални услуги, предоставяни от Община Самуил в специализирана институция и услуги в общността от резидентен тип. Нивото на безработица към 30 май 2015 г. е 34,84 %, което е най- високо за областта. BG05M9OP001-2.002-0290(27): "Община Вършец е част от Северозападен регион на планиране, регионът с най-нисък брутен вътрешен продукт и високо ниво на безработица в Европейския съюз. За демографската ситуация в общината могат да се направят следните изводи: тенденция към застаряване на населението, ниска раждаемост с тенденция към застой; отрицателен естествен прираст; устойчива тенденция към миграционно движение и обезлюдяване на селата в общината; висок дял на хората с увреждания, както и на самотно живеещите стари хора. Хората от уязвимите групи в общината търпят редица ограничения в личен и социален план. Основната цел на проекта ""да осигури подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез прилагане на интегриран модел за развитие на социалните услуги в общността"" ще бъде постигната чрез разкриване на нова социална услуга ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда в община Вършец"". Центърът ще осигурява комплексна подкрепа за следните целеви групи, включени в проекта: хора с увреждания и техните семейства и хора над 65 г. с ограничения и с невъзможност за самообслужване. Към Центъра ще бъде назначен персонал, за който се предвижда придобиване на допълнителна квалификация чрез обучения, както и психологическа подкрепа и супервизия. Дейности по проекта: Организация и управление на проекта. Набиране на потребителите и подбор на персонала за предоставяне на социалните услуги; Информация и публичност; Обучения на персонала за предоставяне на услугите. Разработване на методология за дейността на Центъра; Предоставяне на интегрирани почасови социални услуги в общността и в домашна среда; Предоставяне на психологическа подкрепа и/или консултиране и/или супервизия на персонала, предоставящ социални услуги; Мотивационна и/или психологическа или друг тип подкрепа за потребителите на услугите, според тяхната индивидуална потребност; Осигуряване на специализиран транспорт за хората с увреждания." BG05M9OP001-2.002-0297(ОП-05-3): "Проектът „Подкрепа за достоен живот на лица в неравностойно положение” предвижда надграждане дейността на създадено в рамките на Схема ""Помощ в дома"" Звено за почасови услуги в дома, чрез предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в домашна среда на хора с трайни увреждания и техните семейства. В проекта са включени 82 лица и деца с тежки социално-здравни проблеми от двете целеви групи – Хора с трайни увреждания и техните семейства и хора над 65 г. с ограничения или невъзможност за самообслужване. Чрез проекта, за срок от 18 месеца ще се създадат нови работни места, като 19 лица ще се включват отново в пазара на труда и ще увеличават своите професионалните умения, знания и компетенции и този на местния човешки ресурс чрез обучения, супервизии и консултации. Изработването на методология за работа в новосъздадения център ще подпомогне устойчивостта и правилното функциониране на новосъздадените социални услуги. Чрез закупуването на специализирано транспортно средство ще се разшири комплекса от предоставяните здравни и социални услуги в крайните населени места на общината." BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП19-15/3/): "Настоящото проектно предложение e насочено към осигуряване на качествена грижа за лицата с тежки увреждания и техните семейства на територията на регион Бургас чрез създаване на необходимата инфраструктура за предоставяне на интегрирани междусекторни услуги в общността. Планираните дейности включват извършване на ремонт и преустройство на самостоятелни обекти за нуждите на Център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, включително с тежки множествени увреждания. За осигуряване на подходящи условия за потребителите на Центъра се предвижда закупуване на специализирано медицинско оборудване и обзавеждане, съгласно функционалните изисквания за предвидените услуги. BG05M9OP001-2.019-0006(Р VІІІ 130): "Проектът има за цел да подкрепи процеса по деинституционализация на грижата за децата, включително и за децата с увреждания, гарантираща им живот в семейна среда и равен достъп до услуги за социално включване. Осъществяването на проекта цели превенция на рисковете и създаване на условия, които в най-голяма степен ще отговорят на индивидуалните потребности на децата и ще гарантират техните права и интереси. BG05M9OP001-2.019-0007(358): "Процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е насочена към успешното продължаване на процеса на деинституционализация чрез замяна на институционалния модел на грижа с грижа в семейството или в близка до семейната среда в общността и гарантиране на правото на всяко дете на достъп до качествена грижа и услуги в общността според индивидуалните му потребности. BG05M9OP001-2.019-0008(93-ОП20-70(3)): Наст. пр. предл. предв. продълж. на процеса по деинст. на грижата за деца,настанени в домовете,лишени от род.грижа и разкр.на нови подкр. и съпътств. услуги за подкрепа на децата и сем.,осигуряв.им адекватни възм. за соц.включв.,както и на лица нав. 18г.,които се нуждаят от подкрепа за соц.интегр.и проф. реализ. при прехода към самост.незав.живот,които нямат сем.или не получават сем.подкрепа.Осн.цел на проекта е осиг.на качеств.алтерн. грижа за деца и младежи в риск,вкл.с уврежд.и техните сем.на територията на общ.Бургас,както и лица навършили 18г.,които се нуждаят от подкрепа за соц.интегр.и профес.реализ.при прехода към самост. незав. живот, които нямат сем.или не получават сем.подкрепа,гарантираща им живот в сем. среда и равен достъп до услуги за соц. включване.Планираните д-ти включват разкрив. и функц. на 5 нови соц. услуги за подкрепа в общността и сем. среда и резидентни услуги за предост. на соц. и интегр. здравно-социално грижа според индивид. потребности на потреб.:-Дневен център за подкрепа на деца и младежи с тежки и множествени увреждания и техните семейства;-Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства;-ЦОП;-НЖ за младежи от 18 до 21 год. възраст.Поради липса на потребители от м.11.2022 г.услугата се заменя със ЗЖ за жени с умствена изостаналост;-ПЖ за деца от 15 до 18 год.възраст.Изпълнението на проекта ще доведе до осигур. на равен достъп до кач. грижа и услуги на деца и младежи според индивид. им потребности;изграждане на умения за самост. живот и подготовката им за вкл. в живота на общността;разширяване на мрежата от услуги за прев. на изоставянето на деца и раздялата им с техните биолог. родители и сем.; осигур. на подкрепа на сем. на деца с уврежд. при тяхното отглеждане, както и лица нав. 18г.,които се нуждаят от подкрепа за соц. интеграция и профес. реализация при прехода към самост. незав. живот,които нямат сем. или не получават сем. подкрепа. BG05M9OP001-2.019-0011(12): "Настоящото проектно предложение на Община Сливен е следващ етап от процеса по изграждане нова социална инфраструктура за предоставяне на услуги за подкрепа в общността и в семейна среда, а именно: Център за обществена подкрепа и Дневен център за подкрепа на деца и/или младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства. Изпълнението на предвидените дейности в проекта ще обезпечи предоставянето на новите услуги в общността на територията на община Сливен, за които е изградена подходящата инфраструктура, финансирана по Оперативна програма „Региони в растеж“ с договор за БФП BG16RFOP001-5.001-0014-C01 „Подкрепа за деинституционализация на грижите за деца в община Сливен”. Освен задължителните дейности по ""Организация и управление"" и ""Информираност и публичност"" са предвидени дейности за подбор на персонал за двата центъра и дейности за предоставяне на услугите в ЦОП с капацитет 100 и ДЦПДТМУТС с капацитет 30 места за дневна грижа и 60 места за консултативни услуги за потребители и техните семейства." BG05M9OP001-2.019-0013(193): "Проект ""Равен достъп до услуги за всeки"" предвижда създаване на две нови социални услуги за деца и семейства и за лица с психични разстройства на територията на община Лом, община Брусарци и община Вълчедръм, а именно: BG05M9OP001-2.019-0019(ОП-3-036): "Настоящото проектно предложение подкрепя цялостния процес на деинституционализация на децата в България. Разработен е в отговор на Националната стратегия „Визия за деинституционализация на децата в Република България“ и Актуалния план за действие към нея и ще допринесе за постигане на основната цел, а именно „Гарантиране на правото на децата и семейна среда на достъп до качествена грижа и услуги според индивидуалните им потребности“. Процесът на социална интеграция включва реализацията на разнообразни програми, съобразен с конкретните нужди на децата и младежите. Акцентира се върху дневната грижа, която съдържа следното: BG05M9OP001-2.019-0020(200): "Разкриване и функциониране на социалните услуги Център за обществена подкрепа и Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства, чрез въведена комплексна подкрепа и интегрирани социално-здравни, консултативни и терапевтични услуги, които да доведат до създаване на необходимите условия за подобряване на начина и качеството на живот на децата в риск и техните семейства, както и на децата и младежите с увреждания и техните семейства. Изграждането на нови социални услуги е в изпълнение на Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия ""Визия за деинституционализация на децата в Република България"" , чиято основна цел е ""Гарантиране на правото на децата на семейна среда и достъп до качествена грижа и услуги според индивидуалните им потребности""." BG05M9OP001-2.019-0025(0012/2021г.): Настоящия проект е насочен към разкриване на две нови социални услуги на територията на община Ботевград, където е изградена подходяща инфраструктура със средства от Оперативна програма „Региони в растеж“. Изпълнението на предвидените дейности ще допринесе за постигане на основната цел на Национална стратегия „Визия за деинституционализацията на децата в Република България“, а именно „Гарантиране на правото на децата на семейна среда и на достъп до качествена грижа и услуги според индивидуалните им потребности“. Изпълнението на проекта ще доведе до осигуряване на равен достъп до качествена грижа и услуги на деца и младежи според индивидуалните им потребности; изграждане на умения за самостоятелен живот и подготовката им за включване в живота на общността; разширяване на мрежата от услуги за превенция на изоставянето на деца и раздялата им с техните биологични родители и семейства; осигуряване на подкрепа на семействата на деца с увреждания при тяхното отглеждане. BG05M9OP001-2.019-0026(ДГ-5087): Проектното предложение е разработено в подкрепа за допълняемост на проект на община Елин Пелин по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFOP001-5.001 „Подкрепа за деинституционализация на грижите за деца“ по Оперативна програма „Региони в растеж“ и беше бенефициент за изграждане на социална инфраструктура, свързана с процеса на деинституционализация и съобразно Картата на услугите за подкрепа в общността и в семейна среда и Картата на резидентните услуги по Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия „Визия за деинституционализация на децата в Република България“ - Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания (ЦНСТДБУ), Център за обществена подкрепа/общностен център за деца и семейства (ЦОП/ОЦДС) и Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (ДЦПДМУТС). Ще бъдат разкрити три социални услуги в общността за деца, в които деца, изведени от институции, деца в риск и деца и младежи с увреждания ще получават различни дейности за подкрепа, с цел подобряване качеството им на живот и за тяхното социално включване в общността. Подкрепа ще получават и семействата на децата и младежите - повишаване на родителския капацитет, придобиване на умения за предоставяне на по-добра грижа за децата с увреждания, подобряване на връзката дете-родители и разширеното семейство. Социалните услуги ще бъдат оборудвани и обзаведени, съобразно нуждите на децата, извън оборудването, закупено по процедура BG16RFOP001-5.001 „Подкрепа за деинституционализация на грижите за деца“ по Оперативна програма „Региони в растеж“. За нуждите на децата и младежите с увреждания ще бъде закупено специализирано превозно средство. Автомобилът ще се ползва за транспорт на децата и младежите с увреждания от и до дневния център, както и за извършване на мобилна социална работа, за включване на децата от трите социални услуги в различни мероприятия, организирани от общината и други BG05M9OP001-2.019-0031(97.00-10): "Основна цел е осигуряване на подкрепа за продължаване на процеса по деинституционализация, чрез реализиране на модели за качествена алтернативна грижа за деца, настанени в институции, включително и за деца с увреждания и деца с потребност от постоянна медицинска грижа, гарантираща им живот в семейна среда и равен достъп до услуги за социално включване на територията на община Мездра. Създаване и предоставяне на социални и интегрирани здравно -социални услуги в общността, основани на нуждите на всяко дете. BG05M9OP001-2.040-0006(250): "Настоящото проектно предложение е насочено към предоставяне на качествени персонални мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда за възрастни хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване и хора с увреждания и техните семейства на територията на Община Хасково. Планираните услуги ще бъдат предоставяни по иновативен начин с цел оказването на лична здравна, социална и психологическа помощ и подкрепа, което ще допринесе за подобряване достъпа до нови интегрирани услуги на нуждаещите се лица и преодоляване на социалната изолация, като същевременно надгражда предлаганите към настоящия момент социални услуги в общността. BG05M9OP001-2.040-0021(6): "Проектното предложение ""Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Луковит"" ще осигури помощ и подкрепа на минимум 60 лица с увреждания и възрастни хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване на територията на общината. Проектът ще въведе и приложи нов модел на патронажна грижа за възрастни, който ще осигури комплексни здравно-социални услуги в домашна среда за нуждаещи се лица, до 2 часа дневно, в зависимост от техните нужди. В проекта могат да бъдат включвани като потребители, след изготвяне на индивидуални оценки, и лица във възстановителен период след болнично лечение. BG05M9OP001-2.040-0047(8-627): "Проект ""Патронажна грижа в Община Сунгурларе и Община Созопол"" си поставя за цел подобряване на качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора от общини Созопол и Сунгурларе чрез осигуряване на почасови интегрирани здравно-социални услуги /патронажни грижи/ за възрастни хора и лица с увреждания, вкл. с хронични заболявания и трайни увреждания в техните домове. BG05M9OP001-2.040-0050(30): "Проектът цели подобряване качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на материален и кадрови капацитет за предоставянето им в община Гулянци. BG05M9OP001-2.040-0055(BG05M9OP001-2.040-0055-C01-D): "С реализиране на проекта ще се създадат условия за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и възрастните хора, включително с хронични заболявания и трайни увреждания, чрез предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги в домовете им, което ще намали риска от попадане в социална изолация. Услугите, които ще се предоставят ще бъдат съобразени с индивидуалните потребности на всеки потребител. Това ще им даде възможност да се почустват равнопоставени и значими, а това от своя страна ще следва основните принципи на Европейското общество и социалната работа. BG05M9OP001-2.040-0063(275): Проектът цели подобряване качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на материален и кадрови капацитет за предоставянето им в община Никопол. Проектът предвижда осигуряване на комплекс от социални услуги, фокусирани върху предоставяне на грижа и подкрепа в домашна среда. За възрастните хора с хронични заболявания и трайни увреждания ще се осигурят специализирани медицински грижи в техните домове. Мобилната услуга включва разнообразни социални, здравни, административни, битови дейности, както и дейности, подобряващи качеството на живот на възрастни хора и лица с увреждания, в зависимост от конкретното състояние и ограничения. Услугите ще се предоставят почасово или по заявка на 51 потребители, на които ще се направи оценка на потребностите и планиране на подкрепата. Конкретните дейности са насочени към стимулиране на активността на потребителя, грижа за здравето, ограничаване на рисковете в дома и на риска от зависимост от институционален тип грижа. Всяко лице от целевите групи в дома си ще получи здравно–социални услуги до 2 часа на ден. Медицински специалисти и специалисти в областта на социалните услуги ще се ангажират да предоставят услугата след преминато специализирано обучение по разработената по Компонент 1 от МЗ програма за предоставяне на патронажна грижа и стандарти за качество на услугата. За извършването на мобилната работа и с цел постигане качество на предоставяните интегрирани здравно-социални услуги в домовете на хора с увреждания или лица над 65 години с ограничения или в невъзможност за самообслужване ще се закупи транспортно средство, след проведена процедура по ЗОП. Нуждаещите се потребители ще бъдат консултирани и ще получат психологическа подкрепа. Персоналът, предоставящ услугата ще премине обучение и супервизия. Продължителността на проекта е 15 месеца, от които 12 месеца предоставяне на патронажната грижа. BG05M9OP001-2.040-0095(597): "Настоящето проектно предложение е в подкрепа на целите на стратегията на ЕС „Европа 2020”, а именно ще се предприемат стъпки за борба с бедността и насърчаване на социалното включване. Проектът предвижда да постигне резултати в тази област чрез предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване, както и ремонт, обзавеждане и оборудване на подходящи помещения, включително и закупуване на транспортно средство за извършване на мобилна работа. BG05M9OP001-2.040-0097(24): "„Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Девин и община Доспат” е проектно предложение, което ще се изпълнява съвместно на териториите на двете общини. Ще се предоставят почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги. Община Девин и община Доспат ще възложат услугата на отдели в съответната общинска администрация. Планирано е да бъдат създадени два екипа - ""Екип за организация и управление на проекта ""състоящ се от ръководител, координатор и двама счетоводители, съответно за община Девин и община Доспат и ""Екип за управление на услугата"", състоящ се от нает по проекта Диспечер за община Доспат и нает Диспечер за община Девин. За изпълнение целите на проекта тук се предвижда да бъдат наети специалисти по „Здравни грижи”, специалисти в областта на социалните дейности - домашни санитари и по един диспечер на услугата за община Доспат и община Девин, които ще осигурят достъп до предлагане на здравно-социални грижи, които към днешна дата не са се предоставят. Планирано е и закупуването на две превозни средства, което ще улесни и помогне патронажната грижа по домовете на потребителите, поради многото населени и отдалечени места в двете общини, повечето от които трудно достъпни. Целевите групи, които ще бъдат обхванати са: BG05M9OP001-2.040-0099(824): "Проект ""Патронажна грижа за нуждаещи се лица в община Стралджа и община Болярово"" предвижда предоставяне на мобилни здравно социални услуги на 64 лица/потребители (41 на територията на Община Болярово и 23 на територията на Община Стралджа) - възрастни хора над 65 г. с ограничения или невъзможност за самообслужване и хора с увреждания и техните семейства - за период от 12 месеца. Реализацията на проекта ще допринесе за подобряване на качеството на живот и възможностите за социално включване, а така също и за превенцията на риска от институционализация на тези хора, чрез изграждането на адекватна мрежа от качествени и устойчиви социални и здравни услуги, предлагани в домовете на потребителите, както и чрез изграждане на подходящ (материален и кадрови) капацитет за предоставянето им. Планираните мобилни услуги целят тези лица да бъдат независими и да останат колкото може по-дълго време в тяхната обичайна среда, като те ще са изцяло ориентирани към предотвратяването на самотата и изолацията и адаптирани към основните нужди на потребителите. В рамките на проекта ще се предоставят почасови мобилни интегрирани здравно – социални услуги, които е допустимо да се предоставят извън медицинско заведение, включващи медицинска и социална подкрепа, дейности за лична помощ, комунално-битови дейности, психологическа подкрепа и консултиране. За целта планираме сформирането на Екип за управление на услугата, пряко ангажиран с предоставянето на здравно-социалната услуга, в това число и психологическа подкрепа и консултиране, както и осигуряването на подходящи помещения за обезпечаване на оперативното изпълнение на проектните дейности на територията и на двете общини, посредством осъществяване на необходимите ремонтни дейности и доставка на оборудване и обзавеждане. А за да бъде обезпечена възможността за предоставяне мобилната услуга и на територията на Община Стралджа, планираме и доставка на транспортно средство." BG05M9OP001-2.040-0119(127): "С настоящия проект се цели подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, чрез преодоляване на последиците от социалното им изключване и бедност. BG05M9OP001-2.040-0128(У-1): Община Хисаря, изпълнявайки този проект ще подобри качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на подходящ капацитет за предоставянето им. Предвидено е услугите да се предоставят в рамките на 12 месеца и да обхванат 45+33 лица с увреждания и техните семейства и възрастни хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване.Предвидено е да се привлекат експерти, които ще предоставят психологическа, социална и здравна подкрепа. Водещи принципи при изпълнението на дейностите ще е поставянето в „центъра“ нуждите и потребностите на „отделния човек” и осигуряване на интегриран достъп до здравни, социални и други услуги, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение, предвид индивидуалната му оценка. BG05M9OP001-2.061-0003(45): Основният фокус на проекта е насочен към осигуряването на качествена грижа за лицата с увреждания, включително с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на Община Исперих. За постигане на тази цел ще бъде създаден ДЦЛУТМУ, който да осигури комплексна подкрепа за целевите групи чрез предоставяне на интегрирани социални услуги в общността. Чрез комплексни интегрирани мерки с иновативен характер, се цели повишаване качеството на живот на лицата с увреждания, преодоляване на социалната изолация, превенция на институционализацията на лица с увреждания, мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството. Дейностите са съобразени с допустимите по процедурата и включват: Ремонт, обзавеждане, оборудване на сграден фонд и закупуване на специализирано транспортно средство за предоставяне на услугите, съгласно потребностите на целевата група; Подбор на персонала, провеждане на обучение и супервизии; Предоставяне на дневни и почасови услуги в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда; Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване, според индивидуалните потребности; осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез краткосрочно настаняване в Центъра. BG05M9OP001-2.061-0007(Д-00-126): "Проекта предвижда създаване на Център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, вкл. с тежки множествени увреждания на територията на община Кюстендил. В центъра ще се създадат условия и предпоставки за инвестиране в комплексни интегрирани мерки, насочени към подобряването на достъпа до социални и здравни услуги на лицата с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания, както и ще се осигури подкрепа за техните семейства, които полагат грижите за тези лица. BG05M9OP001-2.061-0008(6): С изпълнение на проекта се предвижда създаването на Дневен център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, вкл. с тежки множествени увреждания с капацитет 30 места, осигуряващ дневни, полудневни и почасови услуги като грижа, терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване и други, според индивидуалните потребности; консултиране, информиране и подкрепа, включително и на хората, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда, мобилни услуги, заместваща грижа. Центърът ще се помещава в сграда общинска собственост, която ще бъде ремонтирана при спазване на основните принципи за достъпност, безопасност и функционалност, като се осигуряват пространства за разнообразни дейности, пространство за почивка и помещения за индивидуални консултации със специалисти. Ще бъде доставено необходимото оборудване и обзавеждане, осигуряващо безопасна и сигурна среда, домашен уют и комфорт на ползвателите. Специализираното оборудване в залите за лечебна физкултура, рехабилитация, психомоторика, арт терапия и др., ведно с квалифицирания персонал, който ще бъде нает ще допринесе за предоставяне на качествени и пълноценни грижи на нуждаещите се лица. За предоставяне на мобилни услуги Центърът ще разполага с необходимите оборудвани превозни средства. BG05M9OP001-2.062-0004(00073-2022-0068): "Проектното предложение предвижда разкриване на Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и с интелектуални затруднения в село Церова кория, общ. Велико Търново, с капацитет 40 места. BG05M9OP001-2.062-0006(BG05M9OP001-2.062-0006-C04-05): С изграждането на Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения ще се предоставят подкрепящи социални услуги в общността за създаване или възстановяване на умения за самостоятелен живот, изграждане на трудови и социални умения и пълноценно включване на потребителите в общността според възможностите им. Центърът ще се помещава в сграда, предоставена за целите на проекта, която ще бъде ремонтирана, оборудвана и обзаведена в съответствие с минималните технически и функционални изисквания към помещенията и околното пространство. Капацитетът на Центъра ще бъде 40 места. За осъществяване на мобилна работа и други профилирани дейности за подкрепа на лицата от целевата група, свързани с трудотерапия, провеждане на трудова практика и трудова заетост в реална работна среда и др. е предвидено закупуването на две транспортни средства. Услугите ще се предоставят от квалифициран персонал, нает след проведена процедура за подбор, а също и от специалисти от състава на партньора - Държавна психиатрична болница за лечение на наркомании и алкохолизъм, гр. София. Центърът за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения ще предоставя услугите на своите потребители за период не по-малък от 12 месеца. BG05M9OP001-2.062-0008(Д-00-126): С изграждането на Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения ще се предоставят подкрепящи социални услуги в общността за създаване или възстановяване на умения за самостоятелен живот, изграждане на трудови и социални умения и пълноценно включване на потребителите в общността според възможностите им. Центърът ще се помещава в сграда, предоставена за целите на проекта, която ще бъде ремонтирана, оборудвана и обзаведена в съответствие с минималните технически и функционални изисквания към помещенията и околното пространство. Капацитетът на Центъра ще бъде 40 места. За осъществяване на мобилна работа и други профилирани дейности за подкрепа на лицата от целевата група, свързани с трудотерапия, провеждане на трудова практика и трудова заетост в реална работна среда и др. е предвидено закупуването на две транспортни средства. Услугите ще се предоставят от квалифициран персонал, нает след проведена процедура за подбор, а също и от специалисти от състава на партньора - Държавна психиатрична болница - Карлуково. Центърът за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения ще предоставя услугите на своите потребители за период от 12 месеца. BG05SFOP001-4.002-0011(Д-27): "Финансовият план (ФП) е насочен към осигуряване на условия за ефективно функциониране на Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от Европейските земеделски фондове“ (ИА СОСЕЗФ), като Сертифициращ орган на средствата от ЕЗФ и Одитен орган на Програмата за морско дело и рибарство. BG06RDNP001-19.003-0005(104): Проектното предложение предвижда изпълнение на строително монтажни работи за реконструкция на сграда за социални дейности в с.Безмер, общ.Тервел и доставка на технологично кухненско оборудване.Ще се достави и автомобил за разнос на готова кулинарна продукция.Чрез инвестицията по проекта в сградата ще се обособят кухненски блок, дневен център с трапезария за възрастни и дневен център с трапезария за деца.Обновената сграда ще бъде място за предлагане на две общински социални услуги - обществена трапезария и дневен център.Двете социални услуги са с местен характер и са включени в обхвата на социалните услуги, регламентирани в Правилника за прилагане на закона за социалното подпомагане - чл.36, ал.2, т.2 и 11. BG06RDNP001-19.374-0003(2203070390/1): "Фирма ""Шоко мес"" ООД оперира в сферата на търговията с месо и месни продукти, но поради засиления интерес последно време към разнообразни месни продукти, фирмата решава да инвестира в закупуване на ново технологично оборудване, с което ще успее да отговори адекватно на пазарното търсене и да разшири асортимента на предлаганите стоки и услуги. Настоящото проектно предложение включва инвестиция, насочена към закупуване на технологично оборудване за транжорна и обзавеждане за търговско помещение, находящи се в имот с идентификатор 48996.104.369.2.31 по кадастралната карта на град Момчилград. Също така по проекта ще бъде закупен 1 брой хладилен бус, който ще бъде използван за доставка на суровината и евентуално за разнос на готовата продукция и 1 брой колонен климатик за постигане на добри температурни показатели в обекта. Настоящото проектно предложение има за цел подобряване на цялостната дейност, икономическата ефективност и конкурентоспособността на предприятието чрез инвестиции в закупуване на технологично оборудване за преработка." BG14MFOP001-2.006-0037(01): Изграждане на база за изкуствено размножаване на традиционни и нови стопански аквакултурни видове. Разработване на параметрите на технологии за изкуствено размножаване на нови за страната видове към които има пазарен интерес.Проектът е за изграждане на база със затворен (рециркулационен) цикъл на водозахранване на технологичните звена, което води до: пълен контрол на технологичния процес при изкуственото размножаване на видовете риби; контрол върху стойностите на показателите на средата; контрол върху здравословното състояние на потомствата; независимост на процеса на размножаване от промените на природните условия; минимален разход на вода; екологична чистота на средата - предпазване на рибата от акумулиране на вредни вещества. Настоящият проект е за изграждане на репродукционна база със затворен (рециркулационен) цикъл на водозахранване на технологичните звена. Това дава възможност за производство на значителни количества рибна продукция от единица водна площ. Принципът на работа се изразява в оборотно (рециркулационно) ползване на водата, при което се осигурява поддържане на параметрите на средата, в съответствие с биологичните потребности на възпроизвежданите видове. Стартирането на дейностите предмет на финансиране по настоящата програма ще започне след подписване на договора за безвъзмездна финансова помощ, и ще продължи по време на изпълнението на етап 1 от строителството на базата, съобразно издаденото разрешение за строеж.Базата ще е разположена в УПИ ІІІ-2344, кв.115, по плана на гр. Стамболийски, община Стамболийски, област Пловдив. BG14MFOP001-2.011-0010(BG14MFOP001-2.011-0010-C01-3): Ферма по иновативен модел за отглеждане на черноморска мида BG16M1OP002-4.006-0001(1983опд-3): "Проектът е насочен към оптимизиране на превенцията, готовността и реагирането при риск от бедствия от природен характер (наводнения, свлачища, вкл. и причинените от тях бедствия), както и извършване на адекватни анализи и оценки на различните видове риск. BG16RFOP001-3.002-0027(BG16RFOP001-3.002-0027-C-01-D-03): Проектът цели да се създадат условия за предоставяне на качествени образователни услуги чрез подобряване и обновяване на материалната база на Професионална гимназия по селско стопанство и лека промишленост гр. Карнобат. Ще бъде осигурено съвременно оборудване и обзавеждане, което ще повиши качеството на учебния процес. BG65BVPR001-1.010-0002(3282оп-1586): "I. Осигуряване на персонал за скринининг центъровете на главна дирекция „Гранична полиция“ в Елхово и Драгоман в състав от 81 служителя с полицейски правомощия и 7 лица работещи по трудово правоотношение, които ще са към щата на главна дирекция „Гранична полиция“ за срок от 30 месеца или до изчерпване на финансовите средства за дейността по проекта. BGENVIRONMENT-4.004-0010(239): "Настоящото проектно предложение е насочено към насърчаване на адаптацията към изменението на климата, превенция и управление на риска. Амбицията е да се интегрира адаптацията в ежедневното функциониране на общинските администрации. Местните власти е необходимо да бъдат стратегически подготвени и със съответния експертен капацитет, за да се осигурят и подкрепят действията за адаптиране. BGENVIRONMENT-4.004-0010(451): "Настоящото проектно предложение е насочено към насърчаване на адаптацията към изменението на климата, превенция и управление на риска. Амбицията е да се интегрира адаптацията в ежедневното функциониране на общинските администрации. Местните власти е необходимо да бъдат стратегически подготвени и със съответния експертен капацитет, за да се осигурят и подкрепят действията за адаптиране. BGENVIRONMENT-4.004-0010(584): "Настоящото проектно предложение е насочено към насърчаване на адаптацията към изменението на климата, превенция и управление на риска. Амбицията е да се интегрира адаптацията в ежедневното функциониране на общинските администрации. Местните власти е необходимо да бъдат стратегически подготвени и със съответния експертен капацитет, за да се осигурят и подкрепят действията за адаптиране. BGLD-1.007-0039(ДВИ-ОП-05): "Проектът ""Стимулиране на икономическата активност и създаване на заетост в община Елена чрез прилагане на иновативни подходи"" предвижда създаването на Център за подкрепа на бизнеса в община Елена с цел повишаване на икономическата активност и предотвратяване на трудовата миграция. Предвижда се осъществяване на дейности по текущ ремонт и оборудване на помещенията за Центъра, както и осигуряването на заетост на 3 лица, които ще осигурят функционирането му. Основен акцент в работата на центъра ще бъде създаването и развитието на интегриран софтуерен продукт „Електронната борса на традиционни продукти и услуги от Еленския балкан“, който ще представлява, платформа за маркетинг и реклама, инструмент на местния бизнес за реализация на техните стоки и възможност за заявяване на консултации от страна на потребителите на услуги. Във връзка с подкрепата за реализацията на стоките на местния бизнес се предвижда и закупуване на 1 брой лекотоварен автомобил. Проекта предвижда и предоставяне на специализирани обучения на 30 безработни лица , организиране на 4 трудови борси, подкрепа за кандидатстване за работа на 30 безработни лица и организиране на обучение на 20 работодатели за устойчиво развитие на техния бизнес." BGLD-2.003-0004(Д-00-817): "Проектното предложение на Община Кюстендил ще предостави подкрепа на деца от уязвими групи, включително от ромски общности в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, като се цели да се ограничи и предаването на бедността между поколенията. |
| Договори | BG-RRP-1.014-0021(АСД-05-213) BG-RRP-13.009-0014(23) BG05M9OP001-1.003-0079(1244S) BG05M9OP001-1.003-0114(№1) BG05M9OP001-1.003-0451(1291S) BG05M9OP001-1.003-0468(5) BG05M9OP001-1.003-0510(Договор по ТП -02) BG05M9OP001-1.003-0774(8) BG05M9OP001-1.003-1154(6) BG05M9OP001-1.003-1295(274В) BG05M9OP001-1.003-1434(3) BG05M9OP001-1.003-2216(Възлагателно писмо по ТП-03) BG05M9OP001-1.003-3139(996S) BG05M9OP001-2.002-0086(ЗОП-8-45/2016г.) BG05M9OP001-2.002-0176(230Д) BG05M9OP001-2.002-0223(№9) BG05M9OP001-2.002-0229(93-ОП-115(4)/20.03.2017) BG05M9OP001-2.002-0233(187) BG05M9OP001-2.002-0239(234) BG05M9OP001-2.002-0290(27) BG05M9OP001-2.002-0297(ОП-05-3) BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП19-15/3/) BG05M9OP001-2.019-0006(Р VІІІ 130) BG05M9OP001-2.019-0007(358) BG05M9OP001-2.019-0008(93-ОП20-70(3)) BG05M9OP001-2.019-0011(12) BG05M9OP001-2.019-0013(193) BG05M9OP001-2.019-0019(ОП-3-036) BG05M9OP001-2.019-0020(200) BG05M9OP001-2.019-0025(0012/2021г.) BG05M9OP001-2.019-0026(ДГ-5087) BG05M9OP001-2.019-0031(97.00-10) BG05M9OP001-2.040-0006(250) BG05M9OP001-2.040-0021(6) BG05M9OP001-2.040-0047(8-627) BG05M9OP001-2.040-0050(30) BG05M9OP001-2.040-0055(BG05M9OP001-2.040-0055-C01-D) BG05M9OP001-2.040-0063(275) BG05M9OP001-2.040-0095(597) BG05M9OP001-2.040-0097(24) BG05M9OP001-2.040-0099(824) BG05M9OP001-2.040-0119(127) BG05M9OP001-2.040-0128(У-1) BG05M9OP001-2.061-0003(45) BG05M9OP001-2.061-0007(Д-00-126) BG05M9OP001-2.061-0008(6) BG05M9OP001-2.062-0004(00073-2022-0068) BG05M9OP001-2.062-0006(BG05M9OP001-2.062-0006-C04-05) BG05M9OP001-2.062-0008(Д-00-126) BG05SFOP001-4.002-0011(Д-27) BG06RDNP001-19.003-0005(104) BG06RDNP001-19.374-0003(2203070390/1) BG14MFOP001-2.006-0037(01) BG14MFOP001-2.011-0010(BG14MFOP001-2.011-0010-C01-3) BG16M1OP002-4.006-0001(1983опд-3) BG16RFOP001-3.002-0027(BG16RFOP001-3.002-0027-C-01-D-03) BG65BVPR001-1.010-0002(3282оп-1586) BGENVIRONMENT-4.004-0010(239) BGENVIRONMENT-4.004-0010(451) BGENVIRONMENT-4.004-0010(584) BGLD-1.007-0039(ДВИ-ОП-05) BGLD-2.003-0004(Д-00-817) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени ПРБИУГВП Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | ОМНИКАР АУТО ООД 115013855 @ЩРАК с.Труд Марица Пловдив
BG16RFOP002-2.077-1167 Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.077-1167: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG-RRP-1.014-0021(АСД-05-213) BG-RRP-13.009-0014(23) BG05M9OP001-1.003-0079(1244S) BG05M9OP001-1.003-0114(№1) BG05M9OP001-1.003-0451(1291S) BG05M9OP001-1.003-0468(5) BG05M9OP001-1.003-0510(Договор по ТП -02) BG05M9OP001-1.003-0774(8) BG05M9OP001-1.003-1154(6) BG05M9OP001-1.003-1295(274В) BG05M9OP001-1.003-1434(3) BG05M9OP001-1.003-2216(Възлагателно писмо по ТП-03) BG05M9OP001-1.003-3139(996S) BG05M9OP001-2.002-0086(ЗОП-8-45/2016г.) BG05M9OP001-2.002-0176(230Д) BG05M9OP001-2.002-0223(№9) BG05M9OP001-2.002-0229(93-ОП-115(4)/20.03.2017) BG05M9OP001-2.002-0233(187) BG05M9OP001-2.002-0239(234) BG05M9OP001-2.002-0290(27) BG05M9OP001-2.002-0297(ОП-05-3) BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП19-15/3/) BG05M9OP001-2.019-0006(Р VІІІ 130) BG05M9OP001-2.019-0007(358) BG05M9OP001-2.019-0008(93-ОП20-70(3)) BG05M9OP001-2.019-0011(12) BG05M9OP001-2.019-0013(193) BG05M9OP001-2.019-0019(ОП-3-036) BG05M9OP001-2.019-0020(200) BG05M9OP001-2.019-0025(0012/2021г.) BG05M9OP001-2.019-0026(ДГ-5087) BG05M9OP001-2.019-0031(97.00-10) BG05M9OP001-2.040-0006(250) BG05M9OP001-2.040-0021(6) BG05M9OP001-2.040-0047(8-627) BG05M9OP001-2.040-0050(30) BG05M9OP001-2.040-0055(BG05M9OP001-2.040-0055-C01-D) BG05M9OP001-2.040-0063(275) BG05M9OP001-2.040-0095(597) BG05M9OP001-2.040-0097(24) BG05M9OP001-2.040-0099(824) BG05M9OP001-2.040-0119(127) BG05M9OP001-2.040-0128(У-1) BG05M9OP001-2.061-0003(45) BG05M9OP001-2.061-0007(Д-00-126) BG05M9OP001-2.061-0008(6) BG05M9OP001-2.062-0004(00073-2022-0068) BG05M9OP001-2.062-0006(BG05M9OP001-2.062-0006-C04-05) BG05M9OP001-2.062-0008(Д-00-126) BG05SFOP001-4.002-0011(Д-27) BG06RDNP001-19.003-0005(104) BG06RDNP001-19.374-0003(2203070390/1) BG14MFOP001-2.006-0037(01) BG14MFOP001-2.011-0010(BG14MFOP001-2.011-0010-C01-3) BG16M1OP002-4.006-0001(1983опд-3) BG16RFOP001-3.002-0027(BG16RFOP001-3.002-0027-C-01-D-03) BG65BVPR001-1.010-0002(3282оп-1586) BGENVIRONMENT-4.004-0010(239) BGENVIRONMENT-4.004-0010(451) BGENVIRONMENT-4.004-0010(584) BGLD-1.007-0039(ДВИ-ОП-05) BGLD-2.003-0004(Д-00-817) BG-RRP-1.014-0021(АСД-05-213): С обновяването на образователната среда и предвиденото за закупуване оборудване и обзавеждане в ПГ „Велизар Пеев”, с цел превръщането ѝ в център за високи постижения (ЦВП) в ПОО,гимназията ще осигури интердисциплинарна, комплексна учебна среда за подготовка на кадри за развитието на приоритетните икономически сектори в регионите.ПГ „Велизар Пеев“ е иновативна професионална гимназия с 3-степени на професионална квалификация по 6 специалности от 5 различни професионални направления от Списъка на професиите за професионално образование и обучение. Гимназията разполага със STEAM център “Нови технологии в обучението“.Пространството за учене от ново поколение има 7 различни зони:за виртуална реалност,роботика,електромобили,зелена енергия, компютърна графика, музикално и фото студио.Участващите в дейности на ЦВП ученици се очаква да получат висококачествено професионално обучение, чрез прилагане на иновативни методи на преподаване и учене: проектно-ориентирано обучение, междудисциплинарен подход за придобиване на високо-технологични умения, а за това е необходимо закупуване на специализирано оборудване за провеждане на обучение по професионална подготовка в училищното образование на високо ниво, което съответства на професионалните направления, в които гимназията предоставя обучение.От учениците се очаква да бъдат компетентни и високо квалифицирани професионалисти в съответната сфера, както и да бъдат подготвени да продължат обучението си в по-горни степени на висшето образование. С осигуряването на това модерно и високо-технологично оборудване, учениците ще имат възможността за съвременно обучение в рамките на училищното образование, отговарящо на обществените трансформации в XXI век и за следващ мин.10 г. период. С изпълнението на настоящата процедура ПГ „Велизар Пеев” ще се превърне в модерна, безопасна и благоприятна среда, съдействаща за подобряване на образователните резултати и мотивацията за учене и за осъществяване на комплексната образователна реформа в България. BG-RRP-13.009-0014(23): Проектното предложение на Община Трън ще повиши енергийната ефективност и ще намали енергийната зависимост за осъществяване на социални услуги в Община Трън. Включва две дейности: 1) Монтиране на фотоволтаични системи, предназначени за собствено потребление на електроенергия, в съществуваща общинска сграда, предназначена за социални услуги от резидентен тип, делегирана държавна дейност. Тази мярка има за цел да постигне поне 30% намаление на годишното потребление на първична енергия от невъзобновяеми източници на обекта, където ще бъде инсталирана системата. 2) Закупуване на електрическо превозно средство и свързана зарядна станция за целите на предоставянето на социални услуги. Чрез използването на превозното средство ще се модернизира и декарбонизира автопаркът, използван при предоставянето на социални услуги на Община Трън. Планирано е зарядната станция да е с минимален капацитет 22 kW. Превозното средство трябва да отговаря на изискванията на Наредба № Н-21 от 2023 г., която въвежда в българското законодателство изискванията на Директива (ЕС) 2019/1161 относно насърчаването на чисти превозни средства. BG05M9OP001-1.003-0079(1244S): "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма със солидни пазарни позиции и дългогодишна история. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и взаимодействие със средни професионални и висши училища в столицата, както и с младежки организации, за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следните специфични целеви групи - младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на ""Кристиан-Нейко-90"" ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение за новонаетите лица ще бъде осигурено подходящо професионално обучение и обучение по ключови компетентности. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в сферата. Получавайки не само възможност за заетост, но и повишили квалификацията си и натрупали трудов опит, те ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита." BG05M9OP001-1.003-0114(№1): """АЛАЧОВ"" ЕООД осъществява дейност в с. Юруково, Община Якоруда. Фирмата развива дейност в сферата на търговия на дребно с хранителни стоки в обект ""Магазин за хранителни стоки"". Обектът се намира в центъра на населеното място и в близост до единственото училище. Въпреки, че приходите от продажби не са високи, естеството на стоките, които се от ежедневна необходимост, както и социално и икономическите характеристики на района обуславят сравнително постоянно ниво на приходи, което гарантира устойчива жизнеспособност на икономическата дейност.Концепцията на ръководството на фирмата за бъдещо бизнес развитие е разширяване дейността на предприятието чрез увеличаване обема и асортимента на предлаганите стоки,респективно разширяване на търговската площ чрез обособяване на допълнително помещение за продажби. Разходите за персонал представляват значителен елемент при формиране себестойността на единица продукт и възможностите, които предоставя настоящата Процедура за предоставяне на безвъзмездна помощ е стимул за работодателя за разкриване на нови работни места, което ще създаде предпоставки за развитие и увеличаване икономическата дейност на фирмата.Настоящето проектно предложение е насочено към разкриване на нови работни места чрез наемане за 12 месеца на 6 (шест) безработни и/или неактивни лица от най-уязвимите групи на пазара на труда-лица с увреждания между 30 и 54 години и с ниско образование, младежи до 29 години и лица над 54 години. С цел осигуряване на условия на труд се предвижда закупуване на работно облекло и доставка на ДМА: хладилна витрина за хранителни стоки, микробус/миниван/, система за видео наблюдение и компютърна система за регистриране на продажбите в обекта.Други основни дейности по проекта са организация и управление и дейности по информираност и публичност.Всички дейности са допустими по схемата и са съобразени по време и взаимна връзка. Разходите, заложени за тяхното изпълнение са реални и в рамките на допустимите стойности." BG05M9OP001-1.003-0451(1291S): "Проектното предложение включва разкриване на 13 нови работни места във ""Вимакс Клима"" ООД - гр. София, свързани с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на предприятието и повишаване на качеството и ефективността на работния процес. Както и закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес, назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените във фирмата позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения: BG05M9OP001-1.003-0468(5): "Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект „ЛИМАКС - М“ ЕООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, чрез реализирането на комплекс от дейности, насочени към гарантиране на дългосрочна заетост. Проектът ще допринесе за насърчаване на икономическата активност на лицата от целевата група, за реалната им социална интеграция, както и за значителното подобряване на качеството им на живот. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на „ЛИМАКС - М“ ЕООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. BG05M9OP001-1.003-0510(Договор по ТП -02): "СЕМО ООД е съвременна инженерингова компания създадена през 2003 година с основна сфера на дейност доставка на електрическо оборудване за ниско, средно и високо напрежение, енергиен мениджмънт, автоматизация, управление на електрически двигатели, инженерни решения, проектиране и собствено производство на електро табла за контрол, разпределение и автоматизация. BG05M9OP001-1.003-0774(8): "Проектът е насочен към създаването на нови качествени и постоянни работни места отворени за безработни и/или неактивни лица и младежи до 29 години в сфера, която дава възможност за професионална реализация. Това ще бъде постигнато чрез реализацията на дейностите в рамките на проекта. Подборът на персонала, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представители от структурите на Агенция по заетостта (ДБТ), като се предвижда да бъде осигурено и взаимодействие с местната власт – община, кметства и местната общност за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които са неактивни на пазара на труда. Наетите лица ще подпишат трудови договори с осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, като най-малко 50 % от тях ще продължат работа минимум още 1 година. Кандидатът възнамерява 6 новонаети лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст и 5 над 54 г. ""Ремекс"" ЕООД има намерението да задържи всички новонаети лица на работа във фирмата, в случай, че качеството и резултатите от тяхната дейност отговарят на изискванията, които предприятието ще постави. За осигуряване на качеството и задоволяване на необходимостите на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване, което ще бъде съобразено с длъжностите. В допълнение, за новонаетия персонал ще бъде осигурено качествено професионално обучение, което да доразвие способностите на целевата група. Чрез реализиране на дейностите по проекта ""Ремекс"" ЕООД има очаквания за постигане на дългосрочен позитивен ефект, както върху целевата група, така и върху цялостната дейност на фирмата. Възможност за участие в проекта ще получат лица, които са мотивирани за работа с хора, и които да се утвърдят като ценни кадри в охранителната дейност." BG05M9OP001-1.003-1154(6): Проектът на “Българска чаена компания” EООД има за цел да подобри достъпа до заетост на безработни и/или неактивни лица на пазара на труда, в това число от уязвими групи, и да създаде устойчиви работни места, които да подпомогнат търговската дейност на фирмата. Това ще бъде постигнато чрез назначаването на 16 безработни и/или неактивни лица, в т.ч. младежи до 29 години вкл., лица над 54 год. или такива с ниска образователна степен, като експерт „Външна търговия”, 2 началник-склад, 4 търговски представители, оперативен счетоводител, специалист „Логистика”, шофьор на лекотоварен автомобил, 2 мърчандайзера, водач на електрокар и 3 общи работника. Част от новоназначените лица ще преминат през обучение по КК 2 Обучение по чужди езици и ще получат сертификат за владеене на английски език или през обучение по КК 4 Обучение по дигитална компетентност и ще получат сертификат за успешно преминато обучение. Така ще се популяризира ученето през целия живот с цел успешната интеграция на безработни и/или неактивни лица на пазара на труда. За създаването на възможност новоназначените служители да изпълняват успешно трудовите си задължения в областта на дистрибуцията и логистиката ще бъдат закупени лекотоварен автомобил с шаси кабина и надстройка с алуминиев фургон, електрическа високоповдигаща количка, етикираща принтерна машина и компютърно оборудване. За осигуряване на информиране и публичност на проекта и финансовата помощ от ЕСФ и ОП „Развитие на човешките ресурси” ще бъдат разпространени информационни материали, а информация за проекта ще бъде публикувана на интернет страницата на “Българска чаена компания” EООД. За успешното изпълнение на проекта ще бъде сформиран екип за управление, който ще следи за постигането на заложените цели, гладкото протичане на дейностите и прозрачното и ефективно изразходване на средствата съгласно условията на програмата. BG05M9OP001-1.003-1295(274В): "Настоящето проектно предложение има за обща цел създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица, чрез комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения на работното място, както и създаване на подходяща работна среда, чрез доставка на оборудване и стопански инвентар, за разкритите нови работни места. В рамките на проектното предложение ще бъдат осъществени следните дейности: BG05M9OP001-1.003-1434(3): "„ЛСС ойл и газ"" ЕООД успешно изпълнява инвестиционен план за придобиване, модернизация и изграждане на обекти за продажба на дребно на петролни продукти, газ за автомобили и смазочни материали /бензиностанции/.Фирмата предлага качествени продукти и добро обслужване, което доведе до бързо нарастване броя на клиентите, обема на дейността и натовареността на персонала.В резултат на това фирмата изпитва недостиг от обслужващ бензиностанциите и търговските обекти персонал и необходимост от подобряване на организационната структура на дружеството.Участието по процедура „Ново работно място 2015“, чиято основна цел е осигуряване на предпоставки за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица с фокус върху уязвимите групи, ще спомогне преодоляване на този проблем.Създаването на стимули за работодателите за разкриване на нови работни места, като елемент от цялостната политика по развитие на човешките ресурси, ще допринесе за подобряване достъпа до заетост, качеството на раб. места и интеграцията на най-уязвимите групи на пазара на труда.Към това са насочени дейностите, заложени в настоящото проектно предложение като:-Наемане на 30 безработни и/или неактивни лица, 100% от които принадлежащи към уязвимите групи /безработни и /или неактивни младежи до 29 г.вкл. и безработни лица над 54 г., вкл. с ниско образование, трайно безработни и отдалечени от пазара на труда./ за срок до 12 месеца/;-Предоставяне на обучение на вече наетите лица по ключова компетентност „Общуване на чужди езици“/за 15лица/;-Закупуване на оборудване, стопански инвентар и автомобили, свързани новосъздадените работни места,-Ангажимент на кандидата да запази дългоср. минимум половината от разкритите нови работни места.Изпълнението на проекта ще спомогне за усъвърш. на организацията и подобряване условията на труд в търговските обекти на дружеството и ще създаде предпоставки за по-добро обслужв. на клиентите, увеличаване обема на продажбите и услугите и ще подобри конкурентоспособността" BG05M9OP001-1.003-2216(Възлагателно писмо по ТП-03): "РЕМОТЕКС М ООД е една от най-големите ремонтно-възстановителни фирми в България с пълен цикъл на производство - стоманолеене, коване, термична обработка, механична обработка, финишни операции, изработка на заваръчни конструкции и цялостна изработка на нови съоръжения, както за страната така и за износ. BG05M9OP001-1.003-3139(996S): "Проектното предложение ""НА РАБОТА В ""ГАЛИЛЕО. БГ"" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ"" планира разкриване на 4 броя нови работни места, на които ще бъдат назначени безработни и неактивни лица с висше образование от община Столична.Целевата група ще съставлява 2бр. безработни младежи до 29–годишна възраст и 2 бр.лица от следните групи: безработни и неактивни лица,продълж.безр и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 год BG05M9OP001-2.002-0086(ЗОП-8-45/2016г.): Настоящият проект отговаря на необходимостта от преструктуриране на съществуващото Звено за услуги в домашна среда в Център за социални и здравни услуги-ЦСЗУ, като разшири предоставяните почасови услуги в домашна среда и осигури интегриран достъп до здравни, социални и други услуги, според специфичните потребности на лицата в неравностойно положение, основаващи се на индивидуалните им оценки. Чрез този иновативен подход ще се даде възможност за извеждане на горе посочените услуги от тесния семеен кръг на лицата с увреждания и осигуряване на реални възможности на членовете на семейството, ангажирани с грижи за нуждаещи се близки, за трудова реализация. Община Средец предоставя за безвъзмездно ползване втори етаж от сграда частна общинска собственост, находяща се в гр. Средец, ул. Братя Миладинови № 4. Сградата е ремонтирана и обзаведена. За предоставяне на почасовите услуги в рамките на ЦСЗУ ще бъдат наети лица, които да обслужват нуждаещите се на съответната територия. Екипът на ЦСЗУ ще включва 28 лица. Предоставянето на услугите ще се основава на идентифицираните нужди и проблеми и индивидуалната социална оценка на представителите на целевата група-лица и деца с трайни увреждания, нуждаещи се от постоянна грижа, и възрастни хора с ограничения и невъзможност за самообслужване. Предвиждаме проекта да обслужва 63 лица. Социалните оценки ще се извършат от управителя в ЦСЗУ. Услугите - личен асистент и домашен помощник ще бъдат предоставяни в домовете на потребителите. Комплексът от социални, здравни, психологически и рехабилитационни услуги ще се предоставят почасово, както в ЦСЗУ, така и по домовете на потребителите. За целта в проекта предвиждаме да се закупи специализиран автомобил с рампа за инвалиди, с който да бъдат извозвани потребителите от домовете им до ЦСЗУ и обратно. За по-качествено предоставяне на услугите и невъзможност от страна на потребителите предвиждаме специалистите да работят мобилно. BG05M9OP001-2.002-0176(230Д): "В рамките на проекта ще се създаде нов Център за социални услуги в домашна среда в село Минерални бани. Ще бъдат подбрани, обучени и назначени 30 лични асистенти, 1 медицински специалист и 1 психолог за 18 месеца и 30 лични асистенти, които ще бъдат назначени април 2016г. Целта на проекта е да осигури на хората с увреждания и възрастни над 65 год. и техните семейства достъп до дългосрочна здравно-социална грижа, включително и достъп до заетост, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение на основата на индивидуална оценка на потребностите. BG05M9OP001-2.002-0223(№9): "Проектното предложение предвижда създаване на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда в район ""Северен"" - Община Пловдив. Услугите ще бъдат насочени към лица с увреждания и възрастни хора, които са в пълна или частична невъзможност да се самообслужват вкъщи, подобряване на достъпа им до основни социални и здравни услуги и постигане на независимост и социална интеграция. BG05M9OP001-2.002-0229(93-ОП-115(4)/20.03.2017): "Проектът цели да се подобри достъпа до основни социални и здравни услуги и постигане на независимост и социална интеграция за деца, възрастни и хора с увреждания. Дейностите по проекта ще допринесат за разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и/или техните семейства, предоставени през предишния програмен период, като се насърчават равните възможности на уязвимите групи и се разширява обемът, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в общността. BG05M9OP001-2.002-0233(187): "Община Костинброд се стреми да помогне на хора с ограничения и/или самотно живеещи възрастни и хора с трайни увреждания BG05M9OP001-2.002-0239(234): "Община Самуил по данни на отдел ""Гражданска регистрация и административно обслужване"" към месец февруари 2015 година наброява 7 264 жители по настоящ адрес, от които жени над 60-годишна възраст - 999, мъже над 63-годишна възраст - 641. Съгласно информация от Дирекция за социално подпомагане - Самуил лицата с увреждания, получаващи помощи по Закона за интеграция на хората с увреждания са 868 души, в това число 153 потребители на социални услуги, предоставяни от Община Самуил в специализирана институция и услуги в общността от резидентен тип. Нивото на безработица към 30 май 2015 г. е 34,84 %, което е най- високо за областта. BG05M9OP001-2.002-0290(27): "Община Вършец е част от Северозападен регион на планиране, регионът с най-нисък брутен вътрешен продукт и високо ниво на безработица в Европейския съюз. За демографската ситуация в общината могат да се направят следните изводи: тенденция към застаряване на населението, ниска раждаемост с тенденция към застой; отрицателен естествен прираст; устойчива тенденция към миграционно движение и обезлюдяване на селата в общината; висок дял на хората с увреждания, както и на самотно живеещите стари хора. Хората от уязвимите групи в общината търпят редица ограничения в личен и социален план. Основната цел на проекта ""да осигури подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез прилагане на интегриран модел за развитие на социалните услуги в общността"" ще бъде постигната чрез разкриване на нова социална услуга ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда в община Вършец"". Центърът ще осигурява комплексна подкрепа за следните целеви групи, включени в проекта: хора с увреждания и техните семейства и хора над 65 г. с ограничения и с невъзможност за самообслужване. Към Центъра ще бъде назначен персонал, за който се предвижда придобиване на допълнителна квалификация чрез обучения, както и психологическа подкрепа и супервизия. Дейности по проекта: Организация и управление на проекта. Набиране на потребителите и подбор на персонала за предоставяне на социалните услуги; Информация и публичност; Обучения на персонала за предоставяне на услугите. Разработване на методология за дейността на Центъра; Предоставяне на интегрирани почасови социални услуги в общността и в домашна среда; Предоставяне на психологическа подкрепа и/или консултиране и/или супервизия на персонала, предоставящ социални услуги; Мотивационна и/или психологическа или друг тип подкрепа за потребителите на услугите, според тяхната индивидуална потребност; Осигуряване на специализиран транспорт за хората с увреждания." BG05M9OP001-2.002-0297(ОП-05-3): "Проектът „Подкрепа за достоен живот на лица в неравностойно положение” предвижда надграждане дейността на създадено в рамките на Схема ""Помощ в дома"" Звено за почасови услуги в дома, чрез предоставяне на интегрирани социално-здравни услуги в домашна среда на хора с трайни увреждания и техните семейства. В проекта са включени 82 лица и деца с тежки социално-здравни проблеми от двете целеви групи – Хора с трайни увреждания и техните семейства и хора над 65 г. с ограничения или невъзможност за самообслужване. Чрез проекта, за срок от 18 месеца ще се създадат нови работни места, като 19 лица ще се включват отново в пазара на труда и ще увеличават своите професионалните умения, знания и компетенции и този на местния човешки ресурс чрез обучения, супервизии и консултации. Изработването на методология за работа в новосъздадения център ще подпомогне устойчивостта и правилното функциониране на новосъздадените социални услуги. Чрез закупуването на специализирано транспортно средство ще се разшири комплекса от предоставяните здравни и социални услуги в крайните населени места на общината." BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП19-15/3/): "Настоящото проектно предложение e насочено към осигуряване на качествена грижа за лицата с тежки увреждания и техните семейства на територията на регион Бургас чрез създаване на необходимата инфраструктура за предоставяне на интегрирани междусекторни услуги в общността. Планираните дейности включват извършване на ремонт и преустройство на самостоятелни обекти за нуждите на Център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, включително с тежки множествени увреждания. За осигуряване на подходящи условия за потребителите на Центъра се предвижда закупуване на специализирано медицинско оборудване и обзавеждане, съгласно функционалните изисквания за предвидените услуги. BG05M9OP001-2.019-0006(Р VІІІ 130): "Проектът има за цел да подкрепи процеса по деинституционализация на грижата за децата, включително и за децата с увреждания, гарантираща им живот в семейна среда и равен достъп до услуги за социално включване. Осъществяването на проекта цели превенция на рисковете и създаване на условия, които в най-голяма степен ще отговорят на индивидуалните потребности на децата и ще гарантират техните права и интереси. BG05M9OP001-2.019-0007(358): "Процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е насочена към успешното продължаване на процеса на деинституционализация чрез замяна на институционалния модел на грижа с грижа в семейството или в близка до семейната среда в общността и гарантиране на правото на всяко дете на достъп до качествена грижа и услуги в общността според индивидуалните му потребности. BG05M9OP001-2.019-0008(93-ОП20-70(3)): Наст. пр. предл. предв. продълж. на процеса по деинст. на грижата за деца,настанени в домовете,лишени от род.грижа и разкр.на нови подкр. и съпътств. услуги за подкрепа на децата и сем.,осигуряв.им адекватни възм. за соц.включв.,както и на лица нав. 18г.,които се нуждаят от подкрепа за соц.интегр.и проф. реализ. при прехода към самост.незав.живот,които нямат сем.или не получават сем.подкрепа.Осн.цел на проекта е осиг.на качеств.алтерн. грижа за деца и младежи в риск,вкл.с уврежд.и техните сем.на територията на общ.Бургас,както и лица навършили 18г.,които се нуждаят от подкрепа за соц.интегр.и профес.реализ.при прехода към самост. незав. живот, които нямат сем.или не получават сем.подкрепа,гарантираща им живот в сем. среда и равен достъп до услуги за соц. включване.Планираните д-ти включват разкрив. и функц. на 5 нови соц. услуги за подкрепа в общността и сем. среда и резидентни услуги за предост. на соц. и интегр. здравно-социално грижа според индивид. потребности на потреб.:-Дневен център за подкрепа на деца и младежи с тежки и множествени увреждания и техните семейства;-Дневен център за подкрепа на деца с увреждания и техните семейства;-ЦОП;-НЖ за младежи от 18 до 21 год. възраст.Поради липса на потребители от м.11.2022 г.услугата се заменя със ЗЖ за жени с умствена изостаналост;-ПЖ за деца от 15 до 18 год.възраст.Изпълнението на проекта ще доведе до осигур. на равен достъп до кач. грижа и услуги на деца и младежи според индивид. им потребности;изграждане на умения за самост. живот и подготовката им за вкл. в живота на общността;разширяване на мрежата от услуги за прев. на изоставянето на деца и раздялата им с техните биолог. родители и сем.; осигур. на подкрепа на сем. на деца с уврежд. при тяхното отглеждане, както и лица нав. 18г.,които се нуждаят от подкрепа за соц. интеграция и профес. реализация при прехода към самост. незав. живот,които нямат сем. или не получават сем. подкрепа. BG05M9OP001-2.019-0011(12): "Настоящото проектно предложение на Община Сливен е следващ етап от процеса по изграждане нова социална инфраструктура за предоставяне на услуги за подкрепа в общността и в семейна среда, а именно: Център за обществена подкрепа и Дневен център за подкрепа на деца и/или младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства. Изпълнението на предвидените дейности в проекта ще обезпечи предоставянето на новите услуги в общността на територията на община Сливен, за които е изградена подходящата инфраструктура, финансирана по Оперативна програма „Региони в растеж“ с договор за БФП BG16RFOP001-5.001-0014-C01 „Подкрепа за деинституционализация на грижите за деца в община Сливен”. Освен задължителните дейности по ""Организация и управление"" и ""Информираност и публичност"" са предвидени дейности за подбор на персонал за двата центъра и дейности за предоставяне на услугите в ЦОП с капацитет 100 и ДЦПДТМУТС с капацитет 30 места за дневна грижа и 60 места за консултативни услуги за потребители и техните семейства." BG05M9OP001-2.019-0013(193): "Проект ""Равен достъп до услуги за всeки"" предвижда създаване на две нови социални услуги за деца и семейства и за лица с психични разстройства на територията на община Лом, община Брусарци и община Вълчедръм, а именно: BG05M9OP001-2.019-0019(ОП-3-036): "Настоящото проектно предложение подкрепя цялостния процес на деинституционализация на децата в България. Разработен е в отговор на Националната стратегия „Визия за деинституционализация на децата в Република България“ и Актуалния план за действие към нея и ще допринесе за постигане на основната цел, а именно „Гарантиране на правото на децата и семейна среда на достъп до качествена грижа и услуги според индивидуалните им потребности“. Процесът на социална интеграция включва реализацията на разнообразни програми, съобразен с конкретните нужди на децата и младежите. Акцентира се върху дневната грижа, която съдържа следното: BG05M9OP001-2.019-0020(200): "Разкриване и функциониране на социалните услуги Център за обществена подкрепа и Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства, чрез въведена комплексна подкрепа и интегрирани социално-здравни, консултативни и терапевтични услуги, които да доведат до създаване на необходимите условия за подобряване на начина и качеството на живот на децата в риск и техните семейства, както и на децата и младежите с увреждания и техните семейства. Изграждането на нови социални услуги е в изпълнение на Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия ""Визия за деинституционализация на децата в Република България"" , чиято основна цел е ""Гарантиране на правото на децата на семейна среда и достъп до качествена грижа и услуги според индивидуалните им потребности""." BG05M9OP001-2.019-0025(0012/2021г.): Настоящия проект е насочен към разкриване на две нови социални услуги на територията на община Ботевград, където е изградена подходяща инфраструктура със средства от Оперативна програма „Региони в растеж“. Изпълнението на предвидените дейности ще допринесе за постигане на основната цел на Национална стратегия „Визия за деинституционализацията на децата в Република България“, а именно „Гарантиране на правото на децата на семейна среда и на достъп до качествена грижа и услуги според индивидуалните им потребности“. Изпълнението на проекта ще доведе до осигуряване на равен достъп до качествена грижа и услуги на деца и младежи според индивидуалните им потребности; изграждане на умения за самостоятелен живот и подготовката им за включване в живота на общността; разширяване на мрежата от услуги за превенция на изоставянето на деца и раздялата им с техните биологични родители и семейства; осигуряване на подкрепа на семействата на деца с увреждания при тяхното отглеждане. BG05M9OP001-2.019-0026(ДГ-5087): Проектното предложение е разработено в подкрепа за допълняемост на проект на община Елин Пелин по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFOP001-5.001 „Подкрепа за деинституционализация на грижите за деца“ по Оперативна програма „Региони в растеж“ и беше бенефициент за изграждане на социална инфраструктура, свързана с процеса на деинституционализация и съобразно Картата на услугите за подкрепа в общността и в семейна среда и Картата на резидентните услуги по Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия „Визия за деинституционализация на децата в Република България“ - Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания (ЦНСТДБУ), Център за обществена подкрепа/общностен център за деца и семейства (ЦОП/ОЦДС) и Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (ДЦПДМУТС). Ще бъдат разкрити три социални услуги в общността за деца, в които деца, изведени от институции, деца в риск и деца и младежи с увреждания ще получават различни дейности за подкрепа, с цел подобряване качеството им на живот и за тяхното социално включване в общността. Подкрепа ще получават и семействата на децата и младежите - повишаване на родителския капацитет, придобиване на умения за предоставяне на по-добра грижа за децата с увреждания, подобряване на връзката дете-родители и разширеното семейство. Социалните услуги ще бъдат оборудвани и обзаведени, съобразно нуждите на децата, извън оборудването, закупено по процедура BG16RFOP001-5.001 „Подкрепа за деинституционализация на грижите за деца“ по Оперативна програма „Региони в растеж“. За нуждите на децата и младежите с увреждания ще бъде закупено специализирано превозно средство. Автомобилът ще се ползва за транспорт на децата и младежите с увреждания от и до дневния център, както и за извършване на мобилна социална работа, за включване на децата от трите социални услуги в различни мероприятия, организирани от общината и други BG05M9OP001-2.019-0031(97.00-10): "Основна цел е осигуряване на подкрепа за продължаване на процеса по деинституционализация, чрез реализиране на модели за качествена алтернативна грижа за деца, настанени в институции, включително и за деца с увреждания и деца с потребност от постоянна медицинска грижа, гарантираща им живот в семейна среда и равен достъп до услуги за социално включване на територията на община Мездра. Създаване и предоставяне на социални и интегрирани здравно -социални услуги в общността, основани на нуждите на всяко дете. BG05M9OP001-2.040-0006(250): "Настоящото проектно предложение е насочено към предоставяне на качествени персонални мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда за възрастни хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване и хора с увреждания и техните семейства на територията на Община Хасково. Планираните услуги ще бъдат предоставяни по иновативен начин с цел оказването на лична здравна, социална и психологическа помощ и подкрепа, което ще допринесе за подобряване достъпа до нови интегрирани услуги на нуждаещите се лица и преодоляване на социалната изолация, като същевременно надгражда предлаганите към настоящия момент социални услуги в общността. BG05M9OP001-2.040-0021(6): "Проектното предложение ""Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Луковит"" ще осигури помощ и подкрепа на минимум 60 лица с увреждания и възрастни хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване на територията на общината. Проектът ще въведе и приложи нов модел на патронажна грижа за възрастни, който ще осигури комплексни здравно-социални услуги в домашна среда за нуждаещи се лица, до 2 часа дневно, в зависимост от техните нужди. В проекта могат да бъдат включвани като потребители, след изготвяне на индивидуални оценки, и лица във възстановителен период след болнично лечение. BG05M9OP001-2.040-0047(8-627): "Проект ""Патронажна грижа в Община Сунгурларе и Община Созопол"" си поставя за цел подобряване на качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора от общини Созопол и Сунгурларе чрез осигуряване на почасови интегрирани здравно-социални услуги /патронажни грижи/ за възрастни хора и лица с увреждания, вкл. с хронични заболявания и трайни увреждания в техните домове. BG05M9OP001-2.040-0050(30): "Проектът цели подобряване качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на материален и кадрови капацитет за предоставянето им в община Гулянци. BG05M9OP001-2.040-0055(BG05M9OP001-2.040-0055-C01-D): "С реализиране на проекта ще се създадат условия за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и възрастните хора, включително с хронични заболявания и трайни увреждания, чрез предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги в домовете им, което ще намали риска от попадане в социална изолация. Услугите, които ще се предоставят ще бъдат съобразени с индивидуалните потребности на всеки потребител. Това ще им даде възможност да се почустват равнопоставени и значими, а това от своя страна ще следва основните принципи на Европейското общество и социалната работа. BG05M9OP001-2.040-0063(275): Проектът цели подобряване качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на материален и кадрови капацитет за предоставянето им в община Никопол. Проектът предвижда осигуряване на комплекс от социални услуги, фокусирани върху предоставяне на грижа и подкрепа в домашна среда. За възрастните хора с хронични заболявания и трайни увреждания ще се осигурят специализирани медицински грижи в техните домове. Мобилната услуга включва разнообразни социални, здравни, административни, битови дейности, както и дейности, подобряващи качеството на живот на възрастни хора и лица с увреждания, в зависимост от конкретното състояние и ограничения. Услугите ще се предоставят почасово или по заявка на 51 потребители, на които ще се направи оценка на потребностите и планиране на подкрепата. Конкретните дейности са насочени към стимулиране на активността на потребителя, грижа за здравето, ограничаване на рисковете в дома и на риска от зависимост от институционален тип грижа. Всяко лице от целевите групи в дома си ще получи здравно–социални услуги до 2 часа на ден. Медицински специалисти и специалисти в областта на социалните услуги ще се ангажират да предоставят услугата след преминато специализирано обучение по разработената по Компонент 1 от МЗ програма за предоставяне на патронажна грижа и стандарти за качество на услугата. За извършването на мобилната работа и с цел постигане качество на предоставяните интегрирани здравно-социални услуги в домовете на хора с увреждания или лица над 65 години с ограничения или в невъзможност за самообслужване ще се закупи транспортно средство, след проведена процедура по ЗОП. Нуждаещите се потребители ще бъдат консултирани и ще получат психологическа подкрепа. Персоналът, предоставящ услугата ще премине обучение и супервизия. Продължителността на проекта е 15 месеца, от които 12 месеца предоставяне на патронажната грижа. BG05M9OP001-2.040-0095(597): "Настоящето проектно предложение е в подкрепа на целите на стратегията на ЕС „Европа 2020”, а именно ще се предприемат стъпки за борба с бедността и насърчаване на социалното включване. Проектът предвижда да постигне резултати в тази област чрез предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора с невъзможност за самообслужване, както и ремонт, обзавеждане и оборудване на подходящи помещения, включително и закупуване на транспортно средство за извършване на мобилна работа. BG05M9OP001-2.040-0097(24): "„Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Девин и община Доспат” е проектно предложение, което ще се изпълнява съвместно на териториите на двете общини. Ще се предоставят почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги. Община Девин и община Доспат ще възложат услугата на отдели в съответната общинска администрация. Планирано е да бъдат създадени два екипа - ""Екип за организация и управление на проекта ""състоящ се от ръководител, координатор и двама счетоводители, съответно за община Девин и община Доспат и ""Екип за управление на услугата"", състоящ се от нает по проекта Диспечер за община Доспат и нает Диспечер за община Девин. За изпълнение целите на проекта тук се предвижда да бъдат наети специалисти по „Здравни грижи”, специалисти в областта на социалните дейности - домашни санитари и по един диспечер на услугата за община Доспат и община Девин, които ще осигурят достъп до предлагане на здравно-социални грижи, които към днешна дата не са се предоставят. Планирано е и закупуването на две превозни средства, което ще улесни и помогне патронажната грижа по домовете на потребителите, поради многото населени и отдалечени места в двете общини, повечето от които трудно достъпни. Целевите групи, които ще бъдат обхванати са: BG05M9OP001-2.040-0099(824): "Проект ""Патронажна грижа за нуждаещи се лица в община Стралджа и община Болярово"" предвижда предоставяне на мобилни здравно социални услуги на 64 лица/потребители (41 на територията на Община Болярово и 23 на територията на Община Стралджа) - възрастни хора над 65 г. с ограничения или невъзможност за самообслужване и хора с увреждания и техните семейства - за период от 12 месеца. Реализацията на проекта ще допринесе за подобряване на качеството на живот и възможностите за социално включване, а така също и за превенцията на риска от институционализация на тези хора, чрез изграждането на адекватна мрежа от качествени и устойчиви социални и здравни услуги, предлагани в домовете на потребителите, както и чрез изграждане на подходящ (материален и кадрови) капацитет за предоставянето им. Планираните мобилни услуги целят тези лица да бъдат независими и да останат колкото може по-дълго време в тяхната обичайна среда, като те ще са изцяло ориентирани към предотвратяването на самотата и изолацията и адаптирани към основните нужди на потребителите. В рамките на проекта ще се предоставят почасови мобилни интегрирани здравно – социални услуги, които е допустимо да се предоставят извън медицинско заведение, включващи медицинска и социална подкрепа, дейности за лична помощ, комунално-битови дейности, психологическа подкрепа и консултиране. За целта планираме сформирането на Екип за управление на услугата, пряко ангажиран с предоставянето на здравно-социалната услуга, в това число и психологическа подкрепа и консултиране, както и осигуряването на подходящи помещения за обезпечаване на оперативното изпълнение на проектните дейности на територията и на двете общини, посредством осъществяване на необходимите ремонтни дейности и доставка на оборудване и обзавеждане. А за да бъде обезпечена възможността за предоставяне мобилната услуга и на територията на Община Стралджа, планираме и доставка на транспортно средство." BG05M9OP001-2.040-0119(127): "С настоящия проект се цели подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, чрез преодоляване на последиците от социалното им изключване и бедност. BG05M9OP001-2.040-0128(У-1): Община Хисаря, изпълнявайки този проект ще подобри качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на подходящ капацитет за предоставянето им. Предвидено е услугите да се предоставят в рамките на 12 месеца и да обхванат 45+33 лица с увреждания и техните семейства и възрастни хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване.Предвидено е да се привлекат експерти, които ще предоставят психологическа, социална и здравна подкрепа. Водещи принципи при изпълнението на дейностите ще е поставянето в „центъра“ нуждите и потребностите на „отделния човек” и осигуряване на интегриран достъп до здравни, социални и други услуги, според специфичните потребности на човека в неравностойно положение, предвид индивидуалната му оценка. BG05M9OP001-2.061-0003(45): Основният фокус на проекта е насочен към осигуряването на качествена грижа за лицата с увреждания, включително с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на Община Исперих. За постигане на тази цел ще бъде създаден ДЦЛУТМУ, който да осигури комплексна подкрепа за целевите групи чрез предоставяне на интегрирани социални услуги в общността. Чрез комплексни интегрирани мерки с иновативен характер, се цели повишаване качеството на живот на лицата с увреждания, преодоляване на социалната изолация, превенция на институционализацията на лица с увреждания, мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството. Дейностите са съобразени с допустимите по процедурата и включват: Ремонт, обзавеждане, оборудване на сграден фонд и закупуване на специализирано транспортно средство за предоставяне на услугите, съгласно потребностите на целевата група; Подбор на персонала, провеждане на обучение и супервизии; Предоставяне на дневни и почасови услуги в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда; Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване, според индивидуалните потребности; осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез краткосрочно настаняване в Центъра. BG05M9OP001-2.061-0007(Д-00-126): "Проекта предвижда създаване на Център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, вкл. с тежки множествени увреждания на територията на община Кюстендил. В центъра ще се създадат условия и предпоставки за инвестиране в комплексни интегрирани мерки, насочени към подобряването на достъпа до социални и здравни услуги на лицата с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания, както и ще се осигури подкрепа за техните семейства, които полагат грижите за тези лица. BG05M9OP001-2.061-0008(6): С изпълнение на проекта се предвижда създаването на Дневен център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, вкл. с тежки множествени увреждания с капацитет 30 места, осигуряващ дневни, полудневни и почасови услуги като грижа, терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване и други, според индивидуалните потребности; консултиране, информиране и подкрепа, включително и на хората, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда, мобилни услуги, заместваща грижа. Центърът ще се помещава в сграда общинска собственост, която ще бъде ремонтирана при спазване на основните принципи за достъпност, безопасност и функционалност, като се осигуряват пространства за разнообразни дейности, пространство за почивка и помещения за индивидуални консултации със специалисти. Ще бъде доставено необходимото оборудване и обзавеждане, осигуряващо безопасна и сигурна среда, домашен уют и комфорт на ползвателите. Специализираното оборудване в залите за лечебна физкултура, рехабилитация, психомоторика, арт терапия и др., ведно с квалифицирания персонал, който ще бъде нает ще допринесе за предоставяне на качествени и пълноценни грижи на нуждаещите се лица. За предоставяне на мобилни услуги Центърът ще разполага с необходимите оборудвани превозни средства. BG05M9OP001-2.062-0004(00073-2022-0068): "Проектното предложение предвижда разкриване на Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и с интелектуални затруднения в село Церова кория, общ. Велико Търново, с капацитет 40 места. BG05M9OP001-2.062-0006(BG05M9OP001-2.062-0006-C04-05): С изграждането на Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения ще се предоставят подкрепящи социални услуги в общността за създаване или възстановяване на умения за самостоятелен живот, изграждане на трудови и социални умения и пълноценно включване на потребителите в общността според възможностите им. Центърът ще се помещава в сграда, предоставена за целите на проекта, която ще бъде ремонтирана, оборудвана и обзаведена в съответствие с минималните технически и функционални изисквания към помещенията и околното пространство. Капацитетът на Центъра ще бъде 40 места. За осъществяване на мобилна работа и други профилирани дейности за подкрепа на лицата от целевата група, свързани с трудотерапия, провеждане на трудова практика и трудова заетост в реална работна среда и др. е предвидено закупуването на две транспортни средства. Услугите ще се предоставят от квалифициран персонал, нает след проведена процедура за подбор, а също и от специалисти от състава на партньора - Държавна психиатрична болница за лечение на наркомании и алкохолизъм, гр. София. Центърът за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения ще предоставя услугите на своите потребители за период не по-малък от 12 месеца. BG05M9OP001-2.062-0008(Д-00-126): С изграждането на Център за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения ще се предоставят подкрепящи социални услуги в общността за създаване или възстановяване на умения за самостоятелен живот, изграждане на трудови и социални умения и пълноценно включване на потребителите в общността според възможностите им. Центърът ще се помещава в сграда, предоставена за целите на проекта, която ще бъде ремонтирана, оборудвана и обзаведена в съответствие с минималните технически и функционални изисквания към помещенията и околното пространство. Капацитетът на Центъра ще бъде 40 места. За осъществяване на мобилна работа и други профилирани дейности за подкрепа на лицата от целевата група, свързани с трудотерапия, провеждане на трудова практика и трудова заетост в реална работна среда и др. е предвидено закупуването на две транспортни средства. Услугите ще се предоставят от квалифициран персонал, нает след проведена процедура за подбор, а също и от специалисти от състава на партньора - Държавна психиатрична болница - Карлуково. Центърът за социална рехабилитация и интеграция за лица с психични разстройства и за лица с интелектуални затруднения ще предоставя услугите на своите потребители за период от 12 месеца. BG05SFOP001-4.002-0011(Д-27): "Финансовият план (ФП) е насочен към осигуряване на условия за ефективно функциониране на Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от Европейските земеделски фондове“ (ИА СОСЕЗФ), като Сертифициращ орган на средствата от ЕЗФ и Одитен орган на Програмата за морско дело и рибарство. BG06RDNP001-19.003-0005(104): Проектното предложение предвижда изпълнение на строително монтажни работи за реконструкция на сграда за социални дейности в с.Безмер, общ.Тервел и доставка на технологично кухненско оборудване.Ще се достави и автомобил за разнос на готова кулинарна продукция.Чрез инвестицията по проекта в сградата ще се обособят кухненски блок, дневен център с трапезария за възрастни и дневен център с трапезария за деца.Обновената сграда ще бъде място за предлагане на две общински социални услуги - обществена трапезария и дневен център.Двете социални услуги са с местен характер и са включени в обхвата на социалните услуги, регламентирани в Правилника за прилагане на закона за социалното подпомагане - чл.36, ал.2, т.2 и 11. BG06RDNP001-19.374-0003(2203070390/1): "Фирма ""Шоко мес"" ООД оперира в сферата на търговията с месо и месни продукти, но поради засиления интерес последно време към разнообразни месни продукти, фирмата решава да инвестира в закупуване на ново технологично оборудване, с което ще успее да отговори адекватно на пазарното търсене и да разшири асортимента на предлаганите стоки и услуги. Настоящото проектно предложение включва инвестиция, насочена към закупуване на технологично оборудване за транжорна и обзавеждане за търговско помещение, находящи се в имот с идентификатор 48996.104.369.2.31 по кадастралната карта на град Момчилград. Също така по проекта ще бъде закупен 1 брой хладилен бус, който ще бъде използван за доставка на суровината и евентуално за разнос на готовата продукция и 1 брой колонен климатик за постигане на добри температурни показатели в обекта. Настоящото проектно предложение има за цел подобряване на цялостната дейност, икономическата ефективност и конкурентоспособността на предприятието чрез инвестиции в закупуване на технологично оборудване за преработка." BG14MFOP001-2.006-0037(01): Изграждане на база за изкуствено размножаване на традиционни и нови стопански аквакултурни видове. Разработване на параметрите на технологии за изкуствено размножаване на нови за страната видове към които има пазарен интерес.Проектът е за изграждане на база със затворен (рециркулационен) цикъл на водозахранване на технологичните звена, което води до: пълен контрол на технологичния процес при изкуственото размножаване на видовете риби; контрол върху стойностите на показателите на средата; контрол върху здравословното състояние на потомствата; независимост на процеса на размножаване от промените на природните условия; минимален разход на вода; екологична чистота на средата - предпазване на рибата от акумулиране на вредни вещества. Настоящият проект е за изграждане на репродукционна база със затворен (рециркулационен) цикъл на водозахранване на технологичните звена. Това дава възможност за производство на значителни количества рибна продукция от единица водна площ. Принципът на работа се изразява в оборотно (рециркулационно) ползване на водата, при което се осигурява поддържане на параметрите на средата, в съответствие с биологичните потребности на възпроизвежданите видове. Стартирането на дейностите предмет на финансиране по настоящата програма ще започне след подписване на договора за безвъзмездна финансова помощ, и ще продължи по време на изпълнението на етап 1 от строителството на базата, съобразно издаденото разрешение за строеж.Базата ще е разположена в УПИ ІІІ-2344, кв.115, по плана на гр. Стамболийски, община Стамболийски, област Пловдив. BG14MFOP001-2.011-0010(BG14MFOP001-2.011-0010-C01-3): Ферма по иновативен модел за отглеждане на черноморска мида BG16M1OP002-4.006-0001(1983опд-3): "Проектът е насочен към оптимизиране на превенцията, готовността и реагирането при риск от бедствия от природен характер (наводнения, свлачища, вкл. и причинените от тях бедствия), както и извършване на адекватни анализи и оценки на различните видове риск. BG16RFOP001-3.002-0027(BG16RFOP001-3.002-0027-C-01-D-03): Проектът цели да се създадат условия за предоставяне на качествени образователни услуги чрез подобряване и обновяване на материалната база на Професионална гимназия по селско стопанство и лека промишленост гр. Карнобат. Ще бъде осигурено съвременно оборудване и обзавеждане, което ще повиши качеството на учебния процес. BG65BVPR001-1.010-0002(3282оп-1586): "I. Осигуряване на персонал за скринининг центъровете на главна дирекция „Гранична полиция“ в Елхово и Драгоман в състав от 81 служителя с полицейски правомощия и 7 лица работещи по трудово правоотношение, които ще са към щата на главна дирекция „Гранична полиция“ за срок от 30 месеца или до изчерпване на финансовите средства за дейността по проекта. BGENVIRONMENT-4.004-0010(239): "Настоящото проектно предложение е насочено към насърчаване на адаптацията към изменението на климата, превенция и управление на риска. Амбицията е да се интегрира адаптацията в ежедневното функциониране на общинските администрации. Местните власти е необходимо да бъдат стратегически подготвени и със съответния експертен капацитет, за да се осигурят и подкрепят действията за адаптиране. BGENVIRONMENT-4.004-0010(451): "Настоящото проектно предложение е насочено към насърчаване на адаптацията към изменението на климата, превенция и управление на риска. Амбицията е да се интегрира адаптацията в ежедневното функциониране на общинските администрации. Местните власти е необходимо да бъдат стратегически подготвени и със съответния експертен капацитет, за да се осигурят и подкрепят действията за адаптиране. BGENVIRONMENT-4.004-0010(584): "Настоящото проектно предложение е насочено към насърчаване на адаптацията към изменението на климата, превенция и управление на риска. Амбицията е да се интегрира адаптацията в ежедневното функциониране на общинските администрации. Местните власти е необходимо да бъдат стратегически подготвени и със съответния експертен капацитет, за да се осигурят и подкрепят действията за адаптиране. BGLD-1.007-0039(ДВИ-ОП-05): "Проектът ""Стимулиране на икономическата активност и създаване на заетост в община Елена чрез прилагане на иновативни подходи"" предвижда създаването на Център за подкрепа на бизнеса в община Елена с цел повишаване на икономическата активност и предотвратяване на трудовата миграция. Предвижда се осъществяване на дейности по текущ ремонт и оборудване на помещенията за Центъра, както и осигуряването на заетост на 3 лица, които ще осигурят функционирането му. Основен акцент в работата на центъра ще бъде създаването и развитието на интегриран софтуерен продукт „Електронната борса на традиционни продукти и услуги от Еленския балкан“, който ще представлява, платформа за маркетинг и реклама, инструмент на местния бизнес за реализация на техните стоки и възможност за заявяване на консултации от страна на потребителите на услуги. Във връзка с подкрепата за реализацията на стоките на местния бизнес се предвижда и закупуване на 1 брой лекотоварен автомобил. Проекта предвижда и предоставяне на специализирани обучения на 30 безработни лица , организиране на 4 трудови борси, подкрепа за кандидатстване за работа на 30 безработни лица и организиране на обучение на 20 работодатели за устойчиво развитие на техния бизнес." BGLD-2.003-0004(Д-00-817): "Проектното предложение на Община Кюстендил ще предостави подкрепа на деца от уязвими групи, включително от ромски общности в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, като се цели да се ограничи и предаването на бедността между поколенията. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени ПРБИУГВП Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 4199 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 62 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 76693.78125 |
| Стойност договори | 3227907.75 |
| last_activity_ts | 1792022400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!