Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1182981692)
| Entity ID | 6f2cd3de69634f3893d54f6dc4d89e5254dcef3e |
|---|---|
| ЕИК | 126741790 @ЩРАК |
| Име | СИДАБО ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Димитровград |
| entity_municipality | Димитровград |
| entity_district | Хасково |
| Проекти | BG16RFOP002-2.089-5784 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.089-5784 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.089-5784: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.089-5784 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-7) BG06RDNP001-4.001-0089(3) BG16RFOP002-2.040-1284(BG16RFOP002-2.040-1284-C01/SU-4) BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/05) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-7) BG06RDNP001-4.001-0089(3) BG16RFOP002-2.040-1284(BG16RFOP002-2.040-1284-C01/SU-4) BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/05) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-7): Настоящият проект има за цел да подобри работната среда в Деспред АД, чрез предприемането на редица мерки за подобряване на работната среда в предприятието с цел осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. Предприетите по проекта мероприятия се очаква да подобрят качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в Деспред АД. Целевата група по проекта включва всички служители в дружеството. В целевата група има лица на възраст над 54 г. Проектът предвижда мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите и заетите лица в дружеството. Проектът предвижда дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания. Проектът предвижда мерки за корпоративна социална отговорност, допринасящи и към насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. Предвидени са и дейности за обезопасяване на съществуващи обекти и придобиване на оборудване и дейности за социални придобивки на служителите. BG06RDNP001-4.001-0089(3): "Проекта предвижда следните категории инвестиции: BG16RFOP002-2.040-1284(BG16RFOP002-2.040-1284-C01/SU-4): "„КОАТТЕХ” ООД е дружество специализирано в производството на технологично оборудване и изграждане на механизирани и автоматизирани технологични линии и инсталации за прахово боядисване и емайлиране, електрически и газови пещи и сушилни, агрегати за предварителна подготовка (ванно оборудване, оборудване за струйна обработка). BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/05): "Настоящия проект,изцяло в контекста и в съответствие с целта на процедура BG16RFOP002-2.075 по ОПИК чрез подхода ВОМР,е насочен към подобряване на капацитета за растеж на „ЗОИ-КЛИМА“ ЕООД.Това ще бъде реализирано чрез подобряване на процесите по предоставяне на услуги на клиентите,повишаване на капацитета за предоставяне на повече услуги по инсталиране и поддръжка на климатична и хладилна техника,попадащи в КИД 33.20 по НКИД-2008 и повишаване на експортния потенциал на кандидата.Инвестициите в общо 17 ДМА в обект „Център за климатична и хладилна техника” в гр.Каблешково,са насочени към: повишаване на производствения капацитет на кандидата и засилване на експортния му потенциал ч/з ефективно и ефикасно използване на факторите на производство;подобряване на процесите по предоставяне на услугите и разширяване на капацитета за предоставяне на повече услуги,попадащи в КИД 33.20. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-7) BG06RDNP001-4.001-0089(3) BG16RFOP002-2.040-1284(BG16RFOP002-2.040-1284-C01/SU-4) BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/05) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | СИДАБО ЕООД 126741790 @ЩРАК гр.Димитровград Димитровград Хасково
BG16RFOP002-2.089-5784 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.089-5784: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-7) BG06RDNP001-4.001-0089(3) BG16RFOP002-2.040-1284(BG16RFOP002-2.040-1284-C01/SU-4) BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/05) BG05M9OP001-1.008-1564(BG05M9OP001-1.008-1564-C01-W-7): Настоящият проект има за цел да подобри работната среда в Деспред АД, чрез предприемането на редица мерки за подобряване на работната среда в предприятието с цел осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и въвеждането на ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси. Предприетите по проекта мероприятия се очаква да подобрят качеството на работните места и да рефлектира положително върху производителността на труда в Деспред АД. Целевата група по проекта включва всички служители в дружеството. В целевата група има лица на възраст над 54 г. Проектът предвижда мерки, насърчаващи съвместяването на професионалния, семейния и личния живот на служителите и заетите лица в дружеството. Проектът предвижда дейности за осигуряване на достъп за хора с увреждания. Проектът предвижда мерки за корпоративна социална отговорност, допринасящи и към насърчаване развитието в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, вкл. прилагане на изискванията на законодателството на ЕС и националното законодателство в тези области. Предвидени са и дейности за обезопасяване на съществуващи обекти и придобиване на оборудване и дейности за социални придобивки на служителите. BG06RDNP001-4.001-0089(3): "Проекта предвижда следните категории инвестиции: BG16RFOP002-2.040-1284(BG16RFOP002-2.040-1284-C01/SU-4): "„КОАТТЕХ” ООД е дружество специализирано в производството на технологично оборудване и изграждане на механизирани и автоматизирани технологични линии и инсталации за прахово боядисване и емайлиране, електрически и газови пещи и сушилни, агрегати за предварителна подготовка (ванно оборудване, оборудване за струйна обработка). BG16RFOP002-2.075-0001(BG16RFOP002-2.075-0001-C01/05): "Настоящия проект,изцяло в контекста и в съответствие с целта на процедура BG16RFOP002-2.075 по ОПИК чрез подхода ВОМР,е насочен към подобряване на капацитета за растеж на „ЗОИ-КЛИМА“ ЕООД.Това ще бъде реализирано чрез подобряване на процесите по предоставяне на услуги на клиентите,повишаване на капацитета за предоставяне на повече услуги по инсталиране и поддръжка на климатична и хладилна техника,попадащи в КИД 33.20 по НКИД-2008 и повишаване на експортния потенциал на кандидата.Инвестициите в общо 17 ДМА в обект „Център за климатична и хладилна техника” в гр.Каблешково,са насочени към: повишаване на производствения капацитет на кандидата и засилване на експортния му потенциал ч/з ефективно и ефикасно използване на факторите на производство;подобряване на процесите по предоставяне на услугите и разширяване на капацитета за предоставяне на повече услуги,попадащи в КИД 33.20. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6400 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 25564.589844 |
| Стойност договори | 17017.839844 |
| last_activity_ts | 1667174400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!