Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 117957646)
| Entity ID | 57b7da0d4085e1daf5fc03ac851630a867d2c63f |
|---|---|
| ЕИК | 101673787 @ЩРАК |
| Име | """Лотос 2002"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Благоевград |
| entity_municipality | Благоевград |
| entity_district | Благоевград |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0727(1) BG05M9OP001-1.003-0727(8) BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-261) BG06RDNP001-6.003-0437(17) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0727(1) BG05M9OP001-1.003-0727(8) BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-261) BG06RDNP001-6.003-0437(17) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0727(1): "Настоящият проект на ""БЕЛВИ"" ООД цели да подобри достъпа до заетост на безработни и неактивни лица на пазара на труда, в това число и от уязвими групи, и да създаде устойчиви работни места във фирмата.Това ще се постигне чрез назначаването на 15 безработни или неактивни лица, в т.ч. младежи до 29 години вкл., лица с ниска степен на образование и лица над 54 г., на длъжността ""Електромонтьор"".Лицата от целевата група са: безработни и/или неактивни лица-7 лица, безработни младежи до 29 г. вкл.-3 лица, безработни лица с ниска степен на образование-2 лица и безработни лица на възраст над 54 г.-3 лица, които ще бъдат назначени на работа за 12 месеца и ще преминат обучение по част от професия по втора квалификационна степен по професия 522020 ""Електромонтьор"", специалност 5220210 „Електрически инсталации” с общ хорариум от 300 учебни часа. BG05M9OP001-1.003-0727(8): "Настоящият проект на ""БЕЛВИ"" ООД цели да подобри достъпа до заетост на безработни и неактивни лица на пазара на труда, в това число и от уязвими групи, и да създаде устойчиви работни места във фирмата.Това ще се постигне чрез назначаването на 15 безработни или неактивни лица, в т.ч. младежи до 29 години вкл., лица с ниска степен на образование и лица над 54 г., на длъжността ""Електромонтьор"".Лицата от целевата група са: безработни и/или неактивни лица-7 лица, безработни младежи до 29 г. вкл.-3 лица, безработни лица с ниска степен на образование-2 лица и безработни лица на възраст над 54 г.-3 лица, които ще бъдат назначени на работа за 12 месеца и ще преминат обучение по част от професия по втора квалификационна степен по професия 522020 ""Електромонтьор"", специалност 5220210 „Електрически инсталации” с общ хорариум от 300 учебни часа. BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-261): Чрез проектното предложение се осигурява предоставянето на новите социални услуги на територията на община Благоевград, за които е изградено подходяща социална инфраструктура със средства по ОПРР 2014-2020 г. Новите социални услуги включват: Център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (капацитет 30 места), Дневен център за подкрепа на деца и младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства (капацитет 30 места), Център за обществена подкрепа (капацитет 100 места), Наблюдавано жилище за младежи от 18 до 21 години (капацитет 4 места) и Защитено жилище за лица с интелектуални затруднения (капацитет 8 места). Проектните дейности включват подбор и наемане на персонал за новите социални услуги, закупуване на специализирано транспортно средство за нуждите на децата и младежите с увреждане и предоставяне на новите социални услуги, в съответствие с методическите насоки на Агенция за социално подпомагане. Предвижда се общата продължителност на проекта да бъде 30 месеца, от които първите 6 месеца са предвидени за подготвителни дейности, в това число подбор на персонал и извеждане на децата и младежите, които ще бъдат настанени в новите резидентни услуги, а в останалите 24 месеца ще извършват дейности по предоставяне новите пет социални услуги. Проектът цели реализиране на модели на качествена алтернативна грижа и подкрепа за деца и младежи, в това число деца и младежи с увреждания и техните семейства. Подкрепата ще бъде ориентирана спрямо индивидуалните потребности на хората, към които е насочена и ще се предоставя от персонал със съответните умения. Организацията на работа в новите социални услуги ще отговаря на приетите критерии и стандарти. BG06RDNP001-6.003-0437(17): "Проектното предложение е свързано с изграждане и оборудване на Амбулатория за индивидуална практика за специализирана медицинска помощ - дентална със самостоятелна медико - техническа лаборатория в УПИ X-1809, кв.13 по плана на гр. Якоруда, общ. Якоруда, собственост на кандидата. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0727(1) BG05M9OP001-1.003-0727(8) BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-261) BG06RDNP001-6.003-0437(17) |
| programme_names | Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """Лотос 2002"" ООД" 101673787 @ЩРАК гр.Благоевград Благоевград Благоевград
BG05M9OP001-1.003-0727(1) BG05M9OP001-1.003-0727(8) BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-261) BG06RDNP001-6.003-0437(17) BG05M9OP001-1.003-0727(1): "Настоящият проект на ""БЕЛВИ"" ООД цели да подобри достъпа до заетост на безработни и неактивни лица на пазара на труда, в това число и от уязвими групи, и да създаде устойчиви работни места във фирмата.Това ще се постигне чрез назначаването на 15 безработни или неактивни лица, в т.ч. младежи до 29 години вкл., лица с ниска степен на образование и лица над 54 г., на длъжността ""Електромонтьор"".Лицата от целевата група са: безработни и/или неактивни лица-7 лица, безработни младежи до 29 г. вкл.-3 лица, безработни лица с ниска степен на образование-2 лица и безработни лица на възраст над 54 г.-3 лица, които ще бъдат назначени на работа за 12 месеца и ще преминат обучение по част от професия по втора квалификационна степен по професия 522020 ""Електромонтьор"", специалност 5220210 „Електрически инсталации” с общ хорариум от 300 учебни часа. BG05M9OP001-1.003-0727(8): "Настоящият проект на ""БЕЛВИ"" ООД цели да подобри достъпа до заетост на безработни и неактивни лица на пазара на труда, в това число и от уязвими групи, и да създаде устойчиви работни места във фирмата.Това ще се постигне чрез назначаването на 15 безработни или неактивни лица, в т.ч. младежи до 29 години вкл., лица с ниска степен на образование и лица над 54 г., на длъжността ""Електромонтьор"".Лицата от целевата група са: безработни и/или неактивни лица-7 лица, безработни младежи до 29 г. вкл.-3 лица, безработни лица с ниска степен на образование-2 лица и безработни лица на възраст над 54 г.-3 лица, които ще бъдат назначени на работа за 12 месеца и ще преминат обучение по част от професия по втора квалификационна степен по професия 522020 ""Електромонтьор"", специалност 5220210 „Електрически инсталации” с общ хорариум от 300 учебни часа. BG05M9OP001-2.019-0024(98-00-261): Чрез проектното предложение се осигурява предоставянето на новите социални услуги на територията на община Благоевград, за които е изградено подходяща социална инфраструктура със средства по ОПРР 2014-2020 г. Новите социални услуги включват: Център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (капацитет 30 места), Дневен център за подкрепа на деца и младежи с тежки множествени увреждания и техните семейства (капацитет 30 места), Център за обществена подкрепа (капацитет 100 места), Наблюдавано жилище за младежи от 18 до 21 години (капацитет 4 места) и Защитено жилище за лица с интелектуални затруднения (капацитет 8 места). Проектните дейности включват подбор и наемане на персонал за новите социални услуги, закупуване на специализирано транспортно средство за нуждите на децата и младежите с увреждане и предоставяне на новите социални услуги, в съответствие с методическите насоки на Агенция за социално подпомагане. Предвижда се общата продължителност на проекта да бъде 30 месеца, от които първите 6 месеца са предвидени за подготвителни дейности, в това число подбор на персонал и извеждане на децата и младежите, които ще бъдат настанени в новите резидентни услуги, а в останалите 24 месеца ще извършват дейности по предоставяне новите пет социални услуги. Проектът цели реализиране на модели на качествена алтернативна грижа и подкрепа за деца и младежи, в това число деца и младежи с увреждания и техните семейства. Подкрепата ще бъде ориентирана спрямо индивидуалните потребности на хората, към които е насочена и ще се предоставя от персонал със съответните умения. Организацията на работа в новите социални услуги ще отговаря на приетите критерии и стандарти. BG06RDNP001-6.003-0437(17): "Проектното предложение е свързано с изграждане и оборудване на Амбулатория за индивидуална практика за специализирана медицинска помощ - дентална със самостоятелна медико - техническа лаборатория в УПИ X-1809, кв.13 по плана на гр. Якоруда, общ. Якоруда, собственост на кандидата. Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 8614.709961 |
| last_activity_ts | 1719100800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!