Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1174928861)
| Entity ID | 65ad3c6f4d2e87f37ef9658bb931f9e8e962473a |
|---|---|
| ЕИК | 175042936 @ЩРАК |
| Име | ПРИМА КОМЮНИКЕЙШЪНС ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-4.001-0162(4/11,05,2018) BG05SFOP001-2.009-0172(3) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-4.001-0162(4/11,05,2018) BG05SFOP001-2.009-0172(3) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-4.001-0162(4/11,05,2018): "Настоящото проектно предложение ""Насърчаване на заетостта във водния сектор"" представлява комплекс от дейности, идентифицирани на основата на обективните нужди на водия сектор в Република България от квалифицирана работна сила, популяризиране на дейностите, свързани с развитието и ефективността на сектора и адаптирането на процесите, подходите и човешкия капитал към общоевропейското ниво на развитие и ефективност. В същината на проекта са включени и дейности за трансфер на добри практики, иновативни подходи, методи за повишаване на квалификацията и потенцала за развитие на заетите и заинтересованите лица във водния сектор. В проекта са предвидени серия от анализи, консултации, проучвания, обучения, семинари и др. мероприятия за постигане на целите на процедурата, проекта и проносът към постигане на целите на оператовната програма. Проектното предложение попада в полето на обхват на компонент 2 от процедурата, а именно ""Дунавски партньорства за заетост и растеж"" като ще подобри междурегионалното и транснационалното сътрудничество между партньорите от България и Унгария чрез изследване, идентифициране и внедряване на иновативни подходи и практики от Унгария във връзка със задоволяване нуждите на пазара на труда и качеството на работните места във водния сектор, както и изграждането на административен капацитет за устойчиво развитие на сектора от гледна точка на човешкия капитал. Идентифицирано е съответсвие на предвидените дейности и мероприятия с четири от инвестиционните приоритети към тематичните цели, като разработеното проектно предложение е съобразено със съответните специфични цели, целеви групи и допустими дейности. Не на последно място дефинираните дейности, поставените цели и резултати са в пряка връзка с целите на приоритет 2 по процедурата и отразяват изискванията за принос към постигане на индикаторите за изпълнение и резултат." BG05SFOP001-2.009-0172(3): Проектът е насочен към всички заинтересовани страни – общественост, общинска администрация, държавни органи като МОН, МОСВ, МЕ,МЗ, АЯР, ИАОС, структурите за гражданска защита, ресорни групи от Парламента - по образование и здравеопазване, работодатели, НПО-та, специалисти, журналисти, в отговор на потребността да се активизира парньорството на държавните органи с гражданите и техните сдружения в областта на радиоекологията и радиационната защита на населението. Проектът има за цел да идентифицира подходите за участието на гражданите и специалистите в реализацията на политики по информираност и образованост на населението в областта на радиоекологията и радиационната защита на населението. Ще бъдат проведени проучвания и анализи за степента на осведоменост на гражданите по въпроси свързани с радиологични познания, на добри практики по взаимодействие между гражданското общество и държавните институции в други области и други държави с по-голям опит. Ще бъде проведена широка информационна кампания (интернет форум, кръгли маси, дискусии, конференция, информационни брошури и мултимедиен продукт) с представители на заинтересованите страни. Това трябва да активизира включването на различни групи и лица в различни организационни форми, на неспециалисти, така и на експерти, в процеса на изработване, вземане и реализация на решения, което е ключово за натрупване на социален капитал и за гражданска активност впоследствие. На базата на получените резултати ще бъдат направени и изпратени до държавните органи препоръки, които да послужат при формиране на политики на информираност, образованост, участие на експерти при взимани на решения в областта на радиологията и радиационната защита на населението. Очакваният резултат от това е повишаване на качеството на работата на структурите на държавната администрация, а така също ще помогне за формирането на адекватно възприятие у гражданското общество относно влиянието на естествените и изкуствените радиоактивни източници върху хората. |
| Договори | BG05M9OP001-4.001-0162(4/11,05,2018) BG05SFOP001-2.009-0172(3) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ПРИМА КОМЮНИКЕЙШЪНС ЕООД 175042936 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-4.001-0162(4/11,05,2018) BG05SFOP001-2.009-0172(3) BG05M9OP001-4.001-0162(4/11,05,2018): "Настоящото проектно предложение ""Насърчаване на заетостта във водния сектор"" представлява комплекс от дейности, идентифицирани на основата на обективните нужди на водия сектор в Република България от квалифицирана работна сила, популяризиране на дейностите, свързани с развитието и ефективността на сектора и адаптирането на процесите, подходите и човешкия капитал към общоевропейското ниво на развитие и ефективност. В същината на проекта са включени и дейности за трансфер на добри практики, иновативни подходи, методи за повишаване на квалификацията и потенцала за развитие на заетите и заинтересованите лица във водния сектор. В проекта са предвидени серия от анализи, консултации, проучвания, обучения, семинари и др. мероприятия за постигане на целите на процедурата, проекта и проносът към постигане на целите на оператовната програма. Проектното предложение попада в полето на обхват на компонент 2 от процедурата, а именно ""Дунавски партньорства за заетост и растеж"" като ще подобри междурегионалното и транснационалното сътрудничество между партньорите от България и Унгария чрез изследване, идентифициране и внедряване на иновативни подходи и практики от Унгария във връзка със задоволяване нуждите на пазара на труда и качеството на работните места във водния сектор, както и изграждането на административен капацитет за устойчиво развитие на сектора от гледна точка на човешкия капитал. Идентифицирано е съответсвие на предвидените дейности и мероприятия с четири от инвестиционните приоритети към тематичните цели, като разработеното проектно предложение е съобразено със съответните специфични цели, целеви групи и допустими дейности. Не на последно място дефинираните дейности, поставените цели и резултати са в пряка връзка с целите на приоритет 2 по процедурата и отразяват изискванията за принос към постигане на индикаторите за изпълнение и резултат." BG05SFOP001-2.009-0172(3): Проектът е насочен към всички заинтересовани страни – общественост, общинска администрация, държавни органи като МОН, МОСВ, МЕ,МЗ, АЯР, ИАОС, структурите за гражданска защита, ресорни групи от Парламента - по образование и здравеопазване, работодатели, НПО-та, специалисти, журналисти, в отговор на потребността да се активизира парньорството на държавните органи с гражданите и техните сдружения в областта на радиоекологията и радиационната защита на населението. Проектът има за цел да идентифицира подходите за участието на гражданите и специалистите в реализацията на политики по информираност и образованост на населението в областта на радиоекологията и радиационната защита на населението. Ще бъдат проведени проучвания и анализи за степента на осведоменост на гражданите по въпроси свързани с радиологични познания, на добри практики по взаимодействие между гражданското общество и държавните институции в други области и други държави с по-голям опит. Ще бъде проведена широка информационна кампания (интернет форум, кръгли маси, дискусии, конференция, информационни брошури и мултимедиен продукт) с представители на заинтересованите страни. Това трябва да активизира включването на различни групи и лица в различни организационни форми, на неспециалисти, така и на експерти, в процеса на изработване, вземане и реализация на решения, което е ключово за натрупване на социален капитал и за гражданска активност впоследствие. На базата на получените резултати ще бъдат направени и изпратени до държавните органи препоръки, които да послужат при формиране на политики на информираност, образованост, участие на експерти при взимани на решения в областта на радиологията и радиационната защита на населението. Очакваният резултат от това е повишаване на качеството на работата на структурите на държавната администрация, а така също ще помогне за формирането на адекватно възприятие у гражданското общество относно влиянието на естествените и изкуствените радиоактивни източници върху хората. Добро управление 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 32059.029297 |
| last_activity_ts | 1608508800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!