Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1160600594)
| Entity ID | 88d8a2ecbd1595b47cfcf37a95577c94283e3dc6 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Мариан |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Видин |
| entity_municipality | Видин |
| entity_district | Видин |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0056(01) BG05M9OP001-1.008-0812(ПР-03) BG05M9OP001-1.023-0068(4) BG06RDNP001-1.001-0063(ТС-03) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0056(01) BG05M9OP001-1.008-0812(ПР-03) BG05M9OP001-1.023-0068(4) BG06RDNP001-1.001-0063(ТС-03) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0056(01): "Настоящето проектно предложение акцентира върху актуален за страната ни проблем по отношение на безработицата сред най-уязвимите групи, като предоставя възможност за създаване на пет работни места в дружество с основен предмет на дейност в сферата на счетоводното и данъчно обслужване. BG05M9OP001-1.008-0812(ПР-03): "Проектът съответства на нуждите на ""Дани Фешън"" от въвеждане на системи за управление на човешките ресурси (УЧР) и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ОПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилага хоризонталните принципи на равни възможности и недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. Цел: да се подобри работната среда и да се повиши качеството на работните места в едно шивашко предприятие от Хасковска област чрез осигуряване на: добри и безопасни условия на труд, гъвкави форми на заетост, ефективни модели за организация на труда и нови системи за управление на човешките ресурси. Предвиждат се дейности, които водят до следните резултати: BG05M9OP001-1.023-0068(4): "Предприемачеството е начин за разкриване на устойчиви работни места и повишаване общото равнище на заетост в икономиката. В България и по-специално области Видин и Монтана, част от Северозападен регион, който по данни на ЕВРОСТАТ е определен като най-бедния район в ЕС, този потенциал все още не е напълно оползотворен. В тази връзка е и същността за реализация на проекта, а именно чрез финансовата подкрепа на ОПРЧР да бъдат мотивирани 200 лица /180 безработни и неактивни и 20 заети лица с идеи за бизнес/ от област Видин и Монтана за стартиране на собствен бизнес. В общия брой са включени и 80 младежи до 29г, като с оглед спазването на хоризонталните политики на ЕС няма ограничение за пол и етнос. BG06RDNP001-1.001-0063(ТС-03): "Целта на настоящия проект е насочена към повишаване на знанията и подобряване на уменията на земеделски стопани и на заетите лица в техните стопанства от населени места в Северозападен и Южен централен район чрез постигане на подходящо ниво на техническо и икономическо обучение и увеличаване на капацитета за достъп на знания и информация в областта на селското стопанство. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0056(01) BG05M9OP001-1.008-0812(ПР-03) BG05M9OP001-1.023-0068(4) BG06RDNP001-1.001-0063(ТС-03) |
| programme_names | Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Мариан гр.Видин Видин Видин
BG05M9OP001-1.003-0056(01) BG05M9OP001-1.008-0812(ПР-03) BG05M9OP001-1.023-0068(4) BG06RDNP001-1.001-0063(ТС-03) BG05M9OP001-1.003-0056(01): "Настоящето проектно предложение акцентира върху актуален за страната ни проблем по отношение на безработицата сред най-уязвимите групи, като предоставя възможност за създаване на пет работни места в дружество с основен предмет на дейност в сферата на счетоводното и данъчно обслужване. BG05M9OP001-1.008-0812(ПР-03): "Проектът съответства на нуждите на ""Дани Фешън"" от въвеждане на системи за управление на човешките ресурси (УЧР) и подобряване условията и безопасността при работа, както и на целите на ОПРЧР, на европейските и национални стратегически документи за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Прилага хоризонталните принципи на равни възможности и недопускане на дискриминация и устойчиво развитие. Цел: да се подобри работната среда и да се повиши качеството на работните места в едно шивашко предприятие от Хасковска област чрез осигуряване на: добри и безопасни условия на труд, гъвкави форми на заетост, ефективни модели за организация на труда и нови системи за управление на човешките ресурси. Предвиждат се дейности, които водят до следните резултати: BG05M9OP001-1.023-0068(4): "Предприемачеството е начин за разкриване на устойчиви работни места и повишаване общото равнище на заетост в икономиката. В България и по-специално области Видин и Монтана, част от Северозападен регион, който по данни на ЕВРОСТАТ е определен като най-бедния район в ЕС, този потенциал все още не е напълно оползотворен. В тази връзка е и същността за реализация на проекта, а именно чрез финансовата подкрепа на ОПРЧР да бъдат мотивирани 200 лица /180 безработни и неактивни и 20 заети лица с идеи за бизнес/ от област Видин и Монтана за стартиране на собствен бизнес. В общия брой са включени и 80 младежи до 29г, като с оглед спазването на хоризонталните политики на ЕС няма ограничение за пол и етнос. BG06RDNP001-1.001-0063(ТС-03): "Целта на настоящия проект е насочена към повишаване на знанията и подобряване на уменията на земеделски стопани и на заетите лица в техните стопанства от населени места в Северозападен и Южен централен район чрез постигане на подходящо ниво на техническо и икономическо обучение и увеличаване на капацитета за достъп на знания и информация в областта на селското стопанство. Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 3700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 8074.109863 |
| last_activity_ts | 1686441600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!