Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1110243645)
| Entity ID | 58e61450ddb0641aad85bea3fcd2089f2bb44bcc |
|---|---|
| ЕИК | 200403989 @ЩРАК |
| Име | """Т и С - консулт груп"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Разград |
| entity_municipality | Разград |
| entity_district | Разград |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-8827 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-8827 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-8827: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-8827 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-3.005-4644(№ 01-24.07.2023г.) BG-RRP-3.005-4947(У-1/29.04.2024 г.) BG05M9OP001-1.008-0126(7) BG05M9OP001-1.008-0187(6) BG05M9OP001-1.008-0236(23.01.20198) BG05M9OP001-1.008-0236(4) BG05M9OP001-1.008-0241(08/16.08.2017) BG05M9OP001-1.008-0241(10/19.10.2017) BG05M9OP001-1.008-0483(4) BG05M9OP001-1.008-0720(№ 01/15.08.2017 г.) BG05M9OP001-1.008-0799(01) BG05M9OP001-1.008-0862(01/01.08.2017) BG05M9OP001-1.008-0990(6) BG05M9OP001-1.008-1007(5) BG05M9OP001-1.008-1167(ТИС 03.09.2018) BG05M9OP001-1.008-1653(06/01.11.2017) BG05SFPR002-1.004-0004(2) BG05SFPR002-1.004-0005(2) BG05SFPR002-1.004-0007(1) BG05SFPR002-1.004-0009(1) BG05SFPR002-1.004-0024(1) BG05SFPR002-1.004-0025(1) BG05SFPR002-1.004-0030(2) BG05SFPR002-1.004-0031(1) BG05SFPR002-1.004-0032(1) BG05SFPR002-1.004-0045(2) BG05SFPR002-1.004-0066(1) BG05SFPR002-1.004-0198(3) BG05SFPR002-1.004-0216(н/п) BG05SFPR002-1.004-0437(1) BG05SFPR002-1.004-0657(BG05SFPR002-1.004-0657-C01_03) BG05SFPR002-1.004-0720(1) BG05SFPR002-1.004-0814(Д-86 / 06.03.2026) BG05SFPR002-1.004-0915(06) BG05SFPR002-1.004-1405(-) BG05SFPR002-1.004-1676(Se-01) BG05SFPR002-1.004-2282(BG05SFPR002-1.004-2282-C01/01) BG14MFOP001-5.004-0003(МДР-МП-01-35/10.08.2017 г.-05/24.08.2018г.) BG16RFOP002-6.002-0157(BG16RFOP002-6.002-0157-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0288(BG16RFOP002-6.002-0288-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0460(BG16RFOP002-6.002-0460-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0536(BG16RFOP002-6.002-0536-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0567(BG16RFOP002-6.002-0567-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0782(02112022-2C/2022/02.11.2022) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-3.005-4644(№ 01-24.07.2023г.) BG-RRP-3.005-4947(У-1/29.04.2024 г.) BG05M9OP001-1.008-0126(7) BG05M9OP001-1.008-0187(6) BG05M9OP001-1.008-0236(23.01.20198) BG05M9OP001-1.008-0236(4) BG05M9OP001-1.008-0241(08/16.08.2017) BG05M9OP001-1.008-0241(10/19.10.2017) BG05M9OP001-1.008-0483(4) BG05M9OP001-1.008-0720(№ 01/15.08.2017 г.) BG05M9OP001-1.008-0799(01) BG05M9OP001-1.008-0862(01/01.08.2017) BG05M9OP001-1.008-0990(6) BG05M9OP001-1.008-1007(5) BG05M9OP001-1.008-1167(ТИС 03.09.2018) BG05M9OP001-1.008-1653(06/01.11.2017) BG05SFPR002-1.004-0004(2) BG05SFPR002-1.004-0005(2) BG05SFPR002-1.004-0007(1) BG05SFPR002-1.004-0009(1) BG05SFPR002-1.004-0024(1) BG05SFPR002-1.004-0025(1) BG05SFPR002-1.004-0030(2) BG05SFPR002-1.004-0031(1) BG05SFPR002-1.004-0032(1) BG05SFPR002-1.004-0045(2) BG05SFPR002-1.004-0066(1) BG05SFPR002-1.004-0198(3) BG05SFPR002-1.004-0216(н/п) BG05SFPR002-1.004-0437(1) BG05SFPR002-1.004-0657(BG05SFPR002-1.004-0657-C01_03) BG05SFPR002-1.004-0720(1) BG05SFPR002-1.004-0814(Д-86 / 06.03.2026) BG05SFPR002-1.004-0915(06) BG05SFPR002-1.004-1405(-) BG05SFPR002-1.004-1676(Se-01) BG05SFPR002-1.004-2282(BG05SFPR002-1.004-2282-C01/01) BG14MFOP001-5.004-0003(МДР-МП-01-35/10.08.2017 г.-05/24.08.2018г.) BG16RFOP002-6.002-0157(BG16RFOP002-6.002-0157-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0288(BG16RFOP002-6.002-0288-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0460(BG16RFOP002-6.002-0460-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0536(BG16RFOP002-6.002-0536-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0567(BG16RFOP002-6.002-0567-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0782(02112022-2C/2022/02.11.2022) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-3.005-4644(№ 01-24.07.2023г.): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-4947(У-1/29.04.2024 г.): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.008-0126(7): """Амиго Нова"" ООД е фирма занимаваща се с производство на продукти от дървен материал, т.ч и опаковки от дървен материал. Фирмата разполага с 29 души персонал, които са имат нужния опит и специфични знания за производствения сектор, както и със собствено производствено хале, два цеха за първична обработка и за сглобяване на материалите, стерилизираща камера с голям капацитет, мотокар и товарен автомобил. Във фирмената стратегия от първостепенна важност е непрекъснато усъвършенстване на условията на труд, което води до удовлетвореност на персонала и устойчива заетост, което кореспондира и с поставените цели в проектното предложение. BG05M9OP001-1.008-0187(6): "Фирма ""МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ""ООД е с дейност строителство на жилищни и нежилищни сгради. Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд,както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05M9OP001-1.008-0236(23.01.20198): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в СТЕАРИНОС ООД"" има за цел: ""Да осигури ДБУТ за ефективна трудова дейност в СТЕАРИНОС ООД"" BG05M9OP001-1.008-0236(4): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в СТЕАРИНОС ООД"" има за цел: ""Да осигури ДБУТ за ефективна трудова дейност в СТЕАРИНОС ООД"" BG05M9OP001-1.008-0241(08/16.08.2017): "Проект ""Създаване на по-добри и безопасни условия на труд във фирма Метал Микрон ООД"" има за цел:""Да се подобри работната среда във фирма Метал микрон ООД"". Тази цел ще се постигне чрез следните специфични цели: BG05M9OP001-1.008-0241(10/19.10.2017): "Проект ""Създаване на по-добри и безопасни условия на труд във фирма Метал Микрон ООД"" има за цел:""Да се подобри работната среда във фирма Метал микрон ООД"". Тази цел ще се постигне чрез следните специфични цели: BG05M9OP001-1.008-0483(4): "Целите на проекта са да подобрят работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-0720(№ 01/15.08.2017 г.): "Проект ""Осигуряване на по-добри, безопасни и оптимални условия на труд в ""Еър Макс"" ООД"" има за цел: ""Да се подобрят условията на труд и почивка, организацията на работа и ресурсната ефективност във фирма ""Еър Макс"" ООД"". BG05M9OP001-1.008-0799(01): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в ДИКОМ ООД"" има за цел: ""Да се подобри работната среда в ДИКОМ ООД, чрез осигуряването на ДБУТ и с въвеждане на ефективни форми за управление на човешките ресурси, което да подобри качеството на BG05M9OP001-1.008-0862(01/01.08.2017): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в КМД ЕООД"" има за цел: ""Да осигури оптимална организация на работа, добри и безопасни условия на труд и възможности за пълноценен професионален живот на работещите в КМД ЕООД"". Специфичните цели на проекта са: BG05M9OP001-1.008-0990(6): "Ка Билд БГ ООД е специализирана строителна фирма, която участва в реализацията на част от най-големите инфраструктурни проекти в България през последните години. Посредством изпълнението на проекта фирмата цели да осигури на своя персонал работна среда и условия на труд в съответствие с най-високите европейски стандарти. Ка Билд БГ ООД има постоянна цел за подобряване на качеството на работните места и организацията и управлението на човешките ресурси, която ще бъде реализирана и посредством настоящия проект. Работодателят и понастоящем гарантира на своя персонал безопасност и здраве при работа надвишаващи съществено минималните изисквания на приложимата нормативна уредба. BG05M9OP001-1.008-1007(5): """Камбера и син БГ"" ЕООД произвежда висококачествена дървена стъклопакетна дограма, луксозни входни и интериорни врати и мебели по поръчка. Посредством реализацията на проекта фирмата цели да осигури на своя персонал работна среда и условия на труд в съответствие с най-високите европейски стандарти. ""Камбера и син БГ"" ЕООД има постоянна цел за подобряване на качеството на работните места и организацията и управлението на човешките ресурси, която ще бъде реализирана и посредством настоящия проект. BG05M9OP001-1.008-1167(ТИС 03.09.2018): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-1653(06/01.11.2017): "Проект ""Създаване на по-добри и безопасни условия на труд във фирма ""Енергоремонт - Кресна"" АД има за цел: ""Да осигури оптимална организация на работа, добри и безопасни условия на труд и възможности за пълноценен професионален живот на работещите в ""Енергоремонт - Кресна"" АД"". Тази цел ще се постигне чрез следните специфични цели: BG05SFPR002-1.004-0004(2): "Фирма ""ПОЛИ ЙОРД"" ЕООД е с дейност 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект„Адаптиране на работната среда в ""ПОЛИ ЙОРД"" ЕООД“ предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0005(2): "Проектно предложение ""Добра работна среда в Калея трейд ЕООД"" има за цел да подобри работната среда на служителите си и да я адаптира към промените, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. Фирма ""Калея трейд ЕООД"" е с дейност Строителство на жилищни и не жилищни сгради. Изпълнението на проектните дейности ще даде резултат във въвеждането на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието и на нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, подобрявайки здравословната и безопасна работна среда в предприятието,което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в ""Калея трейд ЕООД"". Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в по добри условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0007(1): "Одесосстрой ООД е динамична строителна фирма, развиваща се в сферата на производството на бетон, разнообразна гама строителство и механизация. Ние имаме на разположение креативен екип от професионалисти, които следят точното изпълнение на проектите от А до Я. В сферата на жилищните и индустриални сгради сме ненадминати на територията на област Варна. В процеса на изпълнение на всеки проект, дори и изграждане на канализации и водопроводи, ние се ръководим по националното законодателство, правила за безопасност и ползваме само материали със сертификат за качество. Ние разполагаме с отлична Строителна механизация и специалисти, за да може да оптимизираме процесите на фирмата до максимална степен. Дружеството е с основна икономическа дейност 42.11 Строителство на автомагистрали, пътища и самолетни писти. BG05SFPR002-1.004-0009(1): "Смарт Селекшън ООД е фирма с дейност ресторанти и заведения за бързо обслужване, с дейност 56.10 Дейност на ресторанти и заведения за бързо обслужване.Чрез настоящия проект предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0024(1): """КЕРАМИК ГРУП БЪЛГАРИЯ"" ООД е с дейност 43.33 Полагане на облицовки и настилки. С изпълнението на проект „Адаптиране на работната среда в ""КЕРАМИК ГРУП БЪЛГАРИЯ"" ООД“ фирмата има възможността да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0025(1): "Милкос Инженеринг ООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране на работната среда в ""Милкос Инженеринг"" ООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0030(2): "Фирма ""БЕСКО СТРОЙ"" ЕООД е с дейност 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез настоящото проектно предложение, предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0031(1): "Фирма "" РД СИСТЕМС ООД е с дейност 22.29 Производство на други изделия от пластмаси. Чрез проект ""По - добри работни места в РД СИСТЕМС ООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието.Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0032(1): "Фирма ""ЛИДЕР АМТ"" ЕООД е с дейност 43.31 Полагане на мазилки. Чрез проект ""Работна среда в ""ЛИДЕР АМТ"" ЕООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0045(2): "Фирма Вени строй Варна ЕООД е с дейност 43.39 Други довършителни строителни дейности. Чрез настоящото проектно предложение ""Работни места във Вени строй Варна ЕООД"", предприятието вижда възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0066(1): "Фирма АКВА МИП ЕООД е с дейност 43.22 Изграждане на водопроводни, канализационни, отоплителни и климатични инсталации. Чрез проект ""Адаптиране на работна среда в АКВА МИП ЕООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0198(3): "Фирма УИН МОДЕЛС ЕООД е с основен предмет на дейност облачни услуги,видео стрийминг,интернет услуги,обработка на данни,хостинг и подобни дейности.Чрез настоящия проект предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси за 158 свои служители.Проектното предложение има за цел да подобри работната среда в предприятието,което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда.Разработване и прилагането на „зелени“модели на организация на труд,инвестирането в по-добри условия на труд,както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието,ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0216(н/п): "С реализацията на настоящия проект ще се подобрят условията на труд на работещите в ""Юро Пакеджинг"" ЕООД. Ще се подобри здравословното състояние и ще бъдат осигурени нови социални придобивки. Дейност 1 включва разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в Юро Пакеджинг ЕООД, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Дейността предвижда също изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Ще бъдат въведени и реално приложени в практиката на ""Юро Пакеджинг"" ЕООД, нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси. Ще бъде осигурено и обучение на персонала за въвеждането на новите ""зелени модели"". Реализацията на дейност №4 Осигуряване на колективни предпазни средства в Юро Пакеджинг ЕООД, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд ще разреши проблема с неподходящия микроклимат, чрез закупуване на 4 броя колонни климатици за цех ""Опаковки"". Реализацията на дейност №4 ще разреши и проблема с вдишването на производствен прах в резултат от работата на щанцовата машина в цех ""Опаковки"" със закупуването на 2 броя пречистватели на въздуха. С реализацията на дейност №4 ще се осигури и ергономична работна среда за всички 11 работещи. Ще бъдат закупени 6 броя ергономични работни маси и 10 броя ергономични работни столове. Реализацията на дейност №5 Осигуряване на социални придобивки за работещите в Юро Пакеджинг ЕООД, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др ще разреши съществен проблем, свързан с времето за отдих и хранене. Необорудваната в момента стая за отдих и почивка ще бъде оборудвана с малък климатик, кухненски шкаф, трапезен комплект, кафе машина, микровълнова печка и хладилник." BG05SFPR002-1.004-0437(1): """ПЛАНЕКС ИНФРАСТРУКТУРА"" ЕООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране в ""ПЛАНЕКС ИНФРАСТРУКТУРА"" ЕООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0657(BG05SFPR002-1.004-0657-C01_03): "АГРОСТОЙ ДОБРИЧ ЕООД предлага строителство, проектиране, изработка и монтаж на всякакъв тип метални конструкции от типа -анкерни групи, ферми, колони, столици, казанчети, било, тръби, улуци и фасонни части. Фирмата е регистрирана през 2021г., но благодарение на високия професионализъм и качество, което предлага се превръща в един от лидерите на пазара в цяла Североизточна България по производство и монтаж в строителството на метални изделия. АГРОСТОЙ ДОБРИЧ ЕООД непрекъснато се развива, поради което фирмата реализира разширяване на производственият си капацитет и увеличаване броят на квалифицираните работници и служители. Фирмата има сключен дългосрочен договор за наем за железарският цех в гр.Добрич, където извършва всички дейности по производство на метални изделия.Проектното предложение е насочено към подобряване на условията на труд на всички работници и служители и включва осигуряване на следните колективни предпазни средства и социални придобивки: BG05SFPR002-1.004-0720(1): "ЕСМ Груп ООД предлага проектиране, изработка и монтаж на всякакъв тип метални конструкции, силози, тръбопроводни инсталации и окачени фасади, както и окомплектовка за сандвич панели.Фирмата е вече 18 години на пазара, благодарение на високия професионализъм и качество, което предлага. Като лидер на пазара в цяла Североизточна България, ЕСМ Груп ООД непрекъснато се развива, поради което фирмата реализира разширяване на производственият си капацитет и увеличаване броят на квалифицираните работници и служители. Фирмата има дългогодишен договор за наем за базата в гр.Варна, ул. Райко Даскалов 53 , където извършва всички дейности по производство на метални изделия.Проектното предложение е насочено към подобряване на условията на труд на всички работници и служители и включва осигуряване на следните колективни предпазни средства и социални придобивки: BG05SFPR002-1.004-0814(Д-86 / 06.03.2026): "Проектното предложение е по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“. BG05SFPR002-1.004-0915(06): "Проектът има за цел: ""Да се осигури адаптирана работна среда, отговаряща на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа"". BG05SFPR002-1.004-1405(-): "Лесо Инвест е строително-инвестиционна компания,създадена през 2008 г., с предмет на дейност строителство на всякакъв тип сгради. Доказала се като доверен партньор и качествен изпълнител, фирмата е многократен носител на наградата строител на годината,в годишната класацията на КСБ ОП-Стара Загора. BG05SFPR002-1.004-1676(Se-01): "Киприда ЕООД е водещa фирмa в България, специализиранa в изработката на покриви и фасади от метал. BG05SFPR002-1.004-2282(BG05SFPR002-1.004-2282-C01/01): "Финеко ЕООД е компания, водена от целта си да бъде съвременна и надеждна охранителна фирма, която се стреми да предложи професионални охранителни услуги на своите клиенти. BG14MFOP001-5.004-0003(МДР-МП-01-35/10.08.2017 г.-05/24.08.2018г.): "Проектното предложение включва изграждане на предприятие за преработка на риба и рибни продукти и административно-битова сграда в границите на имот с идентификатор 38950.36.340, собственост на ""ФИШ ЕКСПРЕС"" ЕООД. Кандидатът ""ФИШ ЕКСПРЕС"" ЕООД е предприятие, което оперира в сферата на търговията с риба и рибни продукти с дългогодишен пазарен опит. Инвестицията е за създаване на високо-ефективно, конкурентоспособно и устойчиво преработвателно предприятие в сектора: BG16RFOP002-6.002-0157(BG16RFOP002-6.002-0157-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0288(BG16RFOP002-6.002-0288-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0460(BG16RFOP002-6.002-0460-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0536(BG16RFOP002-6.002-0536-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0567(BG16RFOP002-6.002-0567-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0782(02112022-2C/2022/02.11.2022): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност |
| Договори | BG-RRP-3.005-4644(№ 01-24.07.2023г.) BG-RRP-3.005-4947(У-1/29.04.2024 г.) BG05M9OP001-1.008-0126(7) BG05M9OP001-1.008-0187(6) BG05M9OP001-1.008-0236(23.01.20198) BG05M9OP001-1.008-0236(4) BG05M9OP001-1.008-0241(08/16.08.2017) BG05M9OP001-1.008-0241(10/19.10.2017) BG05M9OP001-1.008-0483(4) BG05M9OP001-1.008-0720(№ 01/15.08.2017 г.) BG05M9OP001-1.008-0799(01) BG05M9OP001-1.008-0862(01/01.08.2017) BG05M9OP001-1.008-0990(6) BG05M9OP001-1.008-1007(5) BG05M9OP001-1.008-1167(ТИС 03.09.2018) BG05M9OP001-1.008-1653(06/01.11.2017) BG05SFPR002-1.004-0004(2) BG05SFPR002-1.004-0005(2) BG05SFPR002-1.004-0007(1) BG05SFPR002-1.004-0009(1) BG05SFPR002-1.004-0024(1) BG05SFPR002-1.004-0025(1) BG05SFPR002-1.004-0030(2) BG05SFPR002-1.004-0031(1) BG05SFPR002-1.004-0032(1) BG05SFPR002-1.004-0045(2) BG05SFPR002-1.004-0066(1) BG05SFPR002-1.004-0198(3) BG05SFPR002-1.004-0216(н/п) BG05SFPR002-1.004-0437(1) BG05SFPR002-1.004-0657(BG05SFPR002-1.004-0657-C01_03) BG05SFPR002-1.004-0720(1) BG05SFPR002-1.004-0814(Д-86 / 06.03.2026) BG05SFPR002-1.004-0915(06) BG05SFPR002-1.004-1405(-) BG05SFPR002-1.004-1676(Se-01) BG05SFPR002-1.004-2282(BG05SFPR002-1.004-2282-C01/01) BG14MFOP001-5.004-0003(МДР-МП-01-35/10.08.2017 г.-05/24.08.2018г.) BG16RFOP002-6.002-0157(BG16RFOP002-6.002-0157-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0288(BG16RFOP002-6.002-0288-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0460(BG16RFOP002-6.002-0460-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0536(BG16RFOP002-6.002-0536-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0567(BG16RFOP002-6.002-0567-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0782(02112022-2C/2022/02.11.2022) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | """Т и С - консулт груп"" ЕООД" 200403989 @ЩРАК гр.Разград Разград Разград
BG16RFOP002-2.073-8827 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-8827: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-3.005-4644(№ 01-24.07.2023г.) BG-RRP-3.005-4947(У-1/29.04.2024 г.) BG05M9OP001-1.008-0126(7) BG05M9OP001-1.008-0187(6) BG05M9OP001-1.008-0236(23.01.20198) BG05M9OP001-1.008-0236(4) BG05M9OP001-1.008-0241(08/16.08.2017) BG05M9OP001-1.008-0241(10/19.10.2017) BG05M9OP001-1.008-0483(4) BG05M9OP001-1.008-0720(№ 01/15.08.2017 г.) BG05M9OP001-1.008-0799(01) BG05M9OP001-1.008-0862(01/01.08.2017) BG05M9OP001-1.008-0990(6) BG05M9OP001-1.008-1007(5) BG05M9OP001-1.008-1167(ТИС 03.09.2018) BG05M9OP001-1.008-1653(06/01.11.2017) BG05SFPR002-1.004-0004(2) BG05SFPR002-1.004-0005(2) BG05SFPR002-1.004-0007(1) BG05SFPR002-1.004-0009(1) BG05SFPR002-1.004-0024(1) BG05SFPR002-1.004-0025(1) BG05SFPR002-1.004-0030(2) BG05SFPR002-1.004-0031(1) BG05SFPR002-1.004-0032(1) BG05SFPR002-1.004-0045(2) BG05SFPR002-1.004-0066(1) BG05SFPR002-1.004-0198(3) BG05SFPR002-1.004-0216(н/п) BG05SFPR002-1.004-0437(1) BG05SFPR002-1.004-0657(BG05SFPR002-1.004-0657-C01_03) BG05SFPR002-1.004-0720(1) BG05SFPR002-1.004-0814(Д-86 / 06.03.2026) BG05SFPR002-1.004-0915(06) BG05SFPR002-1.004-1405(-) BG05SFPR002-1.004-1676(Se-01) BG05SFPR002-1.004-2282(BG05SFPR002-1.004-2282-C01/01) BG14MFOP001-5.004-0003(МДР-МП-01-35/10.08.2017 г.-05/24.08.2018г.) BG16RFOP002-6.002-0157(BG16RFOP002-6.002-0157-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0288(BG16RFOP002-6.002-0288-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0460(BG16RFOP002-6.002-0460-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0536(BG16RFOP002-6.002-0536-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0567(BG16RFOP002-6.002-0567-С01/Sе-01) BG16RFOP002-6.002-0782(02112022-2C/2022/02.11.2022) BG-RRP-3.005-4644(№ 01-24.07.2023г.): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-4947(У-1/29.04.2024 г.): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.008-0126(7): """Амиго Нова"" ООД е фирма занимаваща се с производство на продукти от дървен материал, т.ч и опаковки от дървен материал. Фирмата разполага с 29 души персонал, които са имат нужния опит и специфични знания за производствения сектор, както и със собствено производствено хале, два цеха за първична обработка и за сглобяване на материалите, стерилизираща камера с голям капацитет, мотокар и товарен автомобил. Във фирмената стратегия от първостепенна важност е непрекъснато усъвършенстване на условията на труд, което води до удовлетвореност на персонала и устойчива заетост, което кореспондира и с поставените цели в проектното предложение. BG05M9OP001-1.008-0187(6): "Фирма ""МИЛКОС-ИНЖЕНЕРИНГ""ООД е с дейност строителство на жилищни и нежилищни сгради. Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд,както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05M9OP001-1.008-0236(23.01.20198): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в СТЕАРИНОС ООД"" има за цел: ""Да осигури ДБУТ за ефективна трудова дейност в СТЕАРИНОС ООД"" BG05M9OP001-1.008-0236(4): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в СТЕАРИНОС ООД"" има за цел: ""Да осигури ДБУТ за ефективна трудова дейност в СТЕАРИНОС ООД"" BG05M9OP001-1.008-0241(08/16.08.2017): "Проект ""Създаване на по-добри и безопасни условия на труд във фирма Метал Микрон ООД"" има за цел:""Да се подобри работната среда във фирма Метал микрон ООД"". Тази цел ще се постигне чрез следните специфични цели: BG05M9OP001-1.008-0241(10/19.10.2017): "Проект ""Създаване на по-добри и безопасни условия на труд във фирма Метал Микрон ООД"" има за цел:""Да се подобри работната среда във фирма Метал микрон ООД"". Тази цел ще се постигне чрез следните специфични цели: BG05M9OP001-1.008-0483(4): "Целите на проекта са да подобрят работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-0720(№ 01/15.08.2017 г.): "Проект ""Осигуряване на по-добри, безопасни и оптимални условия на труд в ""Еър Макс"" ООД"" има за цел: ""Да се подобрят условията на труд и почивка, организацията на работа и ресурсната ефективност във фирма ""Еър Макс"" ООД"". BG05M9OP001-1.008-0799(01): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в ДИКОМ ООД"" има за цел: ""Да се подобри работната среда в ДИКОМ ООД, чрез осигуряването на ДБУТ и с въвеждане на ефективни форми за управление на човешките ресурси, което да подобри качеството на BG05M9OP001-1.008-0862(01/01.08.2017): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в КМД ЕООД"" има за цел: ""Да осигури оптимална организация на работа, добри и безопасни условия на труд и възможности за пълноценен професионален живот на работещите в КМД ЕООД"". Специфичните цели на проекта са: BG05M9OP001-1.008-0990(6): "Ка Билд БГ ООД е специализирана строителна фирма, която участва в реализацията на част от най-големите инфраструктурни проекти в България през последните години. Посредством изпълнението на проекта фирмата цели да осигури на своя персонал работна среда и условия на труд в съответствие с най-високите европейски стандарти. Ка Билд БГ ООД има постоянна цел за подобряване на качеството на работните места и организацията и управлението на човешките ресурси, която ще бъде реализирана и посредством настоящия проект. Работодателят и понастоящем гарантира на своя персонал безопасност и здраве при работа надвишаващи съществено минималните изисквания на приложимата нормативна уредба. BG05M9OP001-1.008-1007(5): """Камбера и син БГ"" ЕООД произвежда висококачествена дървена стъклопакетна дограма, луксозни входни и интериорни врати и мебели по поръчка. Посредством реализацията на проекта фирмата цели да осигури на своя персонал работна среда и условия на труд в съответствие с най-високите европейски стандарти. ""Камбера и син БГ"" ЕООД има постоянна цел за подобряване на качеството на работните места и организацията и управлението на човешките ресурси, която ще бъде реализирана и посредством настоящия проект. BG05M9OP001-1.008-1167(ТИС 03.09.2018): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-1653(06/01.11.2017): "Проект ""Създаване на по-добри и безопасни условия на труд във фирма ""Енергоремонт - Кресна"" АД има за цел: ""Да осигури оптимална организация на работа, добри и безопасни условия на труд и възможности за пълноценен професионален живот на работещите в ""Енергоремонт - Кресна"" АД"". Тази цел ще се постигне чрез следните специфични цели: BG05SFPR002-1.004-0004(2): "Фирма ""ПОЛИ ЙОРД"" ЕООД е с дейност 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект„Адаптиране на работната среда в ""ПОЛИ ЙОРД"" ЕООД“ предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0005(2): "Проектно предложение ""Добра работна среда в Калея трейд ЕООД"" има за цел да подобри работната среда на служителите си и да я адаптира към промените, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. Фирма ""Калея трейд ЕООД"" е с дейност Строителство на жилищни и не жилищни сгради. Изпълнението на проектните дейности ще даде резултат във въвеждането на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието и на нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, подобрявайки здравословната и безопасна работна среда в предприятието,което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в ""Калея трейд ЕООД"". Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в по добри условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0007(1): "Одесосстрой ООД е динамична строителна фирма, развиваща се в сферата на производството на бетон, разнообразна гама строителство и механизация. Ние имаме на разположение креативен екип от професионалисти, които следят точното изпълнение на проектите от А до Я. В сферата на жилищните и индустриални сгради сме ненадминати на територията на област Варна. В процеса на изпълнение на всеки проект, дори и изграждане на канализации и водопроводи, ние се ръководим по националното законодателство, правила за безопасност и ползваме само материали със сертификат за качество. Ние разполагаме с отлична Строителна механизация и специалисти, за да може да оптимизираме процесите на фирмата до максимална степен. Дружеството е с основна икономическа дейност 42.11 Строителство на автомагистрали, пътища и самолетни писти. BG05SFPR002-1.004-0009(1): "Смарт Селекшън ООД е фирма с дейност ресторанти и заведения за бързо обслужване, с дейност 56.10 Дейност на ресторанти и заведения за бързо обслужване.Чрез настоящия проект предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0024(1): """КЕРАМИК ГРУП БЪЛГАРИЯ"" ООД е с дейност 43.33 Полагане на облицовки и настилки. С изпълнението на проект „Адаптиране на работната среда в ""КЕРАМИК ГРУП БЪЛГАРИЯ"" ООД“ фирмата има възможността да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0025(1): "Милкос Инженеринг ООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране на работната среда в ""Милкос Инженеринг"" ООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0030(2): "Фирма ""БЕСКО СТРОЙ"" ЕООД е с дейност 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез настоящото проектно предложение, предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0031(1): "Фирма "" РД СИСТЕМС ООД е с дейност 22.29 Производство на други изделия от пластмаси. Чрез проект ""По - добри работни места в РД СИСТЕМС ООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието.Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0032(1): "Фирма ""ЛИДЕР АМТ"" ЕООД е с дейност 43.31 Полагане на мазилки. Чрез проект ""Работна среда в ""ЛИДЕР АМТ"" ЕООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0045(2): "Фирма Вени строй Варна ЕООД е с дейност 43.39 Други довършителни строителни дейности. Чрез настоящото проектно предложение ""Работни места във Вени строй Варна ЕООД"", предприятието вижда възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0066(1): "Фирма АКВА МИП ЕООД е с дейност 43.22 Изграждане на водопроводни, канализационни, отоплителни и климатични инсталации. Чрез проект ""Адаптиране на работна среда в АКВА МИП ЕООД"" предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0198(3): "Фирма УИН МОДЕЛС ЕООД е с основен предмет на дейност облачни услуги,видео стрийминг,интернет услуги,обработка на данни,хостинг и подобни дейности.Чрез настоящия проект предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси за 158 свои служители.Проектното предложение има за цел да подобри работната среда в предприятието,което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда.Разработване и прилагането на „зелени“модели на организация на труд,инвестирането в по-добри условия на труд,както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието,ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG05SFPR002-1.004-0216(н/п): "С реализацията на настоящия проект ще се подобрят условията на труд на работещите в ""Юро Пакеджинг"" ЕООД. Ще се подобри здравословното състояние и ще бъдат осигурени нови социални придобивки. Дейност 1 включва разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в Юро Пакеджинг ЕООД, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Дейността предвижда също изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Ще бъдат въведени и реално приложени в практиката на ""Юро Пакеджинг"" ЕООД, нови, „зелени“ модели на организация на работните процеси и управлението на човешките ресурси. Ще бъде осигурено и обучение на персонала за въвеждането на новите ""зелени модели"". Реализацията на дейност №4 Осигуряване на колективни предпазни средства в Юро Пакеджинг ЕООД, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд ще разреши проблема с неподходящия микроклимат, чрез закупуване на 4 броя колонни климатици за цех ""Опаковки"". Реализацията на дейност №4 ще разреши и проблема с вдишването на производствен прах в резултат от работата на щанцовата машина в цех ""Опаковки"" със закупуването на 2 броя пречистватели на въздуха. С реализацията на дейност №4 ще се осигури и ергономична работна среда за всички 11 работещи. Ще бъдат закупени 6 броя ергономични работни маси и 10 броя ергономични работни столове. Реализацията на дейност №5 Осигуряване на социални придобивки за работещите в Юро Пакеджинг ЕООД, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др ще разреши съществен проблем, свързан с времето за отдих и хранене. Необорудваната в момента стая за отдих и почивка ще бъде оборудвана с малък климатик, кухненски шкаф, трапезен комплект, кафе машина, микровълнова печка и хладилник." BG05SFPR002-1.004-0437(1): """ПЛАНЕКС ИНФРАСТРУКТУРА"" ЕООД развива дейност с код 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект „Адаптиране в ""ПЛАНЕКС ИНФРАСТРУКТУРА"" ЕООД“, предприятието има желание да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0657(BG05SFPR002-1.004-0657-C01_03): "АГРОСТОЙ ДОБРИЧ ЕООД предлага строителство, проектиране, изработка и монтаж на всякакъв тип метални конструкции от типа -анкерни групи, ферми, колони, столици, казанчети, било, тръби, улуци и фасонни части. Фирмата е регистрирана през 2021г., но благодарение на високия професионализъм и качество, което предлага се превръща в един от лидерите на пазара в цяла Североизточна България по производство и монтаж в строителството на метални изделия. АГРОСТОЙ ДОБРИЧ ЕООД непрекъснато се развива, поради което фирмата реализира разширяване на производственият си капацитет и увеличаване броят на квалифицираните работници и служители. Фирмата има сключен дългосрочен договор за наем за железарският цех в гр.Добрич, където извършва всички дейности по производство на метални изделия.Проектното предложение е насочено към подобряване на условията на труд на всички работници и служители и включва осигуряване на следните колективни предпазни средства и социални придобивки: BG05SFPR002-1.004-0720(1): "ЕСМ Груп ООД предлага проектиране, изработка и монтаж на всякакъв тип метални конструкции, силози, тръбопроводни инсталации и окачени фасади, както и окомплектовка за сандвич панели.Фирмата е вече 18 години на пазара, благодарение на високия професионализъм и качество, което предлага. Като лидер на пазара в цяла Североизточна България, ЕСМ Груп ООД непрекъснато се развива, поради което фирмата реализира разширяване на производственият си капацитет и увеличаване броят на квалифицираните работници и служители. Фирмата има дългогодишен договор за наем за базата в гр.Варна, ул. Райко Даскалов 53 , където извършва всички дейности по производство на метални изделия.Проектното предложение е насочено към подобряване на условията на труд на всички работници и служители и включва осигуряване на следните колективни предпазни средства и социални придобивки: BG05SFPR002-1.004-0814(Д-86 / 06.03.2026): "Проектното предложение е по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“. BG05SFPR002-1.004-0915(06): "Проектът има за цел: ""Да се осигури адаптирана работна среда, отговаряща на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа"". BG05SFPR002-1.004-1405(-): "Лесо Инвест е строително-инвестиционна компания,създадена през 2008 г., с предмет на дейност строителство на всякакъв тип сгради. Доказала се като доверен партньор и качествен изпълнител, фирмата е многократен носител на наградата строител на годината,в годишната класацията на КСБ ОП-Стара Загора. BG05SFPR002-1.004-1676(Se-01): "Киприда ЕООД е водещa фирмa в България, специализиранa в изработката на покриви и фасади от метал. BG05SFPR002-1.004-2282(BG05SFPR002-1.004-2282-C01/01): "Финеко ЕООД е компания, водена от целта си да бъде съвременна и надеждна охранителна фирма, която се стреми да предложи професионални охранителни услуги на своите клиенти. BG14MFOP001-5.004-0003(МДР-МП-01-35/10.08.2017 г.-05/24.08.2018г.): "Проектното предложение включва изграждане на предприятие за преработка на риба и рибни продукти и административно-битова сграда в границите на имот с идентификатор 38950.36.340, собственост на ""ФИШ ЕКСПРЕС"" ЕООД. Кандидатът ""ФИШ ЕКСПРЕС"" ЕООД е предприятие, което оперира в сферата на търговията с риба и рибни продукти с дългогодишен пазарен опит. Инвестицията е за създаване на високо-ефективно, конкурентоспособно и устойчиво преработвателно предприятие в сектора: BG16RFOP002-6.002-0157(BG16RFOP002-6.002-0157-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0288(BG16RFOP002-6.002-0288-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0460(BG16RFOP002-6.002-0460-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0536(BG16RFOP002-6.002-0536-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0567(BG16RFOP002-6.002-0567-С01/Sе-01): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFOP002-6.002-0782(02112022-2C/2022/02.11.2022): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 7200 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 44 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 2357.060059 |
| Стойност договори | 241640.125 |
| last_activity_ts | 1778284800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!