Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 107625718)
| Entity ID | 57be3999168d1232dfc6460c7f52b0cb6fa1d53e |
|---|---|
| ЕИК | 114029596 @ЩРАК |
| Име | ЧАЙКА АД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Никопол |
| entity_municipality | Никопол |
| entity_district | Плевен |
| Проекти | BG16RFOP002-2.089-4712 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.089-4712 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.089-4712: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.089-4712 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0775(BG05M9OP001-1.008-0775-C01-SUPPLY1) BG05M9OP001-1.008-2105(5) BG05M9OP001-2.002-0215(ЕС-00-282) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0775(BG05M9OP001-1.008-0775-C01-SUPPLY1) BG05M9OP001-1.008-2105(5) BG05M9OP001-2.002-0215(ЕС-00-282) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0775(BG05M9OP001-1.008-0775-C01-SUPPLY1): "Общата цел на проектното предложение е да подобри работната среда в предприятието, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд и въвеждане на мерки за развитие на човешките ресурси.Целева група на настоящия проект са 96 заети лица в „Хем“ АД. За да се постигнат заложените цели по проекта ще се изпълнят следните дейности:организация и управление;въвеждане на с-ма и мерки за развитие и управление на ЧР;осигуряване на с-ва за колективна защита от неблагоприятен микроклимат-Подмяна на метална и дървена дограма и смяна на вх. врати;осигуряване на средства за колективна защита от пожар и взрив - изграждане на мълниезащина уредба с активен мълниеприемник на цеховете;закупуване на средства за колективна защита – ергономични офис столове за админ. персонал;закупуване на ЛПС и специално защитно работно облекло за служителите;осигуряване на соц. придобивки за служителите–обзавеждане на стая за отдих и хранене;инф.и публичност.Очаквани резултати:ефективно управляван проект; разработена и внедрена с-ма за управление на ЧР;разработена и утвърдена програма за удължаване проф.живот на по-възрастните служители; подмяна на дограма в цех ”Загответелно –механичен – монтажен”-участък ""Заготовка”,Админ.сграда;подмяна на входна врата-1бр.;въведени мерки за повишаване ресурсната ефективност в компанията и опазване на ОС;изградена мълниезащитна уредба с активен мълниеприемник;осигурени ергономични офис столове–17 бр.;доставено ЛПС и специално работно облекло;подобрени условията на труд,чрез осигуряване на нови,по-модерни,по-сигурни,ергономични осигуряваща висока степен на безопасност ЛПС и специално защитно работно облекло;обзаведена и оборудвана стая за отдих и хранене;осигурена социална придобивка за работещите в ХЕМ АД и създадени условия за съчетаване на професионалния и личния живот на служителите;осигурена публичност на проекта." BG05M9OP001-1.008-2105(5): "ИНЖСТРОЙ"" - ЕООД гр. Плевен е ,егистрирано е през 1997 г. като търговско дружество с Код по КИД-2008: 42.11 – „Строителство на автомагистрали, пътища и самолетни писти”. Основния предмет на дейност е:1. Ново строителство на улични, канализационни, водопроводни, газопроводни и топлопроводни мрежи, улични и тротоарни настилки; 2. Основни и текущи ремонти на улични и тротоарни настилки; 3. Услуги със специализирана пътно-строителна техника на други фирми; 4. Производство на асфалтобетон. Фирма „Инжстрой“ ЕООД притежава собствена база за производство на асфалтобетон, което дава възможност за затваряне на целия цикъл от производството до полагане на асфалтови покрития. Дейностите,предвидени за изпълнение по настоящият проект са: 1. Организиране на работното време и работния процес;2. Осигуряване на социални придобивки за работници и служители, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка, 3. Осигуряване на средства за колективна защита,4. Закупуване на ЛПС и/или специално работно облекло;5. Подобряване на организацията на работния процес във връзка с безопасни и здравословни условия на труд.Изпълнението на тези дейности ще допринесе за: Подобряване и оптимизиране на условията на труд с основен акцент- предотвратяването и превенцията на трудовите злополуки и професионални заболявания. Подобряване на физическото и психическо здраве на заетите лица чрез създаване на здравословна и безопасна работна среда. Повишаване на мотивацията за работа и намаляване на стреса на работното място. Удължаване на професионалният трудов живот на заетите, особен акцент върху лицата над 54 години. Насърчаване на мерките за подобряване и безопасност на работната среда/директива 89/391на ЕС/ Опазване на околната среда „Инжстрой“ ЕООД се ангажира да контролира условията на труд съгласно международните и европейските изисквания,в съответствие с въведения стандарт BS BS OHSAS 18001 и с опазване на околната среда.Тази ангажираност е залегнала и във фирмената политика" BG05M9OP001-2.002-0215(ЕС-00-282): "Предоставяне на почасови социални услуги на хора с увреждания и възрастни хора в неравностойно положение и с невъзможност за самообслужване в населените места от община Пордим - гр. Пордим, с. Згалево, с. Вълчитрън, с. Каменец, с. Одърне, с. Тотлебен, с. Борислав и с. Катерица. В рамките на проекта ще се предоставя социалната услуга ""личен асистент"" и ще се предоставят следните дейности - дейности за лична помощ, в това число за медико - социални дейности, социална подкрепа и социално включване, комунално - битови дейности. Продължителността на проектното предложение и 24 месеца, от които 4 месеца подготвителен етап и 20 месеца предоставяне на почасови социални услуги." |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0775(BG05M9OP001-1.008-0775-C01-SUPPLY1) BG05M9OP001-1.008-2105(5) BG05M9OP001-2.002-0215(ЕС-00-282) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЧАЙКА АД 114029596 @ЩРАК гр.Никопол Никопол Плевен
BG16RFOP002-2.089-4712 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.089-4712: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.008-0775(BG05M9OP001-1.008-0775-C01-SUPPLY1) BG05M9OP001-1.008-2105(5) BG05M9OP001-2.002-0215(ЕС-00-282) BG05M9OP001-1.008-0775(BG05M9OP001-1.008-0775-C01-SUPPLY1): "Общата цел на проектното предложение е да подобри работната среда в предприятието, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд и въвеждане на мерки за развитие на човешките ресурси.Целева група на настоящия проект са 96 заети лица в „Хем“ АД. За да се постигнат заложените цели по проекта ще се изпълнят следните дейности:организация и управление;въвеждане на с-ма и мерки за развитие и управление на ЧР;осигуряване на с-ва за колективна защита от неблагоприятен микроклимат-Подмяна на метална и дървена дограма и смяна на вх. врати;осигуряване на средства за колективна защита от пожар и взрив - изграждане на мълниезащина уредба с активен мълниеприемник на цеховете;закупуване на средства за колективна защита – ергономични офис столове за админ. персонал;закупуване на ЛПС и специално защитно работно облекло за служителите;осигуряване на соц. придобивки за служителите–обзавеждане на стая за отдих и хранене;инф.и публичност.Очаквани резултати:ефективно управляван проект; разработена и внедрена с-ма за управление на ЧР;разработена и утвърдена програма за удължаване проф.живот на по-възрастните служители; подмяна на дограма в цех ”Загответелно –механичен – монтажен”-участък ""Заготовка”,Админ.сграда;подмяна на входна врата-1бр.;въведени мерки за повишаване ресурсната ефективност в компанията и опазване на ОС;изградена мълниезащитна уредба с активен мълниеприемник;осигурени ергономични офис столове–17 бр.;доставено ЛПС и специално работно облекло;подобрени условията на труд,чрез осигуряване на нови,по-модерни,по-сигурни,ергономични осигуряваща висока степен на безопасност ЛПС и специално защитно работно облекло;обзаведена и оборудвана стая за отдих и хранене;осигурена социална придобивка за работещите в ХЕМ АД и създадени условия за съчетаване на професионалния и личния живот на служителите;осигурена публичност на проекта." BG05M9OP001-1.008-2105(5): "ИНЖСТРОЙ"" - ЕООД гр. Плевен е ,егистрирано е през 1997 г. като търговско дружество с Код по КИД-2008: 42.11 – „Строителство на автомагистрали, пътища и самолетни писти”. Основния предмет на дейност е:1. Ново строителство на улични, канализационни, водопроводни, газопроводни и топлопроводни мрежи, улични и тротоарни настилки; 2. Основни и текущи ремонти на улични и тротоарни настилки; 3. Услуги със специализирана пътно-строителна техника на други фирми; 4. Производство на асфалтобетон. Фирма „Инжстрой“ ЕООД притежава собствена база за производство на асфалтобетон, което дава възможност за затваряне на целия цикъл от производството до полагане на асфалтови покрития. Дейностите,предвидени за изпълнение по настоящият проект са: 1. Организиране на работното време и работния процес;2. Осигуряване на социални придобивки за работници и служители, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка, 3. Осигуряване на средства за колективна защита,4. Закупуване на ЛПС и/или специално работно облекло;5. Подобряване на организацията на работния процес във връзка с безопасни и здравословни условия на труд.Изпълнението на тези дейности ще допринесе за: Подобряване и оптимизиране на условията на труд с основен акцент- предотвратяването и превенцията на трудовите злополуки и професионални заболявания. Подобряване на физическото и психическо здраве на заетите лица чрез създаване на здравословна и безопасна работна среда. Повишаване на мотивацията за работа и намаляване на стреса на работното място. Удължаване на професионалният трудов живот на заетите, особен акцент върху лицата над 54 години. Насърчаване на мерките за подобряване и безопасност на работната среда/директива 89/391на ЕС/ Опазване на околната среда „Инжстрой“ ЕООД се ангажира да контролира условията на труд съгласно международните и европейските изисквания,в съответствие с въведения стандарт BS BS OHSAS 18001 и с опазване на околната среда.Тази ангажираност е залегнала и във фирмената политика" BG05M9OP001-2.002-0215(ЕС-00-282): "Предоставяне на почасови социални услуги на хора с увреждания и възрастни хора в неравностойно положение и с невъзможност за самообслужване в населените места от община Пордим - гр. Пордим, с. Згалево, с. Вълчитрън, с. Каменец, с. Одърне, с. Тотлебен, с. Борислав и с. Катерица. В рамките на проекта ще се предоставя социалната услуга ""личен асистент"" и ще се предоставят следните дейности - дейности за лична помощ, в това число за медико - социални дейности, социална подкрепа и социално включване, комунално - битови дейности. Продължителността на проектното предложение и 24 месеца, от които 4 месеца подготвителен етап и 20 месеца предоставяне на почасови социални услуги." Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5940 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 25564.589844 |
| Стойност договори | 136402.8125 |
| last_activity_ts | 1637798400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!