Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 1065943957)

Entity ID 8a6b69a9702deed03cc74c68e190652da811ff71
ЕИК 130099103 @ЩРАК
Име """Диагностик Имиджинг"" ООД"
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти BG16RFOP002-2.073-12833
project_uid_tokens BG16RFOP002-2.073-12833
beneficiary_project_names Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_descriptions BG16RFOP002-2.073-12833: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_links BG16RFOP002-2.073-12833
contractor_contract_ids BG-RRP-2.004-0007(ДВ-2024-045-НИ)
BG05M2OP001-2.009-0031(BG05M2OP001-0031-C01-4-ПС)
BG05M9OP001-1.022-0098(8)
contract_id_tokens BG-RRP-2.004-0007(ДВ-2024-045-НИ) BG05M2OP001-2.009-0031(BG05M2OP001-0031-C01-4-ПС) BG05M9OP001-1.022-0098(8)
contractor_contract_descriptions BG-RRP-2.004-0007(ДВ-2024-045-НИ): "МУ-Пловдив има изграден капацитет и доказано международно присъствие в стратегически научноизследователски области и възможности за развитие и възпроизводство на академичните ресурси за постигане на значими резултати в направленията:
BG05M2OP001-2.009-0031(BG05M2OP001-0031-C01-4-ПС): "Настоящето проектно предложение се изготвя в съответствие с основните цели и принципи, заложени в ОПНОИР и по конкретно в съответствие с целите на инвестиционен приоритет № 10ii: „Подобряване на качеството и ефикасността и достъпа до висшето и равностойното на него образование с цел увеличаване на участието и подобряване на равнищата на образование, особено за групите в неравностойно положение“ Специфична цел 4 към ИП10ii: „Повишаване на квалификацията на научноизследователския състав и участие на млади докторанти в научни изследвания“
BG05M9OP001-1.022-0098(8): "Основната цел на проект ""Когато иновациите срещнат спецификата"", е повишаване на производителността на труда и адаптивността в предприятието и създаване на условия за професионално развитие на персонала.Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнение на следните специфични цели, свързани с: повишаване на квалификацията на заети в болницата 52-ма лекари, практикуващи в различни сфери на медицината, както и повишаване на квалификацията и компетентностите на 23 медицински сестри и 2-ма медицински специалисти.За достигане на планираните цели ще бъде осъществен комплекс от следните дейности: 1.Включване на заети лица в специфични за работно място ""Лекар"" обучения; 2.Включване на заети лица в специфични за работното място ""Медицински сестри"" обучения; 3.Включване в специфично чуждоезиково обучение на заетите лица в МБАЛ ""Света Марина"".Всяко от планираните обучения е съобразено с реалните нужди на конкретното работно място и спецификата на работа на заетите при нас специалисти в различните сфери на хуманното здравеопазване. След осъществяване на планирани мерки и дейности, очакваме да постигнем следните резултати: 1.Обучени 52 лекари на МБАЛ ""Света Марина"", Плевен с получени сертификати за преминати специфични за конкретното работно място обучения и за преминато специфично чуждоезиково обучение по медицински английски език; 2.Обучени 23 медицински сестри и двама специалиста на МБАЛ ""Света Марина"", с получен сертификат за преминати специфични за конкретното работно място обучения и за преминато специфично чуждоезиково обучение по медицински английски за медицински сестри; 3.Повишен капацитет и обновени компетентности на общо 77служители на болницата; 4.Създаване на условия за запазване на работните места, възможности за кариерно развитие и осигуряване на квалифицирани здравни услуги.
Договори BG-RRP-2.004-0007(ДВ-2024-045-НИ) BG05M2OP001-2.009-0031(BG05M2OP001-0031-C01-4-ПС) BG05M9OP001-1.022-0098(8)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020
Национален план за възстановяване и устойчивост
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text """Диагностик Имиджинг"" ООД" 130099103 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG16RFOP002-2.073-12833 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-12833: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-2.004-0007(ДВ-2024-045-НИ)
BG05M2OP001-2.009-0031(BG05M2OP001-0031-C01-4-ПС)
BG05M9OP001-1.022-0098(8) BG-RRP-2.004-0007(ДВ-2024-045-НИ): "МУ-Пловдив има изграден капацитет и доказано международно присъствие в стратегически научноизследователски области и възможности за развитие и възпроизводство на академичните ресурси за постигане на значими резултати в направленията:
BG05M2OP001-2.009-0031(BG05M2OP001-0031-C01-4-ПС): "Настоящето проектно предложение се изготвя в съответствие с основните цели и принципи, заложени в ОПНОИР и по конкретно в съответствие с целите на инвестиционен приоритет № 10ii: „Подобряване на качеството и ефикасността и достъпа до висшето и равностойното на него образование с цел увеличаване на участието и подобряване на равнищата на образование, особено за групите в неравностойно положение“ Специфична цел 4 към ИП10ii: „Повишаване на квалификацията на научноизследователския състав и участие на млади докторанти в научни изследвания“
BG05M9OP001-1.022-0098(8): "Основната цел на проект ""Когато иновациите срещнат спецификата"", е повишаване на производителността на труда и адаптивността в предприятието и създаване на условия за професионално развитие на персонала.Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнение на следните специфични цели, свързани с: повишаване на квалификацията на заети в болницата 52-ма лекари, практикуващи в различни сфери на медицината, както и повишаване на квалификацията и компетентностите на 23 медицински сестри и 2-ма медицински специалисти.За достигане на планираните цели ще бъде осъществен комплекс от следните дейности: 1.Включване на заети лица в специфични за работно място ""Лекар"" обучения; 2.Включване на заети лица в специфични за работното място ""Медицински сестри"" обучения; 3.Включване в специфично чуждоезиково обучение на заетите лица в МБАЛ ""Света Марина"".Всяко от планираните обучения е съобразено с реалните нужди на конкретното работно място и спецификата на работа на заетите при нас специалисти в различните сфери на хуманното здравеопазване. След осъществяване на планирани мерки и дейности, очакваме да постигнем следните резултати: 1.Обучени 52 лекари на МБАЛ ""Света Марина"", Плевен с получени сертификати за преминати специфични за конкретното работно място обучения и за преминато специфично чуждоезиково обучение по медицински английски език; 2.Обучени 23 медицински сестри и двама специалиста на МБАЛ ""Света Марина"", с получен сертификат за преминати специфични за конкретното работно място обучения и за преминато специфично чуждоезиково обучение по медицински английски за медицински сестри; 3.Повишен капацитет и обновени компетентности на общо 77служители на болницата; 4.Създаване на условия за запазване на работните места, възможности за кариерно развитие и осигуряване на квалифицирани здравни услуги. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020
Национален план за възстановяване и устойчивост
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 1505
Бенефициент 1
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 1
contractor_contracts_count 3
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 5112.919922
Стойност договори 23884.449219
last_activity_ts 1782777600
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD