Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1062795687)
| Entity ID | 74ed10c2f2a6e462ed95510be9fbaca939e03775 |
|---|---|
| ЕИК | |
| Име | Валентина |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0046(Т3 02-04/26.04.2016 г.) BG05M9OP001-1.002-0073(1/26.04.2016 г.) BG05M9OP001-1.003-2950(1) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0046(Т3 02-04/26.04.2016 г.) BG05M9OP001-1.002-0073(1/26.04.2016 г.) BG05M9OP001-1.003-2950(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0046(Т3 02-04/26.04.2016 г.): "Проектното предложение е насочено към идентифициране и активиране на най-малко 70 неактивни младежи между 15 и 29г., живеещи на територията на област Кърджали и Община Хасково. Проектът предвижда следното: идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение и активиране за включването им на пазара на труда по приложена методология, предоставяне на обучения от лицензиран Център за професионално обучение на 35 представители на целевата група за придобиване на професионална квалификация за „парамедик“ (трета квалификационна степен) и осигуряване на стипендии за обучаващите се, наемане на 30 от успешно завършилите обучението лица на длъжност „парамедик“ в Център за спешна медицинска помощ-Кърджали за период до 6 месеца (субсидирана заетост), наемане на 5 от успешно завършилите обучението лица на длъжност „парамедик“ в „Спешно приемно отделение“ на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски“ АД (несубсидирана заетост), връщане в образователната система на 25 неактивни младежи и насочване на всички останали младежи към регистрация в ДБТ за включване в други операции и информация за други възможности за включване в пазара на труда. BG05M9OP001-1.002-0073(1/26.04.2016 г.): "Проектното предложение е насочено към идентифициране и активиране на най-малко 71 неактивни младежи между 15 и 29г., живеещи на територията на област Разград и област Търговище. Проектът предвижда следното: идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение и активиране за включването им на пазара на труда по приложена методология, предоставяне на обучения от лицензиран Център за професионално обучение на 30 представители на целевата група за придобиване на професионална квалификация за „парамедик“ (трета квалификационна степен) и осигуряване на стипендии за обучаващите се, наемане на 15 от успешно завършилите обучението лица на длъжност „парамедик“ в Център за спешна медицинска помощ-Разград и на 15 от тях в Център за спешна медицинска помощ-Търговище, за период до 6 месеца (субсидирана заетост), връщане в образователната система на 27 неактивни младежи и насочване на всички останали младежи към регистрация в ДБТ за включване в други операции и информация за други възможности за включване в пазара на труда. BG05M9OP001-1.003-2950(1): "„АЛПЕА КЕТ.“ ЕООД е специализирана в продажба на дребно на хранителни продукти и други стоки. Дружеството работи в гр. София като разполага с два склада за хранителни продукти и стоки. В момента „АЛПЕА КЕТ.” ЕООД реализира свой бизнес проект съвместно с „МЕТРО Кеш енд Кери България“ ЕООД, чрез който ще бъде създаден он-лайн магазин и ще бъдат осъществявани доставки по домовете на продукти, предлагани в магазините на МЕТРО. „АЛПЕА КЕТ.” ЕООД осигурява разработването на софтуера (чрез специализирана софтуерна компания), разработването на пазарна стратегия, наемането и обучението на персонала и поддържането на услугата. Дружеството разполага с офис в гр. София, ул. Мюнхен 14А, където ще бъде разположен екипът на „АЛПЕА КЕТ.” ЕООД. Проектът ще стартира пилотно в София, а в последствие ще се разшири и към други градове. Инициативата е уникална за МЕТРО и предвижда разработването на изцяло нова пазарна ниша за търговската верига. Сроковете за стартирането ѝ съвпадат с индикативните срокове за изпълнение на настоящата схема за безвъзмездна помощ. |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0046(Т3 02-04/26.04.2016 г.) BG05M9OP001-1.002-0073(1/26.04.2016 г.) BG05M9OP001-1.003-2950(1) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Валентина гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.002-0046(Т3 02-04/26.04.2016 г.) BG05M9OP001-1.002-0073(1/26.04.2016 г.) BG05M9OP001-1.003-2950(1) BG05M9OP001-1.002-0046(Т3 02-04/26.04.2016 г.): "Проектното предложение е насочено към идентифициране и активиране на най-малко 70 неактивни младежи между 15 и 29г., живеещи на територията на област Кърджали и Община Хасково. Проектът предвижда следното: идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение и активиране за включването им на пазара на труда по приложена методология, предоставяне на обучения от лицензиран Център за професионално обучение на 35 представители на целевата група за придобиване на професионална квалификация за „парамедик“ (трета квалификационна степен) и осигуряване на стипендии за обучаващите се, наемане на 30 от успешно завършилите обучението лица на длъжност „парамедик“ в Център за спешна медицинска помощ-Кърджали за период до 6 месеца (субсидирана заетост), наемане на 5 от успешно завършилите обучението лица на длъжност „парамедик“ в „Спешно приемно отделение“ на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски“ АД (несубсидирана заетост), връщане в образователната система на 25 неактивни младежи и насочване на всички останали младежи към регистрация в ДБТ за включване в други операции и информация за други възможности за включване в пазара на труда. BG05M9OP001-1.002-0073(1/26.04.2016 г.): "Проектното предложение е насочено към идентифициране и активиране на най-малко 71 неактивни младежи между 15 и 29г., живеещи на територията на област Разград и област Търговище. Проектът предвижда следното: идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение и активиране за включването им на пазара на труда по приложена методология, предоставяне на обучения от лицензиран Център за професионално обучение на 30 представители на целевата група за придобиване на професионална квалификация за „парамедик“ (трета квалификационна степен) и осигуряване на стипендии за обучаващите се, наемане на 15 от успешно завършилите обучението лица на длъжност „парамедик“ в Център за спешна медицинска помощ-Разград и на 15 от тях в Център за спешна медицинска помощ-Търговище, за период до 6 месеца (субсидирана заетост), връщане в образователната система на 27 неактивни младежи и насочване на всички останали младежи към регистрация в ДБТ за включване в други операции и информация за други възможности за включване в пазара на труда. BG05M9OP001-1.003-2950(1): "„АЛПЕА КЕТ.“ ЕООД е специализирана в продажба на дребно на хранителни продукти и други стоки. Дружеството работи в гр. София като разполага с два склада за хранителни продукти и стоки. В момента „АЛПЕА КЕТ.” ЕООД реализира свой бизнес проект съвместно с „МЕТРО Кеш енд Кери България“ ЕООД, чрез който ще бъде създаден он-лайн магазин и ще бъдат осъществявани доставки по домовете на продукти, предлагани в магазините на МЕТРО. „АЛПЕА КЕТ.” ЕООД осигурява разработването на софтуера (чрез специализирана софтуерна компания), разработването на пазарна стратегия, наемането и обучението на персонала и поддържането на услугата. Дружеството разполага с офис в гр. София, ул. Мюнхен 14А, където ще бъде разположен екипът на „АЛПЕА КЕТ.” ЕООД. Проектът ще стартира пилотно в София, а в последствие ще се разшири и към други градове. Инициативата е уникална за МЕТРО и предвижда разработването на изцяло нова пазарна ниша за търговската верига. Сроковете за стартирането ѝ съвпадат с индикативните срокове за изпълнение на настоящата схема за безвъзмездна помощ. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1505 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 12271.009766 |
| last_activity_ts | 1541548800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!