Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 105876148)
| Entity ID | 458d66b6dc495155e125d90cf41bdca8a4538890 |
|---|---|
| ЕИК | 121091723 @ЩРАК |
| Име | ДИЛЕКС ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.089-1391 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.089-1391 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.089-1391: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.089-1391 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-2.004-0005(З-177) BG05M2OP001-1.002-0011(З-116) BG05M2OP001-1.002-0011(ПИ-358/03.10.2022) BG05M2OP001-1.002-0012(ОП-7-13) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-110/01.09.2022) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-111/01.09.2022) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-57/12.05.2022) BG05M2OP001-3.002-0276(1) BG05M2OP001-3.002-0276(10) BG05M2OP001-3.002-0276(11) BG05M2OP001-3.002-0276(12) BG05M2OP001-3.002-0276(13) BG05M2OP001-3.002-0276(14) BG05M2OP001-3.002-0276(9) BG05M2OP001-3.009-0001(115) BG05M2OP001-3.009-0001(88) BG05M2OP001-3.009-0002(1) BG05M2OP001-3.009-0003(142) BG05M2OP001-3.009-0003(94) BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU05) BG05M9OP001-1.003-0677(BG05M9OP001-1.003-0677-C01/Su02) BG05M9OP001-1.003-1137(BG05M9OP001-1.003-1137-C01/Su01) BG05M9OP001-1.003-1356(139580) BG16RFOP002-1.002-0184(001) BG16RFOP002-1.002-0184(002) BG16RFOP002-1.002-0184(003) BG16RFOP002-1.005-0118(BG16RFOP002-1.005-0118-C02/Su-03) BG16RFOP002-2.002-0356(№ BG16RFOP002-2.002-0356-C01 /06 Юли 2017 – ДИЛЕКС ООД) BG16RFOP002-2.002-0522(BG16RFOP002-2.002-0522-C01 -Su02) BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-01) BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-03) BG16RFOP002-2.009-0042(BG16RFOP002-2.009-0042-C01/Su-1) BG16RFOP002-2.009-0045(BG16RFOP002-2.009-0045-C02-Su-5) BG16RFOP002-2.016-0001(BG16RFOP002-2.016-0001-C01-7) BG16RFOP002-2.024-0790(5) BG16RFOP002-2.024-1256(BG16RFOP002-2.024-1256-C01/Д-03) BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-01) BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-02) BG16RFOP002-2.039-0004(BG16RFOP002-2.039-0004-C01/Su 1) BG16RFOP002-2.040-1572(01) BG16RFOP002-2.041-0002(BG16RFOP002-2.041-0002-C01/Su-003) BG16RFPR001-1.004-1040(BG16RFPR001-1.004-1040-C01/2) BG16RFPR001-1.004-1161(1) BG16RFPR001-1.004-1718(Възлагателно писмо) BG16RFPR001-1.004-1718(неприложимо) BG65ISNP001-6.003-0001(1983опд-61) BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-21) BGLD-1.006-0001(РД-11-585) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-2.004-0005(З-177) BG05M2OP001-1.002-0011(З-116) BG05M2OP001-1.002-0011(ПИ-358/03.10.2022) BG05M2OP001-1.002-0012(ОП-7-13) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-110/01.09.2022) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-111/01.09.2022) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-57/12.05.2022) BG05M2OP001-3.002-0276(1) BG05M2OP001-3.002-0276(10) BG05M2OP001-3.002-0276(11) BG05M2OP001-3.002-0276(12) BG05M2OP001-3.002-0276(13) BG05M2OP001-3.002-0276(14) BG05M2OP001-3.002-0276(9) BG05M2OP001-3.009-0001(115) BG05M2OP001-3.009-0001(88) BG05M2OP001-3.009-0002(1) BG05M2OP001-3.009-0003(142) BG05M2OP001-3.009-0003(94) BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU05) BG05M9OP001-1.003-0677(BG05M9OP001-1.003-0677-C01/Su02) BG05M9OP001-1.003-1137(BG05M9OP001-1.003-1137-C01/Su01) BG05M9OP001-1.003-1356(139580) BG16RFOP002-1.002-0184(001) BG16RFOP002-1.002-0184(002) BG16RFOP002-1.002-0184(003) BG16RFOP002-1.005-0118(BG16RFOP002-1.005-0118-C02/Su-03) BG16RFOP002-2.002-0356(№ BG16RFOP002-2.002-0356-C01 /06 Юли 2017 – ДИЛЕКС ООД) BG16RFOP002-2.002-0522(BG16RFOP002-2.002-0522-C01 -Su02) BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-01) BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-03) BG16RFOP002-2.009-0042(BG16RFOP002-2.009-0042-C01/Su-1) BG16RFOP002-2.009-0045(BG16RFOP002-2.009-0045-C02-Su-5) BG16RFOP002-2.016-0001(BG16RFOP002-2.016-0001-C01-7) BG16RFOP002-2.024-0790(5) BG16RFOP002-2.024-1256(BG16RFOP002-2.024-1256-C01/Д-03) BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-01) BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-02) BG16RFOP002-2.039-0004(BG16RFOP002-2.039-0004-C01/Su 1) BG16RFOP002-2.040-1572(01) BG16RFOP002-2.041-0002(BG16RFOP002-2.041-0002-C01/Su-003) BG16RFPR001-1.004-1040(BG16RFPR001-1.004-1040-C01/2) BG16RFPR001-1.004-1161(1) BG16RFPR001-1.004-1718(Възлагателно писмо) BG16RFPR001-1.004-1718(неприложимо) BG65ISNP001-6.003-0001(1983опд-61) BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-21) BGLD-1.006-0001(РД-11-585) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-2.004-0005(З-177): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG05M2OP001-1.002-0011(З-116): "Институтът по механика при БАН е многопрофилен институт, с екип, способен да постигне специфичната цел на процедурата за развитие на върхови и пазарно-ориентирани научни изследвания. Кандидатстващата организация е консорциум, създаден с договор за партньорство между Института по Механика – БАН, като водеща организация и: Институт по информационни и комуникационни технологии - БАН; Централна лаборатория по Слънчева енергия и нови енергийни източници - БАН; Технически университет - София; Софийски университет „Св. Кл. Охридски“; Университет „Проф. Асен Златаров“, гр. Бургас; Висше училище по застраховане и финанси; ГИС „Трансфер център“. Основната задача на консорциума е да се обединят усилията на изявени учени и университетски преподаватели за създаване на единна инфраструктура за високотехнологични иновативни научни изследвания, насочени към бизнеса - Център за компетентност, в тематичната област „Мехатроника и чисти технологии“. В тази област ще се извършват научни изследвания на високо, съвременно ниво; ще се разработват методологии за обучение и квалификация; ще се изграждат стратегически партньорства с водещи научноизследователски организации в Европа; ще се работи по иновационни проекти с български фирми и др. BG05M2OP001-1.002-0011(ПИ-358/03.10.2022): "Институтът по механика при БАН е многопрофилен институт, с екип, способен да постигне специфичната цел на процедурата за развитие на върхови и пазарно-ориентирани научни изследвания. Кандидатстващата организация е консорциум, създаден с договор за партньорство между Института по Механика – БАН, като водеща организация и: Институт по информационни и комуникационни технологии - БАН; Централна лаборатория по Слънчева енергия и нови енергийни източници - БАН; Технически университет - София; Софийски университет „Св. Кл. Охридски“; Университет „Проф. Асен Златаров“, гр. Бургас; Висше училище по застраховане и финанси; ГИС „Трансфер център“. Основната задача на консорциума е да се обединят усилията на изявени учени и университетски преподаватели за създаване на единна инфраструктура за високотехнологични иновативни научни изследвания, насочени към бизнеса - Център за компетентност, в тематичната област „Мехатроника и чисти технологии“. В тази област ще се извършват научни изследвания на високо, съвременно ниво; ще се разработват методологии за обучение и квалификация; ще се изграждат стратегически партньорства с водещи научноизследователски организации в Европа; ще се работи по иновационни проекти с български фирми и др. BG05M2OP001-1.002-0012(ОП-7-13): "Научно-изследователската дейност на Центъра за компетентности ще отговори на следните потребности: BG05M2OP001-2.016-0022(Д-110/01.09.2022): "Консорциум от пет държавни висши училища Лесотехнически университет, Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“, Технически университет - Габрово, Тракийски университет-Стара Загора и Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“ и седем водещи университети в Европа си поставят следната цел: Модернизация на висшето образование по устойчиво използване на природните ресурси в България. Специфични цели: Модернизиране на осем професионални направления, седем от които приоритетни, в отговор на цифровата трансформация на образованието; Повишаване капацитета на целевите групи; Създаване на среда за кариерно развитие на целевите групи. BG05M2OP001-2.016-0022(Д-111/01.09.2022): "Консорциум от пет държавни висши училища Лесотехнически университет, Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“, Технически университет - Габрово, Тракийски университет-Стара Загора и Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“ и седем водещи университети в Европа си поставят следната цел: Модернизация на висшето образование по устойчиво използване на природните ресурси в България. Специфични цели: Модернизиране на осем професионални направления, седем от които приоритетни, в отговор на цифровата трансформация на образованието; Повишаване капацитета на целевите групи; Създаване на среда за кариерно развитие на целевите групи. BG05M2OP001-2.016-0022(Д-57/12.05.2022): "Консорциум от пет държавни висши училища Лесотехнически университет, Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“, Технически университет - Габрово, Тракийски университет-Стара Загора и Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“ и седем водещи университети в Европа си поставят следната цел: Модернизация на висшето образование по устойчиво използване на природните ресурси в България. Специфични цели: Модернизиране на осем професионални направления, седем от които приоритетни, в отговор на цифровата трансформация на образованието; Повишаване капацитета на целевите групи; Създаване на среда за кариерно развитие на целевите групи. BG05M2OP001-3.002-0276(1): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(10): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(11): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(12): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(13): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(14): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(9): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.009-0001(115): "Настоящето проектно предложение предвижда разработването и внедряването на иновативни практики по метода ""Дизайн мислене"" в ДГ „РАДОМИРЧЕ“ и в ДГ „ОСМИ МАРТ“ с цел повишаване качеството на предучилищното образование, утвърждаването на траен интерес в децата към образователния процес и осъществяване на превантивни мерки за намаляване броя на необхванатите от образователната система. BG05M2OP001-3.009-0001(88): "Настоящето проектно предложение предвижда разработването и внедряването на иновативни практики по метода ""Дизайн мислене"" в ДГ „РАДОМИРЧЕ“ и в ДГ „ОСМИ МАРТ“ с цел повишаване качеството на предучилищното образование, утвърждаването на траен интерес в децата към образователния процес и осъществяване на превантивни мерки за намаляване броя на необхванатите от образователната система. BG05M2OP001-3.009-0002(1): "Настоящото проектно предложение адресира нуждите на община Радомир за повишаване качеството на образователните услуги и подобряване на достъпа до образование на деца в предучилищна възраст от маргинализирани групи, както и осъществяване на превантивни мерки за намаляване броя на необхванатите от образователната система. За целта пилотно ще се внедри комплексна интегрирана иновативна програма за менторство и наставничество (Програмата) към ДГ „Слънце“, която да модернизира педагогическия инструментариум и осигури широка обществена подкрепа на образователния процес, вкл. сред маргинализираните общности. BG05M2OP001-3.009-0003(142): "Настоящето проектно предложение предвижда прилагането на комплекс от иновативни методи и подходи за прилагането на компетентностния подход при бенефициера и партньорите с цел повишаване качеството на училищното образование, повишаване на мотивацията на учениците и намаляване броя на отпадащите/преждевременно напусналите училище. BG05M2OP001-3.009-0003(94): "Настоящето проектно предложение предвижда прилагането на комплекс от иновативни методи и подходи за прилагането на компетентностния подход при бенефициера и партньорите с цел повишаване качеството на училищното образование, повишаване на мотивацията на учениците и намаляване броя на отпадащите/преждевременно напусналите училище. BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU05): "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. BG05M9OP001-1.003-0677(BG05M9OP001-1.003-0677-C01/Su02): "Изпълнението на настоящия проект обслужва една от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно младежите. ""Транскар-Влади"" ЕООД ясно разбира потребността от целенасочени мерки за преодоляване на характерните за тази група трудности. Тъй като младежкат безработица е актуален и дискутиран проблем както в странта, така и в ЕС, целите на проекта са насочени към целевата група на безработни младежи до 29 г., като в рамките на изпълнението ще бъдат наети общо 12 безработни и неактивни лица от тази група. В допълнение 5 от тези лица ще получат обучение и придобият опит съответстващ на съвременните изисквания на бизнеса. Минимум 50% от всички наети по проекта лица ще запазят работните си места за най-малко 12 месеца след края на проекта, а останалите ще навлязат на пазара на труда професионално подготвени и с подобрени условия и възможности за тяхното трудово и социално включване. 100% от целевата група на проекта е съставена от една от приоритетните за финансиране специфични категории на процедурата - безработни младежи до 29 г. включително. BG05M9OP001-1.003-1137(BG05M9OP001-1.003-1137-C01/Su01): "Необходимостта, която удовлетворява изпълнението на настоящия проект е свързана с младежката безработица, която е сред най-актуалните и дискутирани проблеми, както в България, така и на ниво ЕС. Предвид факта, че младежите са една от най-уязвимите групи на пазара на труда, ЕИИСА ясно разбира потребността от целенасочени мерки за преодоляване на характерните за групата трудности. BG05M9OP001-1.003-1356(139580): "Проектът предвижда създаване на нови работни места за 7 безработни и неактивни лица, от които 5 продължително безработни и неактивни лица и 2 безработни и неактивни лица; осигуряване на възможност за професионално развитие и изграждане на професионални компетенции. BG16RFOP002-1.002-0184(001): "По настоящия проект Сокорт ООД ще разработи нови функционалности, като по този начин ще подобри значително продуктова еко-иновация- системата Socourt , представляваща комплексно решение за заснемане и споделяне на персонализирани видео-клипове от локални спортни събития. По отношение на приоритетните направления на определените в ИСИС тематични области разработваната по проекта иновация попада в ""Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии"" и по- конкретно в ""компютърни и мобилни приложения с развлекателен характер"". По проекта ще се изпълняват дейности за научни-изследвания и развитие, създаване и тестване на прототипи, защита правата по интелектуална собственост върху иновацията на европейско и /или международно равнище, организиране на промоционални събития за иновацията, изработване на пазарен анализ и маркетингов план за пазарна реализация на иновативния продукт Socourt, визуализация на проекта. Продължителността на проекта ще бъде 24 месеца, а бюджетът му - 401 566.00 лева." BG16RFOP002-1.002-0184(002): "По настоящия проект Сокорт ООД ще разработи нови функционалности, като по този начин ще подобри значително продуктова еко-иновация- системата Socourt , представляваща комплексно решение за заснемане и споделяне на персонализирани видео-клипове от локални спортни събития. По отношение на приоритетните направления на определените в ИСИС тематични области разработваната по проекта иновация попада в ""Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии"" и по- конкретно в ""компютърни и мобилни приложения с развлекателен характер"". По проекта ще се изпълняват дейности за научни-изследвания и развитие, създаване и тестване на прототипи, защита правата по интелектуална собственост върху иновацията на европейско и /или международно равнище, организиране на промоционални събития за иновацията, изработване на пазарен анализ и маркетингов план за пазарна реализация на иновативния продукт Socourt, визуализация на проекта. Продължителността на проекта ще бъде 24 месеца, а бюджетът му - 401 566.00 лева." BG16RFOP002-1.002-0184(003): "По настоящия проект Сокорт ООД ще разработи нови функционалности, като по този начин ще подобри значително продуктова еко-иновация- системата Socourt , представляваща комплексно решение за заснемане и споделяне на персонализирани видео-клипове от локални спортни събития. По отношение на приоритетните направления на определените в ИСИС тематични области разработваната по проекта иновация попада в ""Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии"" и по- конкретно в ""компютърни и мобилни приложения с развлекателен характер"". По проекта ще се изпълняват дейности за научни-изследвания и развитие, създаване и тестване на прототипи, защита правата по интелектуална собственост върху иновацията на европейско и /или международно равнище, организиране на промоционални събития за иновацията, изработване на пазарен анализ и маркетингов план за пазарна реализация на иновативния продукт Socourt, визуализация на проекта. Продължителността на проекта ще бъде 24 месеца, а бюджетът му - 401 566.00 лева." BG16RFOP002-1.005-0118(BG16RFOP002-1.005-0118-C02/Su-03): Разработка на PHP платформа , която ще улеснява разработката на корпоративни бизнес приложения да бъдат изработени на PHP. PHP е програмен език с общо предназначение и като такъв позволава разработка на всякакво приложение с него, но в същото време е относително трудно да се изработят корпоративни приложения с него, без да е налична среда и билбиотека (framework), която да предоставя специфична функционалност необходима за този тип приложения. BG16RFOP002-2.002-0356(№ BG16RFOP002-2.002-0356-C01 /06 Юли 2017 – ДИЛЕКС ООД): "Кандидат за получаване на БФП по настоящата процедура е Оптексим АД, малко предприятие, занимаващо се с производство на оптико-електронни изделия и компоненти с приложение в индустрията, медицината и сферата на сигурността. BG16RFOP002-2.002-0522(BG16RFOP002-2.002-0522-C01 -Su02): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори потребността на ЕФ ДЖИ БЪЛГАРИЯ от намиране на адекватни решения за BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-01): "Клъстер Подемна техника е създаден през 2016 г. по инициатива на Браншовата камара на производителите и търговците на телфери и кранове, която е в изпълнение на Програмата на Камарата за същата година. Основните функции на клъстера са да реши проблемите на бранш „Производство на подемна техника“: липса на квалифицирани кадри, липса на иновации и ограничен експортен потенциал, като обедини фирми, научни организации, университети и сдружения, които осъществяват стопанска дейност или подпомагат предприятия от бранша. Основната цел на настоящия проект е да повиши конкурентоспособността и насърчи експортния потенциал на производителите и търговците на подемна техника в Северен централен регион. Това ще бъде постигнато чрез създаването, развитието и обезпечаването с квалифициран екип, работни площи и оборудване на административното тяло на Клъстер Подемна техника, както и чрез насърчаването на клъстерния маркетинг, участие и организиране на национални и международни събития и привличането на партньори и нови членове. BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-03): "Клъстер Подемна техника е създаден през 2016 г. по инициатива на Браншовата камара на производителите и търговците на телфери и кранове, която е в изпълнение на Програмата на Камарата за същата година. Основните функции на клъстера са да реши проблемите на бранш „Производство на подемна техника“: липса на квалифицирани кадри, липса на иновации и ограничен експортен потенциал, като обедини фирми, научни организации, университети и сдружения, които осъществяват стопанска дейност или подпомагат предприятия от бранша. Основната цел на настоящия проект е да повиши конкурентоспособността и насърчи експортния потенциал на производителите и търговците на подемна техника в Северен централен регион. Това ще бъде постигнато чрез създаването, развитието и обезпечаването с квалифициран екип, работни площи и оборудване на административното тяло на Клъстер Подемна техника, както и чрез насърчаването на клъстерния маркетинг, участие и организиране на национални и международни събития и привличането на партньори и нови членове. BG16RFOP002-2.009-0042(BG16RFOP002-2.009-0042-C01/Su-1): "Проектът цели да повиши капацитета на развиващия се Клъстер за образование, обучения и квалификации (КООК) за създаване на продукти и услуги с висока добавена стойност, за подготовка на нужните за това кадри, за навлизане на международни пазари и др. BG16RFOP002-2.009-0045(BG16RFOP002-2.009-0045-C02-Su-5): "Основна цел на проекта: увеличаване на конкурентоспособността, бизнес развитието и експортния потенциал на членовете на Сдружение „Клъстер Тракия Икономическа Зона“ и на сдружението като цяло. BG16RFOP002-2.016-0001(BG16RFOP002-2.016-0001-C01-7): Фотохимичното фрезоване е технология за рязане и повърхностно гравиране на метали чрез употребата на химични агенти. Състои се от следните процеси - задаване на шаблон от клиент, изработка на заготовка, обработка на заготовката т.е. почистване, обезмасляване и евентуално брашване/шлайфане, след това, ламиниране, експониране, проявяване, фото-химично фрезоване (ецване), сваляне на резист и предаване на клиента. Прецизността на използваните машини при всеки технологичен процес е основен фактор за качеството на крайния продукт. Актуално във фирмата е налице добре устроено помещение за цех за фото-химично фрезоване, но отделните процеси на дейността се извършват в други помещения в различни зони на предприятието, поради исторически организационни дадености. С изпълнението на това проектно предложение ние ще концентрираме всички дейности в едно помещение, като закупим нови модерни - автоматична линия за фотохимично фрезоване (сегашната е произведена през 80-те години на миналия век и е на ръба на нейния технологичен живот), експонатор, ламинатор, индустриална фурна, електро-механична гилотина за метални заготовки, професионален принтер, компютърна конфигурация, ръчно-водим електровисокоповдигач и платформена количка и ще подобрим производствения си капацитет чрез ефективно и ефикасно използване на ресурсите (суровини, електроенергия, вода, човешки капитал, време), както и повишим качеството, използвайки модерни информационно-комуникационни технологии, с което ще можем да отговорим на всички специфични изисквания към прецизността на детайлите на актуалните ни клиенти от машиностроителната индустрия, и да спечелим нови клиенти от всички сфери на икономиката както от България, така и от чужбина. BG16RFOP002-2.024-0790(5): "„Каброн и Пекеньо“ ООД е новосъздадено дружество с предмет производство на филми и телевизионни предавания. Изхождайки от тенденциите в съвременното общество за набавяне на информация предимно от източници в аудио-визуален формат и съществуващия вакуум на качествена продукция на силно профилирани предавания на сериозна тематика, ние идентифицирахме неусвоена пазарна ниша по отношение на повишаване информираността и знанията на обществото в политико-икономическата сфера. Мисията ни е да създадем изцяло българска аналитична и образователна медийна платформа с икономико-финансов профил, за да обясни сложните явления в стопанския живот. Първата стъпка е в рамките на проекта да създадем първи сезон от 12 серии на политико-икономическо предаване, което ще се излъчва по български телевизии. От тази гледна точка проектът попада в тематична област на ИСИС „Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии“ и по-специално в културните и творчески индустрии, тъй като ще предлага на пазара аудио-визуални форми. BG16RFOP002-2.024-1256(BG16RFOP002-2.024-1256-C01/Д-03): """ХШ АРХИТЕКТИ"" ООД е българска компания, създадена през Декември 2017 г., осъществяваща основна икономическа дейност по КИД-2008 – 71.11.„Архитектурни дейности“. BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-01): "С проектното предложение ще се подкрепи реализация на предприемаческа идея в областта на строителното проектиране на пасивни еднофамилни и многофамилни къщи. Пасивната къща е строителен стандарт, който едновременно щади природата и е енергийно ефективен, комфортен и икономичен. Пасивните къщи задоволяват преобладаващата част от нуждите си от топлинна енергия от пасивни източници (слънчева енергия, отделена топлина от обитатели и уреди). Крайният резултат е позитивно възприятие на помещенията и климата в тях съпроводено с нисък разход на енергия. Предприемачът и неговият екип ще предлагат готови (модулни) и индивидуални проектни решения за такъв тип къщи на физически лица и строителни предприемачи, които изграждат индивидуални сгради или цели комплекси от такива къщи. BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-02): "С проектното предложение ще се подкрепи реализация на предприемаческа идея в областта на строителното проектиране на пасивни еднофамилни и многофамилни къщи. Пасивната къща е строителен стандарт, който едновременно щади природата и е енергийно ефективен, комфортен и икономичен. Пасивните къщи задоволяват преобладаващата част от нуждите си от топлинна енергия от пасивни източници (слънчева енергия, отделена топлина от обитатели и уреди). Крайният резултат е позитивно възприятие на помещенията и климата в тях съпроводено с нисък разход на енергия. Предприемачът и неговият екип ще предлагат готови (модулни) и индивидуални проектни решения за такъв тип къщи на физически лица и строителни предприемачи, които изграждат индивидуални сгради или цели комплекси от такива къщи. BG16RFOP002-2.039-0004(BG16RFOP002-2.039-0004-C01/Su 1): "Дружество Чич системс ООД е новорегистрирано предприятие, което си е поставило амбициозната цел да е сред иноваторите на територията на МИГ и Североизточна България в областта на предоставянето на консултантски услуги от инженерен характер. В постигането на поставените високи цели компанията ще се уповава на опита и експертизата на предприемача и на членовете на Екипа на кандидата, от една страна, а от друга ще разчита на високата добавена стойност от инвестициите в ново специализирано оборудване и софтуер. С оглед на успешната пенетрация на един силно конкурентен пазар ще бъде разработено пазарно проучване, което да подпомогне стартиращото предприятие. Техниката, която се предвижда да се закупи по проекта ще позволи прилагането на модерни методи на работа. Предлаганите услуги ще осигурят на малките и средни предприятия възможност за конкурентоспособност и разширяване на пазарния им дял. Познанията на екипа в областта на разнообразни области на инженерните науки ще позволят на потребителите да се възползват от една комплексна услуга по консултиране, проектиране и конструиране на даден обект или детайл. BG16RFOP002-2.040-1572(01): "I. Потребност за удовлетворяване BG16RFOP002-2.041-0002(BG16RFOP002-2.041-0002-C01/Su-003): Проектното предложение цели повишаване на конкурентоспособността на местната икономика на територията на МИГ „Аврен-Белослав“ и създаване на местен бизнес, чрез предприемачество в областта на културните и творчески индустрии. В рамките на проекта ще бъде закупено оборудване за дигитализация на културното и историческо наследство и предоставяне на услугата „дигитален архив“. В резултат ще се разнообрази местната икономика и ще се създадат предпоставки за устойчив бизнес и заетост чрез внедряване на нови технологии в опазването и съхранението на културното и историческо богатство на територията. BG16RFPR001-1.004-1040(BG16RFPR001-1.004-1040-C01/2): "СИ АЙ ДЖИ БЪЛГАРИЯ ООД е малка семейна компания, която развива основната си дейност под КИД 78.20, която е съсредоточена върху отдаване на персонал под наем/лизинг на персонал и посреднически услуги по подбор на персонал, включваща и предоставяне на комплексни счетоводни услуги и данъчни консултации. BG16RFPR001-1.004-1161(1): "I. Потребност за удовлетворяване BG16RFPR001-1.004-1718(Възлагателно писмо): "Повишаването на конкурентоспособността и разширяването на пазарните позиции, характеризиращи се с висок интензитет на конкурентна борба, налагат непрекъснато усъвършенстване на технологичния процес с цел отговор на актуалните тенденции в бранша, динамиката в развитието на потребителското търсене и утвърдените изисквания към крайните продукти и услуги. В отговор на тези критерии дружеството-кандидат среща затруднения в част от етапите на процеса по предоставяне на услуги, тъй като не разполага със съвременно високотехнологично оборудване, което комплексно води до високи производствени разходи, неконкурентни продукти, трудности при изпълнение на възложените поръчки в срок и невъзможност за поемане на нови клиенти. BG16RFPR001-1.004-1718(неприложимо): "Повишаването на конкурентоспособността и разширяването на пазарните позиции, характеризиращи се с висок интензитет на конкурентна борба, налагат непрекъснато усъвършенстване на технологичния процес с цел отговор на актуалните тенденции в бранша, динамиката в развитието на потребителското търсене и утвърдените изисквания към крайните продукти и услуги. В отговор на тези критерии дружеството-кандидат среща затруднения в част от етапите на процеса по предоставяне на услуги, тъй като не разполага със съвременно високотехнологично оборудване, което комплексно води до високи производствени разходи, неконкурентни продукти, трудности при изпълнение на възложените поръчки в срок и невъзможност за поемане на нови клиенти. BG65ISNP001-6.003-0001(1983опд-61): Развитие и модернизация на НОЦ и областните оперативни центрове чрез изграждане на базисна инфраструктура за реакция при спешни повиквания, включително и разширяване на радиопокритието на ТЕТРА системата за осигуряване на комуникационна среда при взаимодействие на структурите за защита в района на обекти от Европейска критична инфраструктура (ЕКИ) и на населението. BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-21): "Проектът отговаря на потребностите за осигуряване на подходяща обучителна среда на българските магистрати и други лица, работещи в сферата на правосъдието като предпоставка за ефективно прилагане на европейското право и установените стандарти за защита правата на човека. Предвидените дейности по проекта са насочени към подобрено прилагане на европейската правна рамка от българската съдебна система, предвидено като резултат 2 от Програмна област 21 по програма ""Правосъдие"", Норвежки финансов механизъм 2014-2021. Дейността по надграждане и укрепване на магистратския форум по права на човека е отражение на повишения капацитет на националните магистрати да прилагат европейското право и основните инструменти за защита правата на човека на национално ниво. Разработването на самообучителни ресурси и на иновативен модел за обучение на работното място и надграждането на форума по права на човека са израз на модерната визия за съдебното обучение в европейски контекст, интегрираща го в работна среда. Предвиденото използване на иновативни обучителни формати по проекта способства за активно ангажиране на обучаемите в учебния процес и насърчава взаимодействието и обмяната на опит помежду им като важен инструмент за развитие на компетенции в професионална среда. Основните целеви групи на проекта са съдии, прокурори, следователи, кандидати за младши съдии, младши прокурори и младши следователи, членове на Висшия съдебен съвет, главния инспектор и инспекторите от Инспектората към ВСС, държавни съдебни изпълнители, съдии по вписванията, съдебни и прокурорски помощници, съдебни служители, съдебни заседатели, инспектори от Инспектората на министъра на правосъдието по ЗСВ, други служители на МП, адвокати, нотариуси, вещи лица, служители на МВР, на администрацията и контролните органи в случаите, когато изпълнението на дейностите обосновава необходимостта от специфична експертиза и обмен на опит с оглед ефективна защита на основните права и правилно прилагане на правото на ЕС." BGLD-1.006-0001(РД-11-585): "Предефинираният проект адресира нуждите от подобряването на здравния статус и по-ефективното изпълнение на националните здравни политики на местата, където има маргинализирани общности, живеещи в условия на бедност и социално изключване. Здравното състояние на маргинализираните групи се характеризира с по-висока заболеваемост, по-ниска продължителност на живота и по-висока смъртност, особено при децата. Ето защо в рамките на настоящия проект са заложени дейности в областта на майчиното и детско здраве, семейното планиране, превенцията на сексуално преносими инфекции, особено сифилис и вроден сифилис. С изпълнение на проекта ще бъдат подкрепени мерките в Национална програма за подобряване на майчиното и детско здраве 2021-2030 и Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции, като се осигури по-тясна координация на националната с местните власти. |
| Договори | BG-RRP-2.004-0005(З-177) BG05M2OP001-1.002-0011(З-116) BG05M2OP001-1.002-0011(ПИ-358/03.10.2022) BG05M2OP001-1.002-0012(ОП-7-13) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-110/01.09.2022) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-111/01.09.2022) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-57/12.05.2022) BG05M2OP001-3.002-0276(1) BG05M2OP001-3.002-0276(10) BG05M2OP001-3.002-0276(11) BG05M2OP001-3.002-0276(12) BG05M2OP001-3.002-0276(13) BG05M2OP001-3.002-0276(14) BG05M2OP001-3.002-0276(9) BG05M2OP001-3.009-0001(115) BG05M2OP001-3.009-0001(88) BG05M2OP001-3.009-0002(1) BG05M2OP001-3.009-0003(142) BG05M2OP001-3.009-0003(94) BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU05) BG05M9OP001-1.003-0677(BG05M9OP001-1.003-0677-C01/Su02) BG05M9OP001-1.003-1137(BG05M9OP001-1.003-1137-C01/Su01) BG05M9OP001-1.003-1356(139580) BG16RFOP002-1.002-0184(001) BG16RFOP002-1.002-0184(002) BG16RFOP002-1.002-0184(003) BG16RFOP002-1.005-0118(BG16RFOP002-1.005-0118-C02/Su-03) BG16RFOP002-2.002-0356(№ BG16RFOP002-2.002-0356-C01 /06 Юли 2017 – ДИЛЕКС ООД) BG16RFOP002-2.002-0522(BG16RFOP002-2.002-0522-C01 -Su02) BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-01) BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-03) BG16RFOP002-2.009-0042(BG16RFOP002-2.009-0042-C01/Su-1) BG16RFOP002-2.009-0045(BG16RFOP002-2.009-0045-C02-Su-5) BG16RFOP002-2.016-0001(BG16RFOP002-2.016-0001-C01-7) BG16RFOP002-2.024-0790(5) BG16RFOP002-2.024-1256(BG16RFOP002-2.024-1256-C01/Д-03) BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-01) BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-02) BG16RFOP002-2.039-0004(BG16RFOP002-2.039-0004-C01/Su 1) BG16RFOP002-2.040-1572(01) BG16RFOP002-2.041-0002(BG16RFOP002-2.041-0002-C01/Su-003) BG16RFPR001-1.004-1040(BG16RFPR001-1.004-1040-C01/2) BG16RFPR001-1.004-1161(1) BG16RFPR001-1.004-1718(Възлагателно писмо) BG16RFPR001-1.004-1718(неприложимо) BG65ISNP001-6.003-0001(1983опд-61) BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-21) BGLD-1.006-0001(РД-11-585) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Правосъдие Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| search_text | ДИЛЕКС ООД 121091723 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.089-1391 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.089-1391: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG-RRP-2.004-0005(З-177) BG05M2OP001-1.002-0011(З-116) BG05M2OP001-1.002-0011(ПИ-358/03.10.2022) BG05M2OP001-1.002-0012(ОП-7-13) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-110/01.09.2022) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-111/01.09.2022) BG05M2OP001-2.016-0022(Д-57/12.05.2022) BG05M2OP001-3.002-0276(1) BG05M2OP001-3.002-0276(10) BG05M2OP001-3.002-0276(11) BG05M2OP001-3.002-0276(12) BG05M2OP001-3.002-0276(13) BG05M2OP001-3.002-0276(14) BG05M2OP001-3.002-0276(9) BG05M2OP001-3.009-0001(115) BG05M2OP001-3.009-0001(88) BG05M2OP001-3.009-0002(1) BG05M2OP001-3.009-0003(142) BG05M2OP001-3.009-0003(94) BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU05) BG05M9OP001-1.003-0677(BG05M9OP001-1.003-0677-C01/Su02) BG05M9OP001-1.003-1137(BG05M9OP001-1.003-1137-C01/Su01) BG05M9OP001-1.003-1356(139580) BG16RFOP002-1.002-0184(001) BG16RFOP002-1.002-0184(002) BG16RFOP002-1.002-0184(003) BG16RFOP002-1.005-0118(BG16RFOP002-1.005-0118-C02/Su-03) BG16RFOP002-2.002-0356(№ BG16RFOP002-2.002-0356-C01 /06 Юли 2017 – ДИЛЕКС ООД) BG16RFOP002-2.002-0522(BG16RFOP002-2.002-0522-C01 -Su02) BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-01) BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-03) BG16RFOP002-2.009-0042(BG16RFOP002-2.009-0042-C01/Su-1) BG16RFOP002-2.009-0045(BG16RFOP002-2.009-0045-C02-Su-5) BG16RFOP002-2.016-0001(BG16RFOP002-2.016-0001-C01-7) BG16RFOP002-2.024-0790(5) BG16RFOP002-2.024-1256(BG16RFOP002-2.024-1256-C01/Д-03) BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-01) BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-02) BG16RFOP002-2.039-0004(BG16RFOP002-2.039-0004-C01/Su 1) BG16RFOP002-2.040-1572(01) BG16RFOP002-2.041-0002(BG16RFOP002-2.041-0002-C01/Su-003) BG16RFPR001-1.004-1040(BG16RFPR001-1.004-1040-C01/2) BG16RFPR001-1.004-1161(1) BG16RFPR001-1.004-1718(Възлагателно писмо) BG16RFPR001-1.004-1718(неприложимо) BG65ISNP001-6.003-0001(1983опд-61) BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-21) BGLD-1.006-0001(РД-11-585) BG-RRP-2.004-0005(З-177): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG05M2OP001-1.002-0011(З-116): "Институтът по механика при БАН е многопрофилен институт, с екип, способен да постигне специфичната цел на процедурата за развитие на върхови и пазарно-ориентирани научни изследвания. Кандидатстващата организация е консорциум, създаден с договор за партньорство между Института по Механика – БАН, като водеща организация и: Институт по информационни и комуникационни технологии - БАН; Централна лаборатория по Слънчева енергия и нови енергийни източници - БАН; Технически университет - София; Софийски университет „Св. Кл. Охридски“; Университет „Проф. Асен Златаров“, гр. Бургас; Висше училище по застраховане и финанси; ГИС „Трансфер център“. Основната задача на консорциума е да се обединят усилията на изявени учени и университетски преподаватели за създаване на единна инфраструктура за високотехнологични иновативни научни изследвания, насочени към бизнеса - Център за компетентност, в тематичната област „Мехатроника и чисти технологии“. В тази област ще се извършват научни изследвания на високо, съвременно ниво; ще се разработват методологии за обучение и квалификация; ще се изграждат стратегически партньорства с водещи научноизследователски организации в Европа; ще се работи по иновационни проекти с български фирми и др. BG05M2OP001-1.002-0011(ПИ-358/03.10.2022): "Институтът по механика при БАН е многопрофилен институт, с екип, способен да постигне специфичната цел на процедурата за развитие на върхови и пазарно-ориентирани научни изследвания. Кандидатстващата организация е консорциум, създаден с договор за партньорство между Института по Механика – БАН, като водеща организация и: Институт по информационни и комуникационни технологии - БАН; Централна лаборатория по Слънчева енергия и нови енергийни източници - БАН; Технически университет - София; Софийски университет „Св. Кл. Охридски“; Университет „Проф. Асен Златаров“, гр. Бургас; Висше училище по застраховане и финанси; ГИС „Трансфер център“. Основната задача на консорциума е да се обединят усилията на изявени учени и университетски преподаватели за създаване на единна инфраструктура за високотехнологични иновативни научни изследвания, насочени към бизнеса - Център за компетентност, в тематичната област „Мехатроника и чисти технологии“. В тази област ще се извършват научни изследвания на високо, съвременно ниво; ще се разработват методологии за обучение и квалификация; ще се изграждат стратегически партньорства с водещи научноизследователски организации в Европа; ще се работи по иновационни проекти с български фирми и др. BG05M2OP001-1.002-0012(ОП-7-13): "Научно-изследователската дейност на Центъра за компетентности ще отговори на следните потребности: BG05M2OP001-2.016-0022(Д-110/01.09.2022): "Консорциум от пет държавни висши училища Лесотехнически университет, Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“, Технически университет - Габрово, Тракийски университет-Стара Загора и Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“ и седем водещи университети в Европа си поставят следната цел: Модернизация на висшето образование по устойчиво използване на природните ресурси в България. Специфични цели: Модернизиране на осем професионални направления, седем от които приоритетни, в отговор на цифровата трансформация на образованието; Повишаване капацитета на целевите групи; Създаване на среда за кариерно развитие на целевите групи. BG05M2OP001-2.016-0022(Д-111/01.09.2022): "Консорциум от пет държавни висши училища Лесотехнически университет, Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“, Технически университет - Габрово, Тракийски университет-Стара Загора и Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“ и седем водещи университети в Европа си поставят следната цел: Модернизация на висшето образование по устойчиво използване на природните ресурси в България. Специфични цели: Модернизиране на осем професионални направления, седем от които приоритетни, в отговор на цифровата трансформация на образованието; Повишаване капацитета на целевите групи; Създаване на среда за кариерно развитие на целевите групи. BG05M2OP001-2.016-0022(Д-57/12.05.2022): "Консорциум от пет държавни висши училища Лесотехнически университет, Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“, Технически университет - Габрово, Тракийски университет-Стара Загора и Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“ и седем водещи университети в Европа си поставят следната цел: Модернизация на висшето образование по устойчиво използване на природните ресурси в България. Специфични цели: Модернизиране на осем професионални направления, седем от които приоритетни, в отговор на цифровата трансформация на образованието; Повишаване капацитета на целевите групи; Създаване на среда за кариерно развитие на целевите групи. BG05M2OP001-3.002-0276(1): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(10): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(11): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(12): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(13): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(14): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.002-0276(9): "Проектът е съвместна инициатива на община Тервел, с.н.ц. ""Институт Хуманитас"", СОУ ""Йордан Йовков""Тервел, НУ ""Христо Ботев""с. Каблешково, ОУ""Васил Друмев""с. Орляк, ОУ""Д-р Петър Берон-с. Коларци, ОУ""П. Хилендарски""с. Безмер и ОУ""Хр. Ботев""с.Зърнево. Целите на проекта са овладяване на книжовния български език, социална интеграция, опознаване традициите на всички етноси, включване на родителите в образователния процес и преодоляване на негативни обществени нагласи. В проекта ще участват общо 634 ученици, от които 545 от етнически малцинства. Ще се работи в следните направления: 1.Допълнително обучение по български език за ученици от 1 до 8 клас. Включва начално обучение и компенсиране пропуските при усвояване на българския език. Обучението ще се извърши продължаващо в две учебни години. Ще се провежда по иновативна методика, с учебни помагала, които ще развиват уменията за общуване, четене с разбиране и писане. В края на проекта се очаква учениците да подобрят значително комуникативните си умения. 2. Общностни дейности за съхраняване на културната идентичност, социализация и опознаване на учениците от различни етнически групи. Тези дейности ще се състоят в съвместни занимания с музика, танци, театър, приложни изкуства, кулинария и спорт. Ще бъдат организирани Зелено училище и Дни на толерантността в гр. Тервел. Чрез тях участниците ще покажат своите таланти, ще се социализират и опознават Родината. 3. Работа с родители. Предвиждат се срещи с родители и учители, на които ще бъдат дискутирани ползите от образование, приемането на различието, проблемите на обучението в мултикултурна среда. Изпълнението на основните дейности ще бъде осигурено чрез работа по организация и управление. Екипът за управление на проекта ще подготви план с разпределение на дейностите по време между партньорите и членовете на екипа за изпълнение на проекта. За информиране на обществеността относно целите, предмета и участниците в проекта са предвидени дейности по информираност и публичност." BG05M2OP001-3.009-0001(115): "Настоящето проектно предложение предвижда разработването и внедряването на иновативни практики по метода ""Дизайн мислене"" в ДГ „РАДОМИРЧЕ“ и в ДГ „ОСМИ МАРТ“ с цел повишаване качеството на предучилищното образование, утвърждаването на траен интерес в децата към образователния процес и осъществяване на превантивни мерки за намаляване броя на необхванатите от образователната система. BG05M2OP001-3.009-0001(88): "Настоящето проектно предложение предвижда разработването и внедряването на иновативни практики по метода ""Дизайн мислене"" в ДГ „РАДОМИРЧЕ“ и в ДГ „ОСМИ МАРТ“ с цел повишаване качеството на предучилищното образование, утвърждаването на траен интерес в децата към образователния процес и осъществяване на превантивни мерки за намаляване броя на необхванатите от образователната система. BG05M2OP001-3.009-0002(1): "Настоящото проектно предложение адресира нуждите на община Радомир за повишаване качеството на образователните услуги и подобряване на достъпа до образование на деца в предучилищна възраст от маргинализирани групи, както и осъществяване на превантивни мерки за намаляване броя на необхванатите от образователната система. За целта пилотно ще се внедри комплексна интегрирана иновативна програма за менторство и наставничество (Програмата) към ДГ „Слънце“, която да модернизира педагогическия инструментариум и осигури широка обществена подкрепа на образователния процес, вкл. сред маргинализираните общности. BG05M2OP001-3.009-0003(142): "Настоящето проектно предложение предвижда прилагането на комплекс от иновативни методи и подходи за прилагането на компетентностния подход при бенефициера и партньорите с цел повишаване качеството на училищното образование, повишаване на мотивацията на учениците и намаляване броя на отпадащите/преждевременно напусналите училище. BG05M2OP001-3.009-0003(94): "Настоящето проектно предложение предвижда прилагането на комплекс от иновативни методи и подходи за прилагането на компетентностния подход при бенефициера и партньорите с цел повишаване качеството на училищното образование, повишаване на мотивацията на учениците и намаляване броя на отпадащите/преждевременно напусналите училище. BG05M9OP001-1.003-0603(BG05M90P001-1.003-0603-C01/SU05): "Проектното предложение фокусира специфичните си цели в областта на безработицата и заетостта, борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и най-вече младежите и продължително безработните, както и постигането на по-висока заетост сред по-възрастните хора.Той предлага увеличаване на дела на работната сила във всички възрастови групи и ще допринесе за смекчаване на последиците от застаряването.Дейностите предвидени в проекта са съобразени с основната цел на Приоритетна ос 1 на ОП РЧР, а именно „повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда” и съставляват:1. Организация и управление на проекта;2.Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;3.Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”;4.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез сключване на договор с трудова медицина за срок от 12 месеца;5.Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места;6.Застраховане на придобитото обзавеждане и оборудване;7.Осигуряване на средства за командировки на вече наетите по проекта лица, включени в обучение по ключови компетентности;8.Информиране и публичност; 9.Отчетност и контрол. BG05M9OP001-1.003-0677(BG05M9OP001-1.003-0677-C01/Su02): "Изпълнението на настоящия проект обслужва една от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно младежите. ""Транскар-Влади"" ЕООД ясно разбира потребността от целенасочени мерки за преодоляване на характерните за тази група трудности. Тъй като младежкат безработица е актуален и дискутиран проблем както в странта, така и в ЕС, целите на проекта са насочени към целевата група на безработни младежи до 29 г., като в рамките на изпълнението ще бъдат наети общо 12 безработни и неактивни лица от тази група. В допълнение 5 от тези лица ще получат обучение и придобият опит съответстващ на съвременните изисквания на бизнеса. Минимум 50% от всички наети по проекта лица ще запазят работните си места за най-малко 12 месеца след края на проекта, а останалите ще навлязат на пазара на труда професионално подготвени и с подобрени условия и възможности за тяхното трудово и социално включване. 100% от целевата група на проекта е съставена от една от приоритетните за финансиране специфични категории на процедурата - безработни младежи до 29 г. включително. BG05M9OP001-1.003-1137(BG05M9OP001-1.003-1137-C01/Su01): "Необходимостта, която удовлетворява изпълнението на настоящия проект е свързана с младежката безработица, която е сред най-актуалните и дискутирани проблеми, както в България, така и на ниво ЕС. Предвид факта, че младежите са една от най-уязвимите групи на пазара на труда, ЕИИСА ясно разбира потребността от целенасочени мерки за преодоляване на характерните за групата трудности. BG05M9OP001-1.003-1356(139580): "Проектът предвижда създаване на нови работни места за 7 безработни и неактивни лица, от които 5 продължително безработни и неактивни лица и 2 безработни и неактивни лица; осигуряване на възможност за професионално развитие и изграждане на професионални компетенции. BG16RFOP002-1.002-0184(001): "По настоящия проект Сокорт ООД ще разработи нови функционалности, като по този начин ще подобри значително продуктова еко-иновация- системата Socourt , представляваща комплексно решение за заснемане и споделяне на персонализирани видео-клипове от локални спортни събития. По отношение на приоритетните направления на определените в ИСИС тематични области разработваната по проекта иновация попада в ""Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии"" и по- конкретно в ""компютърни и мобилни приложения с развлекателен характер"". По проекта ще се изпълняват дейности за научни-изследвания и развитие, създаване и тестване на прототипи, защита правата по интелектуална собственост върху иновацията на европейско и /или международно равнище, организиране на промоционални събития за иновацията, изработване на пазарен анализ и маркетингов план за пазарна реализация на иновативния продукт Socourt, визуализация на проекта. Продължителността на проекта ще бъде 24 месеца, а бюджетът му - 401 566.00 лева." BG16RFOP002-1.002-0184(002): "По настоящия проект Сокорт ООД ще разработи нови функционалности, като по този начин ще подобри значително продуктова еко-иновация- системата Socourt , представляваща комплексно решение за заснемане и споделяне на персонализирани видео-клипове от локални спортни събития. По отношение на приоритетните направления на определените в ИСИС тематични области разработваната по проекта иновация попада в ""Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии"" и по- конкретно в ""компютърни и мобилни приложения с развлекателен характер"". По проекта ще се изпълняват дейности за научни-изследвания и развитие, създаване и тестване на прототипи, защита правата по интелектуална собственост върху иновацията на европейско и /или международно равнище, организиране на промоционални събития за иновацията, изработване на пазарен анализ и маркетингов план за пазарна реализация на иновативния продукт Socourt, визуализация на проекта. Продължителността на проекта ще бъде 24 месеца, а бюджетът му - 401 566.00 лева." BG16RFOP002-1.002-0184(003): "По настоящия проект Сокорт ООД ще разработи нови функционалности, като по този начин ще подобри значително продуктова еко-иновация- системата Socourt , представляваща комплексно решение за заснемане и споделяне на персонализирани видео-клипове от локални спортни събития. По отношение на приоритетните направления на определените в ИСИС тематични области разработваната по проекта иновация попада в ""Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии"" и по- конкретно в ""компютърни и мобилни приложения с развлекателен характер"". По проекта ще се изпълняват дейности за научни-изследвания и развитие, създаване и тестване на прототипи, защита правата по интелектуална собственост върху иновацията на европейско и /или международно равнище, организиране на промоционални събития за иновацията, изработване на пазарен анализ и маркетингов план за пазарна реализация на иновативния продукт Socourt, визуализация на проекта. Продължителността на проекта ще бъде 24 месеца, а бюджетът му - 401 566.00 лева." BG16RFOP002-1.005-0118(BG16RFOP002-1.005-0118-C02/Su-03): Разработка на PHP платформа , която ще улеснява разработката на корпоративни бизнес приложения да бъдат изработени на PHP. PHP е програмен език с общо предназначение и като такъв позволава разработка на всякакво приложение с него, но в същото време е относително трудно да се изработят корпоративни приложения с него, без да е налична среда и билбиотека (framework), която да предоставя специфична функционалност необходима за този тип приложения. BG16RFOP002-2.002-0356(№ BG16RFOP002-2.002-0356-C01 /06 Юли 2017 – ДИЛЕКС ООД): "Кандидат за получаване на БФП по настоящата процедура е Оптексим АД, малко предприятие, занимаващо се с производство на оптико-електронни изделия и компоненти с приложение в индустрията, медицината и сферата на сигурността. BG16RFOP002-2.002-0522(BG16RFOP002-2.002-0522-C01 -Su02): "Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори потребността на ЕФ ДЖИ БЪЛГАРИЯ от намиране на адекватни решения за BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-01): "Клъстер Подемна техника е създаден през 2016 г. по инициатива на Браншовата камара на производителите и търговците на телфери и кранове, която е в изпълнение на Програмата на Камарата за същата година. Основните функции на клъстера са да реши проблемите на бранш „Производство на подемна техника“: липса на квалифицирани кадри, липса на иновации и ограничен експортен потенциал, като обедини фирми, научни организации, университети и сдружения, които осъществяват стопанска дейност или подпомагат предприятия от бранша. Основната цел на настоящия проект е да повиши конкурентоспособността и насърчи експортния потенциал на производителите и търговците на подемна техника в Северен централен регион. Това ще бъде постигнато чрез създаването, развитието и обезпечаването с квалифициран екип, работни площи и оборудване на административното тяло на Клъстер Подемна техника, както и чрез насърчаването на клъстерния маркетинг, участие и организиране на национални и международни събития и привличането на партньори и нови членове. BG16RFOP002-2.009-0011(BG16RFOP002-2.009-0011-C02/Su-03): "Клъстер Подемна техника е създаден през 2016 г. по инициатива на Браншовата камара на производителите и търговците на телфери и кранове, която е в изпълнение на Програмата на Камарата за същата година. Основните функции на клъстера са да реши проблемите на бранш „Производство на подемна техника“: липса на квалифицирани кадри, липса на иновации и ограничен експортен потенциал, като обедини фирми, научни организации, университети и сдружения, които осъществяват стопанска дейност или подпомагат предприятия от бранша. Основната цел на настоящия проект е да повиши конкурентоспособността и насърчи експортния потенциал на производителите и търговците на подемна техника в Северен централен регион. Това ще бъде постигнато чрез създаването, развитието и обезпечаването с квалифициран екип, работни площи и оборудване на административното тяло на Клъстер Подемна техника, както и чрез насърчаването на клъстерния маркетинг, участие и организиране на национални и международни събития и привличането на партньори и нови членове. BG16RFOP002-2.009-0042(BG16RFOP002-2.009-0042-C01/Su-1): "Проектът цели да повиши капацитета на развиващия се Клъстер за образование, обучения и квалификации (КООК) за създаване на продукти и услуги с висока добавена стойност, за подготовка на нужните за това кадри, за навлизане на международни пазари и др. BG16RFOP002-2.009-0045(BG16RFOP002-2.009-0045-C02-Su-5): "Основна цел на проекта: увеличаване на конкурентоспособността, бизнес развитието и експортния потенциал на членовете на Сдружение „Клъстер Тракия Икономическа Зона“ и на сдружението като цяло. BG16RFOP002-2.016-0001(BG16RFOP002-2.016-0001-C01-7): Фотохимичното фрезоване е технология за рязане и повърхностно гравиране на метали чрез употребата на химични агенти. Състои се от следните процеси - задаване на шаблон от клиент, изработка на заготовка, обработка на заготовката т.е. почистване, обезмасляване и евентуално брашване/шлайфане, след това, ламиниране, експониране, проявяване, фото-химично фрезоване (ецване), сваляне на резист и предаване на клиента. Прецизността на използваните машини при всеки технологичен процес е основен фактор за качеството на крайния продукт. Актуално във фирмата е налице добре устроено помещение за цех за фото-химично фрезоване, но отделните процеси на дейността се извършват в други помещения в различни зони на предприятието, поради исторически организационни дадености. С изпълнението на това проектно предложение ние ще концентрираме всички дейности в едно помещение, като закупим нови модерни - автоматична линия за фотохимично фрезоване (сегашната е произведена през 80-те години на миналия век и е на ръба на нейния технологичен живот), експонатор, ламинатор, индустриална фурна, електро-механична гилотина за метални заготовки, професионален принтер, компютърна конфигурация, ръчно-водим електровисокоповдигач и платформена количка и ще подобрим производствения си капацитет чрез ефективно и ефикасно използване на ресурсите (суровини, електроенергия, вода, човешки капитал, време), както и повишим качеството, използвайки модерни информационно-комуникационни технологии, с което ще можем да отговорим на всички специфични изисквания към прецизността на детайлите на актуалните ни клиенти от машиностроителната индустрия, и да спечелим нови клиенти от всички сфери на икономиката както от България, така и от чужбина. BG16RFOP002-2.024-0790(5): "„Каброн и Пекеньо“ ООД е новосъздадено дружество с предмет производство на филми и телевизионни предавания. Изхождайки от тенденциите в съвременното общество за набавяне на информация предимно от източници в аудио-визуален формат и съществуващия вакуум на качествена продукция на силно профилирани предавания на сериозна тематика, ние идентифицирахме неусвоена пазарна ниша по отношение на повишаване информираността и знанията на обществото в политико-икономическата сфера. Мисията ни е да създадем изцяло българска аналитична и образователна медийна платформа с икономико-финансов профил, за да обясни сложните явления в стопанския живот. Първата стъпка е в рамките на проекта да създадем първи сезон от 12 серии на политико-икономическо предаване, което ще се излъчва по български телевизии. От тази гледна точка проектът попада в тематична област на ИСИС „Нови технологии в креативните и рекреативните индустрии“ и по-специално в културните и творчески индустрии, тъй като ще предлага на пазара аудио-визуални форми. BG16RFOP002-2.024-1256(BG16RFOP002-2.024-1256-C01/Д-03): """ХШ АРХИТЕКТИ"" ООД е българска компания, създадена през Декември 2017 г., осъществяваща основна икономическа дейност по КИД-2008 – 71.11.„Архитектурни дейности“. BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-01): "С проектното предложение ще се подкрепи реализация на предприемаческа идея в областта на строителното проектиране на пасивни еднофамилни и многофамилни къщи. Пасивната къща е строителен стандарт, който едновременно щади природата и е енергийно ефективен, комфортен и икономичен. Пасивните къщи задоволяват преобладаващата част от нуждите си от топлинна енергия от пасивни източници (слънчева енергия, отделена топлина от обитатели и уреди). Крайният резултат е позитивно възприятие на помещенията и климата в тях съпроводено с нисък разход на енергия. Предприемачът и неговият екип ще предлагат готови (модулни) и индивидуални проектни решения за такъв тип къщи на физически лица и строителни предприемачи, които изграждат индивидуални сгради или цели комплекси от такива къщи. BG16RFOP002-2.024-2129(BG16RFOP002-2.024-2129-C02/OP-02): "С проектното предложение ще се подкрепи реализация на предприемаческа идея в областта на строителното проектиране на пасивни еднофамилни и многофамилни къщи. Пасивната къща е строителен стандарт, който едновременно щади природата и е енергийно ефективен, комфортен и икономичен. Пасивните къщи задоволяват преобладаващата част от нуждите си от топлинна енергия от пасивни източници (слънчева енергия, отделена топлина от обитатели и уреди). Крайният резултат е позитивно възприятие на помещенията и климата в тях съпроводено с нисък разход на енергия. Предприемачът и неговият екип ще предлагат готови (модулни) и индивидуални проектни решения за такъв тип къщи на физически лица и строителни предприемачи, които изграждат индивидуални сгради или цели комплекси от такива къщи. BG16RFOP002-2.039-0004(BG16RFOP002-2.039-0004-C01/Su 1): "Дружество Чич системс ООД е новорегистрирано предприятие, което си е поставило амбициозната цел да е сред иноваторите на територията на МИГ и Североизточна България в областта на предоставянето на консултантски услуги от инженерен характер. В постигането на поставените високи цели компанията ще се уповава на опита и експертизата на предприемача и на членовете на Екипа на кандидата, от една страна, а от друга ще разчита на високата добавена стойност от инвестициите в ново специализирано оборудване и софтуер. С оглед на успешната пенетрация на един силно конкурентен пазар ще бъде разработено пазарно проучване, което да подпомогне стартиращото предприятие. Техниката, която се предвижда да се закупи по проекта ще позволи прилагането на модерни методи на работа. Предлаганите услуги ще осигурят на малките и средни предприятия възможност за конкурентоспособност и разширяване на пазарния им дял. Познанията на екипа в областта на разнообразни области на инженерните науки ще позволят на потребителите да се възползват от една комплексна услуга по консултиране, проектиране и конструиране на даден обект или детайл. BG16RFOP002-2.040-1572(01): "I. Потребност за удовлетворяване BG16RFOP002-2.041-0002(BG16RFOP002-2.041-0002-C01/Su-003): Проектното предложение цели повишаване на конкурентоспособността на местната икономика на територията на МИГ „Аврен-Белослав“ и създаване на местен бизнес, чрез предприемачество в областта на културните и творчески индустрии. В рамките на проекта ще бъде закупено оборудване за дигитализация на културното и историческо наследство и предоставяне на услугата „дигитален архив“. В резултат ще се разнообрази местната икономика и ще се създадат предпоставки за устойчив бизнес и заетост чрез внедряване на нови технологии в опазването и съхранението на културното и историческо богатство на територията. BG16RFPR001-1.004-1040(BG16RFPR001-1.004-1040-C01/2): "СИ АЙ ДЖИ БЪЛГАРИЯ ООД е малка семейна компания, която развива основната си дейност под КИД 78.20, която е съсредоточена върху отдаване на персонал под наем/лизинг на персонал и посреднически услуги по подбор на персонал, включваща и предоставяне на комплексни счетоводни услуги и данъчни консултации. BG16RFPR001-1.004-1161(1): "I. Потребност за удовлетворяване BG16RFPR001-1.004-1718(Възлагателно писмо): "Повишаването на конкурентоспособността и разширяването на пазарните позиции, характеризиращи се с висок интензитет на конкурентна борба, налагат непрекъснато усъвършенстване на технологичния процес с цел отговор на актуалните тенденции в бранша, динамиката в развитието на потребителското търсене и утвърдените изисквания към крайните продукти и услуги. В отговор на тези критерии дружеството-кандидат среща затруднения в част от етапите на процеса по предоставяне на услуги, тъй като не разполага със съвременно високотехнологично оборудване, което комплексно води до високи производствени разходи, неконкурентни продукти, трудности при изпълнение на възложените поръчки в срок и невъзможност за поемане на нови клиенти. BG16RFPR001-1.004-1718(неприложимо): "Повишаването на конкурентоспособността и разширяването на пазарните позиции, характеризиращи се с висок интензитет на конкурентна борба, налагат непрекъснато усъвършенстване на технологичния процес с цел отговор на актуалните тенденции в бранша, динамиката в развитието на потребителското търсене и утвърдените изисквания към крайните продукти и услуги. В отговор на тези критерии дружеството-кандидат среща затруднения в част от етапите на процеса по предоставяне на услуги, тъй като не разполага със съвременно високотехнологично оборудване, което комплексно води до високи производствени разходи, неконкурентни продукти, трудности при изпълнение на възложените поръчки в срок и невъзможност за поемане на нови клиенти. BG65ISNP001-6.003-0001(1983опд-61): Развитие и модернизация на НОЦ и областните оперативни центрове чрез изграждане на базисна инфраструктура за реакция при спешни повиквания, включително и разширяване на радиопокритието на ТЕТРА системата за осигуряване на комуникационна среда при взаимодействие на структурите за защита в района на обекти от Европейска критична инфраструктура (ЕКИ) и на населението. BGJUSTICE -2.001-0001(РД-15-21): "Проектът отговаря на потребностите за осигуряване на подходяща обучителна среда на българските магистрати и други лица, работещи в сферата на правосъдието като предпоставка за ефективно прилагане на европейското право и установените стандарти за защита правата на човека. Предвидените дейности по проекта са насочени към подобрено прилагане на европейската правна рамка от българската съдебна система, предвидено като резултат 2 от Програмна област 21 по програма ""Правосъдие"", Норвежки финансов механизъм 2014-2021. Дейността по надграждане и укрепване на магистратския форум по права на човека е отражение на повишения капацитет на националните магистрати да прилагат европейското право и основните инструменти за защита правата на човека на национално ниво. Разработването на самообучителни ресурси и на иновативен модел за обучение на работното място и надграждането на форума по права на човека са израз на модерната визия за съдебното обучение в европейски контекст, интегрираща го в работна среда. Предвиденото използване на иновативни обучителни формати по проекта способства за активно ангажиране на обучаемите в учебния процес и насърчава взаимодействието и обмяната на опит помежду им като важен инструмент за развитие на компетенции в професионална среда. Основните целеви групи на проекта са съдии, прокурори, следователи, кандидати за младши съдии, младши прокурори и младши следователи, членове на Висшия съдебен съвет, главния инспектор и инспекторите от Инспектората към ВСС, държавни съдебни изпълнители, съдии по вписванията, съдебни и прокурорски помощници, съдебни служители, съдебни заседатели, инспектори от Инспектората на министъра на правосъдието по ЗСВ, други служители на МП, адвокати, нотариуси, вещи лица, служители на МВР, на администрацията и контролните органи в случаите, когато изпълнението на дейностите обосновава необходимостта от специфична експертиза и обмен на опит с оглед ефективна защита на основните права и правилно прилагане на правото на ЕС." BGLD-1.006-0001(РД-11-585): "Предефинираният проект адресира нуждите от подобряването на здравния статус и по-ефективното изпълнение на националните здравни политики на местата, където има маргинализирани общности, живеещи в условия на бедност и социално изключване. Здравното състояние на маргинализираните групи се характеризира с по-висока заболеваемост, по-ниска продължителност на живота и по-висока смъртност, особено при децата. Ето защо в рамките на настоящия проект са заложени дейности в областта на майчиното и детско здраве, семейното планиране, превенцията на сексуално преносими инфекции, особено сифилис и вроден сифилис. С изпълнение на проекта ще бъдат подкрепени мерките в Национална програма за подобряване на майчиното и детско здраве 2021-2030 и Национална програма за превенция и контрол на ХИВ и сексуално предавани инфекции, като се осигури по-тясна координация на националната с местните власти. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Правосъдие Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1309 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 48 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 25564.589844 |
| Стойност договори | 472620.0625 |
| last_activity_ts | 1783641600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!