Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1038946838)
| Entity ID | 5e955aef5946b747c485dbd1a5e67cf877747645 |
|---|---|
| ЕИК | 111015570 @ЩРАК |
| Име | КОЛОР - ВЛАДИМИР ЦВЕТКОВ ЕТ |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Монтана |
| entity_municipality | Монтана |
| entity_district | Монтана |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-24209 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-24209 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-24209: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-24209 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-3139(01) BG05M9OP001-1.008-0638(15.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0741(2) BG05M9OP001-1.008-2271(2) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-3139(01) BG05M9OP001-1.008-0638(15.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0741(2) BG05M9OP001-1.008-2271(2) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-3139(01): "Проектното предложение ""НА РАБОТА В ""ГАЛИЛЕО. БГ"" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ"" планира разкриване на 4 броя нови работни места, на които ще бъдат назначени безработни и неактивни лица с висше образование от община Столична.Целевата група ще съставлява 2бр. безработни младежи до 29–годишна възраст и 2 бр.лица от следните групи: безработни и неактивни лица,продълж.безр и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 год BG05M9OP001-1.008-0638(15.09.2017): Проектът цели да подобри работната среда в САНИ ЕООД,чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд,както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси.Настоящият проект е насочен изцяло към разработване и прилагане на нови по-иновативни,по-продуктивни,ефективни и гъвкави форми и модели за организация на труда, включително чрез разработване на организационни системи за управление на човешките ресурси,здравословни и безопасни условия на труд и удължаване на трудовия живот в условията на по-добро здраве.В тази връзка по проекта са предвидени следните дейности:1.Организация и управление на проекта.2.Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в САНИ.3.Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с безопасните и здравословни условия на труд и подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите.4.Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд чрез закупуване на ЛПС и СРО.5.Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл.ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка.6.Информиране и публичност.Чрез реализиране на проектните дейности ще се създадат условия за интегрирането на дейността по безопасност и здраве при работа като елемент на цялостната бизнес политика и ще осигури устойчиво развитие и по-висока ефективност на управлението на предприятието.С изпълнение на проекта се фокусира върху повишаване на здравословните и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки.С подобряване на работната среда в предприятиeто,се цели да се стимулира устойчивата заетост както и намаляване на трудовите злополуки и професионалните болести.За целта се предвижда да се модернизира системата за управление на човешките ресурси,закупуване на ЛПС и СРО, изграждане на вентилационна система,закупуване на климатици и други колективни средства за защита, както и осигуряване на социални придобивки- помещение за хранене,отдих и почивка BG05M9OP001-1.008-0741(2): "Проектът цели да подобри работната среда в ТРИМЕКС–ДИМИТРОВ, МАКСИМОВ, АСААД ООД,чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси. Настоящият проект е насочен изцяло към разработване и прилагане на нови по-иновативни,по-продуктивни, ефективни и гъвкави форми и модели за организация на труда, включително чрез разработване на организационни системи за управление на човешките ресурси, здравословни и безопасни условия на труд и удължаване на трудовия живот в условията на по-добро здраве.В тази връзка по проекта са предвидени следните дейности:1.Организация и управление на проекта.2.Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси.3.Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с безопасните и здравословни условия на труд и подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите.4. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, чрез закупуване на ЛПС и СРО.5.Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез оборудване на места за отдих и почивка.6. Информиране и публичност. BG05M9OP001-1.008-2271(2): "Проектното предложение ""Естетична медицина в европейски условия на труд"" планира РАЗРАБОТВАНЕ, АДАПТИРАНЕ И ВЪВЕЖДАНЕ НА СИСТЕМА ЗА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ, |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-3139(01) BG05M9OP001-1.008-0638(15.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0741(2) BG05M9OP001-1.008-2271(2) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | КОЛОР - ВЛАДИМИР ЦВЕТКОВ ЕТ 111015570 @ЩРАК гр.Монтана Монтана Монтана
BG16RFOP002-2.073-24209 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-24209: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-3139(01) BG05M9OP001-1.008-0638(15.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0741(2) BG05M9OP001-1.008-2271(2) BG05M9OP001-1.003-3139(01): "Проектното предложение ""НА РАБОТА В ""ГАЛИЛЕО. БГ"" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ"" планира разкриване на 4 броя нови работни места, на които ще бъдат назначени безработни и неактивни лица с висше образование от община Столична.Целевата група ще съставлява 2бр. безработни младежи до 29–годишна възраст и 2 бр.лица от следните групи: безработни и неактивни лица,продълж.безр и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 год BG05M9OP001-1.008-0638(15.09.2017): Проектът цели да подобри работната среда в САНИ ЕООД,чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд,както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси.Настоящият проект е насочен изцяло към разработване и прилагане на нови по-иновативни,по-продуктивни,ефективни и гъвкави форми и модели за организация на труда, включително чрез разработване на организационни системи за управление на човешките ресурси,здравословни и безопасни условия на труд и удължаване на трудовия живот в условията на по-добро здраве.В тази връзка по проекта са предвидени следните дейности:1.Организация и управление на проекта.2.Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в САНИ.3.Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с безопасните и здравословни условия на труд и подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите.4.Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд чрез закупуване на ЛПС и СРО.5.Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл.ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка.6.Информиране и публичност.Чрез реализиране на проектните дейности ще се създадат условия за интегрирането на дейността по безопасност и здраве при работа като елемент на цялостната бизнес политика и ще осигури устойчиво развитие и по-висока ефективност на управлението на предприятието.С изпълнение на проекта се фокусира върху повишаване на здравословните и безопасни условия на труд и осигуряване на социални придобивки.С подобряване на работната среда в предприятиeто,се цели да се стимулира устойчивата заетост както и намаляване на трудовите злополуки и професионалните болести.За целта се предвижда да се модернизира системата за управление на човешките ресурси,закупуване на ЛПС и СРО, изграждане на вентилационна система,закупуване на климатици и други колективни средства за защита, както и осигуряване на социални придобивки- помещение за хранене,отдих и почивка BG05M9OP001-1.008-0741(2): "Проектът цели да подобри работната среда в ТРИМЕКС–ДИМИТРОВ, МАКСИМОВ, АСААД ООД,чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси. Настоящият проект е насочен изцяло към разработване и прилагане на нови по-иновативни,по-продуктивни, ефективни и гъвкави форми и модели за организация на труда, включително чрез разработване на организационни системи за управление на човешките ресурси, здравословни и безопасни условия на труд и удължаване на трудовия живот в условията на по-добро здраве.В тази връзка по проекта са предвидени следните дейности:1.Организация и управление на проекта.2.Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси.3.Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с безопасните и здравословни условия на труд и подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите.4. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, чрез закупуване на ЛПС и СРО.5.Осигуряване на социални придобивки за работещите, чрез оборудване на места за отдих и почивка.6. Информиране и публичност. BG05M9OP001-1.008-2271(2): "Проектното предложение ""Естетична медицина в европейски условия на труд"" планира РАЗРАБОТВАНЕ, АДАПТИРАНЕ И ВЪВЕЖДАНЕ НА СИСТЕМА ЗА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ, Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 3400 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 4550.5 |
| Стойност договори | 3212.610107 |
| last_activity_ts | 1653868800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!