Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 1026354572)
| Entity ID | a521593caa32cd00345df8d634700448f64dda40 |
|---|---|
| ЕИК | 121716308 @ЩРАК |
| Име | "СДРУЖЕНИЕ ""БЪЛГАРСКИ ИКОНОМИЧЕСКИ ФОРУМ""" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.023-0130(130-02) BG05SFPR002-1.004-0054(1) BG05SFPR002-1.004-0379(01) BG05SFPR002-1.004-0550(002) BG05SFPR002-1.004-1210(1) BG05SFPR002-1.004-2069(1) BG16M1OP002-2.009-0011(0011-05) BG16M1OP002-2.009-0011(0011-14) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.023-0130(130-02) BG05SFPR002-1.004-0054(1) BG05SFPR002-1.004-0379(01) BG05SFPR002-1.004-0550(002) BG05SFPR002-1.004-1210(1) BG05SFPR002-1.004-2069(1) BG16M1OP002-2.009-0011(0011-05) BG16M1OP002-2.009-0011(0011-14) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.023-0130(130-02): "Проект ""Развитие на предприемаческия капацитет в Югозападна България"" цели да повиши капацитета, знанията и уменията на лицата от целевата група, с цел насърчаване на предприемачеството и стартирането на самостоятелна стопанска дейност. BG05SFPR002-1.004-0054(1): "БИЛДИНГ-ТД ЕООД е с дългогодишно присъствие на пазара, с дейност по строителство на сгради и съоръжения. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по строителство, Ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия си ресурс и минимизиране на въздействието върху околната среда. БИЛДИНГ-ТД ЕООД осигурява изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени. BG05SFPR002-1.004-0379(01): "С този проект, ПЛАНЕКС ВАРНА ООД ще надгради политиките си за опазване на здравето и безопасността при работа, за управление и минимизиране на професионалните рискове и подобряване на качеството на работната среда. BG05SFPR002-1.004-0550(002): "Настоящият проект има за основна цел да подпомогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене, рехабилитация и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-1210(1): "Проектното предложение предвижда прилагане на комплексен подход, целящ въвеждане на ""зелени модели"" в организацията на труда и адаптиране на работната среда в производственото предприятие за механична обработка на метали ""РАВЕРА"" ЕООД град Бургас, чрез изпълнение на следните дейности и мерки, насочени към постигане на планираните цели и очаквани резултати: BG05SFPR002-1.004-2069(1): """Патерков“ ЕООД стартира дейността си в автомобилния транспорт през 1993 год., с приоритетна дейност вътрешен товарен транспорт с бордови автомобили и контейнеровозни ремаркета. Общата цел на проекта е да се подобри работната среда и условията на труд в „Патерков“ ЕООД с акцент адаптиране към новите промени при осъществяване на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и да се постигне устойчиво развитие на фирмата, чрез повишаване на ресурсната ефективност, намаляване въздействието върху околната среда и осигуряване на здравословни, безопасни и продуктивни условия на труд. Ръководството на дружеството планира да закупи лични и колективни предпазни средства, да осигури необходимите социални придобивки за всички 55 заети лица, както и да разработи и въведе нови ""зелени"" модели на организация на труд. В рамките на проекта всички заети в дружеството ще получат и психологическа подкрепа с цел оигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“. Заложените дейности и резултати ще допринесат за постигане на следните специфични цели: BG16M1OP002-2.009-0011(0011-05): "Основната цел на проектното предложение е предотвратяване на образуването на битови хартиени отпадъци, получавани от неадресирана печатна реклама чрез реализация на добра практика „СТОП на рекламата!“ на територията на Столична община (СО). Предотвратяването на „нежелана поща“ от неадресирана печатна реклама способства за предотвратяване на образуването на битови хартиени отпадъци и с това адресира най-високото ниво в йерархията на отпадъците. Демонстрационния проект ползва добрите практики от успешно въведени механизми за ограничаване на нежеланата поща на градовете Тулуза и Брюксел. С него планираме да обхванем в инициативата 25 000 домакинства или средно 55 000 жители на столицата. BG16M1OP002-2.009-0011(0011-14): "Основната цел на проектното предложение е предотвратяване на образуването на битови хартиени отпадъци, получавани от неадресирана печатна реклама чрез реализация на добра практика „СТОП на рекламата!“ на територията на Столична община (СО). Предотвратяването на „нежелана поща“ от неадресирана печатна реклама способства за предотвратяване на образуването на битови хартиени отпадъци и с това адресира най-високото ниво в йерархията на отпадъците. Демонстрационния проект ползва добрите практики от успешно въведени механизми за ограничаване на нежеланата поща на градовете Тулуза и Брюксел. С него планираме да обхванем в инициативата 25 000 домакинства или средно 55 000 жители на столицата. |
| Договори | BG05M9OP001-1.023-0130(130-02) BG05SFPR002-1.004-0054(1) BG05SFPR002-1.004-0379(01) BG05SFPR002-1.004-0550(002) BG05SFPR002-1.004-1210(1) BG05SFPR002-1.004-2069(1) BG16M1OP002-2.009-0011(0011-05) BG16M1OP002-2.009-0011(0011-14) |
| programme_names | Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | "СДРУЖЕНИЕ ""БЪЛГАРСКИ ИКОНОМИЧЕСКИ ФОРУМ""" 121716308 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.023-0130(130-02) BG05SFPR002-1.004-0054(1) BG05SFPR002-1.004-0379(01) BG05SFPR002-1.004-0550(002) BG05SFPR002-1.004-1210(1) BG05SFPR002-1.004-2069(1) BG16M1OP002-2.009-0011(0011-05) BG16M1OP002-2.009-0011(0011-14) BG05M9OP001-1.023-0130(130-02): "Проект ""Развитие на предприемаческия капацитет в Югозападна България"" цели да повиши капацитета, знанията и уменията на лицата от целевата група, с цел насърчаване на предприемачеството и стартирането на самостоятелна стопанска дейност. BG05SFPR002-1.004-0054(1): "БИЛДИНГ-ТД ЕООД е с дългогодишно присъствие на пазара, с дейност по строителство на сгради и съоръжения. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по строителство, Ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия си ресурс и минимизиране на въздействието върху околната среда. БИЛДИНГ-ТД ЕООД осигурява изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени. BG05SFPR002-1.004-0379(01): "С този проект, ПЛАНЕКС ВАРНА ООД ще надгради политиките си за опазване на здравето и безопасността при работа, за управление и минимизиране на професионалните рискове и подобряване на качеството на работната среда. BG05SFPR002-1.004-0550(002): "Настоящият проект има за основна цел да подпомогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене, рехабилитация и почивка на работното място. BG05SFPR002-1.004-1210(1): "Проектното предложение предвижда прилагане на комплексен подход, целящ въвеждане на ""зелени модели"" в организацията на труда и адаптиране на работната среда в производственото предприятие за механична обработка на метали ""РАВЕРА"" ЕООД град Бургас, чрез изпълнение на следните дейности и мерки, насочени към постигане на планираните цели и очаквани резултати: BG05SFPR002-1.004-2069(1): """Патерков“ ЕООД стартира дейността си в автомобилния транспорт през 1993 год., с приоритетна дейност вътрешен товарен транспорт с бордови автомобили и контейнеровозни ремаркета. Общата цел на проекта е да се подобри работната среда и условията на труд в „Патерков“ ЕООД с акцент адаптиране към новите промени при осъществяване на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и да се постигне устойчиво развитие на фирмата, чрез повишаване на ресурсната ефективност, намаляване въздействието върху околната среда и осигуряване на здравословни, безопасни и продуктивни условия на труд. Ръководството на дружеството планира да закупи лични и колективни предпазни средства, да осигури необходимите социални придобивки за всички 55 заети лица, както и да разработи и въведе нови ""зелени"" модели на организация на труд. В рамките на проекта всички заети в дружеството ще получат и психологическа подкрепа с цел оигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“. Заложените дейности и резултати ще допринесат за постигане на следните специфични цели: BG16M1OP002-2.009-0011(0011-05): "Основната цел на проектното предложение е предотвратяване на образуването на битови хартиени отпадъци, получавани от неадресирана печатна реклама чрез реализация на добра практика „СТОП на рекламата!“ на територията на Столична община (СО). Предотвратяването на „нежелана поща“ от неадресирана печатна реклама способства за предотвратяване на образуването на битови хартиени отпадъци и с това адресира най-високото ниво в йерархията на отпадъците. Демонстрационния проект ползва добрите практики от успешно въведени механизми за ограничаване на нежеланата поща на градовете Тулуза и Брюксел. С него планираме да обхванем в инициативата 25 000 домакинства или средно 55 000 жители на столицата. BG16M1OP002-2.009-0011(0011-14): "Основната цел на проектното предложение е предотвратяване на образуването на битови хартиени отпадъци, получавани от неадресирана печатна реклама чрез реализация на добра практика „СТОП на рекламата!“ на територията на Столична община (СО). Предотвратяването на „нежелана поща“ от неадресирана печатна реклама способства за предотвратяване на образуването на битови хартиени отпадъци и с това адресира най-високото ниво в йерархията на отпадъците. Демонстрационния проект ползва добрите практики от успешно въведени механизми за ограничаване на нежеланата поща на градовете Тулуза и Брюксел. С него планираме да обхванем в инициативата 25 000 домакинства или средно 55 000 жители на столицата. Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1463 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 117288.726562 |
| last_activity_ts | 1754956800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!