Обща стойност на проектите като бенефициент: Няма отчетена стойност. Брой проекти: 0
Обща стойност на договорите като изпълнител: 110 201,98 BGN · 56 345,38 EUR Преизчислено при 1 EUR = 1,95583 BGN. Брой договори: 16
| Дата на договора | Номер на договора | Предмет на договора | Изпълнител | Бенефициент | Програма / проект | Стойност на договора |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 09.03.2021 | BG05M9OP001-2.019-0027(СОА21-ДГ55-132) | "Проектното предложение е насочено към продължаване на процеса по деинституционализация на грижата за деца и разкриване на нови 7 социални услуги, осигуряващи възможност за социално включване и адаптация: | КА ЕЛ ОФИС ООД | СТОЛИЧНА ОБЩИНА | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Предоставяне на седем нови социални услуги в общността за деца и семейства на територията на Столична община BG05M9OP001-2.019-0027 ПроектПредоставяне на седем нови социални услуги в общността за деца и семейства на територията на Столична община Проект № BG05M9OP001-2.019-0027 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,880.53 BGN · 961.50 EUR |
| 27.11.2020 | BG16RFOP001-1.029-0006(BG16RFOP001-1.029-0006-C01-U-3) | "Проектното предложение включва мерки, които изцяло кореспондират с Инвестиционен приоритет 3 „Градска среда”, Приоритетна ос 1: ""Устойчиво и интегрирано градско развитие"" от Насоките за кандидатстване по процедурата и предвижда изграждане, реконструкция, рехабилитация, облагородяване на инфраструктура с отворен достъп като зони за обществен отдих, елементи на градската среда, детски площадки, алейна мрежа, тротоари, достъпна среда за хора с увреждания и други, които ще бъдат обществено достъпни и няма да бъдат експлоатирани по икономически начин. Акцентът ще бъде възстановяване на зелени площи и създаване на привлекателни и комфортни пространства в съседство с жилищни единици. Проектът представя възможност за повишаване на качеството на градската среда чрез изграждане на нови и облагородяване на съществуващи елементи на градския дизайн. Проектът цели да стимулира създаването на завършен и цялостен градски имидж на ж.к. Бистрица. В тази връзка, всички дейности по проектното предложение са в пряка връзка и допълват вече реализиран проект в същия жилищен квартал - ""Ж.к. ""Бистрица"" - реконструкция на уличната мрежа, тротоарите, междублоковите пространства, съоръжения за игра на деца, съоръжения за младежи"" по ОПРР." | КА ЕЛ ОФИС ООД | Община Дупница | Региони в растеж 2014-2020 Реконструкция и облагородяване на междублокови пространства в ж. к. Бистрица BG16RFOP001-1.029-0006 ПроектРеконструкция и облагородяване на междублокови пространства в ж. к. Бистрица Проект № BG16RFOP001-1.029-0006 Програма: Региони в растеж 2014-2020 Период: 08.06.2020 – 23.12.2022 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 310 717,48 EUR · 607 710,56 BGN Отчетени плащания: 0,00 EUR · 0,00 BGN | 5,307.21 BGN · 2,713.53 EUR |
| 09.08.2019 | BG16M1OP002-2.006-0001(15) | ПП предвижда да се пр. и изгр. комп. и-я и и-я за предв. трети. на бит. отп. Изгр. и въвежд. в експл. на и-те по проц., както и осигуряването на разд. събиране на зел. и/или биоразгр. битови отп. ще допринесе за постигане на СЦ 1 на ПО 2 „Отпадъци“ . Капац. на и-ята за компост. на разд. събр. зел. и др. биоразгр. отп. е на база на извършени морфо. анализи от общ. от РСУО. Морф. анализи са изв. съгл. Методиката, утв. със З-д № РД-744/2012 г. на М-ра на ОСВ. Съгл. изготв. и приет с п-л на ОС на РСУО, АНАЛИЗ за ефект. на централ. или децентрал. подход за изгр. на инфрастр. за управл. на отп. , във връзка с изгр. на комп. и-я за разд. събрани биоразгр. отп. на терит. на РД – Асеновград , прогн. капац. на и-ята е определен на 12 000т/г. На база на натр. опит в европ. д-ви с подобни кл. и ситуац. у-я, в ПИП е препоръчано изп. на техн. за компост. в откр. кл. с навес, чрез ав. с-ма, където поддържането на у-я, подх. за правилно протичане на п-са на компост. е в по-малка зав-ст от кл., а изп. машини са с ниски оперативно-експл. р-ди и опростено обсл. Операт. р-ди са опт, тъй като с-мата е автомат.и няма необход. от непр. наличие на обсл. п-л. Комп. и-я изп. авт. с-ма за разместване и разбъркване. Раб. с-ст е променл. и може да бъде наст. авт. чрез инвертор. Към с-мата се предв. аериране. И-ята за комп. вкл. сл. ел-ти:- Пом. за приемане, предв. третиране и пресяване;- Кл. за предв.комп., кл. за крайно комп.;- И-ции за пречиств.на възд. и биофилтри;- М-о за съхр. на комп- Улавяне на водата.Съгл. изготв. и приет с п-л на ОС на РСУО“ АНАЛИЗ за ефект. на центр. или децентр. подход за изгр. на инфрастр. за управл. на отп. , във вр. с изгр. на и-я за предв. трет. на смесени бит. отп. на терит. на РД–Асеновград, прогн. кап. на и-ята е опред. на 22 500т/г смесено събр. бит.отп. Два модула на Инстал за предв. третиране : I – СЕПАР. И-Я и II - И-Я ЗА СТАБ. НА ПОДСИТОВА БИО ФРАКЦИЯ. Полученият м-л на изх. представл.стабил. орг. фракци, които ще бъдат предавани за посл. оползотв. | """КА ЕЛ ОФИС"" ООД" | ОБЩИНА АСЕНОВГРАД | Околна среда 2014-2020 """Втора комбинирана процедура за проектиране и изграждане на компостиращи инсталации и на инсталации за предварително третиране на битови отпадъци"" по ос 2 на ОПОС 2014-2020 на РСУО - регион Асеновград" BG16M1OP002-2.006-0001 Проект"""Втора комбинирана процедура за проектиране и изграждане на компостиращи инсталации и на инсталации за предварително третиране на битови отпадъци"" по ос 2 на ОПОС 2014-2020 на РСУО - регион Асеновград" Проект № BG16M1OP002-2.006-0001 Програма: Околна среда 2014-2020 Период: 16.07.2018 – 04.06.2024 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 2 266 200,21 EUR · 4 432 302,35 BGN Отчетени плащания: 257 121,16 EUR · 502 885,28 BGN | 4,520.12 BGN · 2,311.10 EUR |
| 17.01.2019 | BG05M2OP001-1.002-0002(ПП-26/2018) | "Настоящото проектно предложение предвижда създаване на Център за компетентност за ""Дигитализация на икономиката в среда на Големи данни"" в приоритетно направление на ИСИС ""Информатика и ИКТ"". Предлаганият ЦК ще бъде ИКТ комплексна инфраструктура с интегрирани научно-изследователски организационни структури и със специален фокус върху прилагане на научните резултати в различни бизнес области на България. Предвиждаме този научноизследователски комплекс да бъде базиран върху най-съвременните научни и технологически световни достижения, международни и индустриални стандарти и най-добри бизнес практики, базирайки го върху водещите световни технологии. Към проекта са привлечени едни от най-изявените национални научни работници в областта на ИКТ инфраструктури за дигитализация на икономиката, базирани на Големи данни, като са привлечени и елитни специалисти от Европа, създавайки не само национална критична маса от учени от високо ниво и технологични разработчици, с добре дефинирана организационна структура и собствени изследователски и иновационни програми, но и създавайки център за компетентност уникален по своята същност и научни изследвания за Европа. Предвижданата структура на ЦК-ДИГД ще извършва от една страна научни изследвания, а от друга ще създава иновативни решения, които ще осигуряват развитието на фирмите и организациите в България да осъществяват дигитализация на своята дейност с прилагане на ИКТ в среда на Големи данни. Дигитализирането на основни икономически области с прилагане на ИКТ средства и Големи данни ще създаде огромен национален потенциал за увеличаване на конкурентоспособността на българската икономика. В изпълнение на посочените дейности ще бъде създадена инфраструктура (съоръжения, ресурси и услуги за научната общност) за провеждане на научни изследвания и по-конкретно - научно оборудване, архиви и структурирана научна информация, обединени в облачна структура, обезпечени с необходимите за функциониране на системата хардуер и софтуер." | Ка Ел Офис -ООД-София | УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И СВЕТОВНО СТОПАНСТВО | Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Дигитализация на икономиката в среда на Големи данни (ДИГД) BG05M2OP001-1.002-0002 ПроектДигитализация на икономиката в среда на Големи данни (ДИГД) Проект № BG05M2OP001-1.002-0002 Програма: Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Период: 30.03.2018 – 11.04.2024 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 3 290 300,76 EUR · 6 435 268,93 BGN Отчетени плащания: 2 451 457,07 EUR · 4 794 633,28 BGN | 539.92 BGN · 276.06 EUR |
| 18.12.2018 | BG05M2OP001-1.002-0010(4-ОБ) | "Ще бъде създаден иновативен, високотехнологичен и съвременно базиран център за компетентност в областта на персонализираната медицина, телемедицината, 3D медицината, роботизираната и минимално инвазивната хирургия, за постигане на високи постижения в научноизследователската дейност и и обучението на специалисти, които да повишат конкурентоспособността на съществуващите предприятия и да стимулират предприемачеството в региона и страната. | Ка Ел Офис -ООД-София | МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ - Плевен | Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 """ЦЕНТЪР ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ ПО ПЕРСОНАЛИЗИРАНА МЕДИЦИНА, 3Д И ТЕЛЕМЕДИЦИНА, РОБОТИЗИРАНА И МИНИМАЛНОИНВАЗИВНА ХИРУРГИЯ""" BG05M2OP001-1.002-0010 Проект"""ЦЕНТЪР ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ ПО ПЕРСОНАЛИЗИРАНА МЕДИЦИНА, 3Д И ТЕЛЕМЕДИЦИНА, РОБОТИЗИРАНА И МИНИМАЛНОИНВАЗИВНА ХИРУРГИЯ""" Проект № BG05M2OP001-1.002-0010 Програма: Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 17,154.87 BGN · 8,771.15 EUR |
| 05.11.2018 | BG05SFOP001-2.001-0007(Д -31-17/05.11.2018) | "Проектът се състои в разработването на Национална стратегия за адаптация към изменението на климата и План за действие, която обхваща периода до 2030 г. Стратегията ще служи като референтен документ, който ще очертае стратегическата рамка и приоритетни направления за адаптация към изменението на климата, като идентифицира и потвърждава необходимостта от предприемането на конкретни действия за адаптация на национално и секторно равнище. Стратегията ще бъде базирана на събраните и оценени данни в рамковия документ „Анализ и оценка на риска и уязвимостта на секторите в българската икономика от климатичните промени“, приет през месец юни 2014 г., като първи етап от разработването на стратегията. Стратегията за адаптация към изменението на климата предвижда: | КА ЕЛ ОФИС ООД | МИНИСТЕРСТВО НА ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ | Добро управление 2014-2020 Национална стратегия за адаптация към изменението на климата и План за действие BG05SFOP001-2.001-0007 ПроектНационална стратегия за адаптация към изменението на климата и План за действие Проект № BG05SFOP001-2.001-0007 Програма: Добро управление 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 116.57 BGN · 59.60 EUR |
| 11.09.2017 | BG05SFOP001-2.004-0002(3) | "През периода 2013 -2014 г. НСОРБ проведе по ОП „Административен капацитет“ над 200 полезни обучения за служителите в общинските администрации. Бяха обучени 5 760 общински служители и беше разработена web-базирана платформа в подкрепа на обучителния процес (www.namrb.obuchi-se.org). Важен резултат от изпълнение проект е създадените мрежи от експерти и над 400 обучители по основните сфери от дейността на общинската администрация. | КА ЕЛ ОФИС ООД | НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ | Добро управление 2014-2020 Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги BG05SFOP001-2.004-0002 ПроектПодобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги Проект № BG05SFOP001-2.004-0002 Програма: Добро управление 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 20,646.58 BGN · 10,556.43 EUR |
| 27.07.2017 | BG05M9OP001-1.003-0446(08) | "Реализирането на настоящото проектно предложение ще допринесе за решаване на идентифицираните в сферата на заетостта проблеми свързани с високото ниво на безработица като цяло, и в частност сред младите хора, както и за намаляване високия дял на лицата, които не са включени в никаква заетост. По данни на НСИ през първото тримесечие на 2015 безработните лица в България са 349,2 хил, а коефициентът на безработица е 10,6%. За същия период броя на неактивните лица (извън работната сила) на възраст 15-64 г. е 1,5 млн. души. Борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и постигане на по-висока заетост сред младите хора е сред ключовите приоритети на Националната програма за реформи 2012-2020 г., както и на настоящия проект. | СПЕЦИАЛИЗИРАНИ БИЗНЕС СИСТЕМИ АД | КА ЕЛ ОФИС ООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" BG05M9OP001-1.003-0446 Проект"Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0446 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,022.58 BGN · 522.84 EUR |
| 02.05.2017 | BG05SFOP001-4.002-0007(ДОГ-49/02.05.2017 г.) | "Проектът „Повишаване ефективността на работата на националния орган за наблюдение и координация на държавните помощи при прилагането на режима по държавните помощи в програмирането, управлението и контрола на средствата от ЕСИФ"" съставлява част от целенасочените действия на дирекция „Държавни помощи и реален сектор” (ДПРС) за надграждане на капацитета и устойчивото повишаване на квалификацията на служителите в дирекцията, УО, МЗ, СО и ОО, ангажирани с ефективното администриране (от гледна точка на ДП) на средства по ЕСИФ. | КА ЕЛ ОФИС ООД | МИНИСТЕРСТВО НА ФИНАНСИТЕ | Добро управление 2014-2020 „Повишаване ефективността в работата на националния орган за наблюдение и координация на държавните помощи при прилагането на режима по държавните помощи, в програмирането, управлението и контрола на средства от ЕСИФ“ BG05SFOP001-4.002-0007 Проект„Повишаване ефективността в работата на националния орган за наблюдение и координация на държавните помощи при прилагането на режима по държавните помощи, в програмирането, управлението и контрола на средства от ЕСИФ“ Проект № BG05SFOP001-4.002-0007 Програма: Добро управление 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 5,472.87 BGN · 2,798.23 EUR |
| 02.05.2017 | BG05SFOP001-2.003-0001(ДОГ-49/02.05.2017 г.) | "Настоящият проект има за цел да подпомогне ефективното въвеждане в административната практика на режима на държавните помощи от местните администрации, чрез проучване и анализ на услугите от общ интерес и тези от общ икономически интерес (УОИИ), извършвани от общински органи (без услуги, възложени на болници (държавни и общински), услуги, свързани с наземен транспорт и административни услуги. Проектните дейности включват: | КА ЕЛ ОФИС ООД | МИНИСТЕРСТВО НА ФИНАНСИТЕ | Добро управление 2014-2020 Ефективно прилагане на правилата на ЕС за държавните помощи при предоставяне на услуги от общ икономически интерес (УОИИ) BG05SFOP001-2.003-0001 ПроектЕфективно прилагане на правилата на ЕС за държавните помощи при предоставяне на услуги от общ икономически интерес (УОИИ) Проект № BG05SFOP001-2.003-0001 Програма: Добро управление 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 4,704.70 BGN · 2,405.47 EUR |
| 21.04.2017 | BG05M9OP001-1.003-0446(006) | "Реализирането на настоящото проектно предложение ще допринесе за решаване на идентифицираните в сферата на заетостта проблеми свързани с високото ниво на безработица като цяло, и в частност сред младите хора, както и за намаляване високия дял на лицата, които не са включени в никаква заетост. По данни на НСИ през първото тримесечие на 2015 безработните лица в България са 349,2 хил, а коефициентът на безработица е 10,6%. За същия период броя на неактивните лица (извън работната сила) на възраст 15-64 г. е 1,5 млн. души. Борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и постигане на по-висока заетост сред младите хора е сред ключовите приоритети на Националната програма за реформи 2012-2020 г., както и на настоящия проект. | Елена | КА ЕЛ ОФИС ООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" BG05M9OP001-1.003-0446 Проект"Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0446 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 2,899.02 BGN · 1,482.25 EUR |
| 13.03.2017 | BG16RFOP001-2.001-0016(BG16RFOP001-2.001-0016-С01-U1) | "Проектното предложение за получаване на безвъзмездна финансова помощ по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в периферните райони“ на Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020 г. цели да повиши енергийната ефективност на обществена сграда на общинска културна инфраструктура, находяща се в град Троян, пл. ""Възраждане"", изпълнявайки енергоспестяващи мерки – топлоизолация на външни стени и покрив, подмяна на дограма, модернизация на отоплителната и вентилационната системи и подмяна на осветителната уредба. При изпълнение на предписаните енергоспестяващи мерки сградата ще удовлетвори изискванията за енергийна ефективност, топлосъхранение и икономия на енергия в сгради в съответствие с Наредба № 7 от 2004 г., акт.към 14.04.2015г. и ще достигне клас на енергопотреблениe “В”." | КА ЕЛ ОФИС ООД | Община Троян | Региони в растеж 2014-2020 "Повишаване на енергийната ефективност на сграда на общинска културна инфраструктура, находяща се в град Троян, пл. ""Възраждане""" BG16RFOP001-2.001-0016 Проект"Повишаване на енергийната ефективност на сграда на общинска културна инфраструктура, находяща се в град Троян, пл. ""Възраждане""" Проект № BG16RFOP001-2.001-0016 Програма: Региони в растеж 2014-2020 Период: 01.09.2016 – 24.07.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 241 289,28 EUR · 471 920,81 BGN Отчетени плащания: 105 554,17 EUR · 206 446,02 BGN | 550.98 BGN · 281.71 EUR |
| 06.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0446(003) | "Реализирането на настоящото проектно предложение ще допринесе за решаване на идентифицираните в сферата на заетостта проблеми свързани с високото ниво на безработица като цяло, и в частност сред младите хора, както и за намаляване високия дял на лицата, които не са включени в никаква заетост. По данни на НСИ през първото тримесечие на 2015 безработните лица в България са 349,2 хил, а коефициентът на безработица е 10,6%. За същия период броя на неактивните лица (извън работната сила) на възраст 15-64 г. е 1,5 млн. души. Борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и постигане на по-висока заетост сред младите хора е сред ключовите приоритети на Националната програма за реформи 2012-2020 г., както и на настоящия проект. | СПЕЦИАЛИЗИРАНИ БИЗНЕС СИСТЕМИ АД | КА ЕЛ ОФИС ООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" BG05M9OP001-1.003-0446 Проект"Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0446 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 9,842.37 BGN · 5,032.32 EUR |
| 06.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0446(004) | "Реализирането на настоящото проектно предложение ще допринесе за решаване на идентифицираните в сферата на заетостта проблеми свързани с високото ниво на безработица като цяло, и в частност сред младите хора, както и за намаляване високия дял на лицата, които не са включени в никаква заетост. По данни на НСИ през първото тримесечие на 2015 безработните лица в България са 349,2 хил, а коефициентът на безработица е 10,6%. За същия период броя на неактивните лица (извън работната сила) на възраст 15-64 г. е 1,5 млн. души. Борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и постигане на по-висока заетост сред младите хора е сред ключовите приоритети на Националната програма за реформи 2012-2020 г., както и на настоящия проект. | СПЕЦИАЛИЗИРАНИ БИЗНЕС СИСТЕМИ АД | КА ЕЛ ОФИС ООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" BG05M9OP001-1.003-0446 Проект"Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0446 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,850.88 BGN · 946.34 EUR |
| 06.03.2017 | BG05M9OP001-1.003-0446(005) | "Реализирането на настоящото проектно предложение ще допринесе за решаване на идентифицираните в сферата на заетостта проблеми свързани с високото ниво на безработица като цяло, и в частност сред младите хора, както и за намаляване високия дял на лицата, които не са включени в никаква заетост. По данни на НСИ през първото тримесечие на 2015 безработните лица в България са 349,2 хил, а коефициентът на безработица е 10,6%. За същия период броя на неактивните лица (извън работната сила) на възраст 15-64 г. е 1,5 млн. души. Борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и постигане на по-висока заетост сред младите хора е сред ключовите приоритети на Националната програма за реформи 2012-2020 г., както и на настоящия проект. | СПЕЦИАЛИЗИРАНИ БИЗНЕС СИСТЕМИ АД | КА ЕЛ ОФИС ООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" BG05M9OP001-1.003-0446 Проект"Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0446 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,022.58 BGN · 522.84 EUR |
| 13.02.2017 | BG05M9OP001-1.003-0446(002) | "Реализирането на настоящото проектно предложение ще допринесе за решаване на идентифицираните в сферата на заетостта проблеми свързани с високото ниво на безработица като цяло, и в частност сред младите хора, както и за намаляване високия дял на лицата, които не са включени в никаква заетост. По данни на НСИ през първото тримесечие на 2015 безработните лица в България са 349,2 хил, а коефициентът на безработица е 10,6%. За същия период броя на неактивните лица (извън работната сила) на възраст 15-64 г. е 1,5 млн. души. Борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и постигане на по-висока заетост сред младите хора е сред ключовите приоритети на Националната програма за реформи 2012-2020 г., както и на настоящия проект. | Вяра | КА ЕЛ ОФИС ООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" BG05M9OP001-1.003-0446 Проект"Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0446 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,932.68 BGN · 988.16 EUR |
| 01.02.2017 | BG05M9OP001-1.003-0446(001) | "Реализирането на настоящото проектно предложение ще допринесе за решаване на идентифицираните в сферата на заетостта проблеми свързани с високото ниво на безработица като цяло, и в частност сред младите хора, както и за намаляване високия дял на лицата, които не са включени в никаква заетост. По данни на НСИ през първото тримесечие на 2015 безработните лица в България са 349,2 хил, а коефициентът на безработица е 10,6%. За същия период броя на неактивните лица (извън работната сила) на възраст 15-64 г. е 1,5 млн. души. Борбата с безработицата сред уязвимите групи на пазара на труда и постигане на по-висока заетост сред младите хора е сред ключовите приоритети на Националната програма за реформи 2012-2020 г., както и на настоящия проект. | АЛИАНС ПРИНТ ЕООД | КА ЕЛ ОФИС ООД | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 "Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" BG05M9OP001-1.003-0446 Проект"Създаване на устойчива заетост в ""Ка Ел Офис"" ООД" Проект № BG05M9OP001-1.003-0446 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 749.81 BGN · 383.37 EUR |
| 30.01.2017 | BG16RFOP001-3.002-0029(BG16RFOP001-3.002-0029-C01-U-02) | "Проектното предложение ""Подобряване качеството на образователната среда и инфраструктура, на ПГВМС ""Св.Георги Победоносец""-гр.Костинброд"", предвижда подобряване на образователната среда, и повишаване на нейната привлекателност сред учениците чрез извършване на СМР дейности по основната сграда в която се извършва образователния процес, внедряване на мерки за енергийна ефективност до достигане на клас на енергопотребление ""С"", обособяване и оборудване на три броя лаборатории и кабинет по природни науки, свързани със специалностите ветеринарна медицина и селско стопанство и мерки по рехабилитация на прилежащото дворно пространство със подмяна на оградната конструкция и обособяването на спортна площадка със съоръжения за баскетбол, волейбол и футбол." | КА ЕЛ ОФИС ООД | ОБЩИНА КОСТИНБРОД | Региони в растеж 2014-2020 "Подобряване качеството на образователния процес в ПГВМСС ""Св.Георги Победоносец"" - гр.Костинброд" BG16RFOP001-3.002-0029 Проект"Подобряване качеството на образователния процес в ПГВМСС ""Св.Георги Победоносец"" - гр.Костинброд" Проект № BG16RFOP001-3.002-0029 Програма: Региони в растеж 2014-2020 Период: 28.11.2016 – 07.06.2019 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 339 844,83 EUR · 664 678,71 BGN Отчетени плащания: 118 945,69 EUR · 232 637,55 BGN | 5,018.84 BGN · 2,566.09 EUR |
| 10.11.2016 | BG05M9OP001-1.007-0001(РД04-290) | "По проекта ще се разработят актуализирани средносрочни и дългосрочни прогнози за развитието на пазара на труда и изготвят оценки на нетния ефект на провежданата активна политика на пазара на труда, финансирана със средства от държавния бюджет. | КА ЕЛ ОФИС ООД | МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Повишаване ефективността на провежданата политика по заетостта BG05M9OP001-1.007-0001 ПроектПовишаване ефективността на провежданата политика по заетостта Проект № BG05M9OP001-1.007-0001 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 2,791.90 BGN · 1,427.48 EUR |
| 24.10.2016 | BG16RFOP001-1.027-0002(BG16RFOP001-1.027-0002-C01-U-01) | "Настоящото проектно предложение има обща цел: Социално приобщаване и удовлетворяване на потребностите от социални услуги на най-уязвимите лица от общността, по-добри условия за живот за всички жители на града и общината, балансирано развитие на територията и развитие на сферата на социалните услуги. То ще допринесе за задоволяване на нуждите от подслон, храна и други социални услуги за интегриране на 15 бездомни лица. Проектът си поставя следните специфични цели: | КА ЕЛ ОФИС ООД | ОБЩИНА ГОРНА ОРЯХОВИЦА | Региони в растеж 2014-2020 Изграждане на приют в гр.Горна Оряховица BG16RFOP001-1.027-0002 ПроектИзграждане на приют в гр.Горна Оряховица Проект № BG16RFOP001-1.027-0002 Програма: Региони в растеж 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,562.10 BGN · 798.69 EUR |
| 24.10.2016 | BG16RFOP001-1.027-0001(BG16RFOP001-1.27-0001-C01-U-01) | "С модернизирането и обновяването на ОУ ""Св. св. Кирил и Методий"", ЦДГ ""Бодра смяна"" и ОДЗ ""Елена Грънчарова"" ще се подобрят условията за учебна дейност и грижа за подрастващите на 468 ученика и деца от града, общината, близките населени места и работната среда на 74 души персонал. Проектното предложение ще окаже влияние и на около 900 човека преки бенефициенти - родители на учениците и подрастващите деца. Проектът цели: да осигури обновена, подобрена и модернизирана образователна и работна среда за учениците, подрастващите деца и работещите; да постигне икономия на енергия и намалени нива на вредни емисии; да приобщи и социализира деца от маргинализирани групи, вкл. роми. Проектните дейности за осъществяване на гореизложените цели са: Организация и управление на проекта, публичност, извършване на строително-ремонтни работи, извършване на авторски и строителен надзор, доставка и монтаж на оборудване и обзавеждане, одит. С реализацията на проектното предложение ще се осигури подходяща инфраструктура, която да задоволи нуждите от подобрена, обновена, модернизирана и адаптирана учебна среда и среда за отглеждане и възпитаване на подрастващите деца, съвместима с изискванията на общността за качествена и достъпна образователна инфраструктура. Времетраенето на проекта се предвижда да бъде 30 месеца, а стойността му 2 925 837,69 лв." | КА ЕЛ ОФИС ООД | ОБЩИНА ГОРНА ОРЯХОВИЦА | Региони в растеж 2014-2020 Подобряване на образователната среда в гр.Горна Оряховица BG16RFOP001-1.027-0001 ПроектПодобряване на образователната среда в гр.Горна Оряховица Проект № BG16RFOP001-1.027-0001 Програма: Региони в растеж 2014-2020 Период: 16.09.2016 – 24.07.2018 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 706 507,77 EUR · 1 381 809,09 BGN Отчетени плащания: 589 654,53 EUR · 1 153 264,02 BGN | 3,983.17 BGN · 2,036.56 EUR |
| 31.03.2016 | BG16M1OP002-6.001-0001(Д-34-14) | Бюджетната линия ще осигури необходимата подкрепа за управлението на програмата, нейното изпълнение, мониторинг, контрол и оценка, изграждане на административния капацитет на УО, на бенефициентите и на членовете на Комитета за наблюдение в съответствие с Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета. Бюджетната линия ще осигури ефективна реализация на оперативната програма и наличие на определен специфичен капацитет за подготовка и изпълнение (включително управление) на проекти в сектор “околна среда”. | """КА ЕЛ ОФИС"" ООД" | "МИНИСТЕРСТВО НА ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ, Главна дирекция ""Оперативна програма ""Околна среда"", отдел ""Координация, комуникация и техническа помощ""" | Околна среда 2014-2020 Бюджетна линия 2016 за подготовка, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПОС 2014-2020 г. BG16M1OP002-6.001-0001 ПроектБюджетна линия 2016 за подготовка, изпълнение, наблюдение и контрол на ОПОС 2014-2020 г. Проект № BG16M1OP002-6.001-0001 Програма: Околна среда 2014-2020 Период: 23.12.2015 – 18.12.2017 Статус: Приключен (към датата на приключване) Стойност на проекта: 1 615 582,94 EUR · 3 159 805,59 BGN Отчетени плащания: 1 952 708,09 EUR · 3 819 165,07 BGN | 34,935.55 BGN · 17,862.26 EUR |
| 17.07.2015 | BG05M9OP001-2.002-0074(287) | "Над 10% от населението на община Своге са хора с установена различна степен на увреждане. Те търпят редица ограничения в личен и социален план. Настоящето проектно предложение предвижда разкриване на нова социална услуга: Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, който ще осигурява комплексна подкрепа за хората с увреждания и хора над 65 г. с невъзможност за самообслужване. Към Центъра ще бъде назначен персонал/ръководител, технически секретар, лични и здравни асистенти, домашни помощници, социални работници/, за който се предвижда придобиване на допълнителна квалификация чрез въвеждащо и поддържащо обучение, както и психологическа подкрепа и супервизия. Психологическо консултиране от специалисти, индивидуална и групова терапия са заложени и за потребителите, в зависимост от техните идентифицирани нужди. Материалното обезпечаване дейността на Центъра включва ремонт, обзавеждане и оборудване с необходимите материали, мебели и техника, а методическото: разработването на правила, осигуряващи нов подход при планиране на услугите, ефикасност и ефективност, с възможност за обхващане на най-голям брой потребители. | КА ЕЛ ОФИС ООД | ОБЩИНА СВОГЕ | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Нова възможност за социална подкрепа и независим живот на хората в неравностойно положение от община Своге BG05M9OP001-2.002-0074 ПроектНова възможност за социална подкрепа и независим живот на хората в неравностойно положение от община Своге Проект № BG05M9OP001-2.002-0074 Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Стойност на проекта: Няма данни | 1,016.07 BGN · 519.51 EUR |
Стойностите, отбелязани „За проверка“, са изключени от сборовете.