Всеки ден системата ни издърпва автоматично информация за нови обществени поръчки от ЦАИС ЕОП – регистъра за обществени поръчки. Тук може да се търси в свободен текст по име на възложител, име или ЕИК на изпълнител или кандидат за изпълнение на поръчката, предмет, място и други критерии. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности за лица, които са свързани с PEP /peplink/ или POI /poilink/ през други фирми.
Record Details (ID: 366839213123550009)
| lot_name | Организиране и провеждане на изследвания и проучвания, дизайн и тестване на въпросници, статистическа обработка на емпиричните данни и др. |
|---|---|
| tender_name | |
| org_name | |
| buyer_eik | |
| special_number | |
| procedure_type | |
| main_cpv | |
| main_cpv_description | |
| type_of_contract | |
| tender_description | |
| tender_preview_json | |
| tender_publication_text | 54831683 Обява за събиране на оферти за обществена поръчка на стойност по чл. 20, ал. 3 или ал. 7 от ЗОП Обява за събиране на оферти Раздел І: Възложител I.1) Наименование и адреси Публичен Официално наименование: СДРУЖЕНИЕ "КОНФЕДЕРАЦИЯ НА ТРУДА ПОДКРЕПА" Национален регистрационен номер (в приложимите случаи): 000707577 @ЩРАК Пощенски адрес Държава: България Град: гр.София Пощенски адрес: ул. АНГЕЛ КЪНЧЕВ №.2 Пощенски код: 1000 код NUTS BG411 София (столица) Лице за контакт Ваня Маринова Толева Електронна поща: toleva9@abv.bg Интернет адрес/и Основен адрес: (URL) https://podkrepa.org/ Адрес на профила на купувача: (URL) https://app.eop.bg/buyer/24099 Правна категория на купувача(BT-11-Procedure-Buyer) Публичноправна организация Дейност на възлагащия орган(BT-10-Procedure-Buyer) Социална закрила I.2) Комуникация Документацията за обществената поръчка е достъпна за неограничен и пълен пряк безплатен достъп на: (URL) URL https://app.eop.bg/today/582174 Допълнителна информация може да бъде получена от Горепосоченото/ите място/места за контакт Офертите или заявленията за участие трябва да бъдат изпратени електронно посредством: (URL) https://app.eop.bg/today/582174 Раздел ІІ: Предмет II.1) Обхват на обществената поръчка II.1.1) Наименование Организиране и провеждане на изследвания и проучвания, дизайн и тестване на въпросници, статистическа обработка на емпиричните данни и др. II.1.2) Основен CPV код 98120000 - Услуги на синдикални организации II.1.3) Обект на поръчката Услуги II.1.4) Кратко описание Процедурата цели: да насърчи социалния диалог и колективното договаряне, чрез съвместните дейности и повишаване капацитета на социалните партньори за разработване на инструменти и политики, за ускоряване на дигиталната и устойчива трансформация и за подготовка и провеждане на реформи за по-добро приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените чрез засилване и укрепване на социалния диалог. Чрез реализиране на различни политики и използване на иновативни инструменти ще се цели повишаване на осведомеността и разбирането относно предизвикателствата и реалностите на пазара на труда, свързани с възможностите на социалния диалог, включително КТД за активно управление на новия дневен ред за икономическо развитие и по-специално – балансиране на пазара на труда, удължаване на трудовия живот, осъществяване на дигитална и устойчива трансформация, навлизане на новите форми на заетост, появата на нови професии и модифициране на настоящите, и др. II.1.5) Обща прогнозна стойност на поръчката Стойност, без да се включва ДДС 45000.00 Валута EUR II.1.6) Обособени позиции (когато е приложимо) Стратегическа поръчка Стратегическа поръчка Няма стратегическа обществена поръчка Поръчка с изисквания за чисти превозни средства Не II.2) Описание II.2.3) Място на изпълнение код NUTS BG411 София (столица) Основно място на изпълнение Мястото на изпълнение на поръчката е Република България Период Начална дата 15-юни-2026 Крайна дата 30-октомври-2027 II.2.4) Описание на обществената поръчка Процедурата цели: 1. да насърчи социалния диалог и колективното договаряне, чрез съвместните дейности и повишаване капацитета на социалните партньори за разработване на инструменти и политики, за ускоряване на дигиталната и устойчива трансформация и за подготовка и провеждане на реформи за по-добро приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените чрез засилване и укрепване на социалния диалог. 2. Чрез реализиране на различни политики и използване на иновативни инструменти ще се цели повишаване на осведомеността и разбирането относно предизвикателствата и реалностите на пазара на труда, свързани с възможностите на социалния диалог, включително КТД за активно управление на новия дневен ред за икономическо развитие и по-специално – балансиране на пазара на труда, удължаване на трудовия живот, осъществяване на дигитална и устойчива трансформация, навлизане на новите форми на заетост, появата на нови професии и модифициране на настоящите, промени в организацията на труд, недекларирана заетост, нетипичната заетост и други. Целите на процедурата са обвързани с разработването на специфични механизми и инструменти, допринасящи по-конкретно за: Подкрепа за развитие на тристранния и двустранния социален диалог и КТД на национално, регионално, секторно (браншово/отраслово), общинско равнище и равнище предприятие; Подкрепа за прилагане на автономните споразумения в сферата на социалната политика, договорени между Европейските социални партньори по силата на чл. 154 и чл. 155 от Договора за функционирането на Европейския съюз; Преодоляването на структурните промени на пазара на труда посредством разкриване на нови възможности и справяне с новите предизвикателства, произтичащи от глобализацията, дигиталната революция, прехода към климатична неутралност, променящите се модели на работа и социалната и демографска ситуация и адаптирането на работната сила към промените; Мобилизиране на трудовите ресурси и на резервите на пазара на труда, включително посредством ограничаване на недекларираната заетост и пораждащата я сива икономика, и надграждащи дейности за повишаване на привлекателността на професии, ключови за развитието на българската икономика; Подкрепа на предприятията за извършване на адекватна оценка по отношение на нивото на развитие на определени умения и компетентности, за по-добро разбиране от страна на работодателите на реалния размер на несъответствията между търсените и предлагани умения и насърчаването им да внедряват стратегии за развитие на човешките ресурси в предприятията; Изследване развитието на новите форми на труд в България на секторно ниво, както и потребностите на хората, които участват в тях, и разработване на планове и мерки за подкрепа, които адресират предизвикателствата, свързани с нестандартните незащитени и нетипични форми на труд и механизмите за успешно преодоляване на най-значимите очаквани дефицити на достойния труд; Подкрепа за активно и качествено участие на възрастните хора в икономиката и обществото в следствие на очерталите се неблагоприятни демографски тенденции на застаряване на населението и тяхното влияние върху икономическите и социалните процеси; Активно участие на социалните партньори в процеса, свързан с изработка и обсъждане на Законодателния пакет “Подготвени за 55“ и свързаните с него инициативи на ЕК. Представителните на национално равнище организации на работодателите и на работниците и служителите ще реализират дейности за развитие и разширяване на наличния и за изграждане на липсващия административен капацитет на браншовите, съсловни и регионални техни поделения. II.2.5) Критерии за възлагане Критериите по-долу Цена II.2.6) Прогнозна стойност Стойност, без да се включва ДДС 45000.00 Валута EUR II.2.7) Информация относно опциите Опции не II.2.8) Информация относно средства от Европейския съюз Обществената поръчка е във връзка с проект и/или програма, финансиран/а със средства от Европейския съюз да Програма на ЕС ЕСФ+ Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 Идентификация на проекта съгласно процедура „СОЦИАЛНО ПАРТНЬОРСТВО“ BG05SFPR002-1.005. Раздел ІІІ: Изисквания за лично състояние и критерии за подбор III.1.1) Изисквания за личното състояние Възложителят отстранява от участие в процедурата участник: 1. За когото са налице основания по чл. 54, ал. 1 от ЗОП, възникнали преди или по време на процедурата. Изискването се прилага и когато участник в процедурата е обединение от физически и/или юридически лица и за член на обединението е налице някое от посочените основания; 2. Който няма право да участва в обществени поръчки на основание чл. 3, т. 8 от Закон за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици (ЗИФОДРЮПДРКЛТДС), освен когато са налице условията по чл. 4 от закона (специфично национално основание за отстраняване); 3. За когото са налице ограничения след освобождаване от висша публична длъжност, на основание чл. 87 от Закон за противодействие на корупцията (ЗПК) (специфично национално основание за отстраняване). Изискването по чл. 54, ал. 1, т. 3 от ЗОП не се прилага, когато размерът на неплатените дължими данъци или социално осигурителни вноски е до 1 на сто от сумата на годишния общ оборот за последната приключена финансова година, но не повече от 50 000 лева. Съгласно чл. 54, ал. 2 от ЗОП, Основанията по ал. 1, т. 1, 2 и 7 се отнасят и за лицата, които представляват участника или кандидата и за членовете на неговите управителни и надзорни органи съгласно регистъра, в който е вписан участникът или кандидатът, ако има такъв, или документите, удостоверяващи правосубектността му. Когато в състава на тези органи участва юридическо лице, основанията се отнасят и за физическите лица, които го представляват съгласно регистъра, в който е вписано юридическото лице, ако има такъв, или документите, удостоверяващи правосубектността му. Основанията по чл. 54, ал. 1, т. 1, 2 и 7 от ЗОП се прилагат за лицата по чл. 40 от Правилника за прилагане на Закона за обществените поръчки (ППЗОП). Основанията за отстраняване по т. 1 се прилагат до изтичане на сроковете по чл. 57, ал. 3 от ЗОП. Участниците са длъжни да уведомят писмено Възложителя в 3-дневен срок от настъпване на обстоятелство по чл. 54, ал. 1 и чл. 101, ал. 11 от ЗОП. (чл. 46, ал. 1 от ППЗОП). Информация относно липсата или наличието на обстоятелства по чл. 54, ал. 1 от ЗОП, се декларира в ЕЕДОП. Основанията за отстраняване се прилагат и за подизпълнителите. III.1.2) Икономическо и финансово състояние Възложителят не поставя изисквания. III.1.3) Технически и професионални способности 3.1. Участниците следва да са изпълнили поне 1 /една/ услуга с предмет и обем, идентичен или сходен с предмета на поръчката през последните три години, считано от датата на подаване на офертата. Под услуга с предмет „сходен с предмета на обществената поръчка“, следва да се разбира изготвяне на анализи, изследвания и/или политики, стратегически и/или оперативни документи за синдикална организация в социално-икономическата област, социалния диалог, социалното сътрудничество и в областта на БЗР (демографски процеси, социално включване, образование и обучение, пазар на труда, доходи, жизнен стандарт, , политики за създаване и гарантиране на БЗР, социален диалог, социално сътрудничество и индустриални отношения). „Изпълнена“ е тази дейност, която е приключила в рамките на 3-годишния период преди датата на подаване на офертата, независимо от датата на възлагането на услугата, и резултатът от нея е надлежно приет от възложителя. Удостоверяване: За удостоверяване на поставеното изискване участниците попълват данни в ЕЕДОП, Част IV: Критерии за подбор, раздел, В. Технически и професионални способности, с посочване на информация за услугите, идентични или сходни с предмета на обществената поръчка, изпълнени през последните три години, считано от датата на подаване на офертата, с посочване на предмета и получателя на услугите, стойностите и датите на изпълнение на договорите. Доказване: При условията на чл. 67, ал. 5, във връзка с ал. 8 и чл. 112, ал. 1, т. 2 и ал. 9 от ЗОП, съответствието с горното изискване се доказва с представяне на Списък на доставките, които са идентични или сходни с предмета на обществената поръчка, съобразно декларираното в ЕЕДОП, с посочване на стойностите, датите и получателите, заедно с документи, които доказват извършената доставка. *Забележка: Договори в процес на изпълнение или отчитане няма да бъдат приемани като доказателство за техническите възможности на участника. 3.2. Участникът следва да разполага с персонал с определена професионална компетентност за изпълнението на поръчката, както следва: Ръководител на екипа: Квалификация и професионални умения: - Висше образование, придобита образователно–квалификационна степен - „магистър” (или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина) със специалност: „Социални, стопански и правни науки” или "Политически науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с ПМ С № 125/24.06.2002 г. или еквивалентна. Специфичен опит - минимум 5 години управленски опит; минимум 5 изготвени анализи и/или изследвания и/или прогнози в социално-икономическата област, социалния диалог, индустриални отношения и областта на БЗР (пазар на труда, социално сътрудничество, социален диалог, индустриални отношения , колективно трудово договаряне, или изследвания в областта по безопасност и здраве при работа). 2.2. Експерти (изследователи) – минимум 3 лица Квалификация и професионални умения - Висше образование, придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“/„магистър” /(или еквивалентна образователна степен, придобита в чужбина) със специалност: „Социални, стопански и правни науки” съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с ПМС № 125/24.06.2002 г. или еквивалентна. Специфичен опит - участие в минимум 3 (три) успешно завършени проекти, изготвени анализи и/или изследвания и/или прогнози в социално-икономическата област , социалния диалог, индустриални отношения и областта на БЗР. Изискването по т. 3.3.2. се декларира с попълването на Част IV, Раздел В на ЕЕДОП. Доказва се със следните документи: При условията на чл. 67, ал. 5 и чл.112, ал. 1 от ЗОП участникът представя документ, удостоверяващ съответствието с критериите за подбор, а именно: списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват образованието и професионална компетентност на лицата. III.1.4) Правоспособност за упражняване на професионална дейност Възложителят не поставя изисквания. III.1.5) Информация относно запазени поръчки Поръчката е запазена за специализирани предприятия или кооперации на хора с увреждания или за стопански субекти, чиято основна цел е социалното и професионалното интегриране на хора с увреждания или хора в неравностойно положение не Раздел ІV: Административна информация IV.1) Срок за получаване на офертите Дата 11-май-2026 Час 23:59 IV.2) Срок на валидност на офертите Продължителност в месеци (от датата, която е посочена за дата на получаване на офертата) 6 IV.3) Условия за отваряне на офертите Дата 12-май-2026 Час 12:00 Място В системата Раздел VІ: Допълнителна информация VI) Допълнителна информация (в приложимите случаи) Липсата на посочените по-долу специфични национални основания за отстраняване се декларира в ЕЕДОП, в част III, раздел Г, поле „Специфични национални основания за изключване“. Отговор от участник „не“ се отнася за всички посочени обстоятелства. В случай, че участник маркира отговор „да“, следва да посочи конкретното/ите налични обстоятелство/а, както и евентуално предприетите мерки за надеждност по отношение на тях. - Осъждания за престъпления е осъден с влязла в сила присъда, за престъпление по чл. 114а - 114т, чл. 159а - 159г, чл. 172, чл. 192а, чл. 194 - 217, чл. 219 - 252, чл. 253 - 260, чл. 301 - 307, чл. 321, 321а и чл. 352 - 353е от Наказателния кодекс, включени в чл. 54, ал. 1, т. 1 от ЗОП; - към т. 1 от настоящите основания за отстраняване. - Нарушения по чл. 61, ал. 1, чл. 62, ал. 1 или 3, чл. 63, ал. 1 или 2, чл. 228, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ), включени в чл. 54, ал. 1, т. 6 от ЗОП - към т. 1 от настоящите основания за отстраняване. - Нарушения по чл. 13, ал. 1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, включени в чл. 54, ал. 1, т. 6 от ЗОП - към т. 1 от настоящите основания за отстраняване. - Наличие на обстоятелство по чл. 3, т. 8 от Закона за икономическите и финансовите отношения с дружествата, регистрирани в юрисдикции с преференциален данъчен режим, контролираните от тях лица и техните действителни собственици (ЗИФОДРЮПДРКТЛТДС) - към т. 3 от настоящите основания за отстраняване. - Обстоятелства по чл. 113 от Закон за сметната палата - към т. 4 от настоящите основания за отстраняване. Възложител Име и фамилия: Димитър Манолов Длъжност: Директор True 33 582174 0 48768 /Date(1777268788130)/ 280 156ee9b9-ab72-44df-9cff-d33a11ed7728 848609 2 /Date(1777379728477)/ 0 0 0 0 156 131 235 21 4 6 /Date(1777379722977)/ 848625 0 48768 /Date(1777379569363)/ 290 Timestamp a39c744c-8af7-4a56-93ea-6e6712529ca1 8762476 48768 /Date(1777379569363)/ 0 0 0 0 156 131 216 86 54831469 54831470 54831471 /Date(1777379569120)/ 8762476 275 848625 |
| notice_types | Обява за събиране на оферти за обществена поръчка на стойност по чл. 20, ал. 3 или ал. 7 от ЗОП |
| notice_subjects | Организиране и провеждане на изследвания и проучвания, дизайн и тестване на въпросници, статистическа обработка на емпиричните данни и др. |
| contract_value_display | 0.00 BGN / 0.00 EUR |
| contract_current_value_display | 0.00 BGN / 0.00 EUR |
| contract_ids | |
| contract_text | |
| contract_suppliers | |
| contract_eiks | |
| participant_names | АНАЛИЗ НА РИСКА Фондация (121264189 @ЩРАК) |
| participant_member_names | |
| annex_text | |
| tender_id | 582174 |
| lot_key | 0 |
| lot_number | 0 |
| publication_ts | 1777390523 |
| deadline_ts | 1778543999 |
| updated_at | 0 |
| contract_count | 0 |
| annex_count | 0 |
| unconverted_contract_count | 0 |
| contract_value_cents | 0 |
| contract_current_value_cents | 0 |
| contract_value_eur_cents | 0 |
| contract_current_value_eur_cents | 0 |
| participant_count | 1 |
| participant_member_count | 0 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!