Всеки ден системата ни издърпва автоматично информация за нови обществени поръчки от ЦАИС ЕОП – регистъра за обществени поръчки. Тук може да се търси в свободен текст по име на възложител, име или ЕИК на изпълнител или кандидат за изпълнение на поръчката, предмет, място и други критерии. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности за лица, които са свързани с PEP /peplink/ или POI /poilink/ през други фирми.
Record Details (ID: 1023810839936423571)
| lot_name | Осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството) |
|---|---|
| tender_name | |
| org_name | |
| buyer_eik | |
| special_number | |
| procedure_type | |
| main_cpv | |
| main_cpv_description | |
| type_of_contract | |
| tender_description | |
| tender_preview_json | |
| tender_publication_text | 12612439 Обява за събиране на оферти Обява за събиране на оферти Раздел І: Възложител I.1) Наименование и адреси Официално наименование: АЙ СИ ДЖИ БИ АД Национален регистрационен номер (в приложимите случаи): 201383265 @ЩРАК Пощенски адрес Държава: България Град: гр. София Пощенски адрес: ул. "Веслец" №.13 ет.2 Пощенски код: 1000 код NUTS BG България Лице за контакт Teodora Dimitrova Georgieva-Mileva Електронна поща: teodora.georgieva@icgb.eu Интернет адрес/и Основен адрес: (URL) www.icgb.eu Адрес на профила на купувача: (URL) https://app.eop.bg/buyer/22890 I.2) Комуникация Документацията за обществената поръчка е достъпна за неограничен и пълен пряк безплатен достъп на: (URL) URL https://app.eop.bg/today/192600 Допълнителна информация може да бъде получена от Горепосоченото/ите място/места за контакт Офертите или заявленията за участие трябва да бъдат изпратени електронно посредством: (URL) https://app.eop.bg/today/192600 Раздел ІІ: Предмет II.1) Обхват на обществената поръчка II.1.1) Наименование Осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството) II.1.2) Основен CPV код 79414000 II.1.3) Обект на поръчката Услуги II.1.4) Кратко описание Дружеството АйСиДжиБи АД е проектна компания, която изгражда Междусистемна газова връзка Гърция – България. След изграждането на газопровода, Дружеството ще бъде оператор на преносна мрежа. По силата на действащото законодателство и предвид установените стандарти, Дружеството трябва да разполага с определен квалифициран персонал, който трябва да бъде нает преди започване на търговска експлоатация. Това налага необходимостта да се възложи услуга по управление на човешките реурси за подготовка и непосредствено след започване на търговска експлоатация. В съществуващата структура на дружеството има назначени 20 служители. Предстои извършване на подбор и назначаване 40 служители, за които трябва да се предоставят услуги за управление на ЧР, свързани с изграждане на цялостен подход и концепция за дългосрочно привличане, селекция, подбор и въвеждане на служители. II.1.5) Обща прогнозна стойност на поръчката Стойност, без да се включва ДДС 70000 Валута BGN II.1.6) Обособени позиции (когато е приложимо) Настоящата поръчка е разделена на обособени позиции не II.2) Описание II.2.2) Допълнителни CPV кодове 79414000 II.2.3) Място на изпълнение код NUTS BG България Основно място на изпълнение гр. София II.2.4) Описание на обществената поръчка Основните дейности и услуги, които ще бъдат изпълнявани по време на договора, са следните: 1. Изграждане на цялостен подход и концепция за дългосрочно привличане, селекция, подбор и въвеждане на служители 2. Създаване на работодателска марка за привличане на подходящи професионалисти за структурата на ICGB 3. Избор на комуникационни канали и платформи за нуждите на всяка позиция в ICGB 4. Установяване на партньорства с университети, професионални училища и сертификационни организации 5. Разработване на процедура за извеждане професионални профили и длъжностни характеристики за всички позиции в ICGB, както и подход за актуализирането им. 6. Определяне на профили за всички вакантни позиции в Дружеството 7. Публикуване на обяви в различни канали според спецификата на вакантните позиции 8. Първоначална преселекция на кандидатури 9. Организиране на интервюта с линейните ръководители на вакантните позиции 10. Разработване на процедура за изготвяне и съгласуване на оферта за работа. 11. Изготвяне на предложения за работа и координиране на процеса по офериране на финално избрани кандидати 12. Координиране на процеса по назначаване на нов служител 13. Разработване на процедура и управление на процеса по въвеждане на нови служители 14. Координиране на процеса по първоначално въвеждане на нов служител 15. Изготвяне на процедура за администриране на получени кандидатури и комуникация към кандидати за различни позиции в ICGB 16. Комуникация към неодобрени за позицията кандидати 17. Изграждане и поддържане на база данни с потенциални кандидати за бъдещи вакантни позиции 18. Изготвяне на процедура за изграждане и поддържане на перосални досиета и архив на служители 19. Изграждане на архив, поддържане и актуализация на информация за служителите през целия цикъл от назначаване до процеса на освобождаване 20. Предоставяне на проектен ръководител с опит в проекти по HR Аутсорсинг, който да бъде на разположение в офиса на ICGB не по-малко от 5 часа седмично. 21. Предоставяне на обучен служител за изпълнение на HR проектите от обхвата на поръчката, който да присъства в офиса на ICGB не по-малко от 20 часа седмично. II.2.5) Критерии за възлагане Критериите по-долу Цена II.2.6) Прогнозна стойност Стойност, без да се включва ДДС 70000 Валута BGN II.2.7) Информация относно опциите Опции не II.2.8) Информация относно средства от Европейския съюз Обществената поръчка е във връзка с проект и/или програма, финансиран/а със средства от Европейския съюз не Раздел ІІІ: Изисквания за лично състояние и критерии за подбор III.1.1) Изисквания за личното състояние Възложителят отстранява от участие в обществената поръчка участник, за който е налице поне едно от следните обстоятелства: 1. осъден е с влязла в сила присъда, освен ако е реабилитиран, за престъпление по чл. 108а, 159а – 159г, чл. 172, чл. 192а, чл. 194 - 217, чл. 219 - 252, чл. 253 - 260, чл. 301 - 307, чл. 321, чл. 321а, чл. 352 - 353е от НК. 2. осъден е с влязла в сила присъда, освен ако е реабилитиран за престъпление, аналогично на тези по т. 3.1., в друга държава членка или трета страна. 3. има задължения за данъци и задължителни осигурителни вноски по смисъла на чл. 162, ал. 2, т. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс и лихвите по тях към държавата или към общината по седалище на възложителя и на кандидата или участника, или аналогични задължения съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен, доказани с влязъл в сила акт на компетентен орган. Изискването не се прилага в случаите на чл. 54, ал. 5 от ЗОП; 4. налице е неравнопоставеност в случаите по чл. 44, ал. 5 от ЗОП; 5. се установи че: а) е представил документ с невярно съдържание, с който се доказва декларираната липса на основания за отстраняване или декларираното изпълнение на критериите за подбор; б) не е предоставил изискваща информация, свързана с удостоверяване липсата за основания за отстраняване или декларираното изпълнение на критериите за подбор. 6. е установено с влязло в сила наказателно постановление, или съдебно решение, нарушение на чл. 61, ал. 1, чл. 62, ал. 1 или 3, чл. 63, ал. 1 или 2, чл. 118, чл. 128, чл. 228, ал. 3, чл. 245 и чл. 301 - 305 от Кодекса на труда или чл. 13, ал. 1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност или аналогични задължения, установени с акт на компетентен орган, съгласно законодателството на държавата, в която кандидатът или участникът е установен; 7. е налице конфликт на интереси, който не може да бъде отстранен. Изискванията по т. 1., т. 2. и т. 7. се отнасят за лицата, които представляват участника или кандидата и за членовете на неговите управителни и надзорни органи съгласно регистъра, в който е вписан участникът или кандидатът, ако има такъв, или документите, удостоверяващи правосубектността му. Когато в състава на тези органи участва юридическо лице, основанията се отнасят за физическите лица, които го представляват съгласно регистъра, в който е вписано юридическото лице, ако има такъв, или документите, удостоверяващи правосубектността му. Когато кандидатът или участникът, или юридическо лице в състава на негов контролен или управителен орган се представлява от физическо лице по пълномощие, горепосочените основания се отнасят и за това физическо лице. 8. Лицата, за които се отнасят изискванията по-горе са съгласно чл. 40, ал. 1 от ППЗОП. 9. Когато участникът се представлява от повече от едно лице, декларацията за обстоятелствата по т. 3. - 6. се подписва от лицето, което може самостоятелно да го представлява. 10. Когато участник в обществената поръчка е обединение от физически и/или юридически лица, същият се отстранява от участие, когато някое от основанията за отстраняване е налице за член на обединението. 11. Не може да участва в обществената поръчка чуждестранно физическо или юридическо лице, за което в държавата, в която е установено, e налице някое от обстоятелствата по т. 1. 12. Участник в обществената поръчка, за когото са налице основания за отстраняване, има право да представи доказателства, че е предприел мерки, които гарантират неговата надеждност, съгласно чл. 56, ал. 1 от ЗОП. III.1.2) Икономическо и финансово състояние Участникът следва да е реализирал оборот в сферата, попадаща в обхвата на поръчката, изчислен на база на годишните обороти, в размер на не по-малко от 140 000 /сто и четиридесет хиляди / лв. за последните три приключили финансови години – 2019, 2020 и 2021 г., или в зависимост от датата, на която участникът е създаден или е започнал дейността си. В обхвата на обществената поръчка попадат дейностите, свързани с предоставяне на външни услуги по управление на човешки ресурси, осъществяване на посредническа дейност при и подбор на персонал и предоставяне на услуги за осигуряване на временна работа . Удостоверяване: За удостоверяване на поставеното изискване участниците попълват данни в ЕЕДОП, Част IV: Критерии за подбор, раздел, Б. Икономическо и финансово състояния, Конкретен оборот с посочване на суми по години. Доказване: При условията на чл. 62, ал. 1, т. 4 от ЗОП – чрез представяне на справка за оборота в сферата, попадаща в обхвата на поръчката с посочване на конкретния размер, договора или основанието за изпълнение, възложителя и предмета на възлагане. III.1.3) Технически и професионални способности 1. Участникът следва да е изпълнил дейности с предмет и обем, идентични или сходни с тези на поръчката през последните три години, считано от датата на подаване на офертата. За целите на поръчката за дейности с предмет и обем, идентични или сходни с тези на поръчката, се считат - Опит в изпълнени външни услуги по цялостно управление на човешки ресурси, включително квалификация и подбор на персонал и осигуряване на временна работа за предприятие-ползвател, осъществяващо дейност в сектора на енергетиката и - Изпълнена услуга по подбор на персонала за поне 20 позиции за възложител/клиент, който реализира инфраструктурен проект в областта на енергетиката. "Изпълнена" е тази дейност, която е приключила в рамките на посочения период, независимо от датата на възлагането на услугата, и резултатът от нея е надлежно приет от съответния възложител. Удостоверяване: За удостоверяване на поставеното изискване участниците попълват данни в ЕЕДОП, Част IV: Критерии за подбор, раздел, В. Технически и професионални способности, с посочване на стойността, датите и получателите, вида и обема. Доказване: При условията на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 във връзка с чл. 64, ал. 1, т. 2 от ЗОП – чрез представяне на Списък на услугата/ите, които са идентични или сходни с предмета на обществената поръчка, съобразно декларираното в ЕЕДОП, с посочване на стойностите, датите и получателите, заедно с документи, които доказват извършената услуга. 2. Участникът трябва да разполага с персонал и/или ръководен състав (екип), който ще бъде ангажиран в изпълнението на поръчката и отговаря на следните изисквания: 2.1. Ръководител екип/Проектен мениджър i. Придобита образователна степен „бакалавър“ или еквивалентно в област Стопански, социални и правни науки, професионално направление „Психология“, „Администрация и управление“ или „Икономика“ ii. Да притежава професионален сертификат за Управление на Човешки ресурси, издаден от Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) или от друг еквивалентен професионален орган за акредитиране и отпускане на професионалните HR квалификации iii. Да притежава опит в сферата на управление на човешки ресурси от минимум 8 години; iv. Да притежава опит в управление на поне 1 проект за цялостно управление на външна услуга за управление на човешки ресурси; v. Да притежава опит в подбор на персонал vi. Да притежава сертификат/удостоверение/диплома или друг еквивалентен документи, удостоверяващ ползване на писмен и говорим английски език. 2.2. Експерт „Подбор“ i. Придобита образователна степен „бакалавър“ или еквивалентно в област Стопански, социални и правни науки, професионално направление „Психология“, „Администрация и управление“ или „Икономика“ ii. Да притежава опит в сферата на управление на човешки ресурси от минимум 8 години; iii. Да притежава сертификат/удостоверение/диплома или друг еквивалентен документи, удостоверяващ ползване на писмен и говорим английски език. Удостоверяване: За удостоверяване на поставеното изискване участниците попълват данни в ЕЕДОП, Част IV: Критерии за подбор, раздел, В. Технически и професионални способности, Образователна и професионална квалификация. Доказване: При условията на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 във връзка с чл. 64, ал. 1, т. 6 от ЗОП – чрез представяне на списък на персонала, който ще изпълнява поръчката, както и документи, които доказват професионална компетентност на лицата; Забележка: Когато Участникът е установен и регистриран извън Република България, се представя списък на експертите, като притежаваната от тях образователно-квалификационната степен следва да съответства на изискуемите или да са еквивалентни, съобразно законодателството на държавата, в която е придобита образователно-квалификационната степен и специалност на конкретния експерт. продължава в Раздел VI - Допълнителна информация. III.1.4) Правоспособност за упражняване на професионална дейност 1.1. Участникът трябва да притежава регистрация за извършване на посредническа дейност по наемане на работа в България по чл. 27а от Закона за насърчаване на заетостта или еквивалентна регистрация съгласно законодателството, в която е установен, ако е чуждестранно юридическо лице. 1.2. Участникът трябва да притежаване регистрация като предприятие за осигуряване на временна работа по чл. 74е от Закона за наръчване на заетостта или еквивалентна регистрация съгласно законодателството, в която е установен, ако е чуждестранно юридическо лице. Удостоверяване: За удостоверяване на поставеното изискване участниците попълват данни в ЕЕДОП, Част IV: Критерии за подбор, раздел, А. Годност с посочване на номера, датата и издателя на Удостоверението за регистрация. Доказване: При условията на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 4 от ЗОП – чрез представяне на копие от Удостоверенията за регистрация. За чуждестранни юридически лица – представяне на удостоверение, издадено в съответствие с чл. 27а, ал. 2 или ал. 3 от Закона за насърчаване на заетостта, в зависимост от случая – за регистрацията за извършване на посредническа дейност по наемане на работа в България или в съответствие с чл. 74ж, ал. 3 от Закона за енергетиката. III.1.5) Информация относно запазени поръчки Поръчката е запазена за специализирани предприятия или кооперации на хора с увреждания или за стопански субекти, чиято основна цел е социалното и професионалното интегриране на хора с увреждания или хора в неравностойно положение не Раздел ІV: Административна информация IV.1) Срок за получаване на офертите Дата 17-март-2022 Час 23:59 IV.2) Срок на валидност на офертите Продължителност в месеци (от датата, която е посочена за дата на получаване на офертата) 3 IV.3) Условия за отваряне на офертите Дата 18-март-2022 Час 14:00 Място В системата Раздел VІ: Допълнителна информация VI) Допълнителна информация (в приложимите случаи) При използването на експерти - чуждестранни лица, доказването на съответствие с поставените изисквания за образователно-квалификационна степен се удостоверява и с посочване на еквивалентни на изброените по-горе специалности. Прилагат се разпоредбите на Директива 2005/26/ЕО, както и условията и реда за признаване на професионални квалификации, придобити в други държави членки и в трети държави, с цел достъп и упражняване на регулирани професии в Република България. С Решение на Министерски съвет № 352 от 21.05.2015 г. е приет Първи национален план за действие по взаимна оценка на регулираните професии в държавите членки съгласно чл. 59 „Прозрачност“ от изменената Директива 2005/36/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 7 септември 2005 година относно признаването на професионалните квалификации. Под „еквивалентно образование” или „еквивалентна специалност” следва да се разбира, придобито образование или специалност приравнени към посочените. Приравнени са специалностите, при които учебната програма на специалността покрива най-малко 80 на сто от учебната програма на някоя от специалностите посочените по-горе. Участникът трябва да прилага системи за управление на качеството, както следва: - Система за управление на качеството в съответствие с БДС EN ISO 9001:2015 или еквивалент с обхват предоставяне на услуги в областта на управление на човешките ресурси и администриране на персонал; - Система за управление на сигурността на информацията съгласно ISO 27001:2013 или еквивалентен стандарт. Удостоверяване: За удостоверяване на поставеното изискване участниците попълват данни в ЕЕДОП, Част IV: Критерии за подбор, раздел Г Схеми за осигуряване на качеството и стандарти за екологично управление Доказване: При условията на чл. 67, ал. 5 и чл. 112, ал. 1, т. 2 във връзка с чл. 64, ал. 1, т. 10от ЗОП – чрез представяне на копия от валидни сертификати, издадени от акредитирани лица, за контрол на качеството. Възложител Име и фамилия: Теодора Георгиева и Константинос Караянакос Длъжност: ИЗПЪЛНИТЕЛНИ ДИРЕКТОРИ, АйСиДжиБи АД True 33 192600 0 35232 /Date(1646062552370)/ 280 a8e49238-c933-439d-9abc-4a0b468c3aba 202897 2 /Date(1646223985653)/ 0 0 0 0 40 213 51 244 4 6 /Date(1646223980683)/ 202902 0 35232 /Date(1646223406453)/ 290 Timestamp fdd5f9d7-6ef2-4d0b-8ae9-9eabf121287c 1942496 35232 /Date(1646223406453)/ 0 0 0 0 40 212 223 198 12611890 12611891 12611892 /Date(1646223405877)/ 1942496 275 202902 15985987 Обявление за възлагане на обществена поръчка на стойност по чл. 20, ал. 3 или ал. 7 от ЗОП - Обява за събиране на оферти Обява за събиране на оферти Раздел І: Възложител I.1) Наименование и адреси Официално наименование: АЙ СИ ДЖИ БИ АД Национален регистрационен номер (в приложимите случаи): 201383265 @ЩРАК Пощенски адрес Държава: България Град: гр. София Пощенски адрес: ул. "Георг Вашингтон" № 23 Пощенски код: 1000 код NUTS BG България Лице за контакт Teodora Dimitrova Georgieva-Mileva Електронна поща: teodora.georgieva@icgb.eu Интернет адрес/и Основен адрес: (URL) https://www.icgb.eu/home Адрес на профила на купувача: (URL) https://app.eop.bg/buyer/22890 Раздел ІІ: Предмет II.1) Обхват на обществената поръчка II.1.1) Наименование Осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството) II.1.2) Основен CPV код 79414000 II.1.3) Обект на поръчката Услуги II.1.4) Кратко описание Обществената поръчка включва дейности по осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството). II.1.5) Обща стойност на обществената поръчка (без ДДС) Стойност 69900.00 Валута BGN II.1.6) Обособени позиции (когато е приложимо) Настоящата поръчка е разделена на обособени позиции не II.2) Описание II.2.2) Допълнителни CPV кодове 79414000 II.2.3) Място на изпълнение код NUTS BG България II.2.4) Описание на обществената поръчка Обществената поръчка включва дейности по осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството). II.2.5) Критерии за възлагане Цена II.2.7) Информация относно опциите Опции не II.2.8) Информация относно средства от Европейския съюз Обществената поръчка е във връзка с проект и/или програма, финансиран/а със средства от Европейския съюз не Раздел V: Възлагане/прекратяване на поръчката Поръчка № (Договор №) (в приложимите случаи) 52183 Наименование Осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството) Възложена е поръчка/обособена позиция да V.2) Възлагане на поръчката V.2.1) Дата на сключване на договора Дата 27-юни-2022 V.2.2) Информация относно оферти Брой на получените оферти 1 Брой на офертите, постъпили от МСП (МСП - както е определено в Препоръка 2003/361/ЕО на Комисията) 0 Поръчката е възложена на група от икономически оператори не V.2.4) Информация относно стойността на поръчката/обособената позиция (без да се включва ДДС) Първоначална обща прогнозна стойност на поръчката/обособената позиция 70000 Валута BGN Обща стойност на поръчката/обособената позиция 69900.00 Валута BGN V.2.3) Наименование и адрес на изпълнителя Официално наименование ДР. ПЕНДЛ И ДР. ПИСВАНГЕР БЪЛГАРИЯ ЕООД Национален регистрационен номер 121398487 @ЩРАК Пощенски адрес Държава България Град гр. София Пощенски адрес ул. ВЕЖЕН №.27 Пощенски код 1421 код NUTS BG България Изпълнителят е МСП не Раздел VІ: Допълнителна информация VI.2) Дата на изпращане 26-юли-2022 False 41 192600 0 81105 /Date(1658823115227)/ 280 702bbdf3-7872-45aa-9df8-b52721d8e74a 256988 81105 /Date(1685345756627)/ 0 0 0 0 73 155 130 119 4 6 /Date(1658823853523)/ 256993 0 81105 /Date(1658823524790)/ 290 Timestamp bece4f16-12cc-44b3-bc32-52f6bb79dfdc 2478512 81105 /Date(1658823524790)/ 0 0 0 0 51 40 9 187 15985813 15985814 15985815 /Date(1658823524417)/ 2478512 275 256993 23989485 Обявление за приключване на договор за обществена поръчка ДЕЛОВОДНА ИНФОРМАЦИЯ Партида 5381 от дата 29-май-2023 Поръчката е възложена на обединение Не При изпълнението участват подизпълнители Не Договорът е изменян Не РАЗДЕЛ І: ВЪЗЛОЖИТЕЛ Секторен I.1) Наименование и адрес Официално наименование АЙ СИ ДЖИ БИ АД Национален регистрационен номер 201383265 @ЩРАК Пощенски адрес ул. "Георг Вашингтон" № 23 Град гр. София код NUTS BG България Пощенски код 1000 Държава България Лице за контакт Teodora Dimitrova Georgieva-Mileva Телефон +359 24513523 Електронна поща teodora.georgieva@icgb.eu Основен адрес (URL) https://www.icgb.eu/ Адрес на профила на купувача (URL) https://app.eop.bg/buyer/22890 I.4) Основна дейност Производство, пренос и разпределение на газ и топлинна енергия РАЗДЕЛ IІ: РЕД НА ВЪЗЛАГАНЕ, ПРЕДХОЖДАЩ СКЛЮЧВАНЕТО НА ДОГОВОРА IІ.1) Обект на поръчката Услуги IІ.2) Уникален № на поръчката в Регистъра на обществените поръчки Публикувана в Регистъра на обществените поръчки под уникален №: 05381-2022-0002 IІ.3) Описание на предмета на поръчката Описание Обществената поръчка включва дейности по осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството). РАЗДЕЛ IІІ: УСЛОВИЯ НА ДОГОВОРА IІІ.1) Номер на договора 52183 от 27-юни-2022 IІІ.2) Договорът е сключен след обява за събиране на оферти/покана до определени лица IІІ.3) Изпълнител по договора Изпълнител по договора Официално наименование ДР. ПЕНДЛ И ДР. ПИСВАНГЕР БЪЛГАРИЯ ЕООД Национален регистрационен номер 121398487 @ЩРАК Пощенски адрес ул. ВЕЖЕН №.27 Град гр. София код NUTS BG България Пощенски код 1421 Държава България Електронна поща office@pendlpiswanger.bg Интернет адрес: (URL) https://pendlpiswanger.bg/ Изпълнителят е МСП Не IІІ.5) Предмет на договора Осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството) IІІ.6) Срок за изпълнение начална дата 27-юни-2022 крайна дата 07-април-2023 IІІ.7) Стойност, посочена в договора (в цифри): Стойност без ДДС: 69900.00 Валута: BGN IІІ.8) Обществената поръчка е във връзка с проект и/или програма, финансиран/а със средства от Европейския съюз Не РАЗДЕЛ IV: ПРИКЛЮЧВАНЕ НА ДОГОВОРА договорът е изпълнен IV.1) Дата на приключване: Дата: 07-април-2023 IV.4) Договорът е изпълнен в срок Да IV.5) Договорът е изпълнен в пълен обем Договорът е изпълнен в пълен обем Да IV.6) Информация за изплатената сума по договора (в цифри) Стойност без ДДС: 69900 Валута: BGN IV.7) Във връзка с изпълнението на договора се дължат или са платени неустойки Във връзка с изпълнението на договора се дължат или са платени неустойки Не РАЗДЕЛ VII: ДАТА НА ИЗПРАЩАНЕ Дата: 29-май-2023 РАЗДЕЛ VIII: ВЪЗЛОЖИТЕЛ VIII.1) Име и фамилия: Теодора Георгиева-Милева и Георгиос Сатлас VIII.2) Длъжност: Изпълнителни директори False 30 192600 0 81105 /Date(1685346485237)/ 280 6d9aad44-bf32-494d-ad10-5068134c5a4f 380324 2 /Date(1685349407583)/ 0 0 0 0 73 157 11 254 4 6 /Date(1685349402757)/ 380344 0 81105 /Date(1685349142213)/ 290 Timestamp d130502c-fe57-41ac-8130-488c90bfbe04 3770813 81105 /Date(1685349142213)/ 0 0 0 0 73 156 240 117 23989207 23989208 23989209 /Date(1685349141720)/ 3770813 275 380344 |
| notice_types | Обява за събиране на оферти за обществена поръчка на стойност по чл. 20, ал. 3 или ал. 7 от ЗОП |
| notice_subjects | Осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството) |
| contract_value_display | 69,900.00 BGN / 35,739.30 EUR |
| contract_current_value_display | 69,900.00 BGN / 35,739.30 EUR |
| contract_ids | 3748329107598736652 |
| contract_text | 52183: Осигуряване на услуга за управление на човешки ресурси в организационната структура на "Ай Си Джи Би" АД (Дружеството) [BGN 69900.0000] |
| contract_suppliers | ДР. ПЕНДЛ И ДР. ПИСВАНГЕР БЪЛГАРИЯ ЕООД (121398487 @ЩРАК) |
| contract_eiks | 121398487 @ЩРАК |
| participant_names | ДР. ПЕНДЛ И ДР. ПИСВАНГЕР БЪЛГАРИЯ ЕООД (121398487 @ЩРАК) |
| participant_member_names | |
| annex_text | |
| tender_id | 192600 |
| lot_key | 0 |
| lot_number | 0 |
| publication_ts | 1646231180 |
| deadline_ts | 1647561540 |
| updated_at | 1788041564 |
| contract_count | 1 |
| annex_count | 0 |
| unconverted_contract_count | 0 |
| contract_value_cents | 6990000 |
| contract_current_value_cents | 6990000 |
| contract_value_eur_cents | 3573930 |
| contract_current_value_eur_cents | 3573930 |
| participant_count | 1 |
| participant_member_count | 0 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!