Електронни обществени поръчки

ЩРАК · Електронни обществени поръчки

Фирми, лица и връзки

Дата на договора
Текуща стойност · валута на договора
Изчисти филтрите

Договор 160401

"Охранителни услуги - охрана на обекти с физическа охрана и чрез сигнално-охранителни системи на офисите на ТД на НАП София, находящи се на територията на гр. София."

Дата на договора
2024-08-29T00:00:00
Начало
—
Край
—
Първоначална стойност
1398300.0000
Текуща стойност
714939.4400
Валута
BGN
Европейска програма
—
Брой оферти
—

Доставчици

Свързани субекти

Подизпълнители

    Анекси и изменения

    2026-03-13 · Обявление 819862
    Предходна стойност
    —
    Нова стойност
    714939.4400
    Разлика
    0.0000
    Валута
    EUR
    Причина
    Промени, предвидени в договора чрез клаузи за преразглеждане или опции
    Описание
    Допълнително споразумение № 40/ 25.02.2026 г.: 1. Считано от 01.01.2026 г., изменя се чл. 5, ал. 1 от договора, както следва: "За предоставянето на услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ, през срока на действие на договора, месечни абонаментни вноски в размер на 31 213,91 евро без ДДС, съответно 37 456,69 евро с включен ДДС, включваща стойността за физическа невъоръжена охрана и за охраната чрез сигнално-охранителни системи, както и други съпътстващи разходи, свързани с качественото изпълнение на поръчката, в съответствие с изискванията, посочени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ.“. 2. Считано от 01.01.2026 г., изменя се чл. 5, ал. 2 от договора, като стойността на месечния абонамент (СМА) за физическа охрана без ДДС се формира за 22 охранителите в дневни смени и 13 охранители в денонощни смени, при: минимална работна заплата /МРЗ/ за страната 620,20 евро /нормативно установена/; минимален осигурителен доход /МОД/ за страната – нормативно установен; осигуровки за сметка на работодателя /ОСР/ в % - 19,22% /нормативно установени/; доплащане за нощен труд /ДНТ//само за денонощните постове, осреднено доплащане по 0,93 евро на час, съгласно чл.8 от НСОРЗ, чл. 140 и чл. 261 от КТ/; доплащане за труд в празнични дни /ДИТ/ /само за денонощните постове, съгласно чл. 264 от КТ/; доплащане за прослужено време /ДПВ/ /осреднено за 10 години по 1 % = 10 %/; други разходи /ДР/. Стойността на разходите за труд и осигуровките върху тях за сметка на работодателя, равняваща се на 35 МРЗ за страната и дължимите върху тях ОСР към момента на извършване на услугата. Размерът на МРЗ е нормативно установен и съгласно Постановление № 243 на МС от 13.11.2025 г. (обн. ДВ бр. 98/ 18.11.2025 г.) е определен нов размер на МРЗ за страната, считано от 01.01.2026 г. - 620,20 евро (1 213,00 лева). Предвид факта, че в чл. 7 и чл. 8 от Закон за събирането на приходи и извършването на разходи през 2026г. до приемането на Закона за държавния бюджет на Република България за 2026 г., Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г. и Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2026 г. (обн. ДВ бр. 113/ 23.12.2025 г.) е предвидено, че до приемане на съответните бюджети за 2026 година се прилагат действащите към 31.12.2025 г. минимални/максимални размери на определени показатели, свързани с осигурителни вноски, МОД в размер на 1 077,00 лева съгласно Приложение № 1А към чл. 9, т. 2 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2025 година остава непроменен, а МРЗ съгласно ПМС № 243/ 13.11.2025 г. е определена в размер на 620,20 евро (1 213,00 лева). На основание чл.1, ал.2 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите върху които се правят осигурителни вноски (обн. ДВ бр. 6/ 21.01.2000 г.) и чл. 6, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, за нуждите на определяне на възнаграждението по Договора се приема, че осигурителните вноски за сметка на работодателя се дължат върху МРЗ, тъй като същата надвишава МОД. Нормативно установения размер на ОСР остава в размер на 19,22 %. Други разходи (ДР), т. е. всички останали необходимо-присъщи разходи за реализиране на поръчката – за транспорт, работно облекло, оборудване, обучение на персонала, управление, материали, консумативи, печалба, допълнителни разходи за евентуален положен извънреден труд в празнични и почивни дни и др., свързани с качественото изпълнение на поръчката, в съответствие с изискванията, посочени от Възложител 3. Считано от 01.03.2026 г., броя на охранителите, ангажирани на дневни постове се увеличава с 1 брой охранител, като физическата охрана в обекта, находящ се на адрес гр. София, бул. „Васил Левски“ №2, ще се осъществява чрез 1 охранител на 1 пост за невъоръжена физическа охрана, в една десетчасова смяна от 08.30 до 18.30 часа, на етаж 5 на административната сграда. 4. Считано от 01.03.2026 г., изпълнението на дейностите за невъоръжена физическа охрана по договора за физическа невъоръжена охрана и охрана със СОТ на обектите на ТД София ще се осъ
    Обосновка
    На основание чл. 116, ал. 1, т. 1 и т. 3 от Закона за обществените поръчки (ЗОП), във връзка с чл. 45 и чл. 5, ал. 3 от Договор № 147/ 29.08.2024 г
    2025-05-13 · Обявление 688683
    Предходна стойност
    —
    Нова стойност
    1398300.0000
    Разлика
    0.0000
    Валута
    BGN
    Причина
    Промени, предвидени в договора чрез клаузи за преразглеждане или опции
    Описание
    1. Считано от 01.12.2024 г. отпада от договора осъществяване на невъоръжена физическа охрана чрез охранителен пост за обект административна сграда в гр. София, ул. „Аксаков“ № 27а, отдел „Регистрации“. 2. Броя на охранителите, ангажирани на дневни постове се намалява както следва: - считано от 01.12.2024 г. отпада 1 брой охранител на дневен пост, находящ се в обект административна сграда в гр. София, ул. „Аксаков“ № 27а, отдел „Регистрации“, - считано от 01.02.2025 г. отпада 1 брой охранител на дневен пост, находящ се в обект административна сграда с адрес гр. София, ул. „Илиянско шосе“ № 8Б /бивш офис Надежда/, като физическата охрана в обекта да се осъществява от 1 охранител на 1 пост за невъоръжена физическа охрана, в една десетчасова смяна. 3. Считано от 01.02.2025 г., изпълнението на дейностите за невъоръжена физическа охрана по договора за физическа невъоръжена охрана и охрана със СОТ на обектите на ТД София ще продължи да се осъществява с 22 охранителя в дневни смени и от 13 охранителя в денонощни смени. 4. За месец декември 2024 г. общата стойност на месечния абонамент за невъоръжена физическа охрана и охрана със СОТ за 1 (един) месец е в размер на 45 017,30 лв. (четиридесет и пет хиляди и седемнадесет лева, тридесет стотинки) без ДДС, съответно 54 020,76 лв. (петдесет и четири хиляди и двадесет лева, седемдесет и шест стотинки) с ДДС. 5. За месец януари 2025 г. общата стойност на месечния абонамент за невъоръжена физическа охрана и охрана със СОТ за 1 (един) месец следва е в размер на 56 142,80 (петдесет и шест хиляди сто четиридесет и два лева, осемдесет стотинки) лв. без ДДС, съответно 67 371,36 лв. (шестдесет и седем хиляди триста седемдесет и един лева, тридесет и шест стотинки) с ДДС; 6. Считано от 01.02.2025г. текстът на чл. 5, ал. 1 от Договора се изменя по следният начин: За предоставянето на услугите, ВЪЗЛОЖИТЕЛЯТ заплаща на ИЗПЪЛНИТЕЛЯ, през срока на действие на договора, месечни абонаментни вноски, всяка от които е в размер на 54 730,41 (петдесет и четири хиляди седемстотин и тридесет лева, четиридесет и една стотинки) лева без ДДС, съответно в размер на 65 676,49 (шестдесет и пет хиляди шестстотин седемдесет и шест лева, четиридесет и девет стотинки) лева с включен ДДС, включваща стойността за физическа невъоръжена охрана и за охраната чрез сигнално-охранителни системи, както и други съпътстващи разходи, свързани с качественото изпълнение на поръчката, в съответствие с изискванията, посочени от ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ. 7. Текстът на чл. 5, ал. 2 от Договора се изменя по следният начин: Стойността на месечния абонамент (СМА) за физическа охрана без ДДС е формирана по следния начин: - За охранителите в дневни смени: СМА = 22 х [(МРЗ+ДПВ)+(МОД+ДПВ)* ОСР %] + ДР - За охранителите в денонощни смени: СМА = 13 х [(МРЗ+ДНТ+ДИТ+ДПВ)+(МОД+ДНТ+ДИТ+ДПВ)* ОСР %] + ДР, където: МРЗ - минимална работна заплата за страната в лева = 1077,00 лв. – нормативно установена; МОД - минимален осигурителен доход за страната в лева = 1077,00 лв. – нормативно установен; ОСР - осигуровки за сметка на работодателя в % = 19,22% – нормативно установени; ДНТ – доплащане за нощен труд в лева без ДДС /само за денонощните постове. Осреднено доплащане по 1,40 лв. на час, съгласно чл. 8 от НСОРЗ, чл. 140 и чл. 261 от КТ/; ДИТ – доплащане за труд в празнични дни в лева без ДДС /само за денонощните постове, съгласно чл. 264 от КТ/; ДПВ – доплащане за прослужено време в лева без ДДС /осреднено за 10 години по 1%=10 %/; ДР - други разходи, т. е. всички останали необходимо-присъщи разходи за реализиране на поръчката в лева без ДДС. Стойността на разходите за труд и осигуровките върху тях за сметка на работодателя, равняваща се на 35 (тридесет и пет) минимални работни заплати (МРЗ) за страната и дължимите върху тях осигуровки за сметка на работодателя (ОСР) към момента на извършване на услугата. Размерът на МРЗ е нормативно установен и съгласно Постановление № 359 от 23.10.2024 г. на Министерски съвет (обн. – ДВ бр. 90 от 25.
    Обосновка
    На основание чл. 116, ал. 1, т. 1 от Закона за обществените поръчки (ЗОП), във връзка с чл. 45 и чл. 5, ал. 3 от Договор № 147/29.08.2024 г.